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EasyAI “사회적기업육성법효과” 관련 자료
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"사회적기업육성법효과" 검색결과 1-20 / 9,533건

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    사회적기업육성법에 의해 사회서비스 시장의 확충과 일자리 창출효과에 기인한 사회적 기업
    과목명: 사회복지법제와실천 주제: 사회적기업육성법에 의해 사회서비스 시장의 확충과 일자리 창출효과에 기인한 "사회적 기업"이 활성화되고 있다. 사회적 기업에 대한 내용을 쓰 ... 에서 사회적 기업이라는 개념이 본격적으로 등장한 것은 2000년대 중후반의 일이었다. 사회적기업육성법이 제정된 것도 2007년의 일이었다. 사회적 육성법은 국내 사회적 기업의 설립 ... 아래에서는 사회적기업육성법의 내용을 중심으로 사회적기업이 무엇인지에 대해 알아보고, 실제로 운여애되고 있는 사회적 기업의 사례를 소개하기로 하겠다. 그리고 현재 우리나라 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09
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    사회적기업육성법제정에관한 효과분석
    사회적 기업 육성법제정에 관한 효과 분석제1장. 서론1제2장. 연구 목적과 방법2Ⅰ. 연구의 목적2Ⅱ. 연구의 방법21. 연구의 범위22. 연구의 방법 및 연구 분석틀23. 자료 ... maximi후검사를 실시하고자 한다.2) 효과의 조작적 정의을 보면 프로그램 시행 전·후의 차이가 프로그램의 효과라고 볼 수 있다. 이에 사회적 기업 육성법의 효과에 대한 조작적 정의를 하 ... 서비스의 생산·판매 등 영업활동을 하는 기업으로 제 7조에 따라 인증 받은자로 정의되고 있다. 즉, 사회적 기업 육성법 제정에 대한 효과는 다음과 같이 정의할 수 있다.첫째, 취약
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.14
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    사회적 기업가정신이 조직성과에 미치는 영향 - 정부지원 조절효과를 중심으로 - (A Study on Relationship between Social Entrepreneurship and Organizational Performance－Focused on Moderating Effect of Government support－)
    적 기업의 선진국 사례 비교 연구와 2007년 ‘사회적기업육성법’ 시행 시기의 정부지원 관련 조직성과에 대한 연구들이 진행되었다. 현시점에서 사회적 기업가정신과 조직성과 간의 인과 ... 적 성과나 사회적 성과가 높아져 기업의 경쟁력을 키워나가는데 큰 도움이 될 것으로 본다. 또한 정부에서는 ‘사회적기업육성법’으로 사회적 기업에 여러 가지 지원 정책이 진행되고 있 ... 연구는 사회적 기업의 사회적 기업가정신이 경제적성과 및 사회적성과에 미치는 영향과 정부지원 조절 효과에 대한 기존 연구를 바탕으로 진행한 탐색적 연구이다. 기존에 선행연구는 사회
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04
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    사회적기업의 성장에 관한 양적 분석 - 2007～2010년 경제적 성과를 중심으로 - (A Quantitative Study on Growth of Social Enterprise in Korea - Focused on Financial Performance during 2007～2010 -)
    위해 포용적 자본주의가 제안되고 있다. 그 일환으로사회적기업이 자본주의의 위기를 극복할 수 있는 대안경제로 주목받고 있다. 본연구는 2007년 사회적기업육성법 제정 이후 우리나라 ... 사회적기업의 성장과정을양적 지표로 분석하고 사회적기업의 성장이 갖는 의미를 분석해보았다.현재 우리나라의 사회적기업은 774개소(2013년 1월 기준)로 역사가 짧음에도불구하고 수 ... 적으로는 크게 성장하였다. 이러한 성장의 배경에는 최근의 금융위기등을 겪으면서 정부가 취약계층의 일자리를 늘이기 위해 사회적기업에 다양한 지원을 펼쳤기 때문이다. 그러나 한편
    논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.09
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    사회적기업에 대한 세제지원책 개선방안 연구 (Tax Measures for Social Enterprise and their Alternatives)
    의 특성상 수익구조가 취약하여 자금이 부족하나, 정부보조금 이외의 자금처를 확보하기 어렵다. 따라서 취약계층을 지원하려는 사회적기업육성법의 입법목적을 살리려면 비영리법인이 아닌 영리 ... 을 생각한다면, 사회적기업이 취약계층에 공급하는 특정 사회복지서비스에 대해 면세할 필요가 있다.여섯째, 이러한 지원책이 효과적으로 작동하기 위해 철저한 사후관리가 병행될 필요가 있 ... 사회적기업의 조세지원책에 대한 개선방안과 관련해서 이 글의 논지를 요약하면 다음과 같다.첫째, 현행 세법이 비영리법인의 공익활동을 장려하기 위해 비영리법인의 고유목적사업소득
    논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10
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    금융공기업 논술 주제별 내용정리 및 개요
    으로 앞으로 우리 경제가 성장하는데 필요하다고 판단되는 중소기업에게 지원하는 금융시장선도 및 육성, 지원 : 대기업에 비해 정보비대칭성이 더 큼1) 과도한 정책금융 의존중소기업 대출 ... 이루어지지 않아 성장으로 이어지지 않음2) 시장대체에서 시장 육성으로의 정책금융 운영방향 전환시장의 유망 기업 선별 능력 활용을 위한 민관협력P2P, 공급망 금융, 동산담보대출 등 ... 는 효과적으로 적정 공모가를 발견할 수 있는 방향으로 개선될 필요가 있다.올해 상반기 기업공개(IPO) 시장은 역대 최대 수준의 호황을 기록했다. 코로나19 확산으로 신규 상장 기업
    노하우 | 54페이지 | 8,800원 | 등록일 2023.07.21 | 수정일 2024.09.18
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    사회기업 일자리 질과 결정요인에 관한 연구 (Study on the Quality of the Job in the Social Enterprise and its Determinants)
    한국에서 사회적기업은 2007년 사회적기업육성법이 제정된 이후 크게 성장하고 있다. 사회적기업의 중요한 목표의 하나가 고용 창출이다. 최근 일자리 질의 중요성이 정책적으로 이론 ... 이나 사회적기업가 정신은 일자리의 질에 긍정적인 영향을 준다. 인증연수도 역시 일자리 질에 긍정적 영향을 주는데 이는 지원사업의 제도적 효과를 보여주는 것이다. 이 연구는 이론 ... 적으로 강조되고 있지만 이에 대한 연구는 매우 부족한 형편이다. 이 연구는 기존 연구의 이러한 한계의 극복에 기여하기 위해 두 가지 연구 문제들을 제시한다. 첫째, 사회적기업은 좋
    논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
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    청소년기본법 상 우리나라 청소년육성제도의 구조를 비교하고, 관련법 2가지를 선택하여 법 제정의 목적과 내용을 비교분석하여 향후 법개정시 고려해 의견을 제시하시오
    하면서, 그들이 건강하게 성장할 수 있도록 돕는 역할을 하고 있으며, 이를 향후 법개정시에도 고려해야 할 중요한 사항이다.2. 청소년육성제도의 구조 비교국가, 지자체, 사회단체 및 기업 ... 의 구조와 역할을 고민하며 보다 효과적인 청소년 육성을 위한 방안을 모색할 필요가 있다. 청소년육성제도의 구조를 국가단위, 지자체단위, 사회단체 및 기업단위로 분류하고, 각각의 차이 ... 되어 있다는 것이 확인되었다. 지자체단위의 청소년 육성제도는 지역적 특성을 반영하여 지원되며, 지자체의 사정에 따라 다양한 프로그램이 운영되고 있다. 사회단체와 기업단위의 청소년 육성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22
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    창업사업화 지원사업 사업계획서(초기,도약기 창업패키지) 맞춤형 양식 자료
    ) 성장전략 (Scale-up) 사후관리 및 기대효과 1-1. 제품 * 서비스에 대한 해결과제 1-2. 경쟁자 대비 개선과제 1-3. 고객의 니즈에 대한 개선과제 2-1. 제품 ... . 출구 (Exit) 목표 및 전략 4-1. 대표자 및 직원의 보유역량 4-2. 자사의 기술개발 역량 및 기술보호 노력 4-3. 사회적 가치실현 계획 Contents01 문제인식 ... ooooo ▶ ooo 없음 조립작업 특징 ooo 조립과 유사 oooooo , 공정기술육성 필요 +03 성장전략 (Problem) | 3-1. 자금소요 및 조달계획 정부지원금 신청 희망
    ppt테마 | 30페이지 | 30,000원 | 등록일 2020.10.27 | 수정일 2020.11.02
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    [A+] 지속가능사회복지-사회적기업 PPT
    활동을 수행하는 기업 ( 조직 ) 사회적기업 ( 社會的企業 , Social Enterprise) 「사회적기업 육성법」 : 2007.07.01 시행 법률 제 11275 회 「사회 ... 적기업 육성법 시행령」 2019.01.01 대통령령 제 29293 호 「사회적기업 육성법 시행규칙」 2019.12.20 고용노동부령 제 269 호 추진근거 주체별 역할 고용노동부 ... : 사회적기업 육성법 제 ‧ 개정에 따른 정책 총괄 등 지방고용노동관서 : 사회적기업 모니터링 , 사후관리 등 한국사회적기업진흥원 : ( 예비 ) 사회적기업 모델 발굴 권역별 통합지원
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.10 | 수정일 2022.07.20
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    창업학개론 중간고사 문제 및 답안
    있습니다.중소기업창업지원법, 중소기업기본법, 벤처기업육성에관한특별조치법, 소기업및소상공인지원을위한특별조치법, 여성기업지원에관한법률,장애인기업활동촉진법 등을 법적용우선순위를 고려 ... 해 설명해 보세요.중소기업의 설립 촉진에 관한 법에는 중소기업 창업지원법과 중소기업기본법, 벤처기업 육성에 관한 특별조치법이 포함됩니다. 또한 창업지원에 관한 특례조항을 규정하고 있 ... ’, ‘벤처기업 육성에 관한 특별조치법’이 우선 순위에 해당되며, 그 이후 특례조항을 규정한 ‘소상공원 지원을 위한 특별조치법’, ‘여성기업 지원에 관한 법률’, ‘장애인 기업활동
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.02
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    사회적기업,우리나라사회적기업,사회적기업역사,사회적기업현황
    주민의 삶의 질을 높이는 등의 사회적 목적을 추구하면서 재화 및 서비스의 생산 · 판매 등 영업활동을 하는 기업으로서 고용노동부 장관의 인증을 받은 기관 ( 사회적 기업 육성법 제 ... ) 지역 자활센터와 실업자지원센터 , 함께 일하는 재단 등 기업 : 기업의 사회공헌활동을 통해 재정적 지원 , 파트너십 형성 Ex)SK 2007 년 7 월 「 사회적기업육성법 」 시행 ... 적 기업 육성법사 회적 기업 사회적 기업 진흥원 간접 지원 지원 주체 직접 지원 사회적 기업 육성법 지원 방식 지원 근거 2. 우 리나라 사회적 기업 : 지원제도사회적 기업 육성 체계
    리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12
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    인사조직관리_중간고사대체과제
    정보를 이미 잘 알고 있다는 점과 승진에 대한 직원들을 격려할 수 있다는 점이 있다. 또한, 직원을 교육 훈련이나 사회화하는 기간을 최대한 단축할 수 있다. 왜냐하면 이미 기업 ... 하는 방식이다. 최근에는 절대평가법을 외국계 기업에서 사용하고 우리나라에서도 약간씩 사용하려는 기업체들이 나타나고 있다. 절대평가는 평가 기준이 상대평가 때보다 불명확 해지며 주관 ... 에 대한 평가가 가능하다. 경력의 유형에는 선형경력, 전문경력, 순차경력, 포트폴리오경력, 라이프스타일 추구경력, 다원적 경력문화, 기업가적 경력 등이 있다. 경력관리는 효과적인
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10
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    지역사회에서 수행되고 있는 다양한 자활사업, 사회적 경제관련 사업들의 지속가능성을 높이기 위해
    년에는 사회적기업육성법을 제정하여 사회적기업에 대한 지원을 본격화했다(임혁백 외, 2007). 이후 사회적기업은 양적으로 성장하였는데 이러한 증가추세는 사회적기업이 근거를 두 ... 나라 사회적기업육성법에서는 사회적기업을 사회적 목적과 영업활동을 균형있게 추구하고자 하는 조직으로 정의한다. 사회적기업육성법 제2조에서는 사회적기업을 취약게층을 대상으로 사회서비스 ... 번째는 사회적기업은 사회적기업육성법‘인증체계’에 기반을 두어 조직유형 또는 활동영역이 제한된다. 즉, 제도 도입 초기 사회적기업 육성법이 제정되면서 엄격한 법적 규정에 기반
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
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    경제학개론_탄소중립 실현을 위한 정책에 있어서 법적 제도적 쟁점을 소개하고, 실질적인 실행 방안을 구체적으로 설명 하시오.
    를 이행하기 위한 법적·제도적 쟁점이 무엇인지 분석하고자 한다. 이를 통해 효과적으로 시스템을 구축할 수 있는 방안을 구체적으로 제안하고, 재정적·사회적 관점에서 어떤 전략이 합리 ... 국제사회에서 중요한 정책 화두로 자리 잡은 상태이다. 다양한 분야에서 온실가스 감축을 추진하고 있으며, 그 과정에서 정부, 기업, 시민사회가 유기적으로 협력해야 한다는 공감대 ... 이 이를 해소하기 위해 국가와 기업, 지역사회 단위에서 배출량 감소 방안을 모색해오고 있다. 경제학 측면에서 탄소중립은 지속 가능한 성장 패러다임에 중요한 요소로 평가받고 있
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.29
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    대구대학교 사회경제학 기말고사 정리
    , 광산법: 부녀노동 야간금지, 노동시간 제한폴라니의 현대적 의의빈부격차 해소 강조, 포용 성장사회적 혁신, 기업의 사회적 책임 강조국가의 지속 가능한 발전의 조건포용적 경제, 포용 ... 의 형성은 자연발생적자연발생적 형성토지시장, 노동시장, 화폐시장자유무역: 곡물법 폐지자유주의의 결과 반작용공동체파괴, 동물적 임노동, 빈곤과 실업사회의 자기보호 위한 반 자유주의공장법 ... 형성격: 국가 주도형, 사회적 합의, 질서 기반 경제정책기업금융: 은행중심 자본전달-> 기업 장기적 관점노동시장: 높은 고용 보장, 기업 내 훈련복지: 보편적 복지보수주의형: 국가주도
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.18
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    조선대 전략인적자원관리 기말고사 정리
    : 임금체계의 개편, 기업의 분할 및 합병, 근로자의 배치전환 등에 따라 일시적으로 발생한 임금의 불균형을 조정하기 위해 지급하는 잠정적인 수당- 법정수당: 근로기준법에 의거해서 ... 7장 인재육성1. 인적자원개발 (3가지 HRD 구성요소)조직이 현재, 그리고 미래의 목표달성에 필수적인 역량을 구성원들이 습득할 수 있도록 지원하는 제반 활동① 개인개발 혹은 ... 이루어질 수 있도록 조직차원에서 지원하고 관리하는 것③ 조직개발조직차원에서 진행되는 것으로 조직의 효과성과 구성원의 복지와 만족도를 높이기 위한 의도적인 활동종업원 의견조사, 변화관리
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10
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    인적자원관리_우리나라의 인적 자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    과 조직에 적합한 인재를 채용하고 승진·승급시키고, 보상과 인센티브를 통해 동기 부여함으로써 효과적으로 육성하는 전 과정을 말한다. 사람을 기업의 중요 자원으로 보고 개발하고 관리 ... 의 성패를 좌우할 만큼 중요한 요소이다. 인적자원개발은 훈련, 교육, 학습프로그램을 통한 개인의 성장과 발달을 도모한다. 기업이 세계와 경쟁하고 변화환경을 극복하며 효과적인 성과 ... 에 제정된 직업훈련에 관한 특별조치법은 일정 규모 이상의 기업에 직업훈련을 의무화 하였고, 그 결과 기능공 양성에 크게 기여하였으나 오일 쇼크와 함께 직업훈련도 침체되었다. 1990
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.21 | 수정일 2024.07.29
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오.
    . 사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정 1) 국민기초생활보장법의 목적과 기본 이념 2) 자활과 자립을 위한 주요 규정 3) 자활기업 및 사회적기업 육성 4 ... . ②관련법: 「사회적기업 육성법」에 따라 자활기업은 사회적기업으로 전환되거나 연계될 수 있으며, 정부의 재정적 지원과 인센티브를 받을 수 있다. 4) 청년 및 차상위계층 대상 ... , 급여가 감액되거나 제한될 수 있다. 3) 자활기업 및 사회적기업 육성 ①자활기업: 자활사업 참여자들이 공동으로 운영하는 기업으로, 자립의 기반을 마련하는 데 중요한 역할을 한다
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.10
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    5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    면서 효과적인 모집이 더욱 중요해지고 있다. 이러한 상황에서 기업들은 시장 상황에 맞게 적절한 모집 전략을 수립하여 인재를 유치하고 보유할 수 있도록 노력해야 한다.본 레포트 ... 의 원천과 방법, 사내 및 사외 모집원, 온라인 모집의 정보기술 발전과 그 효과에 대해 논의하겠다. 또한, 수시 모집과 육성에 의한 인적자원 확보활동에 대해서도 알아볼 것이다. 비정규직 ... 함으로써 이루어진다. 조직은 직원들의 업무 수행 능력과 성과를 공정하게 평가하고, 이를 바탕으로 적절한 승진 기회를 부여하는 것이 중요하다.인재 육성 활동의 효과업무 효율성 증대인재 육성은 직원
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
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2025년 07월 26일 토요일
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- 작별인사 독후감
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