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"사회복지조직관리" 검색결과 1-20 / 68,016건

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    임파워먼트(Empowerment)모델과 사회복지조직 관리Ⅰ. 서 론 (Empowerment Model and Management of Social Welfare Organizations)
    한국사회복지행정학회 황성철
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15
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    사회복지조직 최고관리층의 리더십에 관한 연구 (A Study of Top Executive Leadership in Social Welfare Organizations)
    본 연구는 사회복지조직 최고관리층의 리더십 행동유형, 상황, 그리고 리더십 효과성을 조사하고 이들 간의 관계를 실증적으로 파악하였다. 본 연구의 조사대상은 전국 사회복지관의 직원 ... 들이며 이들을 대상으로 설문조사하여 322부를 분석자료로 사용하였다. 본 연구의 주요결과는 다음과 같다.첫째, 사회복지관 직원들은 최고관리층의 리더십 행동유형, 리더십 효과 ... 성을 비교적 균형적으로 높게 인지하고 있으며 조직의 크기를 제외하고 과업구조, 공식화, 집권화의 수준도 비교적 높게 인지하는 것으로 나타났다. 둘째, 최고관리층의 리더십 행동유형, 상황
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.19
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    사회복지조직의 정보관리
    사회복지조직의 정보관리목차사회복지조직의 정보관리(1) 사회복지정보의 특징(2) 사회복지정보의 종류(3) 사회복지정보체계의 영역* 참고문헌사회복지조직의 정보관리(1) 사회복지정보 ... 을 위해 사용될 수 있는 의미 있는 내용이라고 할 수 있다.사회복지정보는 사회복지조직 내의 부서 ? 계층 및 개인별로 발생되는 제반 문제와 조직 외부에서 발생하는 문제에 대한 해결 ... 는 다음과 같은 특징을 지니고 있다.첫째, 사회복지정보는 사회복지활동 과정에서 생산되고 사회복지업무를 지원할 수 있는 정보다.여기에는 정책적 업무, 관리적 업무, 임상적 업무
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.14
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    사회복지조직의 재정관리
    사회복지조직의 재정관리목차사회복지조직의 재정관리1. 재정관리의 개념2. 재정의 원천1) 정부의 보조금2) 클라이언트의 이용료3) 민간의 기부금* 참고문헌사회복지조직의 재정관리1 ... . 재정관리의 개념재정관리(financial management)는 필요한 재원을 합리적이고 계획적으로 동원 ? 배분하고 이를 효율적으로 사용 ? 관리하는 과정으로서, 사회복지행정 ... 에 있어서 재정관리는 조직의 목표달성을 촉진하고 전문직의 윤리 및 지역사회의 수준과 일치하는 방향에서 재원을 통제하고 계획적으로 사용하는 것을 의미한다. 기본적으로 재정관리는 조직
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.30
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    사회복지조직의 재정관리
    사회복지조직의 재정관리목차사회복지조직의 재정관리I. 재정관리의 개념II. 사회복지조직의 재정1) 재정의 유형(1) 정부예산(2) 정부차원의 복지기금(3) 민간자원2) 재정의 원천 ... (1) 정부(2) 민간* 참고문헌사회복지조직의 재정관리I. 재정관리의 개념재정관리란 복지조직이 목표를 달성하기 위하여 필요한 재정을 계획적으로 동원하고 배분하여 효율적으로 관리 ... 에서 배제된다면 사회복지행정의 전체 과정에 일반 행정의 원리나 기준이 전문직의 가치를 지배하는 결과를 초래할 수 있다.재정관리는 조직이 목표달성을 위해 필요한 재정자원을 합리적이고
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.25
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    사회복지조직의 재무관리
    사회복지조직의 재무관리재무관리란, 수입에 대한 지출을 합리적으로 관리하는 것으로 할당 받은 자원을 어떻게 유효적절하게 사용할 것인가를 계획해서 합리적으로 관리하는 것이다. 다시 ... 등으로 전통적으로 품목예산이 많이 사용되었으나 점차 프로그램 예산에 대한 강조가 높아지고 있다.사회복지조직의 재무관리의 특징은 다음과 같다.첫째, 사회복지조직은 재원의 지속적인 ... (홍보, 마케팅, 상품개발 등)되기 때문이다.둘째, 사회복지조직은 매우 다양한 재원을 갖고 있으며 정부보조금, 재단지원금, 후원금, 개별기부 등의 기부금, 그리고 서비스 요금, 대여
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.15
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    사회복지조직의 재정관리
    사회복지조직의 재정관리재정관리란 재무행정이라고도 불리는데, 조직의 정책을 시행하는 데 필수불가결한 재정자원을 합리적 ? 계획적으로 조달하고 효율적으로 관리 ? 운영하는 일련 ... 에서 매우 중요한 과업이라고 할 수 있다(White, 1926). 일반적으로 재정관리의 영역은 예산수립, 예산집행, 결산, 회계로 구분된다.사회복지조직의 재정관리에서는 조직의 목표 달성 ... 이 있다.그러나 사회복지조직의 행정가는 재정관리에 대해 각별한 주의를 기울일 필요가 있다(Lohmann, 1980). 그 이유는 다음과 같다.첫째, 재정이란 사회복지조직의 물적 자원
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.14
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    비영리 사회복지조직 최고관리자의 리더십 경험 (Leadership Experience of Directors of Nonprofit Social Service Organizations)
    한국웰니스학회 이희연, 박형원
    논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22
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    사회복지조직의 재정관리
    사회복지조직의 재정관리목차사회복지조직의 재정관리1) 재정관리의 개념(1) 재정과 회계연도(2) 사회복지조직 재정관리의 중요성2) 재정관리의 목적* 참고문헌사회복지조직의 재정관리 ... 전통적으로 재정관리는 조직의 목표달성을 위해 지출을 통제하고 예산을 수립하는 활동과 관련되어 있다. 이는 자금의 효율적 ? 효과적 관리와 연관된 활동이며, 사회복지조직이 사회 ... 로부터 책임성을 요구받고 있는 가장 직접적인 영역이기도 하다. 최근 공공과 비영리 민간부문의 사회복지조직에 대한 사회적 압력은 해당조직의 재정관리를 더욱 어렵게 하고 있으나, 그렇
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.22
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    사회복지조직에서 인적자원관리
    교과목명 : 사회복지행정론 사회복지조직에서 인적자원관리▶ 과제설명 : 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우 ... 을 작성하면 됩니다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직에서의 인적자원관리2. 사회복지조직에서의 소진3. 소진 예방을 위한 전략1) 조직적 차원의 전략2) 실제 사례3) 제안Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직은 구조화, 계획 등을 통한 목표 달성이라는 측면에서 일반 조직과 공통적인 부분이 있지만 사람을 자원으로 사용해 사람에게 서비스를 제공한다는 측면
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
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    사회복지조직 관리자의 갈등관리전략에 관한 질적 사례연구 (A Qualitative Case Study on the Conflict Management Strategy among Manager in Social Welfare Organizations)
    한국사회복지행정학회 권지성, 이미림
    논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.02.15
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    사회복지조직에서 인적자원관리
    사회복지행정론주제: 사회복지조직에서 인적자원관리▶ 과제설명 : 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견 ... 하면 됩니다.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 인적자원관리2. 사회복지조직에서의 인적자원 소진 관련 문제점과 해결방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론급변하고 있는 현대사회 ... 형성이 되지 않으면서 전체적으로 부정적인 결과가 나타날 수 있는 것이다. 이를 통해서 사회복지조직 내에서 얼마만큼 사회복지사들의 인적자원관리가 중요한가를 정확하게 알 수 있으며 이
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26
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    사회복지조직 재정관리 과정
    사회복지조직 재정관리 과정목차사회복지조직 재정관리 과정1) 재정계획2) 예산수립3) 예산집행4) 회계처리5) 결산서 작성6) 회계감사7) 결산보고서 심의 및 승인* 참고문헌사회 ... 복지조직 재정관리 과정경영활동을 자본이라는 관점에서 통일적으로 이해하며 그 합리성을 검토하는 일이 필요하다. 경영활동을 자본의 전환과정으로 이해한다면, 재정관리는 자본조달이라는 고유 ... 영역뿐만 아니라 전체 활동의 눈에 띄지 않는 부분을 자본운용으로서 간접적으로 관리하는 데까지 이르지 않으면 안 된다.전자를 좁은 뜻의 재정관리, 후자를 법은 뜻의 재정관리라고 한다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15
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    사회복지조직 최고관리자의 옹호활동에 대한 인식과 경험 (Perceptions and Experiences of Top Executives of Social Welfare Organizations on Advocacy)
    본 연구는 사회복지조직 최고관리자의 옹호활동에 대한 인식과 경험을 심층적으로 살펴보는 것을 목적으로 하였다. 이를 위해 사회복지관장 11명을 대상으로 심층면접을 실시하고 내용분석 ... 방법을 활용하여 분석하였다. 분석결과, 사회복지조직 최고관리자의 옹호활동에 대한 인식과 경험은 인식차원, 실행차원, 사회․제도차원의 총 10개 범주가 도출되었다. 인식차원은 ‘옹호 ... 활동의 실행’, ‘옹호활동의 결과’ 범주로 분류되었다. 사회․제도차원에 구성된 범주로는 ‘최고관리자인 관장의 위치’, ‘사회복지조직의 위치’, ‘옹호활동 관련 필요한 지원’이
    논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.11
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    사회복지조직 최고관리층의 변혁적 리더십과 조직효과성 간의 관계 - 사회복지사 임파워먼트의 매개역할을 중심으로 - (The Relationship between Top Executives' Transformational Leadership in Social Welfare Organizations and Organizational Effectiveness : Focusing on Social Workers' Empowerment as Mediator)
    한국사회복지행정학회 남기민, 남기예
    논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15
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    사회복지관 사례관리의 일 조직화에 대한 제도적 문화기술지 (An Institutional Ethnography Study of Work Organization in Case Management at Social Welfare Centers)
    본 연구의 목적은 제도적 문화기술지를 활용하여 사회복지관 사례관리의 일 조직화를 탐구하고 사회복지관의 사례관리에 어떠한 요소들이 영향을 미치는지를 알아보는 것이다. 이를 위해 ... 에 각기 다른 양상으로 영향을 미치고 있었고 이를 통해 사례관리가 조직화되고 있었다. 이상의 연구결과를 본문에서 논의하였으며, 그 논의의 주된 함의는 사회복지관의 사례관리라는 사회 ... 사회복지관에서 사례관리를 담당하는 사례관리자와 기관의 관리자에 대한 인터뷰를 진행하고 그 내용을 분석하였다. 연구의 주된 결과는 다음과 같다. 첫째, 사회복지관 사례관리에 영향
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
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    사회복지조직 인적자원관리와 임명
    사회복지조직 인적자원관리와 임명사회복지조직은 기계적 조직관에 바탕을 둔 전통적인 인사관리의 관점이 적용되기에는 한계가 있다. 인간 대상 서비스 제공 활동이 주된 조직 활동이 ... , 사회복지조직에서 직원의 채용은 관리자에게 조직을 해석하고 설명할 기회를 제공한다. 직원 채용은 모집과 선발 과정에서 조직의 목표, 조직구성, 직원들, 이사회, 다른 조직 및 지역사회 ... 기 때문에 클라이언트와 일선 사회복지사 간의 개별적인 관계가 중시돼 업무의 표준화 가능성이 매우 낮다. 조직효과성은 일선 사회복지사의 전문직 가치와 윤리적 의무의 내면화 정도, 전문
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.13
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    사회복지조직 정보관리체계의 설계
    사회복지조직 정보관리체계의 설계목차사회복지조직 정보관리체계의 설계1) 현재 상황에 대한 사정2) 기존 정보체계에 대한 분석3) 세부 설계4) 정보관리체계 검증과 준비5) 전환6 ... ) 평가7) 운영, 유지, 수정* 참고문헌사회복지조직 정보관리체계의 설계정보관리체계의 개발 및 설계는 주관적인 판단보다는 현실에 대한 객관적인 이해에서 출발해야 한다. 정보관리체계 ... 하거나, 교환 또는 재설계할 때 사용할 수 있다. 또한 사회복지조직에 새로운 정보관리체계를 도입할 때도 활용될 수 있을 것이다.1) 현재 상황에 대한 사정정보관리체계를 개발
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.29
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    (사회복지행정) 사회복지 조직의 인사관리
    한 적극적인 의욕을 불러 일으킬 수 있는 기술을 발전시킨다.(9) 정보체계3) 인사관리의 중요성사회복지서비스 있어서는 기술의 성격이 비일상적이고 복잡하다는 특징이 있다. 서비스 ... 으로, 직원을 채용하고 능력을 개발하며 근무의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 동기부여하고 유지하는 등의 인적자원을 최대로 활용하기 위한 관리적 활동을 말한다.2) 인사관리의 기능(1 ... ) 효과적인 고용(인력계획)조직의 목적을 달성하기 위하여 각각의 직무수행에 필요한 적합한 요건을 갖춘 사람을 찾아내는 기술(2) 종업원 훈련(경력관리)직원을 고용한 후에 직원의 훈련
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10
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    사회복지조직 인사관리의 개념과 특성
    사회복지조직 인사관리의 개념과 특성인사관리(personnel management)는 사회복지조직뿐만 아니라 공공 부문과 민간부문 등 모든 공 ? 사 조직에서 관심을 가져야 할 ... 인간이므로 사회문화적 환경과 전통을 고려해야 한다.사회복지조직의 인사관리는 사회복지기관, 기타 복지시설 등 사회복지조직의 목적과 목표를 효과적이고 효율적으로 달성하기 위하여 사회 ... 복지사 등 조직구성원의 능력을 최대한 발휘하도록 하기 위한 모든 인사관리와 관련된 관리활동이다. 그렇다면 사회복지조직에서인사관리는 구성원의 채용, 구성원의 능력개발, 구성원의 유지
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.11
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2025년 07월 19일 토요일
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