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"사회복지기관슈퍼비전현황조사" 검색결과 1-20 / 380건

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    클라이언트 면접을 신입사회복지사가 하는 것에 대해서 찬성인지, 반대인지 선택하고 이에 대한 자신의 의견과 이유를 작성하시오.
    하고 조언 윤리적 문제가 발생하지는 않았는지 등을 점검해야 한다. 이런 슈퍼비전 제도가 잘 구축된 기관에서는 신입사회복지사의 면접에 대한 두려움이 줄어들고, 자신감을 갖게 되는 비율 ... 에 맞춰 빠르게 학습하고 성장해야 하는 위치에 있다고 본다. 따라서 기관 차원의 지원과 경력자의 협력, 그리고 지속적인 슈퍼비전을 결합한다면, 신입사회복지사가 면접을 통해 사회복지 실. ... 이다. 이를 통해 결론에서는 앞으로의 과제를 수행하면서 느낀 점과 깨달음을 정리하고자 한다.Ⅱ. 본론가. 신입사회복지사의 면접 참여 현황과 통계현재 여러 사회복지기관에서 신입사회
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.08
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    종합사회복지관 실습 종결보고서
    용담00~17:30- 복지관 사업의 이해 2- 지역사회복지관 홍보의 이해17:30~18:00- 일일평가회의 및 슈퍼비전000 부장7/8(수)3일차09:00~09:30- 전체조회 ... :3의 및 슈퍼비전000 부장7/20(월)11일차09:00~09:30- 전체조회 (출석 및 일정소개)000 부장09:30~12:00- 사회복지 재무 ? 회계 교육000 팀장13:00 ... 에 비치되며 다음 실습을 준비하는 학생에게 실습지 선정의 지침이 되는 자료로 활용될 것입니다.실습기관00종합사회복지관실습지도자000 부장실습부서실습지도교수000 교수실습기간2020
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.24
  • 100점 받을수 있는 사회복지사 현장실습일지
    합니다.슈퍼비젼내 용어떻게 보면 가장 기본적인 것이 지금 세상에서 가장 어려운 시대가 되어버렸지만 사회복지사나 여러 종사자분들은 반드시 지켜야 할 필수 윤리이니 잘 숙지하시기 바랍니다.년 ... 사회복지사실습일지년 월 일실습지도자0 0 0 (서명 또는 인)실습생0 0 0 (서명 또는 인)출근시간: 09:00퇴근시간: 18:00실습일정시간실습내용비고09:00~10:00발열 ... 고 화장실이나 미끄러운 장판바닥이 가장 많 은 유발 환경 요인이 된다.■ 낙상을 예방하기 위해서는 사전에 낙상 발생 가능성에 대해서 조사하여 운동프로그램 을 지역사회 차원에서 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.14 | 수정일 2022.03.20
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    사회복지사 실습일지20일
    프린트 숙지-점심시간-복지1과, 복지2과, 총무과 사업 및 프로그램 소개-관장님 교육 및 슈퍼비전(사회복지 윤리 및 가치)“사회복지란 공동체가 더할 나위 없이 편안한 상태를 만드는 것 ... 비젼 교육이 있었다. 이번 주제는 사회복지현장실천 기술이였는데 공부할 때 가장 어려웠던 수업 중 하나였는데 실습기간 중 관장님의 교육으로 다시 배울수 있는 기회가 되어 좋 ... ~ 0 사회관계활성화 프로그램 0준비(작품 게시판 작업)-일일업무 정리 및 종례실습생의견0000노인복지관 옆 건물은 다양한 기관들이 들어와 있는 000림센터이다. 4층에는 000노인일
    리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.31
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    사회복지학과 현장실습일지
    방문 16:00-17:00 실습기관 서류 정리 보조업무 17:00-18:00 실습마무리 및 일과 정리 실습내용 (주요실습) 1. 일정점검 및 오전슈퍼비젼 진행 -사례조사 방문 유의 ... 어0 실습마무리 및 일과 정리 실습내용 (주요실습) 1. 일정 점검 및 오전 수퍼비전 진행 - 특화사업에 대한 조사방문의 관련 설명 - 인지회복프로그램 정리 2. 특화사업 조사방문 ... 내에서 이용자의 생활에 필요한 식사관리 및 청소관리 서비스 제공 실습내용 (주요실습) 3. 노인사회복지 및 그 동안 동영상 교육 점검 그 동안 진행된 노인대상 사회복지 현황과 동
    리포트 | 43페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.23
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    사회복지 프로그램 수행인력 구성 및 예산 수립 특성과 유형
    을 이끌어내기도 한다. 이들은 기관 내에서 선임사회복지사 또는 중간관리자급 이상으로, 충분한 수퍼비전 경력을 갖추어야 한다. ‘자문위원’은 프로그램의 목적 달성 여부를 모니터링하고 점검 ... 하며, 서비스 질 향상을 위한 의견을 제공한다. 이를 위하여 수퍼바이저와 유사한 수준의 전문성이 요구되므로 사회복지학 교수나 사회복지지관 기관장 등 프로그램과 관련된 분야의 전문가 ... 인력위 표를 보면 사회복지 프로그램을 수행하기 위해 필요한 구성원은 담당자, 수퍼바이저, 자문위원, 프로그램 활동 전문가, 자원봉사자가 있다. ‘담당자’는 프로그램을 실행과 평가
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.23
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    사회복지행정론_사회복지시설은 크게 이용시설(복지관 등)과 생활시설(너싱홈 등)로 구분하는데, 각자가 거주하고 있는 지역의 이용시설이나 생활시설 1곳을 선정한 후, 그 시설의 조직구조와 조직문화에 대해서 조사해 봅시다.
    ) 선정기관 : 구세군강북종합사회복지관2) 기관 현황① 법인소개 : 구세군대한본영② 기관 미션과 비전㉠ 미션 : “우리는 기독교 정신을 바탕으로 복지증진을 실현함으로 지역주민의 행복 ... ”③ 조직 현황(2과 ?총무과, 복지과 / 3팀 ? 사례관리팀, 서비스 제공팀, 지역사회조직팀)- 직원 수 : 총인원 23명(관장, 부장, 과장, 팀장3명,복지사 11명, 영양사 ... 영향으로 복지관도 야근이 점차 사라지고, 회식의 문화도 줄어들고 슈퍼 비전의 경우는 자주 제공하다 보면 신세대의 경우 스트레스를 받고 또한 자기 주관도 뚜렷하기에 업무 현장
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    사회복지행정론_사회복지시설은 크게 이용시설(복지관 등)과 생활시설(너싱홈 등)로 구분하는데, 각자가 거주하고 있는 지역의 이용시설이나 생활시설 1곳을 선정한 후, 그 시설의 조직구조와 조직문화에 대해서 조사해 봅시다.
    고자 한다.Ⅱ. 본론1. 이용시설의 조직구조환경(조직구조체계, 주요 사업, 직급에 따른 역할)1) 선정기관 : 구세군강북종합사회복지관2) 기관 현황① 법인소개 : 구세군대한본영② 기관 ... 야 하는 문화이기에 회의가 많고, 기록이 많으며, 각 단계에 따른 슈퍼 비전 체계로 인하여 많은 갈등과 고민, 소진을 겪게 되어 사회복지 현장에서 이직률이 50%에 가깝게 되 ... 의 건강과 행복을 책임지는 전문가”“지역주민들의 편의와 안전을 최우선으로 생각하는 열린 공간”③ 조직 현황(2과 ?총무과, 복지과 / 3팀 ? 사례관리팀, 서비스 제공팀, 지역사회
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
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    사회복지사의 윤리적 딜레마와 이를 해결하는 과정에 설명하고, 윤리적 실천기술을 향상하기 위해 어떠한 노력이 필요한지에 대해 기술하시오.
    는 정기적인 윤리 교육, 워크숍, 사례 분석 모임, 동료 슈퍼비전 등의 다양한 프로그램에 참여할 필요가 있다. 2021년 전국 사회복지사 대상 설문 조사에 따르면, 윤리 교육 ... 슈퍼비전을 실시한 기관에서는 윤리적 딜레마 해결 성공률이 30% 이상 증가하였으며, 이와 같은 협력적 학습 환경은 조직 전체의 윤리적 수준을 높이는 데 기여한다.또한, 사회복지사 ... 정 동료 상담 및 슈퍼비전을 통해 전문성을 강화하고 있으며, 2021년 자료에 따르면, 윤리 교육 프로그램에 참여한 사회복지사의 업무 만족도는 평균 18~22% 상승한 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13
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    훌륭한 가족 상담사가 되기 위한 개인적인 노력과 국가 및 사회적인 노력에 대해 기술하시오
    , 온라인 플랫폼 등을 통해 가족 상담의 효과와 필요성을 적극 홍보해야 한다. 또, 지역사회 복지관이나 학교 등 공공기관에서 무료 상담이나 심리 교육을 확대 제공함으로써, 가족 상담 ... 의 전문성 확립과 현황 첫째, 가족 상담사에 대한 자격증 보유 현황을 살펴볼 필요가 있다. 국내외적으로 다양한 학회와 기관에서 가족 상담사 자격증을 부여하고 있는데, 예를 들어 미국 ... 계발을 진행할 수 있다. 둘째, 자기 점검과 슈퍼비전을 지속적으로 받아야 한다. 가족 상담사는 여러 가족 구성원을 동시에 다루기 때문에, 개인적 편견이 상담 과정에서 쉽게 드러날 수
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.07
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    (사회복지조사론 3학년) 1) 1강 강의를 들은 후, 사회복지조사의 중요성 및 필요성을 정리하고 본인의 생각을 작성하시오
    하고 설명한 후, 통계 지표가 설명하는 주제에 대한 현황과 향후 과제 등에 대한 본인의 생각을 작성하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 1강 강의를 들은 후, 사회복지조사의 중요성 및 필요 ... 으면 후, 통계 지표가 설명하는 주제에 대한 현황과 향후 과제 등에 대한 본인의 생각을 작성하시오1) 사회복지 관련 통계 지표 캡쳐- 사회복지기관사회복지사 재교육에 대한 관심도기관 ... 며 협의를 통해 얻어진 결론은 어디까지나 가설적인 성격을 지니며, 실무 현장실습을 통해 그 결론의 타당성을 평가하게 된다.④ 슈퍼비전사회복지조직에서 직원이 서비스를 효율적·효과
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.17
  • 사회복지실습 종합사회복지관 최종평가서
    후에려주셨다.청소년수련관 기관 탐방(지도자: OOO 사회복지사님)오후에는 OOO 지역사회자원조사를 하면서 실습생들이 탐방하고 싶은 기관 중 직접 선정한 OOO청소년수련관 기관탐방 ... 재가노인복지센터 기관 탐방 (지도자:OOO 사회복지사님)오후에는 OOO 지역사회자원조사를 하면서 실습생들이 탐방하고 싶은 기관 중 직접 선정한 OOO노인복지센터 기관탐방을 하 ... 의 구조와 업무의 특성을 이해: 종합복지관의 구조와 업무의 특성을 이해하기 위해 홈페이지를 방문하여 전반적인 기관 현황과 조직도를 살펴봤다. 또한 실습 1주 차 기관 라운딩과 사회복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 현장 실습에 있어서 실습생, 실습지도자, 실습지도교수와 학교의 책임에 대하여 설명하시오
    바이저), 실습생(슈퍼바이지), 실습지도 관계, 실습지도 실행구조, 조직특성 등을 들 수 있으며 각 구성요소의 내용은 사회복지기관 실습과 다소 차이가 있을 수 있다. 이에 구체적인 ... 등은 실습지도 과정에 중요한 영향을 미치는 것으로 알려져 있다. 참고로 학교사회복지 실습지도를 위한 실습지도자의 역량은 차후 슈퍼비전의 내용에서 체크리스트를 통해 점검해 볼 수 ... 론, 지역사회복지론, 조사방법론, 프로그램 개발과 평가 외 학교사회복지론, 아동 ? 청소년복지론을 이수하고 학교나 청소년관련 기관에서의 자원봉사를 한 후에 실습에 임하거나 종합사회
    리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    쌍용종합사회복지관 실습종결평가서입니다.
    (실습지도자, 타직원, 다 전문직 직원)실습지도자- 지속적인 슈퍼비전과 피드백을 통해 예비 사회복지사로서의 역량강화와 개인적인 역량강화에 많은 도움이 되었다.타직원- 복지관 내 사업 ... 이해- 사회복지기관의 구조 및 운영에 대해 이해하고, 실습을 통하여 기관이 제공하는 지역사회 서비스에 대해서 이해했다.지역사회에 대한 이해- 실습 기관이 위치해 있는 지역사회의 특정 ... . 면접 기술 / 기존지식과 정보의 사용능력- 서비스제공사업_식사배달 진행 시 실습 기관에서 제공한 이용자 현황파악 정보를 바탕으로 식사배달을 진행하면서 만족도 조사를 시행하였다.마
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.11
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    내가 실습기관슈퍼바이저라면? 슈퍼바이저의 입장에서 120시간에 대한 실습계획표를 작성하시오.
    [사회복지학 간접실습 과제]* 내가 실습기관슈퍼바이저라면? 슈퍼바이저의 입장에서 120시간에 대한 실습계획표를 작성하시오.- 실습생에게 필요한 현장 교육은 무엇일까?- 실습생 ... 해 보겠다.그 전에 위의 4가지 질문들을 통해 슈퍼바이저로서의 책임 있는 실무교육에 무엇이 필요한지 생각해보았다.? 실습생에게 필요한 현장 교육은 무엇일까?인권에 관한 교육, 사회복지 ... 개인마다 지닌 특성과 재능을 발견해 그 부분에 특화된 업무를 담당하도록 한다.? 실습생에게 어떠한 슈퍼바이저가 되고 싶은가?인간미와 유머가 있는 슈퍼바이저. 사회복지사로서 자부심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장 실습보고서
    사회조사를 해야 하는 과제가 있었다. 이를 통해 현재 내가 사는 수원 그리고 복지관이 속해있는 마포구에 대해 각각 인구적 특성, 사회복지수급자현황, 시설현황사회복지와 관련 ... 사회복지현장실습보고서목차1. 실습의 목적2. 실습기관3. 실습기관 접촉4. 실습생의 준비5. 기관분석, 지역사회 분석, 욕구/문제 분석6. 프로그램 기획 방식7. 인적자원관리8 ... 는 이해를 한다.2) 학교 : 실무훈련을 통해 능력있는 사회복지 전문인력을 양성한다.3) 기관 : 현장을 익히고 배울 수 있는 기회를 제공함으로써, 이론과 경험을 바탕으로 한 사회복지
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.15
  • 서울시 소재 종합사회복지사회복지현장실습 종결평가서 보고서 샘플 / 사회복지현장실습A+
    사회 유관기관 조사 및 네트워크 지도 구축셋째 주에는 팀원들과 함께 서울 은평구 내 지역사회 유관기관(주민자치센터, 정신건강복지센터, 청소년상담복지센터, 노인복지관, 시민단체 등 ... 2024 하계 사회복지현장실습종결평가서 보고서 샘플실습기관 :서울시 소재 종합사회복지관목 차1.실습일정에 대한 평가2.실습내용 및 역할에 대한 평가3.실습목표에 대한 평가4 ... 습니다.실습생명000기관명서울시 00구 종합사회복지관실습기간2024.07.01.~2024.07.26.실습지도자000실습평가일2024.07.26.실습지도교수0001. 실습일정에 대한
    서식 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사협회가 사회복지사를 위해 하는 일들을 설명하고 사회복지사의 지위 향상을 위해 사회복지사협회가 해야 할 일들을 예
    정체성 확립을 목적으로 하는 예비사회복지사 교육, 사회복지 현장 근무 3년 이상의 사회복지사를 대상으로 수퍼비전 능력향상을 위한 수퍼바이저 교육, 현장의 사회복지사들이 인터넷을 통하 ... 사협회가 해야 할 일들을 예를 들어 서술4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한국사회복지사협회는 예비 사회복지사 교육, 수퍼바이저 보수교육, 사회복지사 해외연수 등을 통한 사회 ... 및 보수교육과 국가시험 운영 및 자격증교부 등의 수탁업무와 사회복지사의 권익옹호와 복지증진, 사회복지사에 관한 조사, 연구 및 홍보 출판과 국내외사회복지관련 전문가 단체와의 교류
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을
    서비스를 조사하고, 기관의 서비스별로 사회복지사가 어떠한 역할을 하는지 사회복지사의 다양한 역할을 참조하여 제시하고 이유를 설명해 보시오.(예를 들어 지역사회복지관에서 주민 조직 ... 은 사업에서 사회복지사는 교육자역할을 할 수 있다. 교육자 역할은 기본적으로 클라이언트를 대상으로 이루어지는 것이지만 슈퍼비전을 제공하는 교육자의 역할도 수행할 수 있는데 특히 ... 사회복지실천론주제: 4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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    사회복지 관련 종사자들의 윤리적 문제가 제기되고 있는데 우리 사회에서 보다 강조되어야 할 복지윤리에는 어떠한 것들이 있는지 서술하시오
    적이고 지속적인 교육과 슈퍼비전, 정서 지원이 절실함을 보여준다.나. 윤리적 문제의 주요 유형(1) 개인정보 및 사생활 보호 문제사회복지 종사자들은 대상자의 민감한 개인정보, 진단 ... 고, 우리 사회에서 더욱 강조되어야 할 복지윤리가 무엇인지에 대해 구체적으로 논의한다. 특히 객관적 통계와 구체적 수치를 통해 현장의 현황을 살펴보면서, 윤리적 문제를 예방 ... 자들이 겪는 정신적·정서적 소진이 심각한 문제로 떠오르고 있다. 한국사회복지사협회가 공개한 2022년 조사에 따르면, 사회복지 분야 종사자의 약 57%가 ‘심리적 부담을 심각
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.06
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2025년 11월 05일 수요일
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