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"사회복지관 근무표" 검색결과 1-20 / 2,388건

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    [사회복지행정론] 인적자원관리 - 보상 및 승진체계
    이나 유급휴가와 같은 부가급여 등이 포함된다.현재 우리나라는 보건복지부에서 사회복지기관의 종류에 따라 직위별 호봉체계에 따른 인건비 가이드라인을 제시하고 있다. 사회복지관의 경우 관장 ... 이 이루어지며 아래의 표는 사회복지직 직책별 승진 최소 소요 연수이다.[표] 사회복지직 직책별 승진 최소 소요 연한3/ 승진시험구술시험, 실기시험, 면접시험, 심리검사 등의 다양 ... [사회복지행정론] 인적자원관리 - 보상 및 승진체계목차[사회복지행정론] 인적자원관리 - 보상 및 승진체계1/ 능력 및 실적평가2/ 연공요소평가3/ 승진시험4/ 기타 요소* 참고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12
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    [공적조서][공적 조서] 사회복지사로서 성실한 근무와 지역사회에 관한 자원봉사에 혁혁한 공적을 발휘한 사회복지 공무원에 대한 공적조서 예시입니다. 매우 잘 작성된 작품이니 꼭 참고하시길 바랍니다.
    . 11 . 16 .○○○도지사 표창2004 . 01 . 07 .○○시장 표창공적 내용위 분은 사회복지사로 근무하면서 주말에 황금 같은 시간을 쪼개어 불우한 이웃을 위해 자원봉사 활동 ... 로서 지역사회 장애우들의 문제해결에 공헌함2020년 3월부터 12월까지 ○○시 ○○복지관에서 사회복지사로 근무하면서 지역사회 장애우들의 심리적, 경제적 문제해결을 위한 상담을 하는 한편 ... 분은 사회복지사로 근무하면서 주말에 황금 같은 시간을 쪼개어 불우한 이웃을 위해 자원봉사 활동에 적극적으로 참여하였으며, 특히 자신이 지닌 이·미용 기술을 활용해 독거노
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.30
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    [공적조서][공적 조서] 사회복지사 팀장으로서 공익근무요원 복무 관리에서 탁월한 능력을 발휘한 직원에 대한 공적조서 예시입니다.
    표창공적 내용상기인은 ○○노인요양원의 사회복지사로 근무 중이며, 공익근무요원 복무 관리 담당자로서 특유의 성실함과 근면함으로 매사 일 처리를 체계적이고 철저히 기함으로써 본 요양 ... )상기인은 ○○노인요양원의 사회복지사로 근무 중이며, 공익근무요원 복무 관리 담당자로서 특유의 성실함과 근면함으로 매사 일 처리를 체계적이고 철저히 기함으로써 본 요양원의 발전 ... )⑥직 업사회복지사⑦소 속○○노인요양원⑧직 위팀장⑨직급·계급팀장⑩추천훈격도지사 표창⑪추천순위⑫공적분야공익근무요원 복무 관리⑬공적기간2010.3 ~ 2023.4⑭공적 요지(50자 이내
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.10
  • 사회복지조사론 연구가설 수립, 설문지작성 레포트-이직을 경험한 민간 사회복지사의 이직 의도 및 업무 중 소진에 대한 관련성에 관한 연구
    .640대233.350대233.3학력전문대졸116.6대졸233.3대학원 이상350종교불교116.6천주교233.3무교350결혼여부기혼350미혼350근무시설 종류사회복지관583.3아동 ... 는?① 사회복지관③ 아동복지시설⑤ 기타( )② 노인복지시설④ 장애인복지시설8귀하의 현재 직위는?① 사회복지사③ 중간관리자⑤ 기타( )② 선임사회복지사④ 기관장9귀하가 현재 근무 ... 가 있을 것이다.조작적 정의□ 독립변수항목명주요 문항 내용인구사회학적 요인성별, 연령, 학력, 종교, 결혼, 근무지 정보 등조사대상자의 업무영역주요 사회복지서비스 대상, 기관 내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2021.05.11
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    사회복지조직에 영향을 미치는 환경적 요인은 매우 다양합니다. 최근 여성의 사회참여가 증가하고 있는데, 이러한 사회의 변화가 실제 사회복지행정서비스에 어떤 영향을 미치고 있는지 그리고 앞으로 사회복지행정서비스가 어떻게 변화하는 것이 바람직하다고 생각하는지 자신의 의견을 서술하시오.
    사회참여가 늘어날수록 ‘이중 부담’이 심화되고, 사회복지행정이 이를 뒷받침할 체계를 얼마나 갖추고 있는가 하는 문제가 대두된다.나 역시 복지관에서 인턴으로 근무하면서 일과 육아 ... 면서 사회복지행정조직 내부에서도 여성 인력이 급격히 증가하였다. 특히 복지관, 시·군청 복지과, 공공기관 등에서 여성 공무원과 사회복지사가 중간 관리자 이상으로 진출하는 사례가 많아졌 ... 서비스의 시간대가 일반 근무시간에만 한정되어, 야간 근로자나 자영업 여성은 여전히 사각지대에 놓인다. 복지행정은 ‘형식적 지원’에서 벗어나 현실적 시간표와 생활 리듬에 맞는 행정체계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.25
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    실습한 기관의 슈퍼바이저의 입장에서 120 시간에 대한 실습계획표를 작성해보세요
    복지60시간- 지역복지관의 이해와 실천: 사회복지관 정체성 및 철학의 이해: 기관의 소개와 라운딩: 사회복지관 회계 및 문서작성: 사례관리 실제와 이해: 초기면접과 상담: 사업계획 ... 생의 책임과 과제9. 교육계획10. 실습지도 계획서11. 참고문헌실습지도계획서? 실습지도자 : 윤지혜1. 실습목적 : 사회복지의 윤리와 가치를 내재화하고 예비사회복지사로서 자아 ... 인식과 정체성의 함양, 클라이언트의 문제 해결 능력의 향상, 지역사회 특성과 자원에 관한 이해와 활용 능력 향상, 사회복지기관에 관한 이해, 서비스 전달기관으로써의 역할과 관련 정책
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31
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    [사회복지행정론] 사회복지사 A+ 레포트
    사회에 잘 제공하고 있는지 실태와 한계를 파악하고 결론에 주관적인 생각과 개선방안을 덧붙여 정리해보고자 한다.Ⅱ. 본론Ⅱ-1. 사회복지기관의 분류와 전달체계사회복지관은 사람을 돕 ... 할 민간위탁에 대한 지원과 가이드라인이 부족한 실정이다.공공, 민간사회복지시설의 공통된 문제점으로서는 첫 번째, 낮은 보수, 장시간 근무, 과중한 노동 강도 등 종사자들의 열악 ... 한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해사회복지학과(00000000학번)000이름Ⅰ. 서론2020년부터 고령화 인구에 편입되기 시작한 765만여명의 베이비부머세대는 자식
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.31
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    사적(민간) 사회복지전달체계의 장단점
    으로 구성된다. 민간사회복지조직은 기업의 복지계단, 종교기관의 사회복지조직, 공익을 추구하는 시민사회단체 등을 포함한다. 사적 사회복지조직을 구체적 기준에 의해 분류하면 아래의 표 ... 와 같다.[표] 사적 사회복지조직의 분류서비스를 직접 제공하는가 아니면 서비스 계획 등의 업무를 주로 하는 간접적 서비스 제공자인가에 따른 분류, 클라이언트 대상자에 따른 분류, 수혜 ... 업무과다의 상황이다. 또한 민간사회복지조직의 직원들에 대한 처우가 공공전달체계 인력보다 열악하다.이 같이 열악한 근무조건과 처우로 인해 직원들의 이직이 찾고 좋은 직원의 채용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.10
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    사회복지사로서 나 자신의 의미 있는 체계들과의 관계를 분석하는 능력은 매우 중요하다. 나를 중심으로 한 생태도를 올바른 방법과 도식을 사용하여 그리고 나 자신에게 의미 있는 체계들이 각각 무엇이 있으며 그 체계들이 왜 의미가 있는지 설명하시오.
    체계 요소들 간의 상호연결을 의미한다. 직장(동료, 상사)과 지역사회 기관(복지관, 보건소) 간 협업 관계가 대표적이다. 내가 근무하는 복지관과 인근 아동센터는 정기적으로 사례회의 ... 으로 가족·친구·동료·기관·사회·문화적 맥락 등 다양한 체계를 배치하고, 각 체계 간의 상호작용과 연결 강도를 선과 화살표로 나타낸다. 사회복지사는 다층적 환경 속에서 복합적인 문제 ... 하기도 한다. 예를 들어, 가족과의 대화를 통해 나는 나의 가치관을 점검하고, 동료와의 협업을 통해 사회복지사로서 필요한 기술과 태도를 습득했다. 멘토와의 대화는 나를 더 넓
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.05
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    사회복지조직 평가제도와 성과관리제도의 연계
    산하기관의 내부평가시스템 종류사회복지조직을 포함한 공공기관의 평가제도를 보다 내실 있게 운영하기 위해서는 평가가 조직 및 사업의 목표달성을 할 수 있도록 부서별 ? 개인별 성과평가 ... 사회복지조직 평가제도와 성과관리제도의 연계1) 평가와 성과관리공공부문은 각종 성과제도를 통해 제한된 자원을 효율적으로 활용하고 성과를 향상시킬 수 있는 정부개혁을 추진 ... 적 장치들이라고 할 수 있다. 조직성과와 개인성과를 연계시키는 정부산하기관의 내부평가시스템의 종류를 살펴보면 아래의 표와 같으며, 각 시행기관은 적게는 2종에서부터 많게는 5종
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.22
  • 사회복지조사론 ) 논문분석 - 학위논문 한편을 검색하여 다운로드 받은후 다음의 순서대로 정리및 분석
    복지관, 장애인복지관, 노인복지관에서 근무하는 사회복지사들로 구성되었으며, 이들의 가치와 옹호 실천을 조사하기 위해 표본을 구성하였다. 종합사회복지관은 서울 및 경기 지역의 152 ... 이 그러나 사회복지사들이 소속 기관의 특성과 근무 환경에 따라 옹호 실천에 대한 태도와 방식이 달라질 수 있다는 점은 이미 여러 연구에서 확인된 바 있다. 예컨대, 조직적 요인 ... , 자원 활용, 직위, 근무연수 등은 사회복지사의 의사결정 과정에 영향을 미치며, 옹호 활동에도 영향을 준다고 보고되었다. 또한, 사회복지 교육은 임파워먼트와 밀접하게 연결되며, 이
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 사회복지행정론 프로그램개발 (생명의전화종합사회복지관)
    프로그램 개발 및 프로그램의 평가 방법Ⅸ 출처Ⅰ 기관선정- 선정한 기관은 성북구에 있는 ‘생명의전화종합사회복지관’ 입니다.Ⅱ 선정된 기관의 지역사회분석1) 성북구의 지역소개- 성북구 ... 학교가 있다.- 38개의 외국대사관저가 있어 글로벌한 문화가 섞여있는 지역이다.Ⅲ 인구사회학적 특성과 변화1) 성북구의 인구 변화 (2010년~ 2019년)(표 1)(표1-1)-성북 ... 아수와 합계출산율 2010년부터 점차 감소하고 있다는 것을 알 수 있다.2) 성북구와 월곡제1동(생명의 전화 종합 사회복지관) 인구 수- 성북구와 월곡제1동은 남자인구 수가 여자인구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사 노인주간 보호 요양센터 현장실습일지
    사회복지현장실습실 습 일 지2022년 ○학기 ○기실 습 기 간 : 2022년 ○월 ○일 ~ 2022년 ○월 ○일까지성 명아 이 디연 락 처실습기관기 관 명전화번호목 차1. 실습생 ... 를 확인하고 매월 업데이트 되는 업무분장표를 확인하여 역할과 업무를 확인하였다. 요양자와 센터원의 일별 스케줄 시스템등록과 업로드의연관성 사회복지사의 일별 업무 중 시스템 전 일정 등록 ... 서약서 및 사회복지현장실습생의 자세2. 사회복지현장실습 실습의뢰에 대한 회신서3. 실습지도자 자격증(사본)4. 실습기관 분석 보고서5. 실습생 출근부6. 실습일지7. 실습사진8
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.26 | 수정일 2022.11.01
  • 사회복지현장실습 지역아동센터실습일지
    지역아동센터 사회복지현장실습일지학년도 1학기사회복지현장실습일지(평가인정)실습생명( 印 )실습기관명기 관 장( 印 )담당실습지도자( 印 )실습기간년 월 일 ∼ 년 월 일실습일지제출 ... 신상서2. 실습생서약서3. 실습생출근부4. 실습일정표5. 일일실습일지Ⅲ. 기타자료1. 기관분석보고서2. 실습종결보고서3. 현장실습사진Ⅰ. 사회복지현장실습을 위한 준비1. 사회복지사 ... 일년 월 일차감점수목차Ⅰ. 사회복지 현장실습을 위한 준비1. 사회복지사 윤리강령2. 사회복지 실습의 목적3. 사회복지현장실습생의 자세4. 실습일지 쓰는 요령Ⅱ. 실습자료1. 학생
    서식 | 82페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04
  • 방문요양 운영규정 허가 서류 2024년 05월 심사 통과한 자료 판매합니다
    의 휴식 시간을 근무시간 도중에 주되 식사시간을 포함한다.3. 직원의 기본 근무시간은 09시00분 - 18시이다 단, 직무에 따라 근무시간을 조정할 수 있으며 요양 보호사, 사회복지 ... 요양"(이하 “센터”라고 함)의 기관운영과 조직에 효율적이고 노인장기요양보험 사업의 안정적 수행을 목적으로 한다.2. 센터는 노인장기요양보험 사업수행을 위한 안정적 사회복지 및 노인 ... 장기요양보험 서비스를 제공함 으로써 어르신의 삶의 질을 향상과 센터의 효율적인 운영과 서비스 수혜대상자 및 지역사회 주민의 복지증진을 도모함에 목적을 둔다.제2조 (기본방침
    서식 | 66페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.07.15
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    표집의 개념, 확률적 표집법과 비확률적 표집법의 유형과 방법, 활용한 사례에 대해서 서술
    한 사항을 충족시킬 수 있도록 적절한 할당을 하도록 교육받게 만든다. 예를 들어 서울 내에 있는 지역사회복지관근무하고 있는 종사자의 직무 만족도를 조사하기 위해 설문조사를 실시했다. 표본은 서울시 각 구별 복지관의 비율에 따라서 결정된 인원수를 작위적으로 모집하여 실시했다. ... 사회복지학개론주제: 표집의 개념, 확률적 표집법과 비확률적 표집법의 유형과 방법, 활용한 사례에 대해서 서술하세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 확률 표집2. 비확률 표집Ⅲ ... 는 많은 수의 집단으로 분류하고 집락들 가운데 표집의 대상이 될 집락을 우선적으로 뽑아낸 뒤 뽑힌 집락에서만 표본을 추출하는 방법을 의미한다. 예를 들어서 전라북도 주민을 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 정신장애인이 일자리를 찾을 때 발생하는 문제점 해결 방안
    한 장애인의 일자리 접근률에 관한 표이다.구 분일자리 접근률(%)노동부의 고용안정센터(인력은행)7.9한국장애인 고용촉진공단22장애인 직업재활기관(복지관, 장애인단체 등)61.5직업훈련 ... 에게 접속 및 검색 방법을 알려주는 정보화교육을 관공서에서 주기적으로 해야 하고, 해당 사회복지사는 매달 등기로 정보화교육 자료를 발송 후 수신, 교육자료 이해여부를 확인해야 한다 ... 에서 관리하는 것에서 일자리까지 관리해 주는 것이다. 다음 표는 해당 사회복지사가 관리하는 정신장애인의 일자리를 관리하는 시스템을 표로 만들어 보았다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.23 | 수정일 2021.09.25
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    A++ 지역아동센터 실습 종결 평가서
    했고 센 터에 근무하는 직원들과 긍정적인 관계를 형성했다. 다만 사회복지 현장에서 일하기 에는 사전 분비나 전문적인 지식이 다소 미흡했다고 생각한다.나.) 전문가로서 윤리 및 가치관 ... 적 자원)가.) 기관 내ㆍ외의 자원활용기관 내 실습지도자분과 사회복지사 선생님에게 전문적인 조언을 구했다. 또한 센터 에서 근무하고 있는 공익요원 2명과 친밀한 관계를 형성해서 아이 ... 들의 성격을 보다 빠르게 파악할 수 있었다. 기관 외로는 타 기관에서 근무하고 있는 사회복지사에게 직장생활에 대한 조언을 들었다.나.) 실습과 관련된 참고서적의 활용?2022년 지역
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.05
  • 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오. 서론
    의 업무를 수행하기 위해 이런 혹사의 체계가 만들어졌다고 생각한다.현재 현장에서 일하고 있는 친구의 말을 들어보면 이를 더욱 실감나게 느낄 수 있다. 낮에는 공공근로와 사회복지관 근처 ... 올바른 근무 행태인가, 하는 의문이 들기도 한다. 이러한 행태를 향후, 내가 사회복지 조직 내에서 슈퍼바이저 직급 정도의 수준에 오른다면, 이를 타파하기 위해서라도 ‘적절한 방향 ... 사회복지행정론사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.서론사회복지단체는 특수한 성질을 가진 조직이다. 폐쇄적이지만 개방적이어야 한다. 또 실무 전문가, 행정 전문가
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    노인복지시설 종사자의 감정노동과 직무소진의 관계에서 직업전문성 인식 제고효과에 관한 연구
    노인복지시설 종사자의 감정노동과 직무소진의 관계에서직업전문성 인식 제고효과에 관한 연구Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 목적국민 생활수준의 향상에 따라 사회복지에 대한 욕구가 증대 ... 되고 사회복지 시설에 대한 관심도 높아지고 있다. 또한 한국은 2000년을 기점으로 노인이 전체인구의 7.2%에서 2005년 9.1% 증가 2008년에는 10%를 넘어서 빠른 속도 ... 로 고령화가 진행되고 있으며, 2018년에는 14%를 넘어 고령사회가 될 전망이다. 한국의 고령화 속도는 지금까지 가장 빨랐던 일본의 24년에 비해 훨씬 빠른 것이다.(보건복지
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05
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2025년 12월 01일 월요일
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