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조선대 전략적 공직관 반기문 리더십 외식창업계획서 360도 다면진단 3M혁신조직문화
EasyAI “사무관 승진리더과정” 관련 자료
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"사무관 승진리더과정" 검색결과 1-20 / 234건

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    내가 생각하는 바람직한 리더십
    가 리더가 인품적으로 격이 있어야 하는 것과 동시에 상대를 일이 아닌 것으로나 일의 과정 중에 타박을 하지 않는 것이다. 가장 밀착해서 일을 할 사수, 부사수 관계도 마찬가지이고 어떤 ... 에 리더는 세심하게 중간 조직을 구성할 때 책임자를 잘 찾아서 부서별로 일을 주고 프로젝트를 주는 게 가장 좋다. 그리고 어떤 업무든 결과적인 부분을 두고 또 회복할 수 있는 것인지 법 ... 체계가 각광을 받고 있다. 아무튼 리더는 반드시 결과로 이유를 듣고 설명하고 문책을 하더라도 반드시 논리적으로 접근을 해야 할 것이다. 그리고 리더가 반드시 가져야 할 생각은 ‘회사
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.16
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    공직생활, 리더십, 주무관, 사무관, 5급 승진자교육
    목 차Ⅰ. (과거) 주무관이었던 나1. 신입 공무원일 때의 모습2. 주무관 일 때의 마음가짐Ⅱ. (현재) 사무관이된 나1. 승진자교육과정 시 마음가짐2. 사무관으로서의 업무 수행 ... .Ⅱ(현재) 사무관이된 나15급 승진자교육과정 시 마음가짐5급 승진자교육과정 교육 첫 날, 집에서 충북 진천으로 운전하면서 내려온 나는 공직생활의 모습이 주마등처럼 머릿속을 지나갔 ... Ⅲ. (미래) 어떤 리더가 될 것인가1. 공직 리더십의 핵심가치 및 방향2. 리더로서의 필요한 역량과 리더십Ⅰ(과거) 주무관이였던 나1신입 공무원일 때의 모습2004년 군대
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24 | 수정일 2024.10.25
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    조직행동론
    역시 인식에 많은 영향을 줍니다.사람에 대한 인식(person perception)사회 심리학 쪽에서 인간 상호간의 인식에 관해서 많은 연구가 있었습니다. 대표적인 이론으로 귀인 ... 수것에 더 관심을 갖는 사람도 많습니다. 사무실 환경이나 일하는 데 필요한 지원을 더 중요하게 생각하는 사람도 있고 직함이 그럴듯하게 바뀌는 것을 중요하게 생각하는 사람도 있 ... 사직 여부는 아웃컴의 분배가 얼마나 공정한 과정을 통해 이뤄지는가를 뜻하는 절차적 공정성(procedural justice)에 의해 좌우된다는 것입니다. 투명하고 공정한 과정
    리포트 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.08.05
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    조선대 전략인적자원관리 기말고사 정리
    에서 단순한 반복 업무의 지루함과 의욕상실을 방지하기 위해 고안된 제도현재: 사무 관리직의 역량 향상과 동기부여 및 직무와 개인에 대해 정확한 정보 습득과제를 수행(문제해결)하는 과정 ... 사용됨-경력계획: 구성원 개인이 자신의 관심사, 가치관, 역량수준 등을 고려하여 경력 상 필요한 활동을 장기적인 관점에서 계획하는 것-경력관리: 수립된 경력계획이 목표한대로 잘 ... (더글러스 홀 교수가 붙인 이름)승진사다리를 이용하여 경력을 개발하는 것이 아니라 역량의 향상을 통해 자신의 가치를 높여가는 모형고용가능성을 높일 수 있는 능력을 갖추고 조직과 관리자
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10
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    2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 (1)
    있는 방법들을 설계할 수 있음이다. 이는 베버의 관료제 이론을 참조하여 각 분야별 전문화, 사무 행정의 서류화, 상명하복 체계를 통해 승진 동기부여를 할 수 있음을 의미한다.위 ... 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 ... 고, 더 많은 보상을 준다면 생산량이 증가됨은 물론, 더 많은 임금을 받을 수 있으므로 인간은 동기적인 활동을 할 것이라는 가정을 전제한다.이후 고전적 경영학 분야에서 패욜은 관리과정
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
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    나르시시스트와 직장생활하기 독후감
    에 대한 특별성 신념, 특권 의식, 관게 착취, 공감 부족등이 그것이다. 예시에 나온 인물들 대부분이 성장과정에서 정서적으로 부모와 분리되어 있었다.Npd 리더들이 공감이 부족한 것인지 ... 인상의 점진적인 변화와 대인관계 결함의 발견 과정, 능력의 과대 포장과, 효율성의 축소등을 설명한다.자기애적 성격은 최고 경영진들 사이에서 흔히 발견되며 의외로 npd 리더들의 첫 ... 들이 자신과 타인을 어떻게 인식하는지를 다루며 해당 감정의 원천과 과정을 제시한다.나르시시스트 리더들의 어린 시절은 주로 자기애적 부모로부터 시작된다. 자기애적 부모들은 자녀를 도구
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18
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    인적자원관리_영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한가지만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.
    가 필요하게 되는데, 이것을 효율적으로 관리할 수 있는 방식을 인사관리라고 한다. 즉 먼저 일이 주어지면, 그 일에 적합한 사람을 찾고, 관리하는 모든 과정이 인적자원관리에 포함 ... 등 상호와 조화를 실현하고자 하는 하나의 통합적인 스타일을 말한다. 따라서 인적자원관리란, 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상, 유지에 대하여 계획하고, 실행하고 통제하는 과정 ... 이 늘어난다. 이러한 것들은 자신의 일에 집중한다는 핑계아래 가치관이 흔들리지 않아야 하고, 다양한 제도와 경험들을 통해서 이러한 자세를 굳건히 확립시켜 관리를 더 철저히 하는 인적 관리
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08
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    전략인적자원관리 정리 족보 A+ 보장 할인자료
    에서 단순한 반복 업무의 지루함과 의욕상실을 방지하기 위해 고안된 제도현재: 사무 관리직의 역량 향상과 동기부여 및 직무와 개인에 대해 정확한 정보 습득과제를 수행(문제해결)하는 과정 ... 사용됨-경력계획: 구성원 개인이 자신의 관심사, 가치관, 역량수준 등을 고려하여 경력 상 필요한 활동을 장기적인 관점에서 계획하는 것-경력관리: 수립된 경력계획이 목표한대로 잘 ... (더글러스 홀 교수가 붙인 이름)승진사다리를 이용하여 경력을 개발하는 것이 아니라 역량의 향상을 통해 자신의 가치를 높여가는 모형고용가능성을 높일 수 있는 능력을 갖추고 조직과 관리자
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2022.03.12
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    주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오
    는 사람들로 넘쳐나고 있다. 이처럼 급변하는 환경적인 변화와 위기에 신속하게 대응하고 관리 할 수 있는 현대적 리더십이 강조되고 있다. 다양한 가치관과 자율적인 개인으로 구성된 조직 ... 을 하나로 통합하여 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위한 필수요소이다. 조직의 리더들은 꾸준한 노력과 자기개발로 역량을 발휘하고 조직 구성원들의 잠재적인 능력을 발휘할 수 있 ... 은 학자에 의해 다양하게 정의되고 연구되어지고 있다. 리더십의 정의연구자연도리더십의 정의Stogdill1948목표설정 및 달성을 지향하도록 집단행위에 영향력을 행사하는 과정
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.03
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    전략적 인적자원관리-가치에 따른 행동을 유도하기 위한 SHRM 방안에 대하여 논하시오.
    이 필요로 하는 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상, 유지에 대하여 계획하고, 실행하고, 통제하는 과정이다.(2) 오늘날에는 자발성과 자율성의 원리에 따라 기업과 개인의 욕구를 조화 ... 과 전통도 고려되어야 한다.(4) 인적자원관리는 현상보다 이상을 지향해가며, 이 과정에서 조작적 변화가 요구된다. 그 러나 이때에도 사회·문화적 배경과 조화를 이루어야 한다.4) 내부 ... 을 대표하는 경계연결역할(2) 사회의 가치관을 조직에 도입하는 역할2. 가치에 따른 행동을 유도하기 위한 SHRM 방안1) 맥도날드(1) 맥도날드 : 명확한 비전과 철학을 중심으로 구성
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.11
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    HR과 조직시스템의 이해 / 중간 / 족보/ 2020 / A+ / 훈련과 개발 / 승진과 퇴직관리 / 선발방법
    에 필요한 기술,리더심 등에 관한 능력개발? 훈련개발의 목적: 종업원의 직무수행 능력 향상 / 기업의 목표달성 / 종업원의 만족 / 노사관계의 안정 /사회적 책임의 실현 ? 사회 ... ? 훈련받은 내용을 직무에 응용할 수 X- 학습은 강화되어야 한다.: 적절한 행동적 강화요인 제공시 학습↑ = 임금, 인정, 승진 등 보상이 제공되어야? 미리 훈련에 대한 성과기준 ... 하고 다견사원 / 기본적 지식, 기술, 능력에 초점, 협동심, 책임감제고* 감독자 훈련개발 (직장, 계장, 대리) 작업현장의 직무감독, 직무개선, 리더싶 능력의 개발* 중간관리자 훈련
    시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04
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    여성리더십, 이미지메이킹 교양 여성리더 10인
    여성리더십&이미지메이킹(세계여성리더10인)1)오프라 윈프리오프라 윈프리는 14살에 미혼모가 되었고 그녀의 아들이 2주 후에 죽는 고통을 겪었다. 그 후 그녀는 고등학생 때 라디오 ... 을 행사하기 시작하였다. 이어 1998년 총선에서 기민당 최초의 여성 사무총장에 올랐다. 이듬해에는 비자금 스캔들에 휘말린 콜 전 총리의 당수직 사퇴와 정계 은퇴를 공개적으로 요구 ... 았다. 1986년에 공동 수석 보좌관이 되었고, 1989년에 국가안보 소련·동유럽 국장으로 임명되었다. 최연소이자 흑인 여성으로는 최초로 1993년부터 1999년까지 부총장을 역임
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.07
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    사회복지행정론 졸업시험 족보
    은?① 구조상황이론 ② 정치경제이론 ③ 제도이론 ④ 자원의존이론⑤ 조직군 생태이론21. TQM에 관한 설명으로 틀린 것은?① 조직리더의 강력한 의지로 주도된다.② 의사결정과정에 구성원 ... 행정은 사회복지사의 직무수행 능력에 따라 좌우된다④ 사회복지행정은 문제규명과 대안모색 및 평가 등 과정을 거친다⑤ 사회복지행정은 목적달성을 위해 인적 및 물적 자원을 동원한다2 ... . 사회복지행정에 대한 정의로 적절하지 않은 것은?① 사회복지정책을 구체적인 사회복지서비스로 전환하는 과정이다.② 광의의 사회복지행정은 주로 관리자에 의해 수행되는 과업을 의미
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19
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    NCS 모듈이론 총정리!! 교수자+학습자+참고자료 몽땅 다 담았다! 이것만은 꼭 보자.
    해서 정보, 감정, 사상, 의견 등을 전달하고 그것들을 받아들이는 과정이다.직장생활에서 의사소통의 의미- 직장생활에서의 의사소통이란? 공식적인 조직 안에서의 의사소통을 의미한다. ... 하거나 의사결정을 전달하는 중요한 수단이기도 하다.- 의사소통이란 가장 단순하게 말하면 개인 간에 정보를 교환하는 과정이라고 할 수 있다.- 다시 말해 의사소통은 조직과 팀의 효율 ... 성과 효과성을 성취할 목적으로 이루어지는 구성원간의 정보와 지식의 전달 과정으로서 여러 사람의 노력으로 공통의 목표를 추구해 나가는 집단 내의 기본적인 존재 기반이고 성과를 결정
    시험자료 | 240페이지 | 18,000원 | 등록일 2020.08.23
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    공무원 행정학 3단원(조직이론) 전체정리+문제집내용 정리
    에 효과적.-책임과 권한의 한계 불명확.-기능부서와 사업부서 간 갈등 발생-할거주의 발생 시 조정 애로.수평구조(팀구조)회계부-핵심업무과정1(team)회계부-핵심업무과정2(team ... )-스피드의 경제 보장.->고객은 더욱 빠르고 좋은 서비스 기대-조직구성원을 핵심업무과정 중심으로 조직.-팀제, 유기적구조, 자율팀(의사결정 권한ㅇ)-전체적인 책임은 각 과정조정자 ... 적 과정의 분석과 이해에 도움을 얻을 수 있음.-후기 기업가조직: 신속한 행동, 창의적 탐색, 많은 신축성, 직원과 고객 간의 밀접한 관계 강조.-모래시계조직: 중간조직이 홀쭉
    시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16 | 수정일 2021.08.24
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    [제주대 족보]정보시스템의 기초(중간족보)
    기업문화란?조직문화는 선악 또는 옳고 그림에 대한 판단 기준으로서 특정 조직의 구성원들에게 공유된 가치관 및 신념 그리고 행동방식이나 기본전제를 말함-사람들이 상호작용 할 때 ... 관찰할 수 있는 행동 규칙성-작업집단 내에서 자연히 생기는 규범-특정 조직 내에서 강조되는 지배적 가치관-조직구성원과 고객에 대한 정책수립의 지침이 되는 철학-조직의 구성원이 배워야 ... 를 이루고 원활한 의사소통을 할 수 있는 능력-관리적인기술적 능력(하위경영자)경영기법, 수단, 운영프로세스 등을 활용할 수 있는 능력-운영적인리더의 유형통제형 리더(controling)
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31
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    구글의 아침은 자유가 시작된다 요약 및 비평
    위해 비용이 필요하기는 하지만 금전적인 문제가 유일한 요소는 아니다. 기업의 인재채용은 유사한 과정을 거치는데 문제는 이들 면접관들이 실제로 면접에 능한 사람이 아니며 이들이 제출 ... 할까성과등급을 매기는 것은 연봉이나 승진에 관한 단순화된 장치이다. 성과등급이 공정한 과정이 되기 위해서는 공정해야한다. 사내 정치가 아니라 역량으로 승진한다고 확신할 수 있어야 한다 ... 를 만들어낸다.2) 문화는 아침으로 전략을 먹는다구글문화를 검색하면 다양한 사무실 공간이 이미지로 뜬다. ‘재미’는 구굴직원이 구글 문화를 설명할 때 자주 쓰는 단어다. 대다수
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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    더 리더(The reader) 책 읽어 주는 남자 독후감
    살아왔다고 가정한다면 아주 조금이나마 그녀의 행동을 이해할 수 있다.한나는 일에 있어 매우 성실하고 열심인 사람이다. 현장직 일을 하며 실적을 인정받아 사무직으로 승진할 만큼 일 ... ‘더 리더: 책 읽어주는 남자’를 보고수치심. 영화를 보고 가장 많이 생각한 단어이다. 영화의 주인공인 한나는 자신의 문맹에 대해 큰 수치심을 느낀다. 삼백 명의 사람들을 죽인 ... 게 사실을 인정하지만 뉘우치지는 않는다. 왜 불타는 교회의 문을 열어주지 않았느냐고 묻는 재판관에게 한나는 그들을 감시하고 그들의 질서를 지키는 일이 자신의 직업이었기 때문이라고 답
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.07
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    HR과조직시스템의이해 이OO교수님 기말고사 타이핑
    )/(연간작업일수x평균출근율x1일평균작업시간)][사무직보다는 생산직에서 아주 유용하게 쓰임][2] 인적자원의 공급분석기법? 내부공급분석? 기능목록(Skills Inventory)- 종업 ... 을 갖춘 인재를 필요한 시기에 필요한 직위에 신속하게 공급하기 위한 수단- 기능목록은 종업원 기능과 역량을 평가할 수 있는 도구를 제공함으로써 종업원의 승진, 이동 뿐만 아니라 모집 ... 어서 하나의 조직으로서 조직이 해결해야할 외부상황을 던져두고, 팀 전체에서 의논을 통해 전략을 내리게끔 하는 기법] 또는 리더 없는 집단토론방식이 유용한 관리직 선발방법으로 활용[주로
    시험자료 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10
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    [학업계획서 합격 예문] 한양대학교 로스쿨 자소서 자기소개서 예시
    변호사 또는 사무관이 되어 방송 및 통신 관련 정책을 입안하고 집행하는데 한양대학교 로스쿨에서 익힌 전문 지식을 활용하고 싶습니다. 향후 급변하는 미디어 산업 시장에 대한 정책 ... 지식을 습득하고 연구할 수 있는 창구로 활용할 수 있을 것이라 생각합니다. 기회가 된다면 조교 등의 자격으로 센터의 구성원이 되어 적극적으로 운영에 참여하고 싶습니다.기본 과정 ... 을 성공적으로 이수하고 본격적으로 특성화, 전문화 과정을 이수할 것입니다. 최근 미디어 산업 관련 법률 이슈들이 하루가 다르게 쏟아져 나오고 있습니다. 이와 관련해서는 저작권법, 정보
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07
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2025년 07월 28일 월요일
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- 작별인사 독후감
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