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사람들의1%비밀 독후감 - 사람들의1%비밀 관련 독후감 12건 제공

EasyAI “사람들의1%비밀” 관련 자료

+회사가 붙잡는 사람들의 1퍼센트 비밀..등록일 2025.01.16 | 총 6,395자 | 9페이지 | 1,000원
+[내용정리+느낀점]타임푸어 1. 일 ..등록일 2020.11.15 | 총 8,630자 | 9페이지 | 1,500원

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"사람들의1%비밀" 검색결과 1-20 / 55,725건

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회사가 붙잡는 사람들의 1퍼센트 비밀 독후감

[ A+ 최우수 독후감 ] 회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀 신현만 회사 생활을 처음 시작했을 때 어떤 태도가 최선인지 고민했다. 눈앞의 업무가 벅차고 정신없을 때가 많 ... 을 수 있는 건 아닐 거라고 생각했다. 다만 회사의 구조와 규칙을 이해하고, 그에 맞추어 움직여야 한다는 사실만큼은 어렴풋이 느껴졌다. 너무 재능만 믿고 달려가는 사람이 실패 ... 를 맛보는 사례도 봤다. 성실하게 노력하는 사람이라고 해서 늘 좋은 결과를 얻는 것도 아니었다. 결국 회사가 어떤 기준으로 사람을 평가하며, 어느 지점에 가치를 둔 채 조직을 움직이

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.16

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회사가 붙잡는 사람들의 1퍼센트 비밀-신현만-독후감

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

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[내용정리+느낀점]타임푸어 1. 일 -시간은 권련이다. 당신의 시간을 다른 사람에게 함부로 주지말자. 2. 사랑 - 양가감정을 떨쳐버리자. 3. 놀이- 어느시대 어떤 사회에서도 여자들에게는 여가 또는 놀이의 문화가 없었다는 사실을 기억하라. 일,사랑,여가를 찾는 현대인의 비밀을 푸는 도서,비밀독서단선정도서

타임푸어항상 시간에 쫓기는 현대인을 위한 일?가사?휴식 균형 잡기PART1. 쫓기는 삶1. 나는 왜 항상 시간이 부족할까?작가는 사회학자 존 로빈슨을 만나기로하고, 시간일지를 써 ... 이 생겨도 여자들이 전혀 편해지지 않았다. 파리의 시간 활용 학술대회에서 찾고자 하는 답은 ‘평온한 삶’으로 전환하는 열쇠를 찾는 것이다.시간 압박1: ‘일’미국에서는 여가의 양극 ... 에는 여자 대부분이 포함된다.여가란 무엇인가? 여가의 역사는 남성들의 이야기로 시작한다. 여가를 즐기는 사람들이 남성이었기 때문이다. 중세 이후로는 남자들의 지위는 고된 노동과 얼마나

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.15

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회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀 PPT 발표자료

회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀 부서명 (Maintenance Section) 이름 (Name)CONTENTS Ⅱ. 직장에서의 인간관계는 곧 승진 대기표이다 Ⅲ. 성공마인드 ... 로 바꿔야 진정한 생존자가 될 수 있다 Ⅰ. 살아남으려면 조직부터 이해해라Ⅰ. 살아남으려면 조직부터 이해해라 #1 평론가 vs 해결사 #2 학벌 vs 충성도 #3 숙련도 ( 양 ... ) vs 전문성 ( 질 ) #4 Work-Life Balance vs Higher Salary #5 잦은 이직 vs 직장생활의 수명Ⅰ. 살아남으려면 조직부터 이해해라 #1 평론가 vs

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.30

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'회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀' 감상문

글쓰기 기초 독후감-회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀-00000000홍길동내가 선택한 책은 ‘회사가 붙잡는 사람들의 1% 秘密’로 나의 전공과 관련된 서적이다. 이 책은 신현만이 ... 집어든 ‘회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀’은 그다지 매력적이지 않는 제목에도 불구하고 그 내용이 나를 끌어들여 책을 놓지 못하고 읽도록 만들었다.이 책은 세 개의 파트로 나뉘 ... 라는 저자에 의해 집필되었고, 위즈덤하우스에 의해 2009년에 出版되었다.1차 독후감을 작성할 때는 전공과 관련 없는 책에 대해 썼기 때문에 이번에는 경영학과 관련된 서적을 선택

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.01

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'회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀'을 읽고

‘회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀’을 읽고회사에는 분명한 그들만의 원칙이 있다.이 책은 나에게 무척이나 많은 교훈과 준비를 안겨준 책이다. 조금만 빨리 보았으면 더 직장생활 ... 을 더 잘할 수 있었을 것이라고 생각나게 해 주었다. 하지만 괜찮다. 지금이라도 읽었으니 말이다. 실천만 남았다.이 책은 크게 세가지 part로 나누어져 있다.파트1. 살아남 ... 으려면 조직부터 이해하라.파트 1 중에 7가지 작은 주제가 있다. 그 중에 나는 뽑을 땐 학벌이지만 키울 땐 충성도라는 말이 가장 가슴에 와 닿았다. 모든 기업은 개인에게 능력과 성과

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.22

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13.회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀

번호 : 2012-009제목 : 회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀저자 : 신현만출판사 : 위즈덤하우스분야 : 자기계발출판년도 : 2009년 2월 13일쪽수 : 324쪽전집권수 ... : 1권독서기간 : 2012/02/20 ~ 02/22평가 : ★★★1. 저자에 대하여저자는 서울대학교 영어 교육학과와 한양대학교 언론정보대학원을 졸업하고, 미국 미주리주립대학교 ... 으로 얻은 단편적인 처세술에 관하여 말해줄 것 같다.2. 인상 깊은 구절p.20 평론가들은 사람들의 감정을 자극하고 일의 의욕을 꺽기 일쑤다. 그 때문에 조직의 편을 가르기도 하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.05

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회사가 붙잡는 사람들의 1%의비밀 감상문

회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀‘모든 일에는 마음가짐이 우선이다’회사가 붙잡는 인재? 요즈음에는 너무도 많은 실업률이 언론매체를 통해 원하든 원하지 않듯 우리의 귀를 맴돌 ... 는 지금 몸담고 있는 회사가 있다면 그 회사에서 인재의 상으로 기억되길, 또한 회사를 구직하는 사람이라면 어떤 회사에서건 붙잡고 채용코자 하는 모습 이길 꿈꾸고 있다. 그러한 현실 ... 책에서는 3가지 모습으로 분류하고 있다.1. 실무형 인재는 차별적이며 경쟁력 있는 실무형 인재를 말한다.기업은 자원봉사 단체가 아니고 수익을 내야 하는 결과 우선적인 조직이다. 그

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.26

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회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀

회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀Ⅰ. 1% 의 비밀 핵심내용 - 반드시 확보해야 할 인재의 10 가지 특성 1 2 3 4 5 사람이 모여든다 : 유능한 인재 , 조직에 필요 ... 의 일꾼Ⅰ. 1% 의 비밀 핵심내용 - 반드시 확보해야 할 인재의 10 가지 특성 8 9 10 6 7 호기심이 많다 : 뭔가 새로운 것을 시도하고 새로운 것을 발견하려는 사람 ... 적 사장 같은 마인드Ⅲ. 1% 의 비밀 핵심내용 - 사장같은 마인드를 지녔다는 것은 …. 1 2 3 4 5 사람이 모여든다 : 유능한 인재 , 조직에 필요한 인재는 주변에 사람이 많

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.12

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회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀

독서 토론회 독후감도 서 명 회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀 저 자 신현만도서내용 이 책은 회사에는 분명한 그들만의 원칙이 있다는 것을 보여주고 있다.살아남으려면 조직부터 이해 ... 해야 되고 인정받는 사람이 되기 위한 관계의 노하우를 설명하고 있다.그리고 성공 마인드로 바꿔야 진정한 생존자가 될수있다는 메시지를 전한다- 팔을 걷어붙이고 조직의 해결사를 자처 ... . 그리고 성공한 사람이 알고 실천한 비법을 공개한다. 저자는 모든 조직과 마찬가지로 직장에도 원리와 원칙이 있기 때문에 이 책에 언급하고있는 몇 가지 원리와 원칙만이라도 이해하고 실행에 옮긴다면 회사 내 평가가 최소한 한 단계

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.08 | 수정일 2015.04.16

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회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀

회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀사회 초년생의 입장에서 보면, 회사 생활은 매뉴얼이나 도움말 없는 한편의 게임을 하는 듯하다. 그러나 게임은 치명적인 실수를 하거나 마음에 들 ... .저자는 자신의 경험을 바탕으로 회사가 붙잡는 사람들, 즉 회사가 인정하는 인재들을 가까이에서 관찰하고 그들만의 비밀을 캐내어 이렇게 우리에게 이야기하고 있다전체적인 내용을 살펴보 ... 지 않으면 다시 시작하면 되겠지만, 회사는 그렇게 할 수 없는 실전이라 할 수 있다.회사에서의 실수는 곧 그 사람 회사생활의 전반적인 미래를 좌지우지할 수 있다. 한번 각인된 첫

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.23

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회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀

회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀회사는 평론가를 싫어한다. 평론가는 사람들의 감정을 자극하고 일의 의욕을 꺾기 일쑤다. 그 때문에 조직의 편을 가르기도 하고, 소극적이고 부정적인 ... 에 보이는 것도 아닌데 임원들이 어떻게 알랴 하겠지만, 신기하게도 그들의 눈에는 직원들의 충성심이 보인다. 저 사람이 회사를 자기 자신의 일부로 여기고 그 가치에 동조하고 있는지 적당히 ... 일하면서 보수를 받는 직장으로 여기며 늘 불만에 차 있는지 적당히 일하면서 보수를 받는 직장으로 여기며 늘 불만에 차 있는지 윗사람은 귀신같이 안다. 한 사람의 직장과 직업

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.05

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독서경영 회사가붙잡는사람들의1%비밀

How to Survive at work회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀파트너지구 신입교사회사에서는 분명한 그들만의 원칙이 있다.Part 1. 살아남으려면 조직부터 이해하라. ... 으로, 백 마디의 말보다는 발로 행동으로 실천에 옮기는 사람을 인정 할 수밖에 없다. 그렇기에 우리는 그러한 고수들을 아마추어가 아닌 진정한 프로라고 하지 않나 싶다.비밀02. 뽑 ... 때문이다.Part 2. 직장에서의 인간관계는 곧 승진 대기표이다.-인정받는 사람이 되기 위한 관계의 노하우비밀08. CEO 가까이 가면 살고 멀어지면 죽는다.어느 회사나 각기 다른

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.24

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회사가 붙잡는 사람들의 1%비밀

“회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀”을 읽고회사생활의 방법과 성장하기 위한 요령을 상세하게 보여준다.승진하는 방법과 상사와의 요령 등을 중요한 포인트를 찍어 설명을 한다.능력

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.06

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회사가 붙잡는 사람들의 1%비밀

회사가 붙잡는 사람들의 1%비밀..제목부터 사람들의 관심을 끌 수 있도록 잘 지은 것 같다.그런데 솔직히 내용은 그냥 다른 책들에서도 많이 볼 수 있는 내용인 것 같았다.요즘같이 ... om/audwlsalstn/80067058950" 회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀을 일고 Hyperlink "http://blog.naver.com/audwlsalstn" 열정책 ... .이런 것을 경영자 입장에서 생각해보면 회사 생활을 어떻게 풀어 나가야 할지 알 수 있을 것이다.끝으로 책에서 말하는 비밀 20가지를 정리해보면..1. 팔을 걷어붙이고 조직의 해결

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.31

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회사가 붙잡는 사람들의 1%비밀

회사가 붙잡는 사람들의 1%비밀저자 : 신현만기획정보팀 윤천식들어가기 전이 책의 독서 포인트! 이 책은 국내 최대규모의 헤드헌팅 회사의 대표가 저자이다. 저자는 먼저 수 십 년 ... 아 남으려면 조직부터 이해1인간관계가 곧 승진대기표2성공마인드로 change3후기 (비장의 카드한장)4살아남으려면 조직부터 이해하라“조직이 원하는 인재가 되려고 노력해야 한다 ... 부딪치는 사람과의 관계가 자신의 성공에 귀중한 자산 직장을 살벌한 전쟁터로 만드는 정치꾼은 되지 마라 남들에게 이용당하다 버려지고 마는 패배자는 절대로 되지 말고, 능력에 비해

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.17 | 수정일 2015.04.16

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회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀

회사가 붙잡는 사람들의 1%비밀2009. 8. 241. 팔을 걷어붙이고 조직의 해결사를 자처하라평론가는 사람들의 감정을 자극하고 일의 의욕을 꺾기 일쑤다. 그 때문에 조직의 편 ... 고 묵묵히 자신의 길을 갈 수 있는 사람, 주변의 말에 귀 기울이면서도 자신의 생각을 실천할 용기를 지닌 사람이 해결사로 성장한다.유통사업본부를 비롯한 일반회사에서도, 어떤 일이 ... 나 임무를 받으면 불평불만을 많이 내놓는 사람이 많다. 당장은 만족할 지 몰라도 장기적으로 회사의 입장에서는 필요 없는 사람이 되기 때문이다.2. 뽑을 땐 학벌이지만 키울 땐 충성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.17 | 수정일 2015.04.16

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회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀

2009. 12. 21[독서토론회 과제물]회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀■ 책 소개 이 책에는 직장 생존 노하우가 담겨 있다. 회사가 붙잡는 인재가 되고 싶은가? 상사가 인정 ... 와 원칙부터 파악하고, 이해하고, 지키고, 따라야 한다. 저자는 회사가 붙잡는 직원은 다름아닌 바로 이것을 실천하는 사람들이라고 주장한다. 그 동안의 직장생활, 기자로서의 취재활동 ... 을 집필했다. '회사란 선택된 소수 사람들만의 직장'이라며 포기한 채 살아가는 이 땅의 수많은 샐러리맨들을 위해 쓴 이 책은, 현장감이 생생하게 살아 있다. 모든 직장에 적용

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회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀

회사가 붙잡는 사람들의 1%로 비밀2009. 11. 231. 개 요* 이책을 읽은 소비자들의 반응 ▶ 내가 직장 1년차에 이 책을 봤더라면 CEO가 되었을 것이다” ▶ “내 ... 더라면 ▶ '이런 책이 왜 이제 나왔어'하며 통탄해할 것이다” ⇒ 결국 직장도 사람으로 구성된 조직으로 인간관계 개선과 본인의 마인드 변경이 성공의 가장 중요한 열쇠가 된다.*직장인 ... 의 생존성을 높이는 주요한 지침서가 된다.입사 동기나 후배의 빠른 진급에는 분명, 당신만 모르는 1%가 있다.최고의 해드헌터에에게 듣는 직장 생존 노하우, 조직의 생리만 알아도 직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.14

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회사가 붙잡는 사람들의 1%의 비밀

회사가 붙잡는 사람들의 1%의 비밀/신현만/위즈덤하우스/2009나는 9년이라는 회사라는 조직에서 생활하였다. 긴 시간동안 다행이도 너는 퇴사를 해야겠다. 직장 생활에 어울리지 않 ... 의문을 가지고 있었다. 과연 나는 어떤 존재일까? 이런 나의 질문에 본인의 현실을 인식하고 반성하게 해준 책을 읽게 되었다. 그 책은 바로 “회사가 붙잡는 사람들의 1%의 비밀”이 ... 라는 책이다.책의 제목은 회사가 붙잡는 사람들에 관한 비밀이라기에 회사내에서 처세술이나 그런 내용들로 가득 할 줄 알았지만 막상 읽어보니 처세술 뿐만 아니라 CEO의 입장

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.23 | 수정일 2021.05.05

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