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"비정규직 주요내용" 검색결과 1-20 / 5,001건

  • [비정규직보호법]비정규직법(비정규직보호법)의 핵심원칙과 고려사항, 비정규직법(비정규직보호법)의 주요내용과 문제점, 비정규직법(비정규직보호법)에 대한 평가, 비정규직법(비정규직보호법)의 한계 분석
    비정규직법(비정규직보호법)의 핵심원칙과 고려사항, 비정규직법(비정규직보호법)의 주요내용과 문제점, 비정규직법(비정규직보호법)에 대한 평가, 비정규직법(비정규직보호법)의 한계 분석 ... 에 부정적 영향Ⅴ. 비정규직법(비정규직보호법)의 주요 내용1. 상시업무 정규직화와 비정규직 사용제한2. 동일노동 동일임금 보장과 최저임금 현실화3. 파견법 폐지와 불법파견 근절4 ... 라, 비정규직의 노동권을 박탈하게 될 것이다. 이에 민주노총은 비정규직 관련 입법안이 담아야 할 내용을 다음의 3대 원칙으로 제시한다.첫째, 비정규직 사용제한둘째, 동일가치노동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.04
  • 비정규직 관련 개정 법률의 주요 내용과 기업의 대응방안
    비정규직 관련 개정 법률의 주요 내용과 기업의 대응방안목차서론1) 비정규직이란 무엇인가?2) 입법 추진 배경본론3) 비정규직 실태4) 비정규직 법안 주요 내용5) 새로운 법안 ... , 기능직, 판매서비스직 (10명중 7명)주요부분비정규직 비율공공행정(26%), 교육(45%), 보건복지(38%), 금융보험업(49%)정규비정규직임금수준-정규직의 절반(52.7%)월 ... , 도소매업, 숙박음식점업- 직종별: 10명중 7명이 단수노무직, 기능직, 판매서비스직- 주요부분 비정규직 비율: 공공행정(26%), 교육(45%), 보건복지(38%), 금융보험업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.30
  • 비정규직 보호법안 시행에 따른 주요내용과 문제점
    REPORT제목 : 비정규직 보호법안 시행에 따른주요내용과 문제점학 과 : 한경대학교 전자정부대학원 노동복지학과학 번 : 2007920404이 름 : 박현미제 출 일 : 2007 ... ......................................................................................1Ⅱ.비정규직보호법안 입법추진 배경 및 주요내용 ....................11.정부의 입법추진 배경 ... ................................................12.비정규직 보호법률의 주요 내용..................................2Ⅲ.비정규직보호법에 관한 노사반응
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.16
  • 수습사원 정규직 전환을 위한 회사 서식
    숙련도상, 중, 하, 기타종합 평가및최종 결정주요강점및 개선사항최종 판단□ 정규직 전환 □ 수습기간연장 □ 계약 종료2025년 월 일 / 작성자 직 급 : 성 명 (서명)㈜문수기네 ... 성취 사항(소감 포함)(부서)(회사)배운 점(지식,멘토,환경)애로 및건의 사항업무 중해결 방법 및 지원 요청피드백및제안 내용부 서회 사2025년 월 일 / 작성자 직 급 : 성 명 ... 신입사원 수습 마침 보고 (본인-사원용)□ 부 서 (현장 명) :결재담 당팀 장본부장대표이사수습사원 인적사항성 명직 위입사 일수습기간-수습 중담당업무1.2.3.업무 성과 및주요
    서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    이에 대한 구체적인 내용은 다음과 같다. (1) 임금 격차와 고용 불안정 비정규직 노동자들은 정규직 노동자에 비해 평균적으로 임금이 낮으며, 고용 안정성도 크게 떨어지는 편이 ... 인적자원관리 주제: 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 한국 노동시장에서의 고용 구조 변화 2. 한국 노동시장의 비정규직 문제와 노동 ... 이 초래되어 전체 시장에 악영향이 미치게 된다. 이와 관련해서 국내 노동시장의 경우 특히 비정규직 문제 등의 사회적 이슈가 시장에 상당한 영향을 미치고 있고 종업원들을 대표하는 노동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
  • 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고, 비정규직 활용의 장점을 극대화 시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.
    대상에서도 배제되는 일들이 부지기수이다.그럼에도 불구하고 비정규직 근로자들의 업무 내용 및 업무 기대 사항들은 정규직 근로자들과 다를 바가 없으므로, 비정규직 근로자들의 불만 ... 만 지급해도 되는 비정규직의 리스크가 더 낮다고 볼 수 있을 것이다.본론에서는 이러한 비정규직 인력의 장점과 함께 주요 한계들을 살펴보고, 장점의 극대화 및 한계의 효용성 향상을 위한 ... 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고, 비정규직 활용의 장점을 극대화 시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.서론비정규직 인력
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)
    ) 인턴평가 (3 개월 ) 지원자격 : 최소어학 기준 (TOEIC 기준 700 이상 등 ) 필기시험 (2.5 배수 ) 면접시험 (1.5 배수 ) 정규직 합격 / 채용 후보자 채용전형 ... 채용담당 : OOO OO 비스컴 Visual Communication 교육자료 Company LOGO1. 채용제도 혁신 2. 세부 채용제도 CONTENTS채용제도 혁신 1능력중심 ... , 공고내역 등 원하는 내용을 ③ 구직자에게 실시간 메일 발송지원자 중심의 맞춤형 채용정보 제공 체계 구축 인재등록 시스템 직무 기술서 채용공고시 세부 대분류부터 세분류까지 기술
    ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영(세특) / 고용구조로 인한 소득불평등을 해결하기 위한 기업의 개선점_탐구보고서
    구조를 조사하여 이 두 관계를 통해 소득불평등의 심각성을 제시하였다. 앞의 내용을 통해 소득불평등을 완화시킬 수 있는 제도적 대안을 제시할 수 있다.우선 자발적·비자발적 비정규직 ... 외부 경제 환경의 빠른 변화에 적응하기 위한 기업들은 경력직을 선호하고 고용의 유연성 확보를 위해 비정규직의 고용을 증가시켰다. 이에 따라 비정규직은 점점 증가하지만 정규직 ... 의 고용 보호는 유지되어 정규직과 비정규직 사이의 임금과 고용의 격차를 점점 확대시키고 있다. 또한 비정규직정규직 전환이 어려워지면서 노동시장의 양극화 현상은 고착화 되어 소득불평등
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.26 | 수정일 2025.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년실업과 교육격차를 문제해결
    비정규직의 이중구조, 대기업과 중소기업 간의 임금격차, 높은 취업 문턱 등의 문제를 안고 있다. 청년들은 안정적인 정규직을 원하지만, 고용주들은 경력을 요구하며 청년 채용에 소극 ... 적이다 비정규직을 줄이고 정규직으로 완화 될 수 있도록 고용주들이 청년취업에 앞장서 줄 수 있기를 바란다.3.2 교육 시스템의 한계현재의 교육 시스템은 이론 중심이며, 실제 산업 ... 소득층 학생은 양질의 교육을 받기 어려워 상위 대학 진학 및 안정된 직장 취업에서 불리한 입장에 놓이게 된다.3. 원인 분석3.1 노동시장 구조의 경직성우리나라 노동시장은 정규
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로 1)사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고 2)관심있는 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요.(자신만의 고유한 의견을 설득력 있게 제시해주세요.)
    하여 주로 비정규직 노동자들의 노동조건 개선과 권리 보호와 관련된 주요 정책제도입니다. 우선 일정기간까지는 아무런 제한 없이 비정규직 근로자를 고용할 수 있기 때문에, 비정규직 ... 을 살펴보고, 특히 비정규직보호법에 관련한 순기능과 역기능에 대해 집중적인 논의를 해보고자 합니다.Ⅱ. 본론오늘날 사회복지정책은 국가의 사회적으로 중요시 되는 가치를 반영해오면서 발전 ... 다고 할 수 있습니다.저는 최근 대한민국에서 가장 대두되는 문제인 저출산 현상이 두드러지게 나타나는 이유로 비정규직을 원인으로 꼽는 기사를 읽고 비정규직보호와 관련한 정책의 순기능과 역
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하세요.
    평등 완화에 기여하고 있다. 그러나 이러한 제도는 지속적인 경제 성장과 고령화, 비정규직 증가 등 사회 변화에 따라 적용 대상과 급여 내용에 여러 한계와 개선점을 드러내고 있 ... 는 평균 생활비의 약 40% 수준에 머무르고 있다. 또한, 고용보험과 산재보험의 경우, 비정규직과 소규모 사업장의 가입률이 낮아 실업급여 및 산재급여 지급에 불균형이 발생하는 문제 ... 도 지적되고 있다. 2021년 조사 결과, 비정규직 근로자의 경우 고용보험 가입률이 정규직에 비해 평균 20% 낮은 것으로 나타났으며, 이는 사회보험의 형평성 문제를 야기한다.더불
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있는지에 대한 방안을 제시하시오.
    와 불안정성 등의 문제가 비정규직 인력에 대한 주요 우려사항으로 대두되고 있다. 일정한 근로계약이 보장되지 않고, 급여 및 복지 혜택이 제한적일 수 있어 생활안정에 어려움을 겪는 경우 ... 을 통해 부당 대우를 예방할 수 있다. 이는 비정규직 근로자에 대한 최저임금 제도의 강화, 근로시간 제한 및 휴가 보장 등의 내용을 포함할 수 있다. 또한, 근로감독기관의 역할 ... 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있는지에 대한 방안을 제시하시오.1. 서론현대 기업 환경에서는 비정규직 인력의 활용이 점차 중요한 이슈로 대두되고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적 양극화 현상의 원인과 해결방안_지속가능한 사회통합을 위한 종합적 접근
    비정규직의 이원화로 나타나고 있다. 비정규직 비율은 2001년 전체 임금노동자의 26.8%에서 2005년 36.8%, 2010년에는 50% 수준까지 증가했다.비정규직정규직 ... 간의 임금격차도 심각한 수준이다. 2001년 임시직 노동자의 월평균 임금은 정규직 노동자의 55.9%에 불과했으며, 2004년 기준으로는 비정규직 남성의 평균임금이 정규직의 57 ... 는 노동자는 508만명에 달했으며, 2003년 비정규직 노동자 중 최저임금 미만 이하인 경우가 22.1%나 되었다.노동시장 양극화의 원인은 주로 노동력 수요 구조의 변화에 있다. 외환
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    신자유주의 이데올로기가 우리 사회 청년실업에 미치는 영향을 사회복지 정책 관점에서 논하시오.
    에 따른 고용의 불안정화가 주요 원인으로 작용하고 있다. 정규직 일자리의 감소와 비정규직 일자리의 증가는 청년층에게 안정적인 고용을 제공하지 못하고 있으며, 이는 청년실업률의 증가 ... 을 약화시키고 노동시장의 유연성을 증가시킴으로써 고용의 질을 저하시킬 수 있다. 특히, 제조업 중심의 경제 구조를 서비스업 중심으로 전환하면서, 정규직 일자리의 감소와 비정규직 일자리 ... 로 이어지고 있다. 2023년 기준으로 정규직 일자리 비중은 전체 고용의 약 40%에 불과한 반면, 비정규직 일자리 비중은 약 60%에 달하고 있다. 이는 청년층이 정규직 일자리를 찾
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    비정규직 보호법이 가지고 있는 맹점은 무엇이며 이를 보완하기 위해 어떤 노력을 기울여야 하는가
    비정규직 보호법이 가지고 있는 맹점은 무엇이며 이를 보완하기 위해 어떤 노력을 기울여야 하는가? 내용통계청이 지난 10월 발표한 '근로형태별 경제활동인구조사 부가조사 결과 ... 면 우리나라 비정규직 비중은 28.3%(2021년 기준)로 5.6%인 영국·독일·일본 등 주요 국가(15.0%)보다 훨씬 높다.우리나라는 2006년 말 기간제 및 단시간 근로자 보호 ... '에 따르면 올해 8월 기준 비정규직은 815만6000명으로 전체 임금근로자 2172만4000명의 37.5%를 차지했다. 이들의 주당 평균 근로시간은 29.6시간, 월평균 임금은 188만
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한
    가지 측면으로 이루어졌지만 청년내일채움공제는 정규직으로 전환 이후의 지원을 주요내용으로 한다. 3. 공공기관 청년인턴제 공공기관 청년인턴은 청년 미취업자를 대상으로 직접 정부 ... 는 착시 현상이 나타나고 있다. 이는 1주일에 1시간만 일하더라도 취업자로 여겨지는 노동 현실에 따른 실업률이거나 취업을 포기하는 사람이 증가하는 착시 현상으로 중요한 것은 비정규직 ... 임금 격차 등처럼 고용의 질을 개선해야 한다. 청년 고용의 가장 큰 문제는 고용의 양극화로 취업자 중 비정규직의 비율은 37%이다. 비정규직이 일시적으로 증가하는 것이 아니고 고용시
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오
    등이 지속적으로 이루어져왔지만 여전히 부족한 부분이 많아 개선이 필요한 상황이다. 구체적은 OECD 국가 중 최고 수준의 장시간 근로와 여전히 불안한 근로 환경, 비정규직 근로자 ... 다. 특히 대한민국 산업시장의 심각한 문제에 해당하는 비정규직의 낮은 임금문제와 부당한 근로 조건을 개선하여 불안정한 노동 시장의 문제를 해결하는 노력이 필요하다고 생각한다.(2) 노동 ... 하다고 할 수 있다.(4) 비정규직 근로자 보호 강화비정규직 근로자의 권리와 혜택을 보장하고, 이들을 순차적으로 정규직으로 전환하는 제도를 강화하여 불안정한 노동 시장의 문제를 해결
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지
    다. 하지만 여전히 기업들은 여러 가지 이유를 대며 비정규직 늘리기를 실현하고 있다. 그런데 문제는 비정규직주요 대상이 되는 것이 여성이라는 점이다. 이는 궁극적으로 ‘성과 노동 ... 문헌Ⅰ. 서론외환위기(IMF)를 전후해 확산되기 시작한 비정규직 노동자 관련 문제는 최근 한국사회에서 가장 심각한 사회문제 중 하나로 여겨지고 있다. 비정규직 노동자와 관련된 문제 ... 들이 사회적인 관심을 끌 수밖에 없었던 이유는 다음과 같이 정리할 수 있다. 우선, 전체 임금노동자 중 절반을 넘어서는 수준으로 이미 비정규직의 규모가 커졌기 때문이다. 지금과 같
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
  • 우리나라 근로자 보건관리에 대하여 논하시오.
    하고, 중소기업이나 비정규직 근로자, 그리고 특정 직업군에서는 여전히 체계적인 보건관리가 부족한 실정이다.본 글에서는 한국 근로자 보건관리의 개념과 현재 시행되고 있는 주요 제도를 살펴보 ... 들이 더 큰 위험에 노출될 수 있다. 또한, 비정규직 근로자들의 경우 고용이 불안정해 장기적인 건강 관리가 어렵다는 문제점도 있다.2. 근로자 보건관리의 강점과 한계우리나라의 근로자 ... 하고, 한국의 근로자 보건관리는 여러 가지 한계를 지니고 있다. 가장 큰 문제는 중소기업과 비정규직 근로자에 대한 보건관리의 사각지대다. 대기업과 달리, 중소기업이나 영세 사업장
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    방과후아동지도의 유형 중 지역아동센터와 방과후학교에 대해 기술하세요 지역아동센터와 방과후 학교의 개선되었으면 하는 점에 대해 서술하세요
    , 지역아동센터의 종사자 중 70% 이상이 비정규직으로, 이들의 직업 안정성이 낮아 인력 부족 문제가 지속되고 있다. 이러한 문제로 인해 일부 센터는 열악한 시설에서 운영되며, 아동 ... 부족 문제는 방과후학교의 큰 과제 중 하나이다. 많은 학교가 방과후학교 프로그램 운영을 위해 외부 강사를 고용하고 있지만, 이들 중 상당수가 비정규직으로 일하고 있어 안정적인 ... 프로그램 운영이 어렵다. 교육부의 자료에 따르면, 방과후학교 강사의 약 65%가 비정규직으로, 이로 인해 높은 이직률과 낮은 근로 만족도가 문제로 지적되고 있다. 방과후학교는 학생
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16
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2025년 11월 27일 목요일
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