"비정규직해고"의 검색결과 입니다.

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소득주도성장정책 여성복지론 시험 "장애인소득현황" 제 2차 국공합작 4차산업혁명 학자 4천원인생 88만원 세대 서평

EasyAI “비정규직해고” 관련 자료

+인문학 도서 '개인주의자 선언' 비평..등록일 2023.01.31 | 총 2,501자 | 3페이지 | 2,500원
+[A+레포트] 우리나라 노동시장의 모..등록일 2025.01.18 | 총 4,127자 | 6페이지 | 3,000원

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"비정규직해고" 검색결과 1-20 / 339건

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정년 연장에 대한 내 생각

이상도 비정규적으로 고용을 한다. 중요한 건 법적으로 강제성을 갖게 하면 퇴직해야 할 노동자들이 그 자리에서 월급만 받아먹는 구조가 된다는 것이다. 안 그래도 일본 스타일의 정년 ... 정년 연장에 대한 내 생각정년 연장에 대한 논의가 나온다. 2033년까지 정년을 만 65세로 연장하려고 하는데 내가 볼 때 이건 최악의 결정일 거다. 난 전문가는 아니나 정년 ... 을 줄여야 한다고 보는 입장이다. 고용의 안정성을 국가에서 보장하기 위해서 정년이 있는 것이다. 더 늘리게 되면 나오게 될 악영향이 있다.이제 해가 갈수록 일하는 노동 가능 인구가 확

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.21

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인문학 도서 '개인주의자 선언' 비평 독후감

정도는 수긍하는 내용이다. 고등학교만 나와서 비정규직으로 취직해 정규직으로 전환해달라고 요구를 들어주면 열심히 공부해서 서울에 있는 대학에 가고 학업과 대외활동까지 챙기며 잠도 못 ... 합니다 ? 괴물이 된 이십 대의 자화상』이라는 책을 어떤 의미에서는 공포스럽다고 표현했다. 대학교 인권 수업에서 비정규직 노동자의 정규직 전환 요구 이슈를 제기하자 3분의 2 이상의 학생 ... 이 반대의 의견을 주장한다. 비정규직 노동자들은 자신들의 비해 노력하지 않았다는 것이다. 비정규직 노동자들이 요구한다고 해서 정규직으로 다 전환해주면 자신들이 지금 왜 대학에 다니

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.31

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[A+레포트] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

는 고용 안정성과 비교적 풍부한 복지 혜택이 보장되는 위치였기 때문이다. 그러나 전체 고용 중 비정규직과 프리랜서, 파견 근로, 단시간 근로 등이 점차 증가함에 따라, 정규직 중심 ... 적인 수익을 노리는 일부 기업 관행이 자리 잡으면서, 비정규직 근로자의 고용 안정성은 크게 훼손되는 결과를 낳았다.비정규직 비중이 높아지면 근로자 간의 임금 차이뿐 아니라 복지·교육 ... 면서, 고용 형태도 다양화되고 있다. 또한 대기업·공공 부문과 중소·영세 기업의 노동 조건 격차가 상당히 벌어져 있는 현실, 청년 실업과 비정규직 문제, 높은 자영업 비중 등이 우리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

함 3) 육아로 인해 다수의 기혼 여성이 비정규직에 주로 몸담게 됨 2. 위의 해결방안 1) 여성의 학력 증강을 통해 이들이 경제력을 갖추게 하기 2) 미혼모들의 급여 올려 주 ... 들의 배가 되는 것이다. 이런 폐해는 우리나라 여성 빈곤 가구가 증가하는 이유가 된다. 3) 육아로 인해 다수의 기혼 여성이 비정규직에 주로 몸담게 됨 그리고 육아로 인해 다수 ... 의 기혼 여성이 시간의 문제로 비정규직에 주로 몸담게 된다. 이들은 아이를 어린이집이나 유치원에 보내고 하루 6시간 내외로 일을 하게 되는데, 아이가 집으로 돌아올 오후 5시 이전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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내가 생각하는 현대의 문제작

는 권리와 일자리를 보장받지 못하는 비정규직, 아르바이트 등의 계층이 존재하며 이들 간 한정적인 일자리를 두고 갈등이 일어나는 실정인 것이다.특히 여성, 청년 등 기존에도 노동시장 ... 지 못하는 일자리를 제안받게 될 가능성이 농후하기 때문이다.이들은 하나의 일자리에서 다른 일자리로 이전해야 하며, 보다 나은 조건의 일자리로 이직해 나가지 못하고 계속하여 유사한 조건 ... 독립적으로 존재하며 자율적인 것이라고 생각하는 견해는 모더니즘 시대에서부터 꾸준히 제기되어 왔다.그러나 예술가 역시 사회인으로서 주변 인물들과 상호작용하고 사회의 일원으로 살아가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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천만영화 <왕의 남자> - 스토리적 관점에서 성공요인 분석 및 개선점 (핵심요약)

으로 인한) 불안, 절망비정규직, 취업난에 불안한 20대를 지칭하는 단어인 “88세대”뿐만 아니라, 학교 졸업 후 자립할 나이가 되었는데도 부모에게 경제적으로 기대어 사는 “캥거루 ... 자의 합성어인 “청년실신”, “헬조선” 등 당시 영화가 나올 적의 대한민국의 비정규직 문제, 실업문제는 엄청났다. 위의 신조어들은 현실에 대한 청년층의 불안과 절망, 분노 ... -> 88세대보다도 하층민 (가장 천대받는 존재들의 모임)결말 -> 오히려 왕이 광대를 부러워 함 (아이러니에서 오는 카타르시스)여기에 당시 심각한 문제였던 정규직과 비정규직을 대입

리포트 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.01.11

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(사회문제론) 다음의 추천도서 중 하나를 선택하여 독후감을 작성하시오

다. 고용 유연화가 이루어지면서 고용 시장에서는 더 이상 평생 직장이라거나 평생 고용 같은 개념을 찾아보기 어려워졌다. 기업은 인건비를 최소화하기 위해 파견 근로자, 비정규직 ... 이 공공연한 사실이고 암묵적인 사회적 분위기가 되었다. 즉, 정규직이든 비정규직이든 구분하지 않고 근로자라면 누구나 프레카리아트라고 할 수 있다. 다만, 비정규직은 불안정성이 좀더 크 ... ’라고 부른다. 오늘날 대부분의 근롤자들은 고용 불안정성에 노출되어 있다. 우리나라에서도 마찬가지이다.그리고 고용의 불안정성은 정규직이라고 해서 해결되는 문제가 아니다. 정규직 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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글로벌에티켓-타문화 이해위한 독특한 문화와 풍습

.서론-한국사회의 배경과 독일의 사회모습-1.한국은 부와 소득의 격차증대, 정규직과 비정규직의 노동시장 이원화, 최근에는 금수저, 흑수저 등 코로나 세대에 불어온 테슬라, 비트코인 ... 공급B. 삶의 질 향유-누구나 즐기는 맥주와 포도주의 저렴한 가격-생필품 가격은 10년전과 비슷C. 최소한의 생활보장-6시면 문을 닫는 마트-실직해도 생계위협받지 않아 (사회보조금 ... 열풍등 사회 경제적 문화를 시사하고 있다.이에 한국사회는 인권과 인간존엄의 가치, 도덕적 자율성과 정치적 평등, 노동의 가치와 삶의 질 등이 크게 향상되는 공동체의 모습을 보인다

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.27

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이케아의 복리후생 제도 분석

이다. 비정규직에게도 정규직과 동일한 복리후생을 제공하기 때문에 비용부담이 존재하지만, 이케아의 경영철학이므로 이케아코리아에서도 동일한 혜택 제공을 강조하고 있는 것이다. 이러 ... 등이 있고 회사 경영성과를 직원들에게 금전적 혜택으로 돌려주는 것이다. 비금전적 복리후생은 입사 후 연차 20개 부여(국내 기업은 15개가 부여된다.) 180일 동안 유급출산휴가 ... 라 휴가를 자유롭게 사용할 수 있는 분위기가 구축되어 있다는 것 역시 국내 기업과의 차이라고 할 수 있다.또한 더 나아가 이케아는 앞서 살펴본 금전적 복리후생과 비금전적 복리후생 외

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31

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인간발달을 태내기, 신생아기, 영아기, 유아기, 학령기(아동기), 청소년기로 나눈다면 각 시기 중 가장 중요하다고 생각하는 시기는 언제인지를 근거와 함께 주장하시오

소년이 일평생을 비정규직 근로자로 일을 하게 되거나 빈곤층 혹은 서민층으로 살아가게 된다는 점을 고려할 때, 청소년기는 인간의 경제적 지위와 사회적 지위를 결정짓는 매우 중요한 발달 ... 던 친구들은 치과의사가 되거나 소위 글로벌 기업에 취직해 정말 남부러울 것 없이 경제적으로 매우 윤택하게 잘살고 있었는데, 이를 통해 나는 청소년기에 열심히 공부하여 좋은 대학에 진학 ... 인간발달을 태내기, 신생아기, 영아기, 유아기, 학령기(아동기), 청소년기로 나눈다면 각 시기 중 가장 중요하다고 생각하는 시기는 언제인지를 근거와 함께 주장하시오-목 차-1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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장애인 소득 현황과 문제점

당 최소 월 945,000원을 내야 한다. 부담금의 최대치는 장애인을 한 명도 고용하지 않을 경우 내야 하는 월 1,573,770원이다. 그러나 이는 비정규직 월평균 임금 149만4 ... ,000원과 유사한 수준이다. 결국 사업주에게는 고용장려금, 편의시설 설치비를 지원받는다고 쳐도 그냥 장애인을 한 명도 고용하지 않는 부분이 더 이득이기 때문이다.또, 기업은 상 ... 첫 직장으로 건설업에 취직해 회사에서 사무일을 하기도 하고 출장을 가서 공정이 얼마나 진행되고 있는지, 비용은 얼마나 들어갔는지 확인을 하면서 받은 월급 175만 원. 차량

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01

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노인복지와 관련한 최근 기사(3년 이내)를 검색하고 서론, 본론, 결론에 따라 주요 요지와 논의를

한 제도가 운용되고 있기는 하지만 실제 급여의 수준이 높지 않기에 정부의 지원을 통해서는 생활하는 것이 어렵다. 여전히 많은 노인이 노동시장에 비정규직 형태로 참여해서 소득 활동을 하기 ... 이 많아서 노인 빈곤 문제를 크게 느끼지 못하는 것이다.사회가 노인 문제를 해결하기 위해서는 퇴직자에게 직장과 관련한 정보를 제공하면 일자리 소득과 연금으로 생활비를 유지할 수 있 ... 강제로 퇴직해 소득원을 잃는다. 의학 기술 발달로 인해서 평균수명이 늘어난 현재 상황에서 정년 나이는 너무 이른 것으로 생각한다. 중고령자는 아직 한창 일할 수 있는 시기이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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인적자원관리 중간과제

하다고 생각하지만 이 글에서는 그 중에서 노동시장환경을 선택하여 분석해 보고자 한다. 최근의 노동시장환경은 인구구조변화와 노동시장 유연화에 따른 비정규직화로 그 상황을 압축할 수 ... 한 직원이 교육과 훈련을 받고 경험을 쌓은 다음에 다른 곳으로 이직해 버린다면 조직의 입장에서는 큰 손해가 될 수밖에 없기 때문이다.인적자원의 유지관리에 있어서 인간관계론은 역사 ... 과리, 재무관리, 마케팅관리 등의 다른 경영학의 관리제도와 다른 점을 설명하라는 것이다. 인적자원관리는 물건이나 돈을 관리의 대상으로 하는 생산관리나 재무관리와 대상이 다르

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.08

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인천성모병원 간호사 자소서

에서, 가장 정직하게] 환자가 가장 불안할 때, 간호사는 가장 정직해야 한다는 신념을 간직하고 있습니다. 특히 병동 실습 중 DNR 서류를 앞둔 보호자와의 면담을 지켜보며, 애매 ... 2026년도가톨릭대학교인천성모병원경력간호사자기소개서가톨릭대학교 인천성모병원 경력간호사 자기소개서 2026년도 가톨릭대학교 인천성모병원 간호부 경력간호사(정규직) 모집 자기소개서 ... 학교인천성모병원경력간호사자기소개서가톨릭대학교 인천성모병원 경력간호사 자기소개서 2026년도 가톨릭대학교 인천성모병원 간호부 경력간호사(정규직) 모집 자기소개서 가톨릭대학교 인천성모

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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일본기업의 장기적 고용관계 예시와 분석

때문이라 할 수 있다”고 설명했다.종신고용의 현황 및 비정규직의 증가계속해서 경제 성장률이 둔화되며 노동 시장의 인력이 고령화에 접어들며 노동비용에서 부담을 줄이기 위해 일본의 기업 ... 하고 있다.또한 현재 일본의 고용형태별 취업구조를 보면, 파트타임, 아르바이트 등의 비정규사원의 비율이 점차 높아지는 추세다. 이는 내수주도형의 경제성장이 이루어지고 서비스가 소비 ... 을 이루는 것은 힘들어졌다. 현재 일본 근로자 10명 중 4명은 비정규직인 추세다. 이는 일본 기업들은 2000년대 초반 인건비가 저렴한 중국 등 신흥국과 시장 경쟁에서 살아남기 위해

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13

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노동시장에서 여성노동자 차별받는 양상, 그 이유 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술. 성사랑사회

의 비정규직 정책 3년이 넘으면 해고해야한다는 규정에 따라 일방적인 계약만료 통보를 받음② K 주식회사의 부당해고 : 파견2년, 도급1년7개월, 계약직 2년으로 6년 정도 근무 ... 하였으나일방적으로 계약해지 당함 / 2년간 직접고용의 형태로 계약직이였고, ‘특별한 사유없는 한 재계약한다’라는 조항을 무시한 채 개별통보를 받음③ 한국 00공사의 위탁고용 비정규직 ... 노동자에게공단 규정에 한시적 업무라 규정하며 불합리성을 나타냄 / 직교교사와 동일한 업무를 수행하나 정규직의 60.7%밖에 지급받지 못함 / 비정규직으로 경력 불인정, 승진제외

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2024.08.06

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[특검]대한민국 특별검사제도의 자세한 정의와 장단점 분석

는 고위공직자의 비리나 위법 혐의가 발견되었을 때, 정권의 영향을 받을 수 있는 정규검사가 아닌 독립된 변호사로 하여금 수사와 기소를 담당하게 하는 제도로 정의된다. 이 제도는 수사 ... 을 보여주는 사례이다.한계를 보인 사례들반면 일부 특검은 뚜렷한 성과를 거두지 못해 제도의 한계를 드러내기도 했다. 2004년 노무현 전 대통령 측근비리 의혹 특검, 삼성 비자금 ... 시키는 역효과를 낳을 수 있다는 것을 시사한다.현재 진행 중인 3대 특검의 전망2025년 현재 진행 중인 내란·김건희·순직해병 등 3대 특검은 헌정 사상 최대 규모로, 그 성과에 대한

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.01

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조직의 질적 향상을 위한 집단 중심의 평생교육방법

가 상부의 경영자에게 전달되는 민주적인 문화가 발달되도록 해야 한다.(3) 평생교육방법적 특징질적 향상을 위한 모임은 자율적으로 정규적인 학습의 만남을 지속하는 대화그룹을 칭한다 ... 또는 대학교에서는 접목되지 않고 있다. 평생교육과 대학의 교육을 위해서는 이러한 질적인 개선이 가능한 토의법이 문제 해결을 위한 중요한 방법이 되어야 한다. 그러나 민주적인 의사소통의 구조를 갖고 있는 비영리기관에서는 문제 해결을 위하여 많이 사용되고 있다. ... 을 위한 집단 중심의 평생교육방법(1) 역사조직의 질적 향상을 위한 집단 중심 평생교육방법에 대한 학문적인 기초는 1920년대 미국의 기업과 군사적인 사회심리학의 조사에 의하여 그룹

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.13

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(정신건강사회복지론) 2022년 12월 정신장애인에 대한 대표적인 복지서비스 차별을 초래시키는 정책적 원인으로 인식되어

장애인들의 경우, 가족들이 전부 비정규직이나 프리랜서로 활동하여 건강보험에 들어 있지 않아도 이들이 직접 4대 보험이 적용되는 직장에서 일하며 건강보험의 혜택을 받기도 한다. 이 ... 적 원활한 의사소통과 어느 정도의 사회성으로 인해 정규직에 취직해 일하며 당당히 4대 보험을 받으며 건강보험료를 매월 꼬박꼬박 내며 자신에게 필요한 진료를 받고 약을 타서 먹는 데에 80% 이상 감면된 금액만을 내어 원비를 제대로 절감하는 것이다. ... 가 있으므로 마트에서는 이를 정규직 직원으로 채용하지 않고 아르바이트 직원으로서 하루 4시간만 계산대에서 근무하게 한다. 급여는 120만 원에 그치지만 그래도 장애인 연금을 받

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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성인학습 참여 동기

보다 중요하다.라. 성인학습 참여 동기정규 교육과정인 고등학교를 졸업할 때까지의 공부는 마냥 즐겁지 않았고 뚜렷한 목표도 없었으며 그저 좋은 대학에 진학한다거나 회사에 취직해야한다는 ... - 성인학습 참여 동기 -- 목 차 -1. 서 론2. 본 론가. 성인학습의 개념나. 성인학습의 필요성다. 성인학습자의 특징라. 성인학습 참여 동기마. 기 대3. 결 론[참고문헌 ... ]1. 서론1700년대 영국에서는 성인교육을 여가를 이용한 비직업적 교육, 즉 인문 성인교육으로 간주해 왔다. 성인교육은 배우는 것 자체에 즐거움을 느끼면서 자신들의 마음을 다스리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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