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"비정규직법안의문제" 검색결과 1-20 / 1,354건

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    정규법안문제
    정규법안 문제목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.비정규직의 개념정의2.비정규직의 유형3.비정규직 노동자 증가의 원인4.비정규직 노동자 현황 및 실태5.비정규직 노동자의 현실적 문제점6.비 ... 정규직이 갖는 사회적 양면성7.비정규법안의 개요와 문제점 분석8.비정규직 보호법에 대한 노?사?정의 입장차이와 주장분석Ⅲ.결론참고자료 및 문헌Ⅰ.서론비정규직 보호법안이 국회 ... 를 통과함에 따라 노동계와 경영계의 입장차이가 분명히 엇갈리고 있는 가운데 또다시 비정규문제에 대한 여론이 들끓고 있다. 816만명에 이르는 비정규 노동자들은 불안정한 고용속
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.12
  • [비정규직 해결방안, 비정규직보호법] 비정규직 개념, 비정규직 특징, 비정규법안, 비정규직 개정법안, 비정규문제점, 비정규직 대안
    을 감안해 300인 이상 기업과 공공부문은 2007년 7월,100∼299인 기업 2008년 7월,100인 미만 기업은 2009년 7월부터 각각 적용된다.Ⅵ. 현행 비정규법안문제 ... Ⅰ. 서론비정규직 노동자의 계속적인 증가와 노동자들의 의식수준 향상에 따라 급여와 복지환경, 고용안정에 대한 욕구 또한 증가하면서 비정규문제는 사회의 큰 문제로 대두 ... 의 목표와는 반대방향으로 나아가고 있으며, 우리들의 미래까지 방해할지도 모른다. 아직 확실한 해결책이 제시되지 않은 상황에서 비정규직 근로자 및 문제의 실태와 규모, 이를 해결하기
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19
  • [비정규직 해결방안, 비정규직보호법] 비정규직 개념, 비정규직 특징, 비정규법안, 비정규직 개정법안, 비정규문제점, 비정규직 대안
    며..2. 한.일 경제관계한국의 노사문제, 제도의 불 투명성, 낮은 비교우위그러나 현재 도, 소도매, 서비스 분야의 투자 상승생산부분의 투자는 미약..PAGE:8I. 들어가 ... 행정부서 특히 전문 관료집단이 국제통상정책의 수립과 집행에 중심적인 역할을 수행일본 통상정책 결정 과정의 특징은 행정부가 정책결정에 핵심이며, 전문 관료의 의견중시, 원칙적으로 관련 부처의 합의 중시, 비공식적인 절차를 통해 의견을 사전 조율
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19
  • [평가 우수][비정규직 해결방안, 비정규직보호법] 비정규직 개념, 비정규직 특징, 비정규법안, 비정규직 개정법안, 비정규문제점, 비정규직 대안
    법안이 상 수 전 노동부장관..PAGE:12비 정규직 보호법비 정규법안..PAGE:13비 정규직 보호법의 문제노동자의 입장을 대변하지 않는 상태로 제정된 법 !!7월 1일 비 ... 법안문제점..PAGE:19개정법안문제점경제위기 빌미, 정규직고용 비정규직화비정규직 사용 고착화노사관계 악화 및 사회적 갈등이 심화된다.고용의 질 저하 및 노동기본권 제약기업 ... ..PAGE:1비정규문제와발전방안..PAGE:21342..PAGE:31. 문제제기..PAGE:4..PAGE:52. 비정규직이란?..PAGE:6비 정규직 정의비 정규직이란 정규
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19
  • 정규법안에 대한 문제점 개선 시급
    제 목 : 비정규법안에 대한 문제점 개선 시급□ 요지2007년 7월1일부터는 종업원 300명 이상 기업부터 단계적으로 비정규직 보호 대책들이 시행된다. 그러나 직장인과 구직자 ... 한 실정임□ 대책→ 이와 같은 비정규법안에 대한 혼란을 막기 위해서는→ 정부는 노사자율과 자치주의가 대세인 만큼 노동문제에 관한 한 법과 원칙을 세워 대응해야 하고→ 또한 비정규직 ... 의 75%이상이 비정규직 보호법안을 부정적으로 생각하고 비정규직으로는 근무하지 않겠다는 의사는 80%가까이 되는 등 비정규법안이 국민정서에 부합하지 않고 벌써부터 비정규직 해고
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.10
  • [비정규직][비정규직노동][비정규직근로][비정규직고용][비정규법안]비정규직(비정규직근로) 원인, 비정규직(비정규직근로) 규모, 비정규직(비정규직근로) 문제점, 비정규직(비정규직근로) 제도,정책대안 분석
    정규직 근로의 원인, 규모와 문제점 및 제도와 정책 대안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규 고용의 개념Ⅲ. 비정규직 근로 증가의 주요원인Ⅳ. 비정규직의 규모Ⅴ. 비정규직 임금·노동시간 ... ) 노동자 건강권의 파괴3) 노동기본권의 부정Ⅶ. 정부안의 문제점1. 파견업종 전면 확대로 비정규직 확산2. 비정규직 사용의 제도화·전면화3. 특수고용노동자 노동권 불인정4. 동일 ... 는 것을 다시 파견 등의 형태로 간접고용으로 전환한다거나 하는 식으로 비정규직 형태가 법망을 넘나들며 변형되는 것이 문제로 드러난다.2. 파견법에 의해 합법화된 주기적 해고와 중간
    리포트 | 27페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.04
  • [비정규직근로][비정규직노동][비정규직][비정규직노동자][비정규직근로자][비정규법][비정규근로][비정규고용]비정규직근로의 실태와 비정규 법안문제점 및 향후 과제와 개선방안 분석(비정규직 피해 사례)
    정규직 근로의 실태와 비정규 법안문제점 및 향후 과제와 개선방안 분석(비정규직 피해 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직 근로자의 정의Ⅲ. 비정규직 근로의 증가원인Ⅳ. 비정규직 근로 ... . 사례 12. 사례 23. 사례 34. 사례 45. 사례 56. 사례 6Ⅸ. 정부 비정규 관련 법안문제점1. 임시직 사용의 제도화로 비정규직 중심으로 노동시장 재편2. 파견업종 ... 면 아래와 같이 비정규직이 급속히 늘어나고 있어 집배원들의 고용조건이 날로 열악해지고 전문성은 약화되고 있음을 반증하고 있다.Ⅸ. 정부 비정규 관련 법안문제점1. 임시직 사용
    리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17
  • [비정규직노동][비정규직근로][비정규직]비정규직노동의 실태와 법안의 쟁점 및 대응방안과 정책 과제 분석(비정규직노동자, 비정규직의 규모,실태, 해외 비정규직고용 동향, 비정규법안 문제점, 노동정책 과제)
    . 기타1) 단시간 근로에 대한 남용 규제2) 근로조건 서면명시의무 강화3) 노동위원회법 개정 사항4) 시행시기Ⅶ. 비정규법안문제점1. 정부안의 문제점1) 파견업종 전면 확대 ... , 중소기업의 부담을 감안하여 300인 미만 기업에 대한 차별시정 관련 조항의 적용은 2008년부터 시행된다.Ⅶ. 비정규법안문제점1. 정부안의 문제점1) 파견업종 전면 확대 ... 비정규직 노동의 실태와 법안의 쟁점 및 대응방안과 정책 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직 노동자의 의미Ⅲ. 비정규직의 규모와 실태Ⅳ. 해외의 비정규직 고용 동향Ⅴ. 노동조합과 비
    리포트 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.11.07
  • 정규직 갈등과 법안, 문제점 연구
    정규직 갈등과 법안, 문제점 연구- 목 차 -1. 비정규직의 정의 ... . 노동계에서 주장하는 비정규직의 문제점 .................................................................. 35. 비정규직의 양면 ... . 비정규법안 입장차(노동계&정계
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.28
  • [법학]비정규법안의 내용과 문제
    정규 법안의 내용과 문제점Ⅰ 법안 제출 경위 및 심의 과정1. 법안 제출 경위 및 내용우리 사회에서 비정규문제가 본격 대두되기 시작한 것은 1999년 말 경부터였다. 노동 ... 계는 그 직후부터 비정규법안을 논의하기 시작하여 한국노총과 민주노총이 각각 2000년 7월과 10월에, 그리고 여성단체연합과 비정규직 공동대책위원회가 각각 9월과 10월에 비정규직 ... 의원이 2004. 7. 12. 지금 ‘비정규 권리 쟁취 법안’으로 불리고 있는 비정규직 관련 법안을 제출하였다. 구체적인 법률안의 명칭은, △근로기준법 일부 개정 법률안, △노동
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.16
  • [노동경제학]비정규법안문제
    정규법안 문제정규직의 정의근로방식,근로시간, 고용의 지속성등에서 정규가 아닌 근로자 한국노동사회연구소 – 정규적 상용근로자가 아닌 모든 근로자 임시직 근로자와 일용직 근로 ... (국내 전체 임금근로자의 36.6%)비정규직 관련 3개 법안 주요골자기간제(계약직) 근로자법 :: 최대 2년동안 사유제한 없이 마음대로 쓰는 대신 2년 지나면 정규직 전환 파견 ... 없음기간제와 동일 차별금지규정신설 (불이행시 1억원이하 과태료, 노동위원회를 통한 시정 )차별금지규정 없음개정안현행같은 일을 하면 같은 임금줘라 : 법안정규직-비정규직이 '같
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.20
  • [노동법]비정규직의 실태와 비정규법안문제점 및 해결방안
    ) 근로조건 차별문제3) 근로계약기간의 문제4) 파견근로의 문제Ⅲ. 국회 환경노동위원회에서 통과된 비정규법안의 내용1.기간제 및 단시간 근로자 보호등에 관한 법안2. 파견제 법안3 ... . 법안문제점1)기간제 및 단시간 근로자 보호등에 관한 법안문제점2) 파견제 법안 개정의 문제점Ⅳ. 비정규문제의 개선방향1. 기본방향2. 기간제 법안의 개선과제3. 파견 ... 목 차Ⅰ. 비정규직의 의의Ⅱ. 노동시장실태1. 비정규직의 규모2. 비정규직의 유형1) 직접고용형태2) 간접고용형태3) 특수고용형태3. 비정규직의 문제1) 근로3권의 보장문제2
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.14
  • 2006년 11월 통과된 비정규직법과 비정규법안보완문제를 정부정치노동재계 괴리를 최근경제기사로 설명하시오oㅇ.
    2006년 11월 통과된 비정규직법과 비정규법안보완문제를 정부정치노동재계 괴리를 최근경제기사로 설명하시오oㅇ.2006년 11월 통과된 비정규직법과 그 이후의 시행과정 및 최근 ... 에 야기된 비정규법안 보완문제를 중심으로 각계 정부정치노동재계에서 보이고 있는 반응과 현실과의 괴리를 최근의 경제기사들을 보면서 정리하여 설명하여 보시오ok.무역학과/ 농학과 시사 ... 경제론 4C형Ⅰ. 서 론비정규문제는 우리나라의 가장 큰 사회이슈로 등장하여 여러 문제를 야기 시키고 있다. 비정규화 증가 현상이 비단 우리나라 뿐만 아니라 전 세계적 인 추세인
    리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.09.28
  • [비교법]비정규법안의 비교법적 의의, 문제점과 과제
    정규법안의 비교법적 의의, 문제점과 과제Ⅰ. 비정규법안의 비교법적 의의1. 국제적인 비정규직 규율의 추세 : OECD 회원국 차원1980년대 중반 이후, 많은 국가에서 비 ... , 우리의 파견제법안은 단지 파견근로자에 대한 차별금지 원칙의 명시 및 노동위원회를 통한 시정조치밖에 정하고 있지 않기 때문이다.Ⅱ. 비정규법안문제점과 과제1. 개괄적 검토이상 ... 자년대 초반에 걸친 각국의 고용보호법제 개혁은 처음의 목표와는 달리 결국 사회적 약자 또는 취약계층을 더욱 양산하거나 압박하는 이상한 결과를 낳았다. 그러나 이번 비정규법안
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.22
  • 현재 논의 중인 비정규직 관련 법안문제점과 개선방안
    현재 논의 중인 비정규직 관련 법안문제점과 개선방향과목명생활과 법학과학번이름제출일2005년 5월 23일비정규직근로자(非定規職勤勞者)란 정규근로의 전형적인 특징에서 벗어나는 형태 ... 문제가 오래 전부터 중요한 노동 현안이 되고 있다.1. 비정규법안문제점1) 기간제 고용에 관한 규정현행 근로기준법 제23조는 근로계약기간에 관해 "근로계약은 기간의 정함 ... 에서 '특수고용'으로 불린다. 이러한 개인도급 관계의 기본적 특성은 계약주체가 독립적인 업무를 수행하고 그 완성된 재화의 결과에 대해서만 책임을 진다는 데 있다.2. 비정규법안
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.15
  • [한국 사회 문제]최근 비정규직의 법안과 쟁점 및 해결책
    자의 문제를 하반기 최대의 노동 현안으로 손꼽고 있는 현 상황에서, 집회를 나가면 으레 외치는 "비정규직 완전 철폐"에 대해 다시 한번 깊게 통찰해 봐야할 필요가 있다. 학계 ... 하고, 비정규문제에 대해 여론형성, 제도개선, 민원상담 등 국가의 복지적 차원에서 담보해나가야 할 것이다.2. 비정규직의 개념 및 원인, 현황(1) 비정규직의 개념비정규 근로는 한마디 ... 어될 수 있다. 하지만 이렇게 비정규직 노동의 문제를 구조기능론적으로 보았을 때 경제적, 정치적 불평등에 비중을 두지 않기 때문에 그 문제의 본질을 파악해 내기 힘들고, 심지어
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.05.03
  • 정규직 보호법 논문리뷰
    직이라는 별도의 노동 주체가 정규직으로 신분 상승되는 것은 근본적인 문제를 해결하고 있지 못하다. 근로자의 이해는 작업조직과 노동과정에 내재되어 있기 때문에 정규직과 비정규직 간 ... 정규직보호법의 목적은 비정규직 근로자의 고용 안정이며 법안의 내용 중 100인 이상 사업장에 대하여 2년 이상 근무한 비정규직 근로자를 정규직으로 전환하도록 하는 규정이 포함 ... 사건 등이 일어난 것을 간과한 것은 실로 유감이다.b. 사회적 형평성:정규직과 비정규직 근로자의 형평성 차원에서 볼 때 해당 법안은 형평성 증진에 기여하는 것으로 보이며 2년이
    논문 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05
  • 사회적 약자로서 ‘비정규직’ 보도에 나타난 쟁점주기와 발전단계 및 프레임 특성 분석 : 조선일보, 한겨레, 오마이뉴스를 중심으로 (Issue Cycles and Development of News Stories About Non-Regular Employment and News Frame Analysis)
    뉴스를 연구대상으로 분석한 결과 조선일보가 중요시하는 것은 많은 논란과 문제점이 있는 법안이라도 법이 통과된 이상 법질서는 지켜져야 한다는 것으로 나타났다. 이미 비정규직에 대한 ... 을 악용하는 이들을 엄격히 처벌하고 법안 자체의 미비점들을 보완하여 비정규문제를 합리적으로 해결해야 할 것을 촉구하고 있다. 오마이뉴스는 우리 사회에서 비정규직은 정당하지 못하 ... 본 연구는 비정규문제를 다룬 언론보도를 통해 신문의 뉴스가 중요한 사회적 갈등이슈를 어떻게 형상화 하는지, 나아가 각 신문사가 제시하고자 하는 중심 논조와, 중심 논조를 통해
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
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    장애인차별금지법을 바탕으로 발달장애인의 사회적 활동에 대한 차별을 해소하기 위한 사회적 방안을 제시 하십시오.
    근로자는 그 피해를 고스란히 겪게 된다. 비정규문제 장애인 임금노동자 중 67.6%가 비정규직으로 근무하고 있으며, 이는 전체 인구의 비정규직 비율의 약 1.8배에 해당 ... 하는 수치다. 비정규직 근무는 안정적인 고용과 장기적인 경력 개발을 저해하며, 사회적 지위와 경제적 안정성을 떨어뜨린다. 앞으로 이와 같은 차별 문제는 장애인들이 사회에서 평등하게 활동 ... 보다 희망적인 것은 현재 장애인에 대한 편견을 없애기 위한 노력이 과거보다 많이 보인다는 것이다. 최근 장애 이해 교육이 학교 정규교육과정의 일부가 되었으며, 교과서 삽화를 보
    리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.11.23
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    정규 직원 채용에 대한 본인의 생각을 서술하시오
    안은 기업 규모별로 단계적으로 적용하고, 차별시정 신청권을 사업주에게 부여하며, 동일노동 동일임금 원칙을 도입하는 내용을 골자로 한다. 여야 모두 자신들이 내놓은 법안이 비정규직 ... 다. 이러한 문제점들을 해결하기 위해 정부는 ‘공공부문 비정규직 대책’을 발표하고 공공부문에서부터 비정규직 남용을 방지하고 처우를 개선하겠다고 밝혔다. 하지만 현재까지 시행된 정책 ... 비정규 직원 채용에 대한 본인의 생각을 서술하시오Ⅰ. 서론최근 들어 기업들이 비정규직 근로자를 많이 채용하고 있다. 그 이유는 정규직보다 낮은 임금 수준에도 불구하고 고용 안정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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2025년 07월 27일 일요일
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