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EasyAI “비정규근로자” 관련 자료
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"비정규근로자" 검색결과 1-20 / 15,553건

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  • 청년 비정규근로자의 직무만족에 관한 잠재프로파일 분석
    한국인적자원관리학회 조현아, 송지훈, 이윤수
    논문 | 19페이지 | 5,400원 | 등록일 2023.10.09
  • 비정규근로자들의 직업적 특성과 사회심리적 스트레스 (Job Characteristics and Psychosocial Distress of Atypical Workers)
    목적: 이 연구는 정규근로자들과 비교하여 비정규근로자들의 직무스트레스 요인으로서 직무요구도, 직무자율성, 그리고 직무불안정의 차이를 분석하고, 직무스트레스 결과로 발생 ... 을수록 스트레스가 높았으며 유의한 결과를 보여주었다결론: 이 연구를 통해 비정규근로자의 사회심리적 건강수준이 정규근로자와는 다른 실직경험, 이직경험 및 직업불안정 등 다양한 직무 ... 의 하청근로자, 일용직, 계약직 근로자 1,032명으로, 총 연구대상자는 1,713명이었다. 자료수집 방법은 사업장을 방문하여 연구의 취지를 알린 후 구조화된 설문지를 이용
    논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.02 | 수정일 2025.03.06
  • 비정규근로자의 정규직 전환에 따른 근로조건 설정 기준 (Criteria for Establishing the Working Conditions Following Conversion of Non-regular Workers to Regular Workers)
    정규직 전환정책’에 따라 다수의 비정규근로자가 정규직으로 전환되었고, 기간제법과 파견법의 규정에 따라서 정규직으로 전환되는 사례도 지속해서 발생하고 있다. 이전에는 정규직 ... 을 합리적으로 설정할 수 있는 명확한 기준과 원칙이 부재하다는 점이다. 이는 기본적으로 입법의 미비에서 비롯된 것이나, 법원이 개별 근로자의 적정 근로조건을 적극적으로 결정하려는 태도 ... 근로관계의 인정・확인이 주된 쟁점이었다면, 현재는 전환・편입 이후의 근로조건을 어떻게 설정할 것인지가 중요한쟁점이 되고 있다. 문제는 사업장 편입・전환 이후, 이들의 근로조건
    논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.15 | 수정일 2025.03.28
  • 비정규근로자 개념, 유형, 비정규근로자 문제 현황과 개선방안
    비정규근로자 문제 현황과 개선방안1. 비정규근로자의 개념비정규근로자는 한마디로 정규근로자가 아닌 고용형태의 근로자를 말한다. 일반적으로 정규고용의 개념 요소를 어떻게 ... 볼 것인가는 논자에 따라 다를 수 있겠지만, 우선 기간의 정함이 없이 고용되어 자기가 고용된 기업에서 근무하는 상근근로자로 정의할 경우 그에 대응하는 비정규고용의 형태로서는 계약 ... 의 상태에 직면해 있다는 문제점을 가지고 있다.이 외에 하청업체 근로자에 대해서도 비정규근로자의 범위에 포함시켜 논의를 하는 경우가 많은데 이는 하청업체가 일반적으로 발주회사나 원청
    리포트 | 13페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.09.16
  • 정규-비정규근로자의 임금격차 비교: 2003년과 2005년 (The Analyses of the Wage Differentials between Standard and Non-standard Workers: A Comparison of 2003 and 2005)
    사업체의 고유한 특성을 통제하기 위해 고정효과 모형으로 임금함수를 추정하면 남자의 경우 비정규근로자의 임금은 정규근로자에 비하여 11.1∼12.6% 낮으며, 여자의 경우는 15 ... .7∼17.9% 낮아, 정규-비정규근로자 임금격차가 기존의 연구보다 큰 것을 확인할 수 있다. 노조가 있는 사업체 또는 대규모 사업체(either organized or large ... 보호법」에 의거하여 사용자들에게 정규근로자에 준하는 임금을 비정규근로자에게 주어 이 임금격차를 해소하라고 하면 남자와 여자 각각 연 12조 4,482억 원과 9조 2,694억 원 등
    논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.28
  • 비정규근로자의 근로환경 개선정책 (임금차별화를 중심으로)
    비정규근로자의 근로환경 개선정책(정규근로자와의 임금 차별화를 중심으로)목차I. 서론1) 비정규근로자의 도입배경2) 비정규직 고용형태의 문제점II. 본론 : 비정규직 ... 모형 선택 후 기술11) 정책의제 지위의 이탈에 관한 PaperIII. 소결IV. 참고문헌I. 서론1) 비정규근로자의 도입배경비정규근로자란 일반적으로 고용관계 차이의 다양 ... 화로 인한 정규근로자와 대비되는 개념이다. 넓게는 단시간 근로자 및 근로자 파견·계약직·촉탁직·일용직 등 모든 비정규 고용형태를 포함하며, 좁게는 계약직·촉탁직·아르바이트직
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19
  • 노사관계론 비정규근로자 (현황 및 결론)
    노동계급, 전체 국민의 이해 대변- 크게는 사회 진보와 정치 민주화를 실현하는데 있어서도 핵심 과제2. 비정규근로비정규근로자임시계약직단시간 노동자아르바이트(파트타임)파견업체 노동자용역업체 노동자호출일용 노동자개인도급 노동자(특수)재택근로 노동자자영 노동자 ... 1. 주제 선택 배경한국 사회의 핵심 이슈- 한국사회 양극화의 핵심 문제- 노동자 계급 분화 및 갈등 심화- 노조 조직률 하락의 주요 원인- 노조 교섭력 하락의 요인 - 전체
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오 노동법 노동기본권 비정규근로자 권리구제제도0K
    법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오 노동법 노동기본권 비정규근로자 권리구제제도0K법2 근로보호법 근로보호법에 관한 기본교재 ... 11. 임금채권보장제도 12. 근로시간 13. 연장근로 14. 휴게시간 15. 해고 16. 고용차별 17. 직장 내 괴롭힘과 성희롱 18. 모성보호와 돌봄노동 19. 비정규근로 ... 에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오.1. 노동법 2. 노동기본권 3. 근로관계 4. 근로자 5. 사용자 6. 근로계약 7. 취업규칙 8. 단체협약 9. 임금 10. 근로자퇴직급여
    방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.11
  • 88만원 세대 비정규근로자의 실태와 근로조건 개선방향,비정규직 노동자의 정의,비정규직 노동자 고용증가의 배경,비정규직의 문제점 할인자료
    88만원 세대 비정규근로자의 실태와 근로조건 개선방향88만원 세대의 의미와 현실비정규직 노동자의 정의비정규직 노동자 고용증가의 배경비정규직의 문제점이해관계자간의 입장 차이비 ... `88만원 세대`와 `아저씨` 힘이었기 때문이다.파트타이머,계약직,일용직 ,임시직,원청업체가 인력 파견회사나 하청업체를 통해 노동자를 고용하는 간접고용 '비정규 근로'란 용어는 일반 ... 적으로 정규 근로의 특성을 벗어난 모든 형태의 근로를 총칭 근로계약 형태를 달리할 뿐, 근로기준법 적용을 받는 것에는 차이가 없음 비정규직 노동자의 존재는 우리 사회의 가장 어두운
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 (15%↓) 2550원 | 등록일 2020.09.07
  • 장애인 임금근로자의 노동권 증진 방안에 관한 연구 - 근로빈곤과 비정규노동을 중심으로 - (A Study on How to Promote of Labour Rights for the Disabled with Paid Work - Focusing on Working Poor and Irregular Employment -)
    는 결정적인 요 인을 살펴보고, 그 중에서도 장애인 임금근로자의 고용형태, 특히 비정규직이라는 노동 조건과 근로빈 곤의 관계를 고찰하였다.연구대상은 2015년 한국장애인 고용촉진공단 ... )을 검증하고자 SPSS 21.0을 이용하여 기술분석 및 로지스틱 회귀분석을 실시하였다.연구결과 연령과 결혼상태, 직업능력과 자격증 보유여부, 정규직 여부가 장애인 임금근로자의 상대 ... 본 연구의 목적은 장애인 임금근로자의 노동권 증진방안에 대한 대안을 모색하고자 근로빈곤에 영 향을 미치는 요인을 검증하는 것이다. 생존권을 위협하는 근로빈곤의 상태에 이르게 하
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제) 비정규근로자의 현황과 문제점 및 해결방안
    (사회문제) 비정규근로자의 현황과 문제점 및 해결방안목 차1. 비정규직의 개념과 유형2. 문제원인3. 실태와 현황① 규모② 실태③ 노동시장의 양극화④ 비정규직 차별사례⑤ 빈곤 ... 므로 해법도 시장에서 시장의 원리에 의해 찾도록 해야 한다.③ 실업자 양산- 국가인권위의 비정규직의 증가나 처우에 대한 해법 강구방안은 문제를 해결하기보다는 오히려 기업과 비정규근로자 ... 직으로의 진입장벽을 낮추어 노동시장에서 자유롭게 근로자들이 이동할 수 있도록 하는 것이다.④ 비정규직이 진정으로 원하는 일자리 확보를 저해- 국가인권위는 비정규직의 인권을 보호
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21
  • 비정규 근로자의 인권 - KTX 여승무원 고용차별 사례를 중심으로 -
    비정규 근로자의 인권- KTX 여승무원 고용차별 사례를 중심으로 -목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 사례분석- KTX 여승무원 차별사건 관련 법령Ⅲ. 국가인권위원회 전원위원회 결정Ⅳ. 대법원 ... 판례(1차, 2차)Ⅴ. 대법원 판례 [2012다96922 근로자지위확인 등, 선고]Ⅵ. 결 론참고 문헌Ⅰ. 서 론통상 비정규직 관련법이란 「기간제 및 단시간 근로자 보호 등 ... 에 관한 법률」과 「파견근로자 보호 등에 관한 법률」등을 말하는 것으로, 비정규근로자에 대한 근로조건상의 차별을 금지하고 또한 사용의 남용을 방지함과 아울러 기업 측에 비정규
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성 임금 근로자의 절반이 비정규직이라는 통계청 발표를 바탕으로, 이와 같은 현상이 발생하는 원인과 그 해결방안을 서술하시오 (사회복지조사론)
    여성 임금 근로자의 절반이 비정규직이라는 통계청 발표를 바탕으로, 이와 같은 현상이 발생하는 원인과 그 해결방안을 서술하시오 (사회복지조사론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지조사 ... 론)2012년 경제활동인구조사에 따르면 우리나라 전체 비정규근로자는 591만명으로 전체 임금근로자의 약 33.3%를 차지했다. 이 가운데 여성비정규직은 315만명으로 전체 비 ... 정규직의 53.3%이며, 여성임금근로자 중 비정규직의 비중은 41.4%로 남성임금근로자의 27.2%에 비해 크게 높다. 이런 식으로 노동시장에서의 비정규직 비중이 노동시장 변화
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05
  • 비정규근로자의 활용과 보호에 관한 연구
    한국인적자원관리학회 이경희
    논문 | 28페이지 | 6,700원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05
  • 비정규근로자의 차별적 처우 개선방안에 관한 연구
    한국인적자원관리학회 김종관, 이용탁
    논문 | 20페이지 | 5,500원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05
  • 정규직과 비정규근로자의 노동조건 개선방안에 관한 연구
    한국인적자원관리학회 허갑수
    논문 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05
  • 비정규근로자의 증가와 사회적 보호의 방향
    한국사회복지학회 한동우
    논문 | 22페이지 | 5,100원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01
  • 비정규근로자의 직무태도와 조직시민행동에 관한 연구
    한국인적자원관리학회 박봉규, 권혁기
    논문 | 21페이지 | 5,700원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05
  • 비정규근로자의 실태 및 해결 방안
    비정규근로자의 실태 및 해결 방안목 차Ⅰ. 서론1. 주제 선정이유Ⅱ. 본론1. 비정규직과 정규직의 차이 및 비정규직 종류 설명1) 비정규직과 정규직의 차이2) 비정규직 종류2 ... , 국내의 비정규직 현황3.비정규직의 증가 원인4.비정규직이 초래하는 문제점5.비정규직 문제점 해결방안(사회적 측면)6.비정규직 문제점 해결방안( 근로자 측면)Ⅲ. 결론참고 문헌Ⅰ ... 근로자의 비율이 40%를 넘어섰고, 특히 1997년 IMF 경제 위기 이후 발생한 심각한 실업문제와 고용불안은 노동유연성 강화와 신규고용 억제에 따른 청년실업 확대 등 비정규
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.01
  • 비정규근로자 문제의 원인과 해결방안
    비정규근로자 문제의 원인과 해결방안Ⅰ. 서론최근 지방자치단체 중 광주 광산구에서는 전체 환경미화원을 비정규직에서 정규직으로 전환하였다. 이렇게 사회 문제인 비정규근로자 ... 문제를 해결하기 위해 노력하는 곳이 있지만, 여전히 비정규근로자들의 불만은 줄어들지 않고 있으며 오히려 비정규근로자에 대한 문제는 사회의 뜨거운 감자로 더욱 확산되고 있 ... 하고 교사를 포함한 비정규직으로 종사하는 근로자들이 상당히 많다. 이영남 학교 비정규직노조 충남지부장은 “학교 현장에서 비정규직 노동자들의 삶은 현대판 노예나 다름없다”라고 말한다. 이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.25
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2025년 05월 03일 토요일
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- 작별인사 독후감