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"비전지향조직" 검색결과 1-20 / 18,500건

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    긍정심리자본, 학습목표지향성, 리더의 비전제시가 정서적 조직변화몰입에 미치는 영향 : 변화 이점, 조직냉소주의 조절효과 (The Effects of Positive Psychological Capital, Learning Goal Orientation, Articulating a Vision on Affective Commitment to Organizational Change: The Moderating Effects of Benefits of Change, Organiza)
    한국산업및조직심리학회 장지선, 탁진국
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05
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    호텔 비정규직 종사원의 조직비전인식과 긍정심리자본이 학습목표지향성과 직무만족에 미치는 영향 - 식음료부서 종사원을 중심으로 - (The Influence of Perceived Organizational Vision and Positive Psychology Capital on Learning Goal Orientation and Job Satisfaction in Hotel Temporary Employees)
    한국외식경영학회 채신석
    논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05
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    비영리조직은 비전지향적 조직이다. 우리나라의 비영리조직 중에서 최소한 5개를 선택하여 각각의 비전을 알아보고, 비전으로서의 요건을 갖추고 있는 지를 분석하시오.
    :__________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 비영리조직은 비전지향적 조직이다. 우리나라의 비영리조직 중에서최소한 5개를 선택 ... 를 지향하고 실천 행동 비전으로 나눔의 생활화를 함께 추구하는것으로 하고 있고, 2015년 조직 비전으로는 모든 사회 구성원이 기본 권리를 보장받고 가능성을 만드는 공익단체들이 사회변화 ... 하여 각각의 비전을 알아보고, 비전으로서의 요건을갖추고 있는 지를 분석하시오.○ 목차- 서론- 본론1. 비영리 조직1-1. 비영리 조직의 정의1-2. 비영리 조직의 사명2. 우리나라
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.08
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    [비영리조직론-A형] 비영리조직는 비전지향조직이다. 우리나라의 비영리조직 중에서 최소한 5개를 선택하여 각각의 비전을 알아보고, 비전으로서의 요건을 갖추고 있는 지를 분석하시오.
    o 과제유형 : A형- 비영리조직는 비전지향조직이다. 우리나라의 비영리조직 중에서 최소한 5개를 선택하여 각각의 비전을 알아보고, 비전으로서의 요건을 갖추고 있는 지를 분석하시오 ... .Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 비영리조직이란?1) 비영리조직의 의미2) 비영리조직의 유형① 미국 공인회계사회(AICPA)② 사회적 기업2. 비영리조직의 비전 사례 분석1) 시민단체 ... 의 비전2) 대학병원과 보건소 같은 공공병원의 비전3) 공동모금회(federated funder)의 비전4) 삼성병원 조직의 비전5) 사회복지관 사회복지단체의 비전Ⅲ. 마치며Ⅰ. 서
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.23 | 수정일 2015.10.31
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    [비영리조직경영론 공통] 비영리조직은 비전지향조직이다. 우리나라의 비영리조직 중에서 최소한 5개를 선택하여 각각의 비전을 알아보고, 비전으로서의 요건을 갖추고 있는 지를 분석하시오.
    [방통대 경영학과 4학년 비영리조직경영론 공통] 비영리조직은 비전지향조직이다. 우리나라의 비영리조직 중에서 최소한 5개를 선택하여 각각의 비전을 알아보고, 비전으로서의 요건 ... 을 갖추고 있는 지를 분석하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비영리조직2. 비전의 개념1) 정의2) 구성요소3. 비영리 조직의 비전과 요건1) 비영리 의료기관의 개념과 비전(1) 개념(2 ... 을 그려낼 수 있어야 한다. 비전은 추상적이어서는 안 되며 가능한 한 원하는 미래의 모습을 명확한 말로 표현할 수 있어야 한다. 조직에서 비전의 수립이 중요한 이유는 비전 창출과 실현
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    | 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.10.13 | 수정일 2016.10.12
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    [비영리조직경영론 공통] 비영리조직는 비전지향조직이다. 우리나라의 비영리조직 중에서 최소한 5개를 선택하여 각각의 비전을 알아보고, 비전으로서의 요건을 갖추고 있는 지를 분석하시오
    [비영리조직경영론 공통] 비영리조직는 비전지향조직이다. 우리나라의 비영리조직 중에서 최소한 5개를 선택하여 각각의 비전을 알아보고, 비전으로서의 요건을 갖추고 있는 지를 분석하시 ... 오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비영리조직이(NPO)란2. 비정부기구(NGO)란3. 우리나라의 비영리조직의 비전1) 한국국제기아대책기구2) LIG 아트홀3) 열린사회시민연합4) (재 ... )살기좋은 지역재단5) 한국세포주은행6) 남산예술센터7) KT&G 상상마당4. 우리나라의 비영리조직에서 비전으로서의 요건을 갖추고 있는 지 분석1) 한국국제기아대책기구2) LIG
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    | 방송통신대 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.09.19
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    비영리조직경영론4공통)비영리조직는 비전지향조직이다. 비영리조직중에서 최소한 5개를 선택하여 각각의 비전을 알아보고 비전으로서의 요건을 갖추고 있는지를 분석하시오0K
    비영리조직경영론4공통)비영리조직는 비전지향조직이다. 비영리조직중에서 최소한 5개를 선택하여 각각의 비전을 알아보고 비전으로서의 요건을 갖추고 있는지를 분석하시오0K경영학과 비영리 ... 조직경영론4공통비영리조직는 비전지향조직이다. 우리나라의 비영리조직 중에서 최소한 5개를 선택하여 각각의 비전을 알아보고, 비전으로서의 요건을 갖추고 있는지를 분석하시오.Ⅰ. 서 ... 고 힘없는 국민들의 입장에서 그들의 권익을 대변해주므로 반드시 필요한 조직이라고 볼 수 있다.과거 군사권위주의 시절 사회운동은 정치적 민주화, 경제적 평등, 민족적 통일을 지향
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    | 방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.09.15
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    [비영리조직경영론]비영리조직은 비전지향조직이다. 우리나라의 비영리조직 중에서 최소한 5개를 선택하여 각각의 비전을 알아보고, 비전으로서의 요건을 갖추고 있는 지를 분석하시오.
    비영리조직경영론비영리조직은 비전지향조직이다. 우리나라의 비영리조직 중에서 최소한 5개를 선택하여 각각의 비전을 알아보고, 비전으로서의 요건을 갖추고 있는 지를 분석하시오.목 차Ⅰ ... .서론Ⅱ.본론1. 우리나라 비영리조직의 비전1) 아름다운동행 2) JA코리아3) 한국희망재단 4) 풀빛문화연대5) 홀트아동복지회2. 비전으로서의 요건 충족여부 분석1) 아름다운동행 ... 를 감시하고 비판할 비영리조직의 필요성에 대해 공감하고 있으며, 21세기 이후 각국에서는 다양한 미션과 비전을 가진 비영리조직들이 활발하게 활동하고 있다. 이번 레포트에서는 우리나라
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.10 | 수정일 2016.05.12
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    학교설명회 프리젠테이션
    하고 새로운 것을 생산해 내는 사람 미래학교 교육의 지향점 교장의 학교경영 방향 제시 파도 바다에 파도가 없다면 ? - 거대한 물 웅덩이 - 파도가 주는 효과 ( 역동성 , 창의 ... 가 아니라 방향이다 . 변화보다는 내실을 늘어놓기보다는 안으로 채우기를 지향 양방향 소통 리더십 방향을 제시하고 팔로워에게 답을 찾게 하는 의사결정을 할 때는 10 년 , 20 년 후 ... 를 바라 보는 교장 불만족은 어디에서 오는가 ? 조직 속에는 통제가 숙명 ? 통제에 대한 갈등 해소방법은 ? 여유있는 학교 문화 교사의 業과 樂이 균형있게 소비되는 학교문화 통제
    ppt테마 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28
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    간호관리학 시험정리
    ) 상황적합성 이론→ 피들러 이론→과업지향적 리더: LPC 점수 ↓/아주 호의적&비호의적 상황→관계지향적 리더: LPC 점수 ↑/호의성이 중간정도 상황상황요소상황을 호의적으로 바꾸 ... 조성- 필요한 지원, 구성원의 욕구, 복지에 관심참여적 리더십- 의사결정에 구성원의 참여성취지향적 리더십- 구성원의 도전적 목표설정과 성과달성을 자극상황효과적인 리더십 유형- 구성원 ... : 외재론자, 능력부족, 높은 안전욕구- 과업: 모호한 과업, 복잡한 과업- 조직: 비상상황, 시간 압박지시적 리더십- 구성원: 자신감 결여, 실패에 대한 두려움, 높은 소속욕구
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11
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    (A+) 조선대학교 CU리더십
    스타일 권위적 리더십 X이론과 유사, 구성원들이 지시를 필요한다고 인식 조직이 불확실하거나 부정적인 상황에 있어서 강력한 리더십이 문제를 해결해 줄 것이라 생각 긍정적 측면 효울적 ... 하는 사람들은 개인별 과업수행이 탁월 지속적인 피드백이 필요하지 않는 사람들은 방임적 리더 선호 4주차 리더들이 하는 일 과업에 전념, 사람과 관계 맺기 과업 지향적 리더십 목표 지향 ... 적, 일을 성취하고 일하는 것이 존재 이유, 행하는 것 설명 구조 주도, 성과 지향, 성과에 대한 관심 관계 지향적 리더십 사람들과 어울리고 싶어함, 현재를 지향함, 존재하는 것
    시험자료 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.28 | 수정일 2024.10.15
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    평생교육경영론_평생교육기관 경영에서 조직의 미션과 비전이 왜 중요한지 예를 들어 설명하시오.
    을 명확히 하며, 비전은 기관이 지향하는 미래의 모습을 제시한다. 이 둘은 조직 구성원들의 행동을 이끌고, 조직의 목표 달성을 위한 전략적 의사결정을 안내하는 데 중요한 역할 ... 적인 반응을 얻을 수 있게 한다.1.2. 비전의 중요성비전은 조직이 지향하는 미래의 모습을 제시하는 것으로, 장기적인 목표와 전략을 설정하는 데 중요한 역할을 한다. 평생교육기관 ... 여, 구성원들이 공통의 목표를 가지고 일할 수 있도록 한다. 비전은 조직이 지향하는 미래의 모습을 제시하여, 장기적인 목표와 전략을 설정하는 데 중요한 지침이 된다. 이를 통해
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14
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    평생교육기관 경영에서 조직의 미션과 비전이 왜 중요한지 예를 들어 설명하시오
    위하여 조직이 중장기적으로 지향하는 구체적인 목표이다. 비전은 조직이 꿈꾸는 미래의 청사진을 포함하고 있다. 비전의 실행은 구체적이며 측정이 가능하게 설정이 된 경영 목표와 전략 ... 평생교육경영론 주제: 평생교육기관 경영에서 조직의 미션과 비전이 왜 중요한지 예를 들어 설명하시오. -목 차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 평생교육기관이란 2. 조직의 방향 ... 성과 목표 설정 3. 평생교육기관 경영에서 조직의 미션과 비전이 중요한 이유 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 평생 교육의 중요성이 증가하면서 학교만으로는 학습의 요구를 충족할 수 없
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
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    사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오
    아있는 LG전자의 비전은 개인의 도전의식보다는 조직구성원의 위기의식을 기반으로 공감대를 형성함으로써 동기부여에 큰 역할을 했다. 비전 설정과 실행이 구성원의 공감대를 형성 ... 하려는 노력 없이 최고경영층의 주도로 이뤄진 것이 아니기 때문에 조직의 비전은 개인의 비전과 조화를 이룰 수 있었고 이는 조직의 성공을 가져다주었다.안정성에 있어서는 LG전자는 그들의 비전 ... 대충 될 것 같은 것을 정하는 것이 아닌 위험을 감수해서라도 혁신을 위해 전력투구를 해서라도 하고 싶은 것을 정하는 것으로 조직과 구성원, 개인이 의미 있게 성장 발전하는 비전
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26
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    비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴
    예측, 조사, 계획과 관련된 경영혁신의 비전 설정이 있다. 기업의 비전은 조직이 진행행되고자 하는 방향을 의미한다. 지향하는 바를 정의할 뿐만 아니라 조직이 앞으로 나아가고자 하 ... 이나 지향점을 달성하기 위한 것을 의미한다. 미션과 비전이 동시에 제시되는 기업이 가장 많으며 이를 통해서 조직원들의 단합을 요구하기도 할 뿐만 아니라, 기업의 방향성을 견고히 한다.2 ... 경영혁신주제: 비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영혁신 : 비전2. SK이노베이션의 비전
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
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    [A+]리더십 비전과 공유 레포트
    둘 다 낮은 방관자 유형으로 비전과 행동이 없어 성공할 수 없다.2. 리더십 관련 비전비전(Vision)이란 조직이 장기적으로 지향하는 목표, 가치관, 이념 등을 통칭한다. 개념 ... 형 리더십이 매우 적합하다. 셋째, 지원형(Supporting)은 과업지향이 낮고, 관계지향이 높다. 조직 구성원이 수행 능력은 있지만 비자발적인 열정이 없는 상태일 때 적합한데, 리더 ... 적 속성이 명확하지 않아 비전에 대한 다양한 정의가 존재하지만 일반적으로 비전은 조직이 앞으로 어떻게 되어야 하는지에 대한 이상적인 모습을 보여주는 것이다. 리더십의 맥락에서 비전
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03 | 수정일 2023.11.02
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    평생교육기관의 비전과 전략
    화한 청사진으로 조직이 앞으로 성취하고자 하는 것이며, 되고자 하는 지향을 설명하는 것으로, 비전은 방향성을 가져야 하고 이는 조직이 어떤 사업을 하고 있는 지에 대한 고민의 결과이고 ... 를 설명할 수 있어야 하는데, 미션과 달리 비전은 상황과 시기에 따라서 변할 수 있고 비전은 미래지향적이므로 앞으로 닥쳐올 변화 속에서 기업이나 조직이 유연하게 대응해 나갈 수 있 ... . 본론1. 미션과 비전, 전략의 개념1) 미션미션(Mission)이란 사명, 존재이유, 존재가치, 조직이념 등으로 표현되며, 조직이 존재하는 이유와 가치 또는 정체성(Identity
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
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    사회복지행정론-기말고사(100점 정답 포함)
    의 비전과 조직이 추구하는 목표의 수립2. 미래 지향적이고 계속적인 과정3. 비전과 목표를 달성하는 데 필요한 전략의 수립4. 비전과 목표달성에 필요한 자원의 결정과 배분5. 개괄적인 ... 여4. 조직성장으로 인한 규모의 증대의 이유로5. 직무의 다양화에 따른 경영합리화를 위하여문제2유엔개발기구(UNDP)에서 제시한 기획의 주요내용으로 바르지 않은 것은?1. 조직 ... 실행절차에 관한 것문제3다음 중 직무평가의 목적으로 보기 어려운 것은?1. 보수산정 및 인상의 근거2. 성과평가를 통한 승진의 실시3. 훈련과 개발의 자료4. 직원을 조직에 사회화5. 직원에 대한 압박과 추동력의 제공
    시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.31
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    경영학개론 - 조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정
    이끌어 가는 중심적인 위치에 있는 사람2) 리더는 조직 내에서 지도자로서 다양한 역할과 책임을 수행한다.- 비전과 방향 제시: 리더는 조직의 비전과 목표를 제시하고, 그에 따른 전략 ... 과 방향성을 개발하고 전달한다. 리더는 조직 구성원들이 공유하고 추구할 수 있는 비전을 제시하여 조직의 목표 달성을 돕는다.- 의사소통과 의사결정: 리더는 조직 내에서 의사소통 ... 적 리더 : 미래를 예견하여 비전을 만들고 기업조직에 유연성을 유지시키며 전략적 변화가 가능하도록 부하들을 임파워먼트시킬 수 있는 능력이라고 1987년 미국의 경영학자인 Byrd
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03
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    조직의 미션과 비전에 대해 설명하고, 본인이 관심 있는 국내외 일반기업조직(3개 조직)과 국내외 병원조직(3개 병원)의 미션, 비전, 핵심가치를 조사, 정리하시오.
    적으로 달성하고자 하는 미래의 목표와 이상을 나타낸다. 비전은 조직의 미래 지향적인 모습과 방향을 설정하며, 이를 통해 조직 구성원들에게 영감을 주고, 동기를 부여한다. 핵심가치 ... 조직의 미션과 비전에 대해 설명하고, 본인이 관심 있는 국내외 일반기업조직(3개 조직)과 국내외 병원조직(3개 병원)의 미션, 비전, 핵심가치를 조사, 정리하시오.Ⅰ. 서론조직 ... 의 미션과 비전은 조직이 존재하는 이유와 향후 나아가고자 하는 방향을 명확히 제시하는 중요한 요소이다. **미션(Mission)**은 조직의 존재 목적을 정의하며, 현재 무엇을 하
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15
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