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"비공식적 조직시민행동" 검색결과 1-20 / 4,630건

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    조직유효성에 영향을 미치는 비공식 멘토 수와 멘토링 기능 (The Impact of the Number of Informal Mentors and Mentoring Functions on Organizational Effectiveness)
    한국교육방법학회 강명희, 김지현, 유영란, 유지원
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04
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    내부마케팅에 대한 경영진 헌신이 내부커뮤니케이션에 그리고이 내부커뮤니케이션이 종사원의 조직시민행동과 고객지향행동에 미치는 영향 (The Effect of Management Commitment to Internal Marketing on Formal/Informal Internal Communication, and Formal/Informal Internal Communication on Organizational Citizenship Behavior and Customer-Orie)
    대한관광경영학회 김윤형, 하동현
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05
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    영남대 행정학과 대학원 기출문제유형분석과 패텬탐색 자기소개서성공요인 입학시험 면접시험 논문주제 구두시험 논술문제 지원동기작성요령
    한다.② 지나친 전문화와 할거주의는 수평적 의사전달을 저해한다.③ 비공식적 의사전달은 공식적 의사전달에 비해 조정과 통제가 곤란하다.4) 행정가치 중 사회적 형평에 관한 설명을 해보 ... 에 용이하다.7) 조직의 구조적 특성을 나타내는 지표는 어떤것들이 있나요?① 의사결정 권한의 분산 정도② 수직적 ･ 수평적 ･ 지리적 분화의 정도③ 행동을 표준화하는 문서화 ･ 규정 ... 에 하지 않더라도2) 직위분류제를 설명해 보세요.3) 조직의 의사전달(communication)에 관한 설명을 해보세요.① 조직구조상 지나친 계층화는 수직적 의사전달을 저해
    자기소개서 | 195페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.02.12
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    전남대 정책대학원 기출문제유형분석과 패텬탐색 자기소개서성공요인 입학시험 면접시험 논문주제 구두시험 논술문제 지원동기작성요령
    한다.② 지나친 전문화와 할거주의는 수평적 의사전달을 저해한다.③ 비공식적 의사전달은 공식적 의사전달에 비해 조정과 통제가 곤란하다.33) 행정가치 중 사회적 형평에 관한 설명을 해보 ... 공직개방에 용이하다.36) 조직의 구조적 특성을 나타내는 지표는 어떤것들이 있나요?① 의사결정 권한의 분산 정도② 수직적 ･ 수평적 ･ 지리적 분화의 정도③ 행동을 표준화하는 문서 ... 에 하지 않더라도31) 직위분류제를 설명해 보세요.32) 조직의 의사전달(communication)에 관한 설명을 해보세요.① 조직구조상 지나친 계층화는 수직적 의사전달을 저해
    자기소개서 | 214페이지 | 10,900원 | 등록일 2023.01.04
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    조직행동론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    는?① 이직의도 감소 ② 직무몰입 강화 ③ 조직 시민행동 감소 ④ 성과 증가78. ‘조직시민행동(OCB)’의 특징으로 옳은 것은?① 직무 기술서에 명시됨 ② 비공식적이며 자발적 행동 ③ 외 ... 성과 유능감의 인식이 내적 동기를 결정한다④ 보상이 없으면 동기부여가 불가능하다29. 조직 내 공정성 인식이 높은 구성원이 보일 가능성이 낮은 행동은?① 조직시민행동(OCB)② 직무 ... 의 능력이 높음③ 외적 보상이 강력함④ 조직 문화가 위계적임31. 커뮤니케이션 네트워크 중 가장 빠른 정보전달이 가능한 형태는?① 체인형② 원형③ 별형(휠형)④ 완전연결형32. 비공식
    시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.08
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    [ 공식조직과 비공식조직의 역할에 대해서 본인의 생각을 제시 ]
    이 조직적 역할을 하는데 적절한 것으로 정의되는 공식적 행동으로부터 ‘일탈’된 것으로 말한다.2) 어떠한 조직이든 그 안에서는 업무수행을 위한 공식적 조직이 존재하며, 반대로는 비 ... 회사나 공공기관 같은 공식조직내에는 자발적으로 형성된 비공식조직들이 존재합니다. 공식조직과 비공식조직의 역할에 대해서 본인의 생각을 제시해 보기 바랍니다. 사회학개론 회사나 공공 ... 기관 같은 공식조직내에는 자발적으로 형성된 비공식조직들이 존재합니다. 공식조직과 비공식조직의 역할에 대해서 본인의 생각을 제시해 보기 바랍니다. 목차 1. 서론 2. 본론 3
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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    CPA 경영학 - 경영 인적자원관리&앞글자
    )/관리조직행동론정연규 애비충조직몰입정서적몰입-> 애착/ 연속적몰입(지속적)-> 비용 / 규범적 몰입 -> 충성심이예/신성시조직시민행동개인지향 조직시민행동 이타적/예의행동조직지향 ... 조직시민행동 신사적/성실/시민덕목페인 비통중인지부조화감소노력 요인페스팅거- 비용/ 통제가능성/ 중요성OCEAN(감외개친성)성격 BIG5감성안정성/외향성/개방성/친화성/성실성귀켈 일 ... 몰입 : 알렌&마이어 정연규애비충 정서적몰입-> 애착/ 연속적몰입(지속적)-> 비용 / 규범적 몰입 -> 충성심- 조직시민행동 1) 개인지향 조직시민행동 이타적/예의행동2) 조직
    시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06
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    조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오. 또한 정치적압력전술과 직접행동의 배경과 유형에 대해 작성하고, 정치적 압력전술과 직접행동의 실제 사례를 조사하여 간단히 소개해보시오.
    하기에는 조직화와 사회행동의 개념을 이해하는 일은 현대 민주주의 사회에서 시민으로서의 역할을 성찰하는 출발점이다. 개인이나 시민단체가 공통의 가치를 실현하기 위해 조직화 과정을 거치 ... 받았다. 이 과정에서 자발적 참여를 기반으로 연대성을 확보했고, 비폭력 원칙을 준수하여 지역 주민의 긍정적 반응을 이끌어냈다.이 경험은 사회행동의 원칙을 지키는 한편 조직화 단계 ... 팀·현장 진행팀·안전팀·미디어팀으로 나누어 조직화한 뒤, 연설문 작성·연단 설치·기자회견 등 세부 업무를 수행한다. 내가 생각하기에는 행동 수행 단계에서 비폭력·질서 유지 원칙
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24
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    개인적 차원에서 이루어지는 자발적 도움행위를 자원봉사활동에서 제외하는 것에 대하여 타당성을 중심으로 기술하시오
    행위가 공식 통계에서 배제되면 사회적 연대의 폭넓은 의미가 축소되어 시민참여 수준이 과소평가될 수 있으며, 비공식 영역에서 이루어지는 돌봄·공동체 활동의 가치를 저평가하게 된다 ... 자원봉사활동은 비영리 조직이나 공공기관이 운영하는 프로그램에 참여자가 공식 등록·승인되어 일정한 시간·역할·책임 아래 지원을 제공하는 제도적 행위로 정의된다. 이 둘을 구분하는 것 ... 에서 자율적으로 발생하며, 감사나 사회적 인정을 목적으로 하지 않는 반면 자원봉사활동은 공식 등록·교육 이수·활동 보고·증명서 발급 등 절차적 요건을 충족해야 한다. 자원봉사는 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22
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    변화 지향 조직시민행동
    변화지향 조직시민행동서론조직시민행동(Organizational Citizenship Behavior, OCB)은 구성원들이 공식적인 업무 이외에 자발적으로 수행하는 행동을 의미 ... 성을 높이고 친화적인 관계를 유지하기 위한 행동들입니다. 따라서 조직시민행동은 구성원들이 조직 발전을 위해 자발적으로 참여하는 행동이라고 할 수 있습니다. 조직시민행동은 공식적인 보상 ... 의 비윤리적 행위나 불법적 사항을 폭로하는 행동입니다.이러한 구성요소들은 변화지향 조직시민행동의 핵심적인 요소로, 구성원들의 자발적이고 건설적인 노력을 반영하고 있습니다. 따라서 이
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.16
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    조직시민행동의 정의와 유형을 설명하고 종업원들이 조직시민행동을 보여주는 이유에 대해 서술하시오
    고자 한다.Ⅱ 본론1. 조직시민행동의 정의와 유형1) 조직시민행동의 정의조직시민행동이란 직무기술서에 직접적, 공식적으로 명시되어 있지 않는 개인의 자유재량 행위로서 조직성과를 높이 ... 하기 위해 널리 사용되는 개념이 조직시민행동이다. 조직시민행동의 개념은 스미스 등의 연구에서 처음으로 제시되었다. 올건은 조직시민행동이란 조직의 공식적인 보상시스템에 의하여 요구 ... 조직시민행동의 정의와 유형을 설명하고 종업원들이 조직시민행동을 보여주는 이유에 대해 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 조직시민행동의 정의와 유형1) 조직시민행동의 정의2) 조직시민
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.04
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    지역사회 조직으로의 사회체계
    특징을 이룬다. 지역사회 성원들은 일반 직업, 전문 직업, 시민 조직과 같은 지역사회 제도 내에서 공식적으로 구조화된 관계를 통해서 서로 관계를 맺고 있다.여러 이론을 종합해서 ... 주의가 발달하고, 권위에 대한 예의와 행동규범이 발달한다. 농촌사회에서는 공식적인 법률이 거의 필요가 없다. 왜냐하면 행동규범은 거의 모두 비공식적 관습에 의해 규제되기 때문이다. 농지한다. ... , 사회적 가치, 그리고 행동양태를 그 사회의 구성원들에게 전달시키는 과정을 말한다. 사람은 사회화됨으로써 비로써 사회의 성원으로 기능하게 된다. 사회와의 최초의 장은 가족이
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12
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    산업심리학_조직 구성원이 동료나 조직을 위해 스스로 도움을 베푸는 행동을 장려하면 성과로 이어진다고 한다 이것을 설명하는 용어를 쓰고 사례 한 가지를 원인과 배경, 과정, 결과로 나누어 제시하시오
    , 과정, 결과로 나누어 제시하시오.학번이름- 목 차 -Ⅰ. 조직시민행동의 개념1. 정의2. 행동 범위3. 조직 구성원의 행위4. 조직시민행동 유형Ⅱ. 조직시민행동이 중요한 이유1 ... . 조직성과 입장2. 조직 구성원 입장Ⅲ. 사례 제시와 분석1. 사례 제시2. 사례 분석Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 조직시민행동의 개념1. 정의 (김문정, 2021)(1) 조직 구성원 스스로 ... 조직을 위한 자발적인 행동(2) 직무에 의한 핵심적 과업 이상 조직의 효율성 증진에 기여하는 행동(3) 공식적 보상 체계에 의해 직?간접적으로 인정되지 않는 행동2. 행동 범위
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09
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    조직과 지역, 문화, 사회환경으로 지역사회
    가 없다. 왜냐하면 행동규범은 거의 모두 비공식적 관습에 의해 규제되기 때문이다. 농촌사회에서는 선조들이 살아온 생활양식이 자손들에게 전수되며, 이러한 생활양식은 사회화되어 퍼스낼리의 특징 ... 은 반적인 지식, 사회적 가치, 그리고 행동양태를 그 사회의 구성원들에게 전달시키는 과정을 말한다. 사람은 사회화됨으로써 비로써 사회의 성원으로 기능하게 된다. 사회와의 최초의 장 ... 이 있기 때문에 사회의 규범은 그 개인의 퍼스낼리티에 내면화하게 된다. 그러나 인간의 모든 규범이 모두 내면화되지 못하기 때문에, 필요한 사회통제가 있기 마련이다.둘째, 비공식적 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.04
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    조직에 대한 종업원의 태도(종업원의 생산적 행동과 반생산적 행동)
    체계를 만들어주는 것도 있다.마지막으로 시민정신은 조직 내에서 이루어지는 다양한 공식적 활동 및 비공식적 활동에 대해서 조직 구성원들이 깊은 관심을 가지고 적극적으로 참여하는 행동 ... 는 데에도 직간접적인 영향을 미치게 된다.2. 조직시민행동의 원인과 결과조직시민행동은 공식적으로 조직 구성원들이 담당하는 업무가 아니고 적절한 수준의 보상도 없으나 각각의 구성원 ... 한다. 이를 위해서는 조직 내에서 다양한 비공식적인 보상이 이루어질 수 있도록 관련 체계를 만드는 것도 중요하다.3. 환경적 요인과 인간적 요인은 반생산적 행동에 어떠한 영향을 미치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
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    조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오
    과 개인이 상호작용하고 공급자, 고객 등의 조직 외부의 사람들과 상호작용하는 방법을 통제하는 일련의 비공식적인 가치, 신념, 규범이라고 정의하였다. Ouchi는 조직의 분위기와 전통 ... 을 처리하는 과정이나 조직구성원들 간에 업무상의 선택 및 결정, 갈등 등에 영향을 줄 수 있다고 생각한다. 따라서 조직문화는 비공식적이든 공식적이든 조직을 운영하는 과정에서 광범위 ... 기도 한다.2) 조직시민 행동에 미치는 영향조직시민 행동은 조직의 성과에 영향을 주는 요소들 중에서 조직구성원들 개인 차원의 요소이다. 하지만 조직시민의 행동에 조직의 문화가 미치는 영향
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
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    교육학개론 기말고사 정리본
    제공, 비공식지도자도 중요, 개인은 적극적인 존재인간중심접근 > 매슬로, 맥그리거, 허즈버그의 동기이론으로 발전(모두 조직 안의 인간에 초점)인간관계론과 교육행정인간관계론은 교육 ... 행정의 민주화에 영향비억압적이고 비지시적인 지도력, 교사의 참여, 학교안 비공식적 조직이 중요함명령, 지시 용어(과학적 관리론) > 자극, 의사소통 용어(인간관계론)과학적 관리 ... 론은 과업, 인간관계론은 인화구조중심 접근인간중심 접근조직기계유기체맥그리거X이론Y이론동기유발 수단경제적 보상사회심리적 보상조직에 관심비공식 조직에 관심학교행정가과업과 법규 중심
    리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.01
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    위렌(Warren, 1978)이 언급한 지역사회의 개념을 설명하고, 지역사회의 중간적인 역할에 대해
    을 규제하도록 한다. 사회통제는 사회화 기능의 측면 중 하나라고 할 수 있으며 지역사회의 가치, 규범적 행동기대에 최소한으로 순응하게 하는 기능을 의미한다.한편, 사회통제는 공식적, 비 ... 공식적인 형태로 다양한 사회적 단위에 의해 수행되는데 여기서 공식적 단위는 경찰 또는 법원 등 지역사회의 사법기관이 해당되며 비공식적 단위는 가족, 종교단체 등이 포함된다.네 번 ... 한다.다섯 번째는 상호원조 기능으로 지역주민이 스스로 자신의 욕구를 충족할 수 없다면 지역사회에서 공식적, 비공식적 지원체계에서 필요한 서비스를 제공하는 기능을 하게 된다. 공식지원체계
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    정책학개론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    라도 손실 상황에서는 위험추구적, 이익 상황에서는 위험회피적 행동을 예측한다.22.정답:③ 시민참여의 배제해설:집행의 성공요인은 조직능력·목표명확성·자원확보 등이며 시민참여 배제 ... 국민의 행동을 직접 제약하는 방식이다.25.정답:③ 시민의 사적 동기해설:정책집행 성과는 정책기준·조직·의사전달·태도·환경 등에 의해 결정되며 개인 동기는 변수로 보지 않는다.26.정다. ... .정책환경의 구성요인 중 ‘비공식적 규범’에 해당하는 것은?① 헌법 ② 문화 ③ 법률 ④ 제도8.정책참여자 중 공식적 참여자에 해당하지 않는 것은?① 국회 ② 법원 ③ 정당 ④ 행정부
    시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09
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  • 자료 표지
    산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에 대하여 작성하세요. 서론
    적 행동이라는 것을 발견했다. 이에 따라 연구팀은 조직시민행동을 면밀히 관찰하기 시작했고, 조직시민행동과 관계가 좋은 조직이 더 나은 성과를 낸다는 결론에 도달했다. 이러한 결론 ... 다. 이는 공식 조직의 중심에 있는 비공식 조직센터를 인식하고 합리화하기 위한 틀을 형성하여, X형 인간만이 중시되는 문화에서 Y형 인간을 인정하고, 생리적 필요와 안정성 이외 ... 조직행동론 산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에 대하여 작성하세요. 서론 호손 연구의 가장 큰 의의는 단순히
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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2025년 11월 24일 월요일
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