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EasyAI “비공식적 자원체계” 관련 자료
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"비공식적 자원체계" 검색결과 1-20 / 20,314건

  • 사회복지현장에서 사회복지사가 활용할 수 있는 공식적인 자원체계비공식적자원체계
    사회복지현장에서 사회복지사가 활용할 수 있는 공식적인 자원체계비공식적자원체계에 대하여 설명하시오서론사회복지자원이란 클라이언트의 변화나 그들의 생활을 향상시키는데 유용 ... 여 유용하게 동원, 이용할 수 있는 자원의 전체 연관성을 체계적으로 포착하기 위한 개념이다. Pincus, A.와 Minahan, A.는 그러한 자원을 가족, 친구 등의 비공식적 또는 ... 자연자원체계, 어떤 목적을 위해 형성된 집단·조직 등의 공식자원체계, 학교·병원·복지시설 등의 사회적 자원체계로 분류하고 있다.사회복지에서의 자원체계공식적인 자원비공식
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.21
  • 사회복지현장에서 사회복지사가 활용할 수 있는 공식적인 자원체계비공식적자원체계에 대해 설명하시오.
    사회복지현장에서 사회복지사가 활용할 수 있는 공식적인 자원체계비공식적자원체계에 대해 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 자원체계의 유형2. 공식적인 자원체계3. 비공식적자원 ... 들을 사용할 수 있는 능력을 증진시키는 활동을 하여야 한다. 아래에서는 위와 같은 사회복지현장에서 사회복지사가 활용할 수 있는 공식적인 자원체계비공식적자원체계에 대해 살펴보 ... 들 중 많은 사람들이 자신의 종교생활을 하고 있으며 그를 통해 정신적 지원 및 경제적으로도 많은 도움을 받고 있는 상황이다.3. 비공식적자원체계비공식적 자원 또는 자연자원은 개인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.23
  • [A+]사회복지개론 레포트-사회복지현장에서 사회복지사가 활용할 수 있는 공식적인 자원체계비공식적자원 체계에 대하여 설명하시오
    Report사회복지개론?작성자 :【 목 차 】1. Report point? 12. 자원 체계란 무엇인가? 12-(1). 비공식적 자원 22-(2). 공식자원 23. 사회복지 ... 현장에서의 자원체계의 활용 34. 참고문헌 3사회복지 개론1 .peport point사회복지현장에서 사회복지사가 활용할 수 있는 공식적인 자원체계비공식적자원 체계에 대하 ... 위한 개념이다. Pincus, A. 와 Minahan, A.는 그러한 자원을 가족, 친구 등의 비공식적 또는 자연자원체계, 어떤 목적을 위해 형성된 집단·조직 등의 공식자원체계
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.15
  • [지역사회 비공식자원] 역사회의 비공식 자원의 정의 및 구성, 속성별 구분과 함께 연구방법 및 지역사회 내의 비공식자원의 개발 및 공정성 확보, 체계마련
    의 실태4. 지역사회 내의 비공식자원 활용방안1) 비공식자원의 개발2) 비공식자원 배분의 공정성 확보3) 비공식자원의 총량 파악 체계 마련◈지역사회의 비공식 자원 및 사례 탐구Ⅲ ... ◈ 목차 ◈Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 비공식자원의 개관1) 비공식자원의 구성2) 지역사회 비공식자원의 속성별 분류3) 지역사회 비공식자원에 대한 조작적 정의2. 연구방법3. 비공식자원 ... 복지제도의 효율적 ㆍ 효과적 운영을 도모해 나가고자 하는 노력들이 시도되고 있다.Ⅱ. 본론1. 비공식자원의 개관1) 비공식자원의 구성민간부분이 자발적으로 생산하는 재원으로만 민간복지
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.13
  • [사례관리] 사회자원 및 사회관계망
    으로 분류하면 다음과 같이 나눌 수 있다.? 비공식 자원체계? 공식 자원체계? 사회자원 체계비공식 자원체계는 정서적 지지와 충고, 정보제공, 금전문제 해결, 보육, 행정업무 대행 등 ... 에 따라 비공식 지원체계공식 지원체계로 구분하고 있다(이근흥, 2001).(2) 사회관계망최근 탈시설화와 사회복지 비용억제의 영향으로 사회자원의 한 요소인 사회관계망 역할 ... 공급주체를 다원화할 필요가 있다. 사회자원자원의 본질, 원천 및 유용성에 따라 분류하면 다음과 같다.? 개인이나 집단의 내적 자원과 외적 자원? 공식자원비공식적 자원
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.27
  • 간호관리학 정리
    하기 위해 계획에 따라 모임을 가지는 조직으로 다수의 합의에 의해 의사결정한다.3. 비공식조직의 기능? 구성원 간의 원활한 협동 관계, 집단적 결정에의 참여, 유기적 상호의존관 ... 과 불평에 대한 안전장치 역할? 관리자는 조직의 생리현상을 파악? 공식 조직과의 갈등으로 공식 조직의 목표와 상반된 방향으로 움직이게 함? 비공식 조직에 동조를 강요함으로써 개인의 자아 ... 1. 조직화의 원리1. 계층제의 원리: 권한과 책임, 의무의 정도에 따른 직무등급의 체계2. 명령통일의 원리: 각 조직 구성원은 한 사람의 상사로부터 직접 지시를 받고 보고할
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31
  • [병원실습] 사회복지현장실습 최종 발표 ppt 양식
    : OO 병원 , 000 센터 , 건강보험 2. 비공식적 자원 : OO 교회 , 아버지 , 어머니 , 오빠 , 음악3. eco-map 생태도 첨부Ⅳ. Psychosocial ... 에게 애정이 있으나 잔소리가 많고 스트레스를 줌 . 오빠 대졸 외향적이고 사교성이 좋고 pt 를 잘 챙기고 보살폈음 . Ⅲ. 사회적 관계망 및 이용 가능한 자원 1. 공식자원 ... 력 결혼상태 현직업 ( 근무기간 ) 이전직업 경제상태 월수입 월 200 정도 . 주 택 아파트 , 빌라 , 다가구주택 , 단독주택 , 기타 () 약물복용 상 태 생활비 부담자
    ppt테마 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.10
  • 장기요양대상노인의 비공식적·공식자원연계 유형에 따른 서비스 만족도 연구 (A Study on Satisfaction of Service by the Models of Informal-formal Resources Linkages for Long-term Care Elders)
    서비스 제공체계 고찰의필요성에서 시작되었다. 따라서 본 연구의 목적은 장기요양대상노인의 비공식적·공식자원연계 유형을 도출하고 각 유형에 따른 서비스 만족도의 차이를 살펴봄 ... 으로서 효과적인 장기요양서비스 제공 모델을 발견하는것이다. 이를 위해서 비공식적·공식자원연계 유형은 장기요양대상노인에게 15가지 케어관련과업을 제공하는 비공식적 보호제공자와 공식 ... 적 서비스제공자의 서비스 제공정도를 군집분석으로 구분하였고 각 유형에따른 서비스 만족도의 차이는 다중회귀분석으로 분석하였다. 연구결과 비공식적·공식자원연계 유형은 가족수발 중심
    논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사가 지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법에 대하여 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오
    에는 훨씬 적합하다. 클라이언트의 다양한 문제를 해결하기 위해서는 지역사회와 긴밀하게 연계되어야 한다. 특히 지역사회 내에서 가족과 이웃과 친구, 동료와 같은 비공식적자원체계 ... 가 보다 강조되어야 한다. 왜냐하면 개인이 지역사회 내에서 일상의 삶을 영위할 때 비공식적자원체계가 자치하고 있는 비중이 크며 그것이 개인에게 미치는 영향이 지대하기 때문이 ... 에서 서비스 공급주체를 중심으로 비공식자원체계, 공식자원체계, 사회자원체계로 구분하고 있다. 비공식 자원체계는 정서적 지지나 애정, 충고, 정보제공, 금전 대여, 보육, 서비스 안내
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대학교 정성배 사례관리론 요약정리 A+
    하고 옹호모니터링 기능 : 제공된 서비스와 자원을 점검 / 평가사례관리 구성 요소대상자 : 클라이언트 ~ 그들의 보호자(가족)사회자원 : 비공식자원 + 공식자원 +물적자원 + 인적자원 ... 등사례관리자 : 사회복지사사례관리 기관 : 책임과 안정성을 제공하는 전문기관사례관리의 목적클라이언트 자립심 강화 : 기능주의와 관련공식적ㆍ비공식적 지원체계 능력 발전효과성ㆍ효율 ... 성 증진사례관리 구체적 목적개개인 잠재력 강화1차 집단 능력 강화보호체계 통합 : 조정 및 연계공식적ㆍ비공식적 보호체계의 극대화사례관리 등장 배경탈시설화복합적 욕구를 가진 인구 증가
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.02 | 수정일 2024.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 사회복지실천론 사례관리의 개념에 관련된 기출문제
    시킴으로써 문제해결능력을 증진하도록 함② 클라이언트 환경체계로서의 공식, 비공식 자원의 역량 강화- 클라이언트의 기능 향상과 복지를 증진하기 위해 사회적 망과 관련된 공식, 비공식적 지원체계 ... 하도록 한다.② 보호의 연속성·지속성을 보장함으로써 보호서비스가 중단되지 않도록 한다.③ 개인의 욕구를 지역을 기반으로 하는 공식적·비공식적 자원과 연계시킨다.④ 서비스의 조정을 통해 ... 개발② 가족 및 일차집단의 클라이언트③ 보호 능력 극대화④ 공식적 보호 체계와 일차적 보호 체계를 통합⑤ 공식적 보호 체계 내의 능력을 극대화⑥ 클라이언트의 독립적 기능 강화
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    AI 시대, 글로벌 유튜브 쇼츠 성공 전략
    Commons) 기반 활용 : 유튜브 공식 필터 기능을 통해 저작권 우려 없이 재가공 가능한 콘텐츠 확보? 비공개 해외 영상 유통 채널 확보 : 일반적으로 공개되지 않은 해외 미디어 플랫폼 ... 기술의 발전은 콘텐츠 제작과 배포의 경계를 무너뜨리며, 창작자의 언어 한계와 자원 부족이라는 기존 장애물을 제거하고 있다.3) 콘텐츠 자동화, 알고리즘 최적화로 설계? 본 모델 ... 제작? 자동화된 대본 생성 : GPT 기반 커스터마이징 모델을 활용해, 감정 톤 및 정보량 조절이 가능한 다국어 대본 자동 생성 체계 구축4) 언어는 더 이상 장벽이 아니다? 우리
    노하우 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지시설
    지원, 기업 후원, 공식 기관 간 협력 등을 포함하며, 상대적으로 구조화되고 체계적인 접근을 요구합니다. 반면 비공식적 방법은 개인적 네트워크, 지역사회 자원봉사, 비공식적 후원 등 ... 하게 됩니다. 지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법에 대하여 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오.(*인터넷상의 자료 사용하지 말고 학습자 스스로 ... 자원동원 과정은 결코 쉽지 않으며, 사회복지사들은 다양한 어려움에 직면하게 됩니다. 자원동원 방법은 크게 공식적 방법과 비공식적 방법으로 구분될 수 있습니다. 공식적 방법은 정부
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사가 지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법에 대하여 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오
    한 전략과 방법론을 적극적으로 연구하고 적용한다. 이 과정에서 자원동원의 방법은 크게 공식적 방법과 비공식적 방법으로 구분된다. 공식적 방법은 공공 기관이나 제도권 내 조직의 협조 체계 ... 방안을 강구하기 위해 본 과제에서는 자원동원의 두 가지 큰 축인 공식적 방법과 비공식적 방법을 체계적으로 고찰해보고, 구체적인 사례를 들어 실제 현장에서 적용해볼 수 있는 다양 ... R E P O R T과제명사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사가 지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법에 대하여 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.04
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    국민대학교 사회복지학과 대학원 기출문제유형분석 연구계획서 자소서작성성공패턴 면접문제 필기시험 논술주제 지원동기작성요령
    적 운동을 통해 정책, 서비스, 자원, 프로그램을 추구한 다. 넷째, 이러한 목적과 관련된 모든 전문적인 지식과 기술을 개발하고 시험 한다.54) 사회복지 전달체계에서 지속성의 원칙 ... 52) 사회복지의 민간주체는 어디라고 보나요?사회복지 주체로서의 민간부문은 사회복지서비스를 공급하는 주체가 개인, 기업체, 사회복지법인, 비영리법인 등 민간이며, 그 재원도 민간 ... 에서 충당되고 있다. 비영리조직도 수익사업을 통해 목적사업의 재정을 지원할 수 있다. • 주 로 개인이나 기업 및 민간단체가 사회복지사업을 하기 위하여 공익재단을 설 립하고 시설
    자기소개서 | 345페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.03
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    연세대학교 교육대학원 인적자원개발전공 학업계획서
    다음에 한국 대기업 근로자의 비공식 학습, 임파워먼트, 자기효능감, 학습동기의 인과관계 연구, CIPP 평가모형 기반 공공기관 인적자원개발 체계의 평가 준거 개발 연구, 직원 ... 적으로 가르치는 OOO 강사로서 일을 했습니다.2. 진학동기제가 연세대학교 교육대학원 인적자원개발전공에 진학하고자 하는 동기는 OOO교육, OO취업 OO에 도움이 되는 OO형 직무 교육을 더 ... 잘 가르치기 위해서 대학원에서 인적 자원 OOO개발 OO관련 연구를 하고 공부하고 싶었기 때문입니다.3. 학습목표 및 계획저는 연세대학교 교육대학원 인적자원개발전공에 진학을 한
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.09
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    공식조직과 비공식조직의 공통점을 기술하고 비공식조직에 주는 궁극적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오
    과 기능3. 공식조직과 비공식조직의 공통점4. 비공식조직의 궁극적 효과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직은 특정 목표를 달성하기 위해 사람들과 자원이 모여 체계적으로 구성된 집단이 ... 되며, 이러한 자원은 효율적으로 배분되어야 한다. 예를 들어, 한 연구에 따르면 공식조직의 자원 배분 효율성은 비공식조직보다 30% 높다. 이는 명확한 구조와 절차 덕분에 가능 ... 는 구성원들이 공식적인 보고 체계 외에도 다양한 경로를 통해 정보를 교환할 수 있기 때문이다. 예를 들어, 커피 타임이나 점심시간에 구성원들 간의 비공식적 대화는 중요한 정보 교환
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안은 어떤 것이 있는지 대한 자신의 견해를 기술하시오
    습니다. 무조건 행사를 개최하거나 비싼 선물을 제공하기보다는 자원봉사자의 요구에 맞게 예산을 짜야 한다고 생각합니다. 사람의 동기에 관한 이론을 생각하면 비공식 인식 시스템도 매우 중요 ... 는 이 비공식 승인 제도가 매우 중요하다고 생각합니다. 왜냐하면 자원봉사자들의 근면함을 칭찬할 뿐만 아니라 자원봉사자들과의 관계도 강화할 수 있기 때문입니다. 또한 봉사활동에 참여 ... 자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안은 어떤 것이 있는지 대한 자신의 견해를 기술하시오.?- 목
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면
    하는 노력이 뒷받침되지 않는다면 그 행사는 무늬에만 그치게 되는 것이다. 이렇게 비공식적인 인정체계가 매우 중요하다고 생각하는 것은 단순히 자원봉사자들에게 그들의 노고를 치하하는 것 ... 의 만족도를 높이기 위해서 개인적인 욕구를 충족시켜야 한다. 제도적인 측면에서는 공식적인 인정체계비공식적인 인정체계를 적절하게 혼합하는 것이 더 필요하다고 생각한다. 이러한 공식적인 ... 한 예산을 편성하는 것이 보다 더 바람직하다고 생각한다. 그 다음으로 비공식적인정 체계 역시 인간의 동기부여와 관련된 이론을 고려하면 매우 중요한 사항이라고 생각한다. 개인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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2025년 08월 03일 일요일
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