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붙잡는 사람들의 독후감 - 붙잡는 사람들의 관련 독후감 12건 제공
EasyAI “붙잡는 사람들의” 관련 자료
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"붙잡는 사람들의" 검색결과 1-20 / 16,376건

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    회사가 붙잡는 사람들의 1퍼센트 비밀 독후감
    [ A+ 최우수 독후감 ] 회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀 신현만 회사 생활을 처음 시작했을 때 어떤 태도가 최선인지 고민했다. 눈앞의 업무가 벅차고 정신없을 때가 많 ... 아니냐는 생각이 들 수도 있다. 하지만 책 속에서 저자는 자주 강조한다. “회사가 붙잡는 사람”이라는 표현은 회사가 무조건 이득을 보려고만 하는 게 아니라, 오히려 해당 구성원 ... 하는 사람들과의 협력을 위해 뭔가를 시도해보는 편이 훨씬 건설적이다. 문장을 따라가며 곱씹다 보니, 회사가 붙잡으려고 애쓰는 사람이라는 말은 한 번 더 생각하게 만드는 표현이다. 결국
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.16
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    회사가 붙잡는 사람들의 1퍼센트 비밀-신현만-독후감
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27
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    회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀 PPT 발표자료
    회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀 부서명 (Maintenance Section) 이름 (Name)CONTENTS Ⅱ. 직장에서의 인간관계는 곧 승진 대기표이다 Ⅲ. 성공마인드 ... stranger 의 역량과 지적 능력을 규정 · 분류하기 위한 선험적 인식에 의한 평가 지표임 충성도 채용 이후에서의 학벌은 큰 의미가 되지 못함 a. 조직은 뛰어난 사람 ... 해라조직에서 숙련도가 높은 사람은 “ 그냥 일을 열심히 할 뿐 ” 인 사람 숙련도는 대부분의 경우 단순히 경험과 기간에 따라 결정됨 숙련도는 반복적인 상황을 접하는 직종
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.30
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    '회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀' 감상문
    글쓰기 기초 독후감-회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀-00000000홍길동내가 선택한 책은 ‘회사가 붙잡는 사람들의 1% 秘密’로 나의 전공과 관련된 서적이다. 이 책은 신현만이 ... 집어든 ‘회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀’은 그다지 매력적이지 않는 제목에도 불구하고 그 내용이 나를 끌어들여 책을 놓지 못하고 읽도록 만들었다.이 책은 세 개의 파트로 나뉘 ... 형 인재는 회사 전체의 분위기까지 활성화시킨다. 회사에서 뿐 아니라 우리 주변에도 평론가형 사람들이 많다. 그들은 문제 해결에 도움을 주지도 않으면서 옆에서 정말 얄밉게 군다. 아는 것
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.01
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    13.회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀
    번호 : 2012-009제목 : 회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀저자 : 신현만출판사 : 위즈덤하우스분야 : 자기계발출판년도 : 2009년 2월 13일쪽수 : 324쪽전집권수 ... 으로 얻은 단편적인 처세술에 관하여 말해줄 것 같다.2. 인상 깊은 구절p.20 평론가들은 사람들의 감정을 자극하고 일의 의욕을 꺽기 일쑤다. 그 때문에 조직의 편을 가르기도 하 ... 다.p.46 사람은 마음속에 정열이 불타고 있을 때가 가장 행복하다. 정열이 식으면, 그 사람은 급속도로 퇴보하고 무력하게 변한다. -라로슈푸코p.47 한 사람이 어떤 분야에서 오래
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.05
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    '회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀'을 읽고
    ‘회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀’을 읽고회사에는 분명한 그들만의 원칙이 있다.이 책은 나에게 무척이나 많은 교훈과 준비를 안겨준 책이다. 조금만 빨리 보았으면 더 직장생활 ... 을 찾을 사람이 아니라면 회사에 뼈를 묻을 사람이라는 것을 보여줘야 한다. 그러면 회사는 반드시 그 사람을 쓰게 된다.파트2. 직장에서의 인간관계는 곧 승진 대기표이다.파트 2 중 ... 게 될 것이고 당신도 곧 상사가 될 것이다. 그렇다면 이제는 상사를 ‘가까이 하기엔 너무 먼’ 사람으로만 바라볼 것이 아니라 적극적으로 관계를 모색하고 그를 도와 조직이 목표를 달성
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.22
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    회사가 붙잡는 사람들의 1%의비밀 감상문
    회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀‘모든 일에는 마음가짐이 우선이다’회사가 붙잡는 인재? 요즈음에는 너무도 많은 실업률이 언론매체를 통해 원하든 원하지 않듯 우리의 귀를 맴돌 ... 는 지금 몸담고 있는 회사가 있다면 그 회사에서 인재의 상으로 기억되길, 또한 회사를 구직하는 사람이라면 어떤 회사에서건 붙잡고 채용코자 하는 모습 이길 꿈꾸고 있다. 그러한 현실 ... 고 있으며 월급을 위해서 크게는 비전을 위해서 살아가는 꿈과 성취감을 위해서 성인이 되면 일을 해야 한다. 그 안에서 조금 더 성공된 삶을 살아가는 모습의 회사가 붙잡는 인재상을 이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.26
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    회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀
    회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀Ⅰ. 1% 의 비밀 핵심내용 - 반드시 확보해야 할 인재의 10 가지 특성 1 2 3 4 5 사람이 모여든다 : 유능한 인재 , 조직에 필요 ... 한 인재는 주변에 사람이 많다 . → 인덕이 있는 사람 그림을 그릴 수 있다 : 나무가 아닌 숲을 보는 전체적인 조망능력을 갖춘 사람 → 기획 능력이 있어 어떤 일이라도 해내는 사람 ... 물러 설 때를 안다 : 선배나 상사에게 직언을 해도 위치를 벗어나지 않는 사람 → 자신의 의견을 피력하되 상황에 따라 물러날 줄 아는 사람 목표가 분명하다 : 왜 직장생활을 하
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.12
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    회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀
    독서 토론회 독후감도 서 명 회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀 저 자 신현만도서내용 이 책은 회사에는 분명한 그들만의 원칙이 있다는 것을 보여주고 있다.살아남으려면 조직부터 이해 ... 해야 되고 인정받는 사람이 되기 위한 관계의 노하우를 설명하고 있다.그리고 성공 마인드로 바꿔야 진정한 생존자가 될수있다는 메시지를 전한다- 팔을 걷어붙이고 조직의 해결사를 자처 ... . 그리고 성공한 사람이 알고 실천한 비법을 공개한다. 저자는 모든 조직과 마찬가지로 직장에도 원리와 원칙이 있기 때문에 이 책에 언급하고있는 몇 가지 원리와 원칙만이라도 이해하고 실행에 옮긴다면 회사 내 평가가 최소한 한 단계
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.08 | 수정일 2015.04.16
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    회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀
    회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀사회 초년생의 입장에서 보면, 회사 생활은 매뉴얼이나 도움말 없는 한편의 게임을 하는 듯하다. 그러나 게임은 치명적인 실수를 하거나 마음에 들 ... .저자는 자신의 경험을 바탕으로 회사가 붙잡는 사람들, 즉 회사가 인정하는 인재들을 가까이에서 관찰하고 그들만의 비밀을 캐내어 이렇게 우리에게 이야기하고 있다전체적인 내용을 살펴보 ... 지 않으면 다시 시작하면 되겠지만, 회사는 그렇게 할 수 없는 실전이라 할 수 있다.회사에서의 실수는 곧 그 사람 회사생활의 전반적인 미래를 좌지우지할 수 있다. 한번 각인된 첫
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.23
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    독서경영 회사가붙잡는사람들의1%비밀
    How to Survive at work회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀파트너지구 신입교사회사에서는 분명한 그들만의 원칙이 있다.Part 1. 살아남으려면 조직부터 이해하라. ... 으로, 백 마디의 말보다는 발로 행동으로 실천에 옮기는 사람을 인정 할 수밖에 없다. 그렇기에 우리는 그러한 고수들을 아마추어가 아닌 진정한 프로라고 하지 않나 싶다.비밀02. 뽑 ... 필요한 사람과 있어도 그만 없어도 그만인 사람, 그리고 없어서는 안 될 꼭 필요한 사람이다. 회사에 대한 애사심과 CEO의 경영철학을 바탕으로 형성된 충성심이야말로 조직 내
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.24
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    회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀
    회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀회사는 평론가를 싫어한다. 평론가는 사람들의 감정을 자극하고 일의 의욕을 꺾기 일쑤다. 그 때문에 조직의 편을 가르기도 하고, 소극적이고 부정적인 ... 에 보이는 것도 아닌데 임원들이 어떻게 알랴 하겠지만, 신기하게도 그들의 눈에는 직원들의 충성심이 보인다. 저 사람이 회사를 자기 자신의 일부로 여기고 그 가치에 동조하고 있는지 적당히 ... 일하면서 보수를 받는 직장으로 여기며 늘 불만에 차 있는지 적당히 일하면서 보수를 받는 직장으로 여기며 늘 불만에 차 있는지 윗사람은 귀신같이 안다. 한 사람의 직장과 직업
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.05
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    회사가 붙잡는 사람들의 1%비밀
    “회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀”을 읽고회사생활의 방법과 성장하기 위한 요령을 상세하게 보여준다.승진하는 방법과 상사와의 요령 등을 중요한 포인트를 찍어 설명을 한다.능력
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.06
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  • 자료 표지
    회사가 붙잡는 사람들의 1%비밀
    회사가 붙잡는 사람들의 1%비밀저자 : 신현만기획정보팀 윤천식들어가기 전이 책의 독서 포인트! 이 책은 국내 최대규모의 헤드헌팅 회사의 대표가 저자이다. 저자는 먼저 수 십 년 ... 부딪치는 사람과의 관계가 자신의 성공에 귀중한 자산 직장을 살벌한 전쟁터로 만드는 정치꾼은 되지 마라 남들에게 이용당하다 버려지고 마는 패배자는 절대로 되지 말고, 능력에 비해 ... 홀대받고 방치되는 유배자가 되지마라 사람은 누구나 자신의 능력을 가지고 있다. 그것이 보이지 않을 지라도 비효율적인 업무를 하고 있더라고 절대사람을 패배자나 유배자를 만들지 마
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.17 | 수정일 2015.04.16
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    회사가 붙잡는 사람들의 1%비밀
    회사가 붙잡는 사람들의 1%비밀..제목부터 사람들의 관심을 끌 수 있도록 잘 지은 것 같다.그런데 솔직히 내용은 그냥 다른 책들에서도 많이 볼 수 있는 내용인 것 같았다.요즘같이 ... 로 이 책을 썼다.책에서 말하는 회사에서 붙잡는 사람이 되는 방법은 간단하다.회사에 충실하고 자신의 평가가치를 높이면 되는 것이다.하지만 알고 있는 사실을 행하기는 참 어렵다.막상 ... om/audwlsalstn/80067058950" 회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀을 일고 Hyperlink "http://blog.naver.com/audwlsalstn" 열정책
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.31
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    회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀
    2009. 12. 21[독서토론회 과제물]회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀■ 책 소개 이 책에는 직장 생존 노하우가 담겨 있다. 회사가 붙잡는 인재가 되고 싶은가? 상사가 인정 ... 와 원칙부터 파악하고, 이해하고, 지키고, 따라야 한다. 저자는 회사가 붙잡는 직원은 다름아닌 바로 이것을 실천하는 사람들이라고 주장한다. 그 동안의 직장생활, 기자로서의 취재활동 ... 을 집필했다. '회사란 선택된 소수 사람들만의 직장'이라며 포기한 채 살아가는 이 땅의 수많은 샐러리맨들을 위해 쓴 이 책은, 현장감이 생생하게 살아 있다. 모든 직장에 적용
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.17 | 수정일 2015.04.16
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    회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀
    회사가 붙잡는 사람들의 1%비밀2009. 8. 241. 팔을 걷어붙이고 조직의 해결사를 자처하라평론가는 사람들의 감정을 자극하고 일의 의욕을 꺾기 일쑤다. 그 때문에 조직의 편 ... 고 묵묵히 자신의 길을 갈 수 있는 사람, 주변의 말에 귀 기울이면서도 자신의 생각을 실천할 용기를 지닌 사람이 해결사로 성장한다.유통사업본부를 비롯한 일반회사에서도, 어떤 일이 ... 나 임무를 받으면 불평불만을 많이 내놓는 사람이 많다. 당장은 만족할 지 몰라도 장기적으로 회사의 입장에서는 필요 없는 사람이 되기 때문이다.2. 뽑을 땐 학벌이지만 키울 땐 충성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.17 | 수정일 2015.04.16
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    회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀
    회사가 붙잡는 사람들의 1%로 비밀2009. 11. 231. 개 요* 이책을 읽은 소비자들의 반응 ▶ 내가 직장 1년차에 이 책을 봤더라면 CEO가 되었을 것이다” ▶ “내 ... 더라면 ▶ '이런 책이 왜 이제 나왔어'하며 통탄해할 것이다” ⇒ 결국 직장도 사람으로 구성된 조직으로 인간관계 개선과 본인의 마인드 변경이 성공의 가장 중요한 열쇠가 된다.*직장인 ... 작인 생존율 200% 달성2. 인간관계의 중요성*현지의 당신은 어떤 모습 ?협력자로서의 주체가 된 나?조직에서 혼자가 된 나?① CEO와 가까이 있는 사람이 발탁된다. (능력과 성과
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.14
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    회사가 붙잡는 사람들의 1%의 비밀
    감 상 문- 회사가 붙잡는 사람들의 1%의 비밀 -외환위기 이전에는 많은 직장인들이 평생직장의 개념을 가지고 일하던 시기였으나 외환위기가 닥치고 감원바람이 불며 평생직장이 사라지 ... 가 붙잡는 사람이 될까에 관심이 쏠리고 있다.회사가 붙잡는 사람이 될 것인가? 회사를 붙잡는 사람이 될 것인가는 자신의 선택에 달려있다고 생각된다.회사가 붙잡는 사람들의 1%의 비밀 ... 하면 조직이 붙잡아 주는 사람이 될 수 있을 거라고 설명하지만 내가 생각하기에는 회사는 조직원이 조직적 관점으로 변화할 수 있도록 기업문화가 형성되도록 지원을 아끼지 않아야 할 것이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.28
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    회사가 붙잡는 사람들의 1%의 비밀
    회사가 붙잡는 사람들의 1%의 비밀/신현만/위즈덤하우스/2009나는 9년이라는 회사라는 조직에서 생활하였다. 긴 시간동안 다행이도 너는 퇴사를 해야겠다. 직장 생활에 어울리지 않 ... 의문을 가지고 있었다. 과연 나는 어떤 존재일까? 이런 나의 질문에 본인의 현실을 인식하고 반성하게 해준 책을 읽게 되었다. 그 책은 바로 “회사가 붙잡는 사람들의 1%의 비밀”이 ... 라는 책이다.책의 제목은 회사가 붙잡는 사람들에 관한 비밀이라기에 회사내에서 처세술이나 그런 내용들로 가득 할 줄 알았지만 막상 읽어보니 처세술 뿐만 아니라 CEO의 입장
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.23 | 수정일 2021.05.05
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2025년 07월 29일 화요일
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