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"부산백병원계약직채용시험문제" 검색결과 1-5 / 5건

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    부산병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    한 것을 이야기 해보세요.입사하면 어떤 일을 하고 싶나요? (희망직무)10) 과거 직장이나 학교에서 개선하였으면 좋겠다는 부분이 있었나요?11) 부산병원의 사내 문화가 무엇인지 아 ... 기출문제의 유형분석과 답변 대응요령가. 기출문제의 패턴 탐색1) 인턴(계약직)을 지원한 동기가 특별히 있나요?2) 같은 일을 하면서 정규직과 다른 급여가 지급되는 것을 어떻게 ... 시나요?12) 부산병원의 사내 문화의 의미는 무엇인가요?13) 지원자의 철학이나 직업관에서 부산병원의 조직 문화와 매칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요?14) 왜
    자기소개서 | 166페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.12
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    합격자 부산병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’이를 위해 그동안 쌓았던 전공이나 지원자가 자신있는 경험 중에서 의료기관이나 병원에서 요구하는 조직의 일원으로서의 역량과 부합 ... 을 필요는 없어요. 나. 지원한 의료기관에 대해 과도한 칭찬 찬양은 금물평소 입사를 꿈꿔왔던 의료기관이나 병원이거나 업계를 선도하는 의료기관이나 병원이라도 너무 과한 찬사는 피하 ... 는 것이 좋아요. 단순한 동경은 알맹이 없이 보여요. 오히려 의료기관이나 병원의 성장에 자신이 어떻게 기여하고 싶고 할 수 있는지를 어필하는 것이 더욱더 효과적이에요.다. 부정적인
    자기소개서 | 168페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.06.01
  • 국민건강보험공단 탐방보고서 및 채용관련정보
    을 인재상이라고 생각하고 있다.2. 채용 분야(1) 정규직신입직원6급갑 또는 6급을로 채용되는 직원행정직, 전산직, 건강직, 요양직 등경력직원전문 경력을 반영해 직급이 5급 이상 ... 으로 채용되는 직원행정직, 약사 등연구직원건강보험 정책 연구 및 그 전문분야에 채용되는 직원변호사, 의사, 연구원 등(2) 비정규직청년 인턴정부의 청년 인턴 고용 정책에 의해 채용 ... 되는 직원1년 미만의 기간제 근로자 신분3. 채용 직렬 및 동향직렬응시자격채용 동향행정직학력 등 자격 제한 없음정원의 70%를 차지하고 있으며, 정년퇴직 등으로 인해 지속적으로 채용
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.16
  • [한국사회복지] 인권(개념, 장애인, 사례분석, 문제점과 대안)
    장애인고용공단 고용개발원장애인고용 – 채용 절차상 직접차별 항목 빈도 백분율 직접 차별 유무 유 ( 有 ) 271 67.8 무 ( 無 ) 129 32.8 계 400 100 차별 내용 ... 채용 전 신체검사요구 271 67.8 박철현 , 모집 및 채용과정에서의 장애인 고용차별실태에 관한 연구 ,2004장애인고용 – 채용 절차상 간접차별 항목 빈도 백분율 간접 차별 ... 차별구제방법 국가인권위원회에 진정 고용평등 위원회에 진정 고용 심판소에 진정 계약의 무효 , 진정권 , 근로제공거부권 , 손해배상청구원 , 침해배제청구권4. 문제점과 대안문제
    리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.17
  • [여성학] 여성 성차별, 성폭력에 관하여..
    채용 때 다시 시험을 보고 입사하라고 통보했다. 박씨는 출산을 이유로 재시험을 통한 입사를 요구하는 등 실질적으로 차별·해고한 사측의 성차별 행위에 대해 8일 국가인권위원회에 진정 ... 379건 급증추세 , 문화일보1999년부터 흥국생명 연수원에서 영양사로 일하던 최모씨는 임신 사실을 회사에 알린 지난해 8월 일방적으로 계약해지 통보를 받 았다. 1995년 KBS ... 에 입사, 8년간 컴퓨터 그래픽 자막 입력 업무 를 해왔던 박모씨는 지난해 12월 출산휴가를 사용했으나 지난 3 월 사측은 그에게 비정규직이기 때문에 출산휴가는 없는 것이며 신입사원
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.11
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