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"멘토링정략" 검색결과 1-6 / 6건

  • 자료 표지
    미래전략2 소수정예 멘토링 대응전략-35p
    멘토링 2013 미래전략은 미래학자 4사람(자크 아딸리, 기 소르망, 엘빈토플러, 최윤식박사)의 미래예측진단(M-백서NO541)을 참고하여 멘토링 특성에 맞게 미래전략을 설정 ... 하고 멘토링 인재개발 전략으로 추진하게 되었다. 전략설정: 미래전략은 1)인성우선전략, 2)소수정예전략, 3)가치공유전략 등 3가지 전략(Mentoring TRIO Strategy ... )으로 설정하였다. 추진방법: 멘토링 3가지 추진방법은 1차로 교육훈련 방법으로 1)자기 리더십개발과정, 2)타인리더십개발과정 3)조직리더십 개발과정 등 3가지 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29
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  • 자료 표지
    미래전략1 인성우선 멘토링 대응전략-22p
    멘토링 2013 미래전략은 미래학자 4사람(자크 아딸리, 기 소르망, 엘빈토플러, 최윤식박사)의 미래예측진단(M-백서NO541)을 참고하여 멘토링 특성에 맞게 미래전략을 설정 ... 하고 멘토링 인재개발 전략으로 추진하게 되었다. 전략설정: 미래전략은 1)인성우선전략, 2)소수정예전략, 3)가치공유전략 등 3가지 전략(Mentoring TRIO Strategy ... )으로 설정하였다. 추진방법: 멘토링 3가지 추진방법은 1차로 교육훈련 방법으로 1)자기 리더십개발과정, 2)타인리더십개발과정 3)조직리더십 개발과정 등 3가지 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29
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  • 자료 표지
    미래전략3 가치공유 멘토링 대응전략-33p
    멘토링 2013 미래전략은 미래학자 4사람(자크 아딸리, 기 소르망, 엘빈토플러, 최윤식박사)의 미래예측진단(M-백서NO541)을 참고하여 멘토링 특성에 맞게 미래전략을 설정 ... 하고 멘토링 인재개발 전략으로 추진하게 되었다. 전략설정: 미래전략은 1)인성우선전략, 2)소수정예전략, 3)가치공유전략 등 3가지 전략(Mentoring TRIO Strategy ... )으로 설정하였다. 추진방법: 멘토링 3가지 추진방법은 1차로 교육훈련 방법으로 1)자기 리더십개발과정, 2)타인리더십개발과정 3)조직리더십 개발과정 등 3가지 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29
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  • 자료 표지
    스마트 그리드 사업 마케팅
    2. 기업 소개 및 제품소개 7 멀티미디어 솔루션 eDdocuShare eConference eSeminar eScreen 디지털 회의 시스템 테마별 응용시스템 - 멘토링시스템 ... / 현재 / 월말예상 / 동일집단 사용평균 ● 통계정보 - 일간 / 월간 / 년간 / 전년동월 ● 요금제조회 - 전월 / 현재 / 월말예상 / 누진 및 누진요금제 단가 ● 정략정보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.28 | 수정일 2018.01.08
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  • 자료 표지
    위대한 기업을 만드는 인재 멘토링
    의 유형은 정략적 지표와 정성적 지표로 구분 정성적 지표는 인터뷰 , 설문조사등의 방법을 활용하는 360∘ 다면평가 사용 위대한 기업을 만드는 인재 멘토링 멘토링 성과지표를 명확히 ... 위대한 기업을 만드는 인재 멘토 링서론 선정동기 , 책소개 , 위대한 기업의 조건 본론 제 1 장 . 멘토링 , 위대한 기업의 조건 제 2 장 . 멘토링의 목적과 대상을 명확히 ... 하라 제 3 장 . 효과적인 멘토링 프로세스를 설정하라 제 4 장 . 멘토링의 활용분야를 넓혀라 결론 위대한 기업을 만드는 인재 멘토링 목차Ⅰ. 서론 선정동기 인재 경영 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.31
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  • 자료 표지
    여성 리더십 개발 방향
    고, 그로 인해 멘토가 적다는 사실 또한 여성이 리더십을 발휘하는 데 있어 문제가 된다. 그에 비해 남성들은 정략적 친분 관계를 형성하기가 상대적으로 쉽다. 정략적 친분 관계 속 ... 에서 멘토링을 받고 리더가 되기 위한 교육 또한 받을 수 있는 것이다.마지막으로 여성에 대한 리더십 개발이 표면적으로만 이루어지는 경우가 많다. 이것은 교육뿐만 아니라 인사 고용 제도 ... 다. 이를 위해서는 멘토와 멘티의 개인적 노력도 필요하지만 조직적 차원에서도 부작용을 줄이기 위한 노력이 필요하다. 예를 들어 기업 차원에서 공식적으로 멘토를 설정해주고 멘토링
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.20
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