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"메리케이사 조직문화" 검색결과 1-20 / 80건

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    사회복지와 여성주의의 연관성을 설명하시오.
    자율성동등한 교육기회메리울스턴크래-프트여성을 비이성적·감성적존재로 여기는 사회 문화적 관습과 편견동등한 교육기회참정권 (정치적 권리)경제적 기회존스튜어트밀해리엇테일러밀마르크스주의자본 ... . 28Ⅰ. 서론여성주의와 여성복지는 성차로 인해 발생된 여성에 대한 사회 · 정치 · 경제 · 문화에 걸친 차별과 불평등에 저항하고 여성의 인간다운 삶, 여성의 해방을 목표로 하 ... 주의 여성주의는 19세기부터 20세기 초반까지인 여성주의 운동의 제 1의 물결의 시기에 등장했다. 최초의 페미니스트라고 불리우는 메리 울스턴크래프트는 그의 저서 『여성의 권리 옹호
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.19
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    (자원봉사론) 외국의 자원봉사 역사와 현황을 살펴보고 그중 한 국가를 선택하여 특징과 함께 우리가 시사받을 수 있는 점을 기술
    활동을 시작하였고 지역이 중심이 된 활동이 이루어지던 사회복지관으로 자원봉사활동은 조직화, 전문화를 이룰 수 있게 되었고 본격적으로 활동을 하였다.최초의 조직 자원봉사활동은 1903 ... 년에 신문화가 수입되고 YMCA가 직업교육전개를 활동을 한 것이다. 선교사 메리 마이어스는 1921년에 여성 교육과 계몽, 아동보건사업을 진행하였는데 이는 태화기독교사회관에서 실시 ... 적 봉사활동개념이었지만 근대에는 사회의 조직적인 운동에서 의미를 가지게 되는 자원봉사활동이 시작되었다.영국에서는 200년 전 구두 수선을 하고 있던 노인이 점포에 놀러 오는 빈민
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
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    (자원봉사론) 외국의 자원봉사 역사와 현황을 살펴보고 그중 한 국가를 선택하여 특징과 함께 우리가 시사받을 수 있는 점을 기술해
    등을 통해서 시작되었으며 지역 중심의 활동을 펼치던 사회복지관에 의해서 자원봉사활동은 조직화 되고 전문화되면서 본격적으로 활동이 시작됐다.1903년에 신 문화를 수입하고 직업교육 ... 전개를 했었던 YMCA 활동이 조직을 통해 이루어진 우리나라의 최초의 자원봉사활동이다.1921년에는 선교사인 메리 마이어스가 태화기독교사회관에서 여성계몽과 교육, 아동보건사업 ... 했던 로마시대부터 시작된다고 할 수 있다. 하지만 자원봉사활동이 개인적 차원에서 남은 돕게 되는 원초적인 개념이 아닌 사회 조직적인 운동으로 의미를 가진 것은 근대에 들어서라고 할
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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    2025년 23회 사회복지사 1급 지역사회복지론 핵심 요약집
    단위와 체계의 연합-힐러리 : 지리적 영역의 공유, 사회?문화적 상호작용, 공동의 유대감-로스 : 지리적 지역사회, 기능적 지역사회-마크와 버제스 : 모든 지역사회는 사회이 ... 에서 제공되고 있는 정도-심리적 동일시 : 주민들이 자기 지역을 중요한 준거집단으로 생각하는 정도-수평적 유형 : 상이한 조직들의 상호 대등한 관계▶ 지역사회복지1. 지역사회복지 ... 으로 이루어지는 사회복지실천-지역사회조직 : 사회복지기관에서 전문 사회복지사에 의해 수행-지역사회보호 : 요보호대상자들에게 가능한 한 그들의 가정과 유사한 환경에서 서비스 제공▶ 지역
    시험자료 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.23 | 수정일 2024.11.20
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    (자원봉사론) 외국의 자원봉사 역사와 현황을 살펴보고 그중 한 국가를 선택하여 특징과 함께 우리가 시사받을 수 있는 점을 기술
    화를 이루게 되면서 본격적인 활동이 이루어졌다.1903년에는 신문화의 수입과 YMCA 활동을 통해 직업교육전개가 되었고 이는 조직을 통해서 이루어졌던 최초의 자원봉사활동으로 볼 수 있 ... 에서 활동하면서 시작되었다고 볼 수 있다. 로마 시대부터 시작되었는데 개인적 차원으로 남을 돕는 원초적 개념이 아니라 사회의 조직적 운동의 의미를 가진 자원봉사활동은 근대에 시작 ... 의 개선을 하였다. 또한 봉사활동의 원칙을 결정하게 되면서 간행물을 발행하기도 하였다.1950년에는 자원봉사자사무국협의회를 조직하였으며 빈민단체 기능의 강화를 위해 활동하면서 간행물
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 인적자원관리 (보상에 대해)
    장기 조직정체 지식 / 기능의 진부화와 임금의 동기유발 기능 상실 ( Next Page ) 16 /44인적자원관리 - 『 보상관리 』 Ⅲ. 임금관리의 내용 (2) 생활급 과 제 해 ... 포함하여 어느 정도의 문화적인 생활을 할 수 있는 수준의 임금을 의미 17 /44인적자원관리 - 『 보상관리 』 Ⅲ. 임금관리의 내용 (3) 직무급 구 분 내 용 내 용 보상요인 ... 이 용이 · 표준단가의 결정과 정확한 작업량의 측정 곤란 · 근로자의 무리한 노동으로 과로 및 고한제도 / 조직적 태업 유발가능성 · 근로자의 수입이 불안정하며 , 미숙련 및 부녀자
    리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 간호관리학, 메이요 클리닉 보고서
    수녀회가 메이요 일가를 초빙하여 개설한 세인트 메리병원이 전신이다. 창립 당시는 외과병원이었으나, 그 후 종합병원으로 확장되었다. 외래 진료를 중심으로 하고, 특별한 때만 입원 ... 한다. 전략적 계획 및 모든 중요한 운영 전략과 전술은 핵심 가치를 중심으로 돌아가며 이 핵심 가치는 클리닉의 존재 이유를 정의 내림으로써 조직이 나아갈 방향을 제시한다.1) 메이요 ... 의 환경- 메이요 문화 속에서 육성되고, 기여한 만큼 평가받는 최고 수준의 직원- 강한 윤리 의식과 전문성을 가지고 메이요 클리닉에 헌신하는 소중한 전문 보건의료 종사자- 연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05
  • 구글드 - 우리가 알던 세상의 종말
    효과를 거두지 못함 하지만 , 이와는 달리 구글 « 목표 : ‘전 세계의 정보를 조직하여 누구나 접속해서 유용하게 사용할 수 있도록 한다 .’ « 모토 : ‘ 사악하게 굴지 마 ... 지배적 문화 : 마케팅 · 홍보 중시 X , 엔지니어와 기술자들 중시 ( 취향 , 고상함 보다는 기능성에 집중 ) ③ 광고주들에게 애드워즈 , 애드센스 ( 정확한 데이터를 바탕 ... 에 함께 있던 이사나 조언자들이 구글과 애플 둘 중 하나를 선택해야 하는 상황에 이르렀다 . 08 년의 봄 , 구글은 재주가 하나뿐인 조랑말이라는 조롱을 비웃듯 휴대전화 , 검색
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03
  • [미국 사회복지행정의 역사] 전문직의 발달
    집단으로 구성된 이사회에 의해 좌우되었다.자선행정의 효율성을 높이는 것이 주된 목적이었던 COS(Charity Organization Society, 자선조직협회)에서, 조직 리더 ... Hopkins- 헐하우스의 창시자였던 제인 아담스Jane Adams, COS에서의 활동경험을 토대로 직접서비스의 원리를 최초로 종합한 메리 리치몬드Mary Richmond, 헐 ... , 이동복지조직 관리자 등과 같은 '느슨한' 집합에 불과했었다. 20세기 초반에 들어서야 전문화가 시작되어 병원, 법원, 학교, 정신과 등에 사회사업이 도입되게 된다. 사회사업방법론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18
  • 저출산,고령화 문제,토크니즘,유리천장,경력관리 이론,여성의 경제활동,여성 근로자 비율,여성 관리자,남녀고용 평등법,가족친화제도
    ) 신사임당형 : 폐쇄적 조직문화와 전문적 여성인력 4 ) 메리형 : 폐쇄적 조직문화와 비전문적 여성인력 개인적 측면토의 주제 Ⅴ Ⅴ양성평등을 위한 기업과 정부의 노력 , 진정 ... 리더들을 육성하기 위한 장기 멘토링 프로그램3. 개인적 측면피오리나형 : 여성개방의 조직문화와 전문적 여성인력 2 ) 델마와 루이스형 : 성개방의 조직문화와 비전문적 여성인력 3 ... 고용 평등법 기업내 이사회 양성 대표성확대 가족친화제도 시행 제정법률 홍보 및 지원 , 실행기구의 강화1) 남녀고용 평등법 1. 육아기 근로시간 단축제도 도입 2. 배우자 출산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17
  • 미국 사회복지행정의 역사는 일반적으로 3개의 시대로 구분하여 설명하게 되는데, 형성기-발전기-확립기에 있었던 주요한 내용을 설명하시오
    복지협의회의 창립과 운영을 중심으로 사회복지행정이 시작된 시기로 볼 수 있다. 초기에는 이사회가 민간사회복지조직을 전반적으로 통제하고 있었으나 20세기 이후 점차 정책을 담당 ... 1990년대까지로 잡았다.Austin(2000 : 27)은 초기 미국 사회복지행정의 역사적 발전에 크게 영향을 미치는 요인으로 지역 상공인의 활동, 비영리민간자선조직의 창설과 움직임 ... 는 남하여 서비스의 중복과 누락을 방지하고자 수혜자 명단을 교환하고 사례회의를 하면서 공동으로 지역의 빈민문제에 대처하고자 하였다. 이러한 기관의 운영을 근본적으로 통제하는 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.08 | 수정일 2019.11.10
  • 미국 사회복지행정의 역사는 일반적으로 3개의 시대로 구분하여 설명하게 되는데, 형성기-발전기-확립기에 있었던 주요한 내용을 설명하시오
    적으로 통제하는 조직이사회였으며, 이사회는 주로 지역실업인과 지방유지들로 구성되었다. 그러나 이 기관을 실제로 운영하는 사람은 봉급을 받는 기관장과 자원봉사자들로 활동하는 우애방문원 ... 요인으로 지역상공인의 활동, 비영리민간자선조직의 창설과 활동, 사회복지전문직과 전문가 훈련의 발전, 그리고 전국적인 공공복지행정의 출현 등 4가지를 제시하였다.I. 형성기1 ... Societies)는 1869년 영국 런던에서 처음으로 시작된 민간자선조직협회로서 1877년 미국 동부 버팔로에서 처음으로 조직화된 후 점차 확산되어 1894년에는 미국 전역에 92개소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.08.04 | 수정일 2019.08.09
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    메리케이의 핑크 리더십
    . 메리케이의 리더십4. 메리케이사조직문화5. 결론 및 시사점글로벌기업으로서의 높은 위상여성들을 위한 10대기업이자 미국최대 코스메틱 브랜드세계 35여 개국에 걸쳐 200만 명 ... 핑크 리더십 가슴이 따뜻해지는 메리 케이의 경영 이야기메리케이의 핑크 리더십Pink LeadershipContents1. 메리케이 화장품 회사 소개2. 메리케이에 대한 소개3 ... 에 육박하는 성장세1963년 회사 차립이래 평균 두 자릿수의 성장세2010, 메리케이 총 판매실적은 25억 달러 육박We love our Company칭찬을 통해 사람들을 성공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.07.24
  • 사회복지실천론 - 제인 애덤스의 업적
    ----------------------------------------------------------?메리 리치몬드의 생애-메리 리치몬드(Mary Richmond) 1861 ... 의 운동을 지도하여 1931년 노벨평화상을 수상하였습니다사회복지 역사에서 “사회진단”의 자자 메리 리치몬드와 인보관 운동의 선구자 제인 애덤스의 업적을 비교하고 이들이 사회복지실천 ... 을 얻어 헐 하우스라 이름붙이고 1889년 9월 18일 그곳으로 이사했다. 결국 이 기관은 13채의 건물과 운동장 1개, 위스콘신 주 제네바 호(湖) 근처의 야영지 1개로 이루어지
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2017.06.07
  • 소비자 정책
    강화135) 공정거래 자율준수 문화 조성201. 소비자 정책1-1. 소비자 정책 동향1) 사업자단체 금지행위의 제한공정거래법상 사업자단체란 ?그 형태 여하를 불문하고 2 이상 ... 의 사업자가 공동의 이익을 증진할 목적으로 조직한 결합체 또는 그 연합체?(법 제2조 제4호)를 말한다. 사업의 종류를 불문하고 법 제2조 제1호에서 규정하고 있는 ?사업자?들이 조직 ... 한 모든 단체를 포함한다. 단체를 조직한 자들이 사업자이기만 하면 그 조직구성원은 법인이든 조합이든 법적 형태를 상관하지 않는다. 사업자의 이익을 위한 행위를 하는 임원?종업원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.18
  • 성 갈등의 실태와 해소방안
    에 대한 여성의 참여에 의해 영감을 받은 영국의 메리 울스톤크라프트(Mary Wollstonecraft)의해 시작되었다. 1792년에 그녀가 『여성권리 옹호』라는 책을 출판한 것 ... 와 페미니즘의 역사, 그리고 양성평등을 이룩하기 위한 방법을 모색하고자 한다.Ⅱ. 성 갈등의 원인과 실태1. 성 갈등의 원인예로부터 우리나라 사회에는 유교문화에서 비롯한 남성중심주의 ... . 과거에서부터 우리나라는 OECD 회원국 중 성 평등과 유리천장지수 최하위권을 기록하는 나라이다. ‘유리천장’이란 보이지 않는 장벽에 가로막혀 여성이 조직 내 일정 서열 이상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.23 | 수정일 2019.05.12
  • 사회복지공동모금회에 대한 발전방향과 생각을 논하시오
    적 권유를 피하기 위하여 중앙구제조직을 만들어 활동하기 시작한 것에 의해 영향을 받았다.(1)조직이사회와 실행위원회가 주체적 역할을 수행한다고 볼 수 있으며, 일반 시민들의 참여 ... 으로 노블레스 오블리주를 실천함으로써 한국의 나눔 문화를 선도하고 진정한 나눔의 가치를 창조해나가기 위해 2007년 12월에 설립되었다.3) 정기 기부 : 개인이 매월 정기적으로 기부 ... 복지사 역량 강화2) 농어촌 행복더하기-농어촌 행복더하기-도농 빈곤 지역 가족 여가 문화 형성을 위한 문화 지원3) 어르신들을 위한 맞춤형 서비스-경로당 거점형 주산보호센터 구축
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.03
  • 핑크 리더십, 가슴이 따뜻해지는 메리 케이의 경영 이야기
    핑크 리더십, 가슴이 따뜻해지는 메리 케이의 경영 이야기1. 최초 창립자 메리 케이 애쉬의 철학메리 케이 애시는 1918년 텍사스 주에서 태어나 2001년 세상을 떠났 ... 하고 도와주는 정신을 바탕으로 기업 경영에 헌신, 오늘날 뷰티 컨설턴트가 1백만 명에 이르는 세계적인 다국적 화장품 회사로 키워 냈다.메리 케이 애쉬가 만든 이 회사는 메리 케이 ... 시켰다. 한편 메리케이사는 [포춘]지가 선정하는 500대 우수 기업, 가장 일하고 싶은 미국 100대 기업, 여성을 위한 10대 기업 등으로 여러 차례 선정되었다.메리케이는 “여성의 삶
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.27
  • 간호역사 근대의 간호 요점정리
    적인 사람(헨리가의 빈민가 3총사 왈드 구드리치 너팅)가드너(Mary sewell gardner)미국보건간호사회를 조직구드리치(Annie W. Goodrich) 콜롬비아 대학교 ... 교수가 되었으며 간호사의 지위향상에 힘쓰고 헨리가의 방문간호지도를 맡음Lystra Gretter 나이팅게일의 선서를 성문화한사람5.미국의 간호조직1)미국간호협회(ANA ... 은 인쇄술 던북에 순식간에 독일과 유럽전역에 알려졌고 그는 종교개혁운동의 지지자가 되었다.-종교개혁은 단순히 교회의 분열이라는 결과만을 초래한것이 아니라 유럽사회를 정치. 경제,문화
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.17
  • 사회복지 윤리와 철학-총론 중심으로
    의 전문성과 윤리의식을 정립하던 무렵 Flexner의 비판에 대한 대응의 노력의 결과이다. Flexner의 비판과 비하에 대응하는 일환으로 1920년 Mary Richmond가 사회 ... 와 교육을 통해 중산층의 도덕 가치를 빈곤한 자들에게 강요했던 자선조직협회(Charity Organization Society)의 우애방분(friendly visit) 활동을 들 ... )2)미국 사회복지사 윤리강령 개정 전후 차이사회복지사 윤리강령은 사회문화적 환경과 사회복지전문직과 관련된 복지환경의 변화를 반영하는 경향이 있으므로 직전의 윤리강령과 현 윤리강령
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,200원 | 등록일 2019.06.01 | 수정일 2020.05.22
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2025년 10월 25일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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