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Best 등급 ‘A’ 유지”, 2013.11.29 컨슈머타임즈 “코리안리-메리츠화재 매출 ‘쑥쑥’ 불황돌파 비결?” ... 또한, 연봉제 및 성과급 상여제, 부서별 목표평가제를 통해 회사의 이익을 직원 개개인의 노력과 업적에 따라 투명하게 배분하고 있다. ... 재보험회사 코리안리의 성공 역량 분석 사업 내용 코리안리는 해운, 항공, 금융, 유통, 서비스 등 각종 기관 및 단체를 대상으로 재보험을 담당하는 아시아 1위의 전문 재보험회사이다
도입 ▶ 퇴직자 관리를 통한제도 : 퇴직자의 퇴직사유별 유형파악과 제도 개선을 통해 선진화된 인사지원 문화를 구축 메리츠증권 연봉정보 메리츠증권의 복리후생 * 주택전세, 구입자금 ... 대출 및 사택대여 * 학자금 지원 * 의료비 지원 * 건강진단 * 휴양시설 * 경조금 지원 * 피복대여 * 장기근속자 포상 * 학원비 지원 * 재해부조금 지원 * 청원휴가 제도 * ... 성장과 조직의 발전을 병행할 수 있는 기회로 활용 ▶ 평가/보상 : 능력에 따른 업계최고의 대우를 자랑하는 MERITZ증권은 선진 평가, 보상 System 구축의 일환으로 업계최초로 연봉제를
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“ Change Challenge ” 운영 전개 “ 자율복장제 ” 시행 Cyber 안전기원제 실시 “ 버리기 경연 대회 ” 실시 직급 / 승진제도 폐지→전문 직군 체계로 전환 순수연봉 ... Cast House 운영 실천우수자의 과감한 인센티브→서비스스타 , 날리지스타 서비스 우수사원 해외 벤치마킹 ( 현 1,388 명 실시 ) Win-Win 협의회 운영 피로회복과 재충전을 ... 보호를 위한 기업의 브랜드 이미지 제고 , 소비자 보호를 위한 실행 계획 수립 , 이들에 대한 조사방법을 어떻게 했는지 등의 실제 사례 분석을 2015 년 가장 이익율이 많이 상승한 메리츠
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