"마이크로소프트이소영"의 검색결과 입니다.

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조직개발론사례 기업의 실패 사례 다른 사람의 홀로 성장하는

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"마이크로소프트이소영" 검색결과 1-4 / 4건

조직개발론 ) 조직개발을 통해 성과가 도출되거나 실패한 사례

는을 조성하는 것이었다. 이에 대해 이소영 마이크로소프트 인플루언서팀 이사는 "나델라는 ‘성장 마인드셋’을 강조하며, 실패를 통해 배우고 끊임없이 성장하는 문화를 조성했다. 내부 ... 에 대해 이소영 마이크로소프트 인플루언서팀 이사는 "나델라는 애저(Azure)와 오피스 365 같은 클라우드 서비스에 대한 투자를 강화하고, 이를 중심으로 제품 라인업을 재편했다. 고객 ... 을 장려했다. 이소영 마이크로소프트 인플루언서팀 이사는 나델라가 공감 능력을 갖춘 리더를 중요시하며, 포용력과 다양성을 증진시킬 것을 요구했다고 설명한다.나) 협업 강화내부 경쟁을 줄

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오.

1. 과 목 명 : 리더십 주제: 리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오. 1 서론 2. 본론 2.1. 블랙베리 2.2. 마이크로소프트, Steve Ballmer(스티브 ... 에 중요한 역할을 한다. 리더십이 없는 기업은 비전과 전략이 부족하고, 변화에 잘 적응하지 못하게 되어 시장에서 밀려나 실패하게 된다. 이러한 기업사례로는 블랙베리, 마이크로소프트가 있 ... 성을 촉진하고, 다양한 의견과 제안을 수용하고, 협력과 자율성을 강화하였다면 블랙베리는 고객의 니즈를 충족시키고, 경쟁력을 유지할 수 있었을 것이다. 2.2. 마이크로소프트, Steve

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06 | 수정일 2024.12.06

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'당신은 다른 사람의 성공에 기여한 적이 있는가' 를 읽고

당신은 다른 사람의 성공에 기여한 적 있는가?이소영 지음프롤로그저자는 마이크로소프트에서 17년 동안 근무하였다. 수많은 구조조정을 겪었고, 부서와 팀이 없어지는 경험도 했 ... 은 무엇인가요?이 질문은 마이크로소프트 직원이라면 누구나 분기마다 서로 묻고 답해야만 한다. 함께 성장하는 것과 ‘파트너십’의 힘을 깨닫게 되었다. 이 책은 코로나19 이후 디지털 ... 다. 얼마나 빨리 변화에 대응하느냐가 기업의 핵심 경쟁력으로 귀결 된다.디지털 시대 생존 코드 파트너십마이크로소프트 직원들은 구글과 경쟁하지 않고 동료들과 경쟁한다. 똑똑한 엔지니어

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.11

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홀로 성장하는 시대는 끝났다

능력을 가지고 있어도 함께 하는 것보다는 못하다.이 책은 이론만을 나열하는 서적이 아니다.저자는 실제 마이크로 소프트라는 세계적인 기업에서의 15년 동안의 생활을 바탕으로, 수많 ... 수 있다.저자가 근무한 마이크로 소프트사의 리더십과 사례들을 통하여 실감나게 커뮤니티 리더십의 중요성을 우리에게 전달해 준다.한명의 리더가 가져오는 엄청난 변화와 울림. 작은 변화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.24

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