"리더웨이"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “리더웨이” 관련 자료

+리더웨이를 읽고난 느낌과 감상등록일 2007.12.17 | 총 8,008자 | 8페이지 | 1,500원
+영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십..등록일 2021.07.13 | 총 3,157자 | 4페이지 | 2,000원

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"리더웨이" 검색결과 1-20 / 631건

리더웨이를 읽고난 느낌과 감상

리더웨이를 읽고서우리는 업무 현장에서 리더가 된지 오래지만 아직도 리더십을 제대로 갖추지 못한 많은 리더들을 만난다. 그리고 아주 가끔, 가슴에 멘토로 남는 리더를 만나기도 한다 ... 라고 규정하고 글을 시작한다.리더웨이의 부제는 이기는 리더가 되는 17가지 액션이라고 붙어 있으며, 그 가지 수는 마케팅적인 차원 이외에 그다지 중요하지 않은 것 같다. 리더십 ... 한 핵심 리더가 되고 싶은가? 리더는 태어나는 것이 아니고 만들어 진다고 한다. 즉 리더가 되는 공부를 끝없이 해야 한다. 이책 리더 웨이는 부하직원을 위해, 상사를 위해, 조직과 성과

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.17

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[A+ 평가 자료]리더웨이.- 저자가 말하는 핵심 교훈과 시사점.

리더웨이.- 저자가 말하는 핵심 교훈과 시사점.목차.서론 - 리더웨이., 무엇을 말하는가?.본론- 리더웨이., 그 핵심과 주요의미를 찾아서.- 리더웨이가 전하는 성공의 비밀. ... - 개인적인 시각으로 보는 리더웨이.결론- 리더웨이, 교훈과 시사점을 중심으로.리더웨이.- 저자가 말하는 핵심 교훈과 시사점.리더웨이., 무엇을 말하는가?.누구나 리더는 될 수 있 ... 는 리더로 우뚝 서기 위해, ‘리더십’은 21세기 직장인의 필수 무기가 되었다.리더웨이는 현장을 장악하고 성과를 창출하는 리더가 되기 위한 방법론을 사례 중심으로 서술한 ‘리더십

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.19

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(주)리더웨이 (보고서 8건)

대표자명	박수청	사업자번호	781-86-*****	설립일	2019-05-28
기업규모	중소기업	업종분류	가전제품 및 부품 도매업
제공처

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[A+ 과제] 경희대학교 국제인적자원관리 악마는 프라다를 입는다 영화 감상문 분석

리더의 책임과 본질세계적인 잡지 ‘런웨이’의 편집장 미란다 프리슬리는 직무의 인간 관계적인 측면보다는 과업을 중시하는 생산 중심의 리더이다. 미란다는 성과를 위해서라면 앞뒤 ... 다. ‘런웨이’에 대한 몰입도가 높은 워커홀릭 미란다는 업무를 달성하는 데 장애가 되는 것을 참지 못하며, 경쟁적이고 융통성이 없다. 하지만 효과적인 리더십은 카리스마에 의존하지 ... 는 프랑스 ‘런웨이’의 편집장 재클린이 자신의 자리를 차지할 것이라는 소문을 듣는다. 이에 그녀는 오랫동안 충실하게 ‘런웨이’에서 일해온 나이젤이 원했던 직책에 숙적 재클린을 앉히

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.04

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아마존웨이 12장

-아마존 웨이 12장: 깊게 파고들어라과목명: 조직행위론학과명:학 번:이 름:교 수:아마존의 리더들이 다른 기업들의 고위 경영진보다 차별된 한 가지는 ‘책무성’이다.대게 직급 ... ‘만족할 줄 모르는 지독한 호기심’을 가졌기 때문에 그 밑의 리더들도 주요 프로젝트의 진행과정, 세부적 사항들을 파악하고 있다.즉, 과거부터 지금까지 끊임없이 ‘호기심’을 갖고 있 ... 는 제프 베조스는 자신의 이런 면을 직원들도 갖길 원했다. 그 결과 아마존의 리더들은 보다 내부적인 기업환경의 흐름과 과정을 파악하는 시스템을 갖게 된다. 그리고 이러한 사내정책

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교.설명하시오

적 리더십한편 앤 해서웨이는 “파이브 피트”의 창업자이자 현재 CEO를 맡고 있는 리더로서, 패션 스타트업을 조그만 사무실에서 거대한 기업으로 키워내는 데에 성공한 경영자이다.앤 해서 ... 을 구체적으로 실현하기 위하여 노력한다.이는 앤 해서웨이가 리더로서 제시하는 비전이 현재의 문제를 획기적으로 해결할 수 있는 것으로 받아들여지기 때문이며, 앤 해서웨이가 한 조직 ... . 결론IV. 참고문헌I. 서론리더십이란 어떠한 그룹에 대하여 한 리더가 발휘하는 통솔력으로서, 이러한 리더십의 유형으로는 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 카리스마적 리더십, 섬김형

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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(급식경영학) 민츠버그의 경영자의 역할, 민츠버그의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할을 설명하시오

정도로 유능한 경영자로서의 기술을 통해 성공적 기업의 당락이 결정될 수 있다.(1) 대인역할대인역할로써 경영자는 조직의 대표자로 조직 내부에서는 구성원의 리더이자 조직 외부 ... 에서는 섭외자의 역할을 수행한다. 경영자가 수행하는 구체적 대인 역할에는 대표역할과 리더역할, 연결역할이 존재한다.(2) 정보역할정보역할로써 경영자는 의사결정을 내리기 위한 정보탐색 ... 등에까지 의식적인 업무를 수행한다.리더 역할로서의 급식소 경여자는 직원의 작업 관련 활동에 대한 지도와 조정을 수행하는데 직원의 동기부여를 위한 자신의 열정 및 추진력을 보여줌

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패사례를

, 2024.06.01. 1) 유진 하베커 부드러운 리더십 (리더와 조직을 변화시키는 필수 소프트 스킬), 대한기독교서회, 2024.09.30. 2) 존 로스만, 아마존 웨이 (세계에서 가장1. ... 컴퓨팅, 인공 지능, 물류 등으로 다각화하였다. 이러한 전략은 여러 가지 산업 분야에서 핵심 플레이어로 아마존 위치를 굳건하게 걸친 산업의 리더로 만들었다. 2) CEO 아마존 ... 하는 데 공헌을 했다. 제프 베조스는 2021년 CEO에서 회장으로 전환하였지만 아직까지도 조직이 발전하기 위해 노력하고 있다. 2. 리더십 1) 원칙 (1) 고객 집착 리더는 고객

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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경희대학교 국제인적관리 기말 레포트

했으며 완벽함을 추구했다. ‘일 잘하는 것’이 무엇인지를 몸소 보여줄 수 있는 능력 있는 리더였던 것이다. 앤디는 입사 초반 패션계에 대해서 잘 알지 못했고, ‘런웨이’에 다니는 사람 ... 존중하고 믿어주는 것에 있지 않을까 생각한다.2. 리더의 입장에서 조직구성원이 성과를 달성할 수 있는 효과적인 방법을 ‘악마는 프라다를 입는다’에서 찾아보세요.주인공 앤디는 완벽 ... 는 능력 있는 직원으로 거듭나게 된다. 리더십은 조직의 비전과 전략을 달성하기 위해, 즉 성과를 위해 리더가 행동으로써 조직구성원들에게 영향력을 미치는 것을 뜻한다 즉, 리더십

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.20 | 수정일 2024.05.22

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조직 커뮤니케이션 사례-중국 하이얼 사례

방식에 있어서도 경영진과 리더들이 생산해야 하는 제품에 대해서 명령을 내리는 방식이 아니라 샤오웨이를 주축으로 시장의 기회를 포착하고 낸 아이디어를 바탕으로 제품 생산에 대한 결정 ... 이 진행된다. 즉, 부하들의 의견이 리더에게 전달되는 상향적 커뮤니케이션이 이뤄지고 있는 것이다. 또한, 샤오웨이들은 각자 수평적인 지위를 가지고 경쟁하기 때문에 기존 기업들에게 있 ... 적 조직 커뮤니케이션의 사례서론최근 사회 환경이 빠르고 다양하게 변화하면서 리더들이 부하들에게 지시하는 Top-down 조직 커뮤니케이션 방식에 회의감을 갖고 있는 상황이다. 조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.01

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간호관리 온라인실습 리더십이론과 리더십 관련 영화감상 분석보고서

간호관리학 실습보고서1. 리더십의 이론1) 행동이론 중 3원론적 관점? 리더의 유형별 특성(1) 전제형 지도자 특성? 집단에 대해 강한 통제를 가한다.? 강제로 구성원들을 동기 ... 는다.? 의사소통 통로가 다양하다.? 의사결정에 구성원들을 참여시킨다.? 집단을 강조한다.? 비평을 하지 않는다.2) 오하이오 주립대학의 연구- 이 연구의 목적은 리더행동의 결정요인을 조사 ... 하고 리더십유형이 작업진당의 업적과 만족에 미치는 효과를 알아내는데 있었다.(1) 배려행동: 리더가 구성원에게 보여주는 존중, 온정, 쌍방적 의사소통, 의견 수렴, 상호 신뢰 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.10

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2021년 방송통신대_급식경영학_1. 민츠버그의 경영자의 역할, 민츠버그의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할을 설명하시오. 2. 급식기업(또는 급식경영자)의 사회적 책임에 대한 사례를 2개 찾아서 사례의 내용과 이를 통한 급식 경영적 시사점을 서술하시오.

가 그동안 생각했던 전문적·합리적 측면이외에도 직관적·경험적인 측면이 많다는 점을 발견하게 된다. 그에 의하면 경영자의 업무는 10가지로서 조직의 얼굴 역할·리더 역할·연결 역할 ... 는 회사를 대표하는 다양한 행사를 수행한다. 이 때 그는 조직의 대표자로서 상징적인 역할을 수행한다. 또한, 경영자는 조직의 리더로서 경영목표를 달성하기 위해서 종업원들에게 동기 ... 웨이, 사회복지시설 급식 문화 개선 나선다’(서울경제, 박민주 기자, 2021.10.08.)식자재 유통 및 단체 급식 전문기업인 CJ프레시웨이는 소규모의 사회복지시설의 급식문화개선

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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아마존 웨이 4,5장

-아마존 웨이 4장: 리더는 대부분 옳다.-아마존 웨이 5장: 항상 배우고 호기심을 가져라.과목명: 조직행위론학과명:학 번:이 름:교 수:아마존 웨이의 4장에서는 아마존이 ... 에서 “4장의 제목인 리더는 대부분 옳다.”라는 것이 의미하는 것이 무엇일까라는 생각을 고민해보았다.그 생각에 대한 나의 답은 리더와 그 리더를 따르는 팔로워들 즉, 기업 구성원들간 ... 을 갖고 사퇴를 하기도 한다.하지만 아마존의 리더인 ‘제프’나 다른 고위급 임원들의 경우 정말 많은 실패를 경험했음에도 “다시 한번” 기회를 얻었다. 물론, 그 이유가 리더

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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[과제점수96점 A+] 리더십의 유형에 대해 살펴보고 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

프랑스 혁명을 이끈 나폴레옹, 사랑의 선교 수녀원을 설립해 세계적인 봉사활동을 일으킨 테레사 수녀, 작은 섬유회사 버크셔 해서웨이를 세계 9위 기업으로 이끈 워런 버핏. 이 ... 들의 공통점은 바로 “조직의 분위기를 주도한 리더”라는데 있다. 세 인물은 모두 자신이 속한 조직의 목표 달성을 촉진하기 위해 조직구성원이 개인의 능력을 최대로 발휘할 수 있게끔 조직 ... 제시한 리더의 전형이라 일컬어지는 이들이 모두 같은 형태의 리더십을 사용해 조직의 발전을 이룩한 것은 아니다. 나폴레옹은 비범하고 영웅적인 능력을 바탕으로 한 카리스마적 리더십

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.04 | 수정일 2021.07.05

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(급식경영학) 민츠버그의 경영자의 역할, 민츠버그의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할을 설명하시오

① 대표자: 회사를 대표하는 여러 행사가 있고 이를 수행할 때에, 조직의 상징적 역할을 한다.② 리더: 조직의 경영 목표의 달성을 위해 업무지침 제시, 갈등 해소, 종업원 동기부여 ... 을 하는 것뿐만 아니라, 고객사의 담당자를 만나기도 하고 급식소를 찾아오는 고객에 대해 접견을 하는 등의 일을 수행한다.② 리더: 종업원의 작업과 관련된 활동들을 조정하고 지도 ... 한다. 또 종업원들에게 동기부여하기 위해 자신이 먼저 나서는 솔선수범하는 태도를 보여주고, 그들에게 긍정적 본보기가 될 수 있도록 해야 한다. 리더는 그가 가진 재량권이나 금전적·신분

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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하이얼의 조직 문화 혁신 사례 조사 연구

형성을 통해서 편리성 추구 브랜드 생태계 2000- 브랜드 생태계 구축 전략 시기별 하이얼 전략3. 비즈니스 모델 생태계 비즈니스 모델 생태계 하이얼 샤오웨이 고객 개방형 생태 ... 었더라도 능력을 증명하지 못하면 자연스럽게 퇴츨 3개월 연속 기본 목표를 달성하지 못한 리더는 자동적으로 교체 수순5. 변화 및 혁신사례 기업의 혁신과 수평적인 문화 조성을 위해서 ... 직원들의 자체적인 커뮤니티인 ' 샤오웨이 ( 小微 )' 구축 샤오웨이는 소수 직원들이 모여서 신제품 아이디어 , 품질 업그레이드 , 고객관리방안 등을 제시하는 커뮤니티 샤오웨이

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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영화 인턴 리더십 분석

적 리더십? 리더가 조직구성원에게 제공하는 보상(금전적 보상, 배려에 대한 충성심 등 경제적, 심리적인 것 포함)을 기초로 영향력을 발휘하는 리더십섬김형 리더십? 자신을 구성원에게 봉사 ... 라 미래를 예측하고 구성원에게 나아가야 할 방향을 제시해 주어야 함팔로워십? 리더와 상호보완적인 차원에서 팔로워가 조직의 목표달성을 위해 역량을 키워나가고, 적극적인 참여를 통해 주 ... 어진 역할에 최선을 다하는 과정으로 유능한 리더와 탁월한 구성원이 있어야 리더십의 효과 상승셀프리더십? 구성원 각자가 변화와 성장을 위해 자신에게 스스로 동기부여하면서 영향력

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22

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영화에 등장하는 인물의 대립 된 리더십을 비교 설명하시오.

드 니로Ⅰ. 서론인터넷 쇼핑몰 창업 1년 반 만에 직원 220여명의 성공 신화를 이룬 30세의 여성 CEO 줄스(앤해서웨이)는 TPO(때(time), 장소(place), 경우 ... (occasion)의 줄임말) 에 맞는 패션 센스, 업무를 위해 사무실에서도 끊임없는 체력관리, 야근하는 직원을 챙겨주고, 고객을 위해 박스 포장까지 마다하지 않는 열정적인 리더 ... 를 타고 5분 단위로 계획을 할 정도로 시간 등을 효율적으로 사용하는 것을 중요하게 생각하는 리더의 모습을 보여준다. 줄스의 리더십은 변혁적이고 수평적이라고 생각한다. 변혁

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.03

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영화나 소설 인적자원관리를 찾아보고 그에 대하여 평가하시오

에서 채용이나 이직,교육관련으로그에 대해 평가하는 과제로 관련 깊은 영화를 찾아보면서영화 "인턴" 이라는 영화를 선택하면서 3~4시간 쪼개면서 이어서 보고리더와 사원의 파트너로 긍정 ... 적으로 힘을 보탤수있다는 것을 알게 되었고 재밌게 본것같은 느낌이 들었습니다줄거리는 본론과 결론에서 나의 생각을 서술하겠습니다본론영화 "인턴"에서는 미국 영화배우인 앤 해서웨이 ... ,로버트 드니로라는두 분이 영화의 주인공입니다앤 해서웨이의 주인공이름은 줄스라고 하며 창업 1년 반만에직원 220명의 성공신화를 이루었으며 TPO에 맞는 패션센스. 업무를 위해 사무실

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01 | 수정일 2022.05.12

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조직 내 의사결정 편향을 최소화하고, 효율적 아이디어 수렴을 위한 사회 심리학적 접근 방법과 구체적 사례(인간행동의심리학적이해)

, 시네틱스, 스토리 보딩 등등이 있습니다. 조직 내에서의 의사결정 습관과 관련한 구체적 사례 1. 리더의 독단적 낙관주의 미국 최고의 발명가 중 한 명으로 손꼽히는 딘 케이먼의 사례 ... 입니다. 그는 2001년 자신이 발명한 1인승 스쿠터 세그웨이를 판매하기 시작했습니다. 당시 세그웨이는 미래의 운송 수단으로도 각광받을 만큼 획기적인 발명품으로 호평받 ... 았습니다. 자신감에 도취된 케이먼은 자동차가 말을 대신한 것처럼 세그웨이가 자동차를 대체할 것이라고 공언하기도 했습니다. 자신의 말이 공연한 소리가 아님을 증명이라도 하듯이 그는 한 달에 4만

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2022.09.16

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