"리더십 평가 및 대안 제시"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “리더십 평가 및 대안 제시” 관련 자료

+(최신!! 2019년 자료) 간호단위..등록일 2019.12.16 | 총 2,986자 | 6페이지 | 3,000원
+간호단위 관리자의 리더십 유형 진단 ..등록일 2023.03.20 | 총 3,100자 | 3페이지 | 1,500원

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"리더십 평가 및 대안 제시" 검색결과 1-20 / 2,770건

(최신!! 2019년 자료) 간호단위 관리자의 리더십과 동기부여 이론, 사례5가지 리더십 유형 3가지, 동기부여 방법 3가지 + 리더십 평가 및 대안 제시 / 동기부여 평가 및 대안제시

과 대신 아픈 것을 배려해서 시간을 조율하는 과정에서 경청하고, 공감하는 모습을 보았고 이를 통해 섬기는 리더십 생각했다.- 리더십 평가 및 대안 제시부드러운 카리스마가 있는 팀장 ... 간호단위 관리자의 리더십과 동기부여(1) 간호단위 관리자의 리더십- 간호단위 관리자의 리더십 발휘 사례#1. NS환자는 CT촬영 뒤 24시간이 지나면 모니터링을 해야 되므로 CT ... 님께 물어보았고 다른 간호간병서비스의 병동에서는 어떻게 하는지 조사해보고, 병동의 간호사선생님들의 의견은 어떤지 생각해보고 종합하셔서 통일시키기 위해 노력하셨다.- 리더십이론에 의한

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.16

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관리감독자 교육 집체교육 자료

모색 다양한 해결책을 고려하고 모든 이해당사자들이 만족할 수 있는 대안을 찾습니다. 위험성평가 및 작업환경 관리 1 위험성평가의 중요성 위험성평가는 의료기관 내 잠재적 위험요소 ... 이해하고, 구성원들과의 원활한 소통과 갈등 해결 능력을 기를 수 있습니다. 관리감독자의 역할과 책임 팀 관리 및 리더십 관리감독자는 팀원들의 업무 할당, 성과 관리, 동기 부여 ... 을 분석하고, 각 상황별 예방 전략을 수립합니다. 위험 평가 기법과 사고 조사 방법론을 학습하여 체계적인 예방 시스템을 구축합니다. 산업보건 및 직업병 예방 의료진들이 직면할 수

ppt테마 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

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팀간호학 기말고사 예상문제

③ 대안 창출④ 감정적 선택⑤ 실행 및 평가10. 합리적 의사결정을 방해하는 요인이 아닌 것은?① 손실 회피 편향② 입수용이성 편향③ 기초비용오류④ 다양한 대안 수용⑤ 관여의 단계 ... 화③ 외부 집단에 대한 적대적 태도④ 다양한 대안 모색⑤ 자기 검열7. 집단적 사고를 방지하기 위한 방법이 아닌 것은?① 비판적인 평가자를 지정함② 리더가 선호하는 대안을 명확히 밝힘 ... ④ 권위적 접근⑤ 단기적 목표 강조20. 거래적 리더십의 핵심은?① 목표 달성 여부에 따른 보상② 구성원의 자발적 성장③ 비전 제시④ 공동체 형성⑤ 감정적 지지21. 셀프 리더십

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.15

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조직행태론 기말정리 [연세대 A0 자료]

1. 리더십기 능일반적① 조직의 목표 설정과 목표의 구체화② 목표달성에 필요한 인적?물적 자원의 동원 및 조작(동기부여)③ 조직의 안정성과 통일성 유지④ 변동에의 대응전략 제시 ... 를 효과적으로 수행하도록 동기부여 하며, 결과에 대한 적절한 평가와 보상을 하는 리더십효율적상황해당 조직에 중요한 변화를 유도 및 관리하는데 효과적가져야할속성카리스마 / 영감 / 지적 ... 대안을 탐색하고, 대안을 선택하여, 문제를 해결하는 과정을 말한다.기본모형합리모형가 정① 완전정보 상황 가정② 관리자는 모든 대안과 결과를 인식 및 평가할 수 있다.③ 관리자

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05

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청소년상담심리전공 졸업 시험 족보 정리

.Q. 청소년기본법에 제시된 청소년활동은 수련활동, 교류활동, 문화활동으로 분류된다.Q. 다음 중 평가의 목적으로 볼 수 없는 것은?1. 프로그램에 대한 투자의 정당화를 입증한다.2 ... . 쇠퇴기4. 성장기Q. 문제해결의 단계를 바르게 나열한 것은?① 문제 인식 → 대안 결정 → 정보 수집 → 대안 평가 → 해결책 선택 → 선택 실행 → 결과 평가② 문제 인식 ... → 정보 수집 → 대안 결정 → 대안 평가 → 해결책 선택 → 선택 실행 → 결과 평가③ 문제 인식 → 대안 결정 → 정보 수집 → 해결책 선택 → 대안 평가 → 선택 실행 → 결과

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.16

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사회복지행정론 요약자료

적 vs 직무지향적변혁적 리더십: 변화지향적.비전 제시→ 높은 동기부여참여적 리더십: 리더-직원간의 양방향 의사소통, 사명감. 집단지식과 기술 활용. 소요시간과 책임소재 문제- 거래 ... 간T: 과업의 선후관계.소요시간을 도표화. 목표달성기한 설정, 과업별 소요시간 추정, 최단시간제시.주요활동과 시간계획을 연결. 임계통로 파악, 작업종료를 위한 대안경로 제시, 복잡 ... : 문제확인-목적설정-프로그램 개발-실행-평가스키드모어의 기획과정. 목표설정- 자원 고려-대안모색- 결과예측- 계획결정- 구체적 프로그램 수립- 개방성 유지최고관리층(장기.전략적 기획

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다

. f. 나만의 효과적인 별도의 방법이 있다. -목차- I. 서론 II.본론 1. 피들러의 상황적합이론 2. 상황적합이론과 대안의 제시 III.결론 IV. 참고문헌 I. 서론 리더십 ... 하였다. 이와 같은 리더십에 대한 전통적 이론으로는 리더십의 특성 이론(Traits theory) 및 리더십의 행동 이론(Behavior theory)을 제시할 수 있다. 이들 이론 ... 들은 각각 리더십이란 선천적으로 타고난 특성에 의해 결정되는 것이라는 입장 및 리더십이란 후천적으로 획득 및 학습되는 리더의 행동에 의해 결정되는 것이라는 입장을 제시하고 있다. 한편

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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간호관리_리더십, 협상, 노사관리_요약정리

자신의 행동 이해, 개발 방향 제시, 교육 훈련의 활성화비판행동유형 측정 및 분류의 신뢰성모든 상황에 효과적인 행동유형 발견 어려움1독재적-민주적-자유방임형 리더십행동(1)리더 ... 주도 리더십행동(2)배려: 리더구성원들간 신뢰, 온정, 친밀간, 상호협조 주요시하는 리더 행동구조주도: 역할규정, 과업배정, 과업달성방법제시, 의사소통패턴 절차유형(4)구조주도배려높 ... 과기와 자신의 과업에 대해 책임지려는 의지와 능력유형(4)지향성과업관계과업행동과 관계 행동의 2차원으로 구성지시형높음낮음구성원에게 기준 제시 및 지도일방적 의사소통, 리더 중심

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.03

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NCS 문제해결능력 교과목 프로파일(명세서)

, 부서의 이해관계를 제시 ? 합리적 방법으로 최적 대안을 평가, 선정하여 실행 ? 문제를 해결할 창의적 아이디어와 혁신적 조치를 제안 ? 업무 수행 중 발생하는 문제를 적절히 해결 ... 합리적으로 해결해야 하는 경우 문제처리 능력 ? 문제를 인식하고 접근방법을 이해할 수 있다. ? 문제의 원인과 구조를 파악할 수 있다. ? 문제해결을 위한 실행 및 평가 과정 ... 적으로 상세히 기술 ? 문제해결에 필요한 자료를 수집, 정리 ? 실행 가능한 대안들을 나열 ? 적절한 기법을 사용하여 문제의 전후맥락을 파악하고 제시 ? 잠재적 장애요소를 파악

서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.27

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공기업 NCS 대인관계 필기 요약정리본

비전 제시하는 변화추구적/개혁적인 리더십- 거래적 리더십 유형: 노력에 대한 보상 제공하는 교환적 리더십, 예외에 의한 관리 및 안전 지향 등의 특징- 카리스마적 리더십 유형 ... 및 선택 - 합의문에 서명- 대안 이행을 위한 실행계획 수립협상의 3단계① 협상 전 : 협상을 진행하기 위한 준비 단계- 협상기획: 협상과정(준비, 집행, 평가 등)을 계획- 협상 둘 것 ... 공유)- 변혁적 리더십 유형 : 카리스마, 개별적 배려, 지적 자극, 자기 확신, 존경심과 충성심, 풍부한 칭찬, 감화 (분명한 비전 제시로 동기부여)조직문화 변동을 위해 새로운

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16 | 수정일 2023.07.14

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[A+사진첨부] [간호관리학실습] 3학년 실습 당시 간호단위 관리자 1명을 선정하여 리더십과 동기부여 방법 사례 분석 2

개별과제 3. 3학년 실습 당시 간호단위 관리자 1명을 선정하여 리더십과 동기부여 방법 사례 분석 (발표]학번: OOOOOOOO 이름: OOO(3) 평가 및 대안 제시장점 및 ... 하므로 업무에 대한 긍지나 책임감, 만족감 큼* 단점?뚜렷한 기준이 없을 경우 의사결정 시 많은 시간 요구?위기상황에 대한 신속한 대응 힘듦?구성원이 많은 경우 통솔 어려움대안 제시 ... 단점리더십이론[행동이론 - 3원론적 관점 - 민주형 리더십]* 장점?구성원 간의 협동과 조정을 통해 팀워크가 잘 이루어짐?구성원의 자율성과 능력개발 용이?구성원이 의사결정에 참여

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2024.01.24

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평생교육 프로그램을 기획할때 부서장 또는 기관장 요청 및 지시가 불합리하거나 기관의 성격과 다르게 제안할 시 어떻게 해결해야 하고, 향후 기관장의 의중을 잘 알기 위해선 어떠한 역할을 해야할지 타당성 있게 제안 하시오.

한 측면을 고려하고, 상대방의 의견을 경청하는 자세가 필요합니다.3) 대안 제시와 설명불합리한 요청 및 지시에 대해 실현 가능한 대안을 마련하고 그에 대한 설명을 제공합니다. 대안 ... 을 위한 행동 및 역할을 타당하고 근거 있게 제시하겠습니다.Ⅱ. 본 론1. 불합리한 요청 및 지시에 대한 해결방법불합리한 요청 및 지시에 대처하는 것은 조직 내에서의 원활한 업무 ... 수행과 효율적인 의사소통을 위해 매우 중요합니다. 이를 위해 다음과 같은 해결방법을 제시할 수 있습니다:1) 문제 인식과 이해불합리한 요청 및 지시에 처한 경우, 첫 번째 단계

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.10

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A+최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시

6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.- 목 차 -Ⅰ.서 론Ⅱ ... .본 론1. 리더십 상황이론2. 허시&블렌차드의 이론3. 사례에서 발견된 리더십의 문제점과 대안적 리더십 방안Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론리더의 특징과 행동에 관한 연구는 다양 ... 의 특징을 보여주며 리더십의 첫 번째 상황이론으로 평가받고 있습니다. 상황에 따라 다른 리더십의 특징을 어떻게 발휘하고 리더십으로 표현하는지는 단체의 성과와 관련이 있다고 설명

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.26

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직업기초능력 교과목 프로파일 양식(서식)

에 필요한 능력들을 실증적으로 제시 ? 대안에 따라 영향을 받게 될 사람, 부서의 이해관계를 제시 ? 합리적 방법으로 최적 대안을 평가, 선정하여 실행 ? 문제를 해결할 창의 ... 있다. ? 실행 및 평가의 의미와 절차를 설명할 수 있다. ? 문제해결절차에 따라 실제 발생하는 문제를 해결할 수 있다. 지식 기술 태도 ? 문제의 개념: 바람직한 상태와 현 상태 ... 의 의미와 절차 (6) 실행 및 평가 단계의 의미와 절차 교수학습방법 A B C D E F G H ○ ○ ○ a. 이론강의, b. 실습, c. 발표, d. 토론, e. 팀프로젝트

서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.09

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A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재

및 성격집단적 상호작용을 거쳐 문제를 인식하고 이를 해결할 수 있는 대안을 선택하는 과정장점독창성, 신속성, 책임소재 명확의사결정 유효성 높음, 충실한 대안평가 가능, 선택안 ... 하고, 관리결과지향적, 시간이 정해진4. 목표관리의 장단점1) 장점-업무의 효율화, 능력개발의 촉진, 조직구성원의 활성화, 업적평가와 처우개선, 통제수단2) 단점-조직의 목표 명확하게 제시 ... , 검증-문제해결이나 의사결정보다 복잡하고 범위 넓으며, 지적 능력 수반하는 태도이자 합리적 과정2) 의사결정 과정문제정의 -> 대안탐색 -> 대안평가와 선택-> 실행, 평가3

리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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리더십과 관리를 비교 설명하시오.

하며, 이를 위해 체계적이고 분석적인 접근 방식을 사용한다. 의사결정 과정에서는 문제의 정의, 대안의 개발, 대안의 평가 및 선택, 실행 계획 수립 등의 단계가 포함된다. 관리자 ... 보완적이다. 리더십은 장기적인 비전과 방향성을 제시하고, 관리는 그 비전을 실현하기 위한 구체적인 계획과 실행을 담당한다. 리더십은 변화를 추구하고, 혁신을 장려하는 반면, 관리 ... 는 조직의 장기적인 성공과 성장을 위한 핵심 요인이다.2. 본론가. 리더십의 정의와 특징리더십은 목표를 설정하고, 비전을 제시하며, 사람들에게 동기를 부여하는 능력이다. 리더십은 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13

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간호관리학_나의 리더십분석 보고서_허쉬블랜차드 이론,행동이론

는 계기가 되었다.나의 리더십에 대한 평가 및 대안 제시좋은 업무성과를 내는 것 뿐만 아니라 그 과정에서 모두가 함께 노력했는지가 중요한 것이 바로 ‘조별과제’,’팀플’이라고 할 ... 리원들의 준비도,특히 자심감 부문이 향상되어서 점점 적극적으로 참여하는 모습이 효과적으로 나타난 결과로 이어진 것이 ‘참여적 리더십’의 근거이다.나의 리더십에 대한 평가 및 대안 ... 가 해당되는 리더십이러한 나의 리더십 유형은 허쉬와 블랜차드가 제시한 상황대응 리더십에서 참여적 리더십에 해당한다. 이 리더십 모형은 리더의 행동과 부하의 준비도를 합하여 구성

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.01

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리더십 이론 문헌고찰 및 실제 병동 사례 분석/ 행동이론(3원론, 배려 구조화 리더십)/상황이론(상황적합성, 경로 목표이론)

(고배려, 고구조화)Ⅳ 유형(저배려, 저구조화)Ⅰ 유형(저배려, 고구조화)저 ←── 구조화 ──→ 고2) 사례 제시 및 리더십 유형 분석(1) 사례제시병동의 손위생을 평가를 받아야 하 ... 리더십 이론 문헌고찰 및간호단위 관리자의 리더십 분석A+ 자료행동이론 / 상황이론이론별 실제 사례 제시 및 분석과 목 명간호관리학실습담당교수학번/이름실습기관실습기간제 출 일 ... < 목차 >Ⅰ. 행동이론1. 3원론적 관점1) 3원론적 관점의 개념 p. 12) 사례 제시 및 리더십 유형 분석 p. 12. 배려-구조화 리더십(오하이오 주립대학 리더십 연구)1) 배려

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.14

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간호리더십 계획서

다.V● 채점 및 평가리더십 영역문항번호최고점최저점자신의 점수커뮤니케이션 기술3, 151026의사결정기술1, 4, 8, 16, 1925520인간관계기술5, 9, 17, 20, 23 ... 있다.(1) 자기 점검 ? 나의 리더십은?미래의 간호사로서 리더가 되기 위해 자가점검의 일환으로 최창욱(2001)의 리더십 척도에 대해 본인이 해당하는 곳에 체크하고 평가하여 보 ... 다.5. 올해 말까지 나는 ( 다이어트 )를/을 이루고 싶다.6. 나는 나의 리더십 평가 결과에서 부족한 부분인(커뮤니케이션 기술)를/을 이루고 싶다.7. 나는 나의 리더십 평가 결과

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01

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간호관리학 지휘 시험자료

하지 않음- 학자들이 제시하는 리더의 자질이 모두 다르며 성공적인 리더와 특정한 자질 간의 상관성을 도출하지 못함- 리더십이 발휘되는 상황에서 부하직원의 특성, 환경적 및 상황 ... - 자신의 성과에 따른 합당한 보상유의성- 보상에 대해 매력을 느끼는 정도행동선택- 개인은 행동 대안과 기대되는 결과 및 그 중요성을 모두 비교, 평가한 후 자신의 행동을 취함(2 ... 이 어떤 상황에서 효과적인지 제시① 피들러의 상황적합성 이론? 리더의 유형을 분류하기 위해 LPC 점수 사용- LPC: 리더가 가장 싫어하는 동료에 대한 평가 점수관계 지향적 리더

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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