"리더십 예상문제"의 검색결과 입니다.

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"리더십 예상문제" 검색결과 1-20 / 9,746건

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간호리더십 기말고사 예상문제

1. 리더십에서 가장 중요한 요소는 무엇인가?① 권위② 영향력③ 직무④ 보상⑤ 통제2. 리더십과 영향력의 차이로 옳지 않은 것은?① 리더십은 눈에 보이지만 영향력은 보이지 않 ... 는다.② 리더십은 지속적이지만 영향력은 일시적이다.③ 리더십은 제한적이지만 영향력은 한계를 초월한다.④ 리더십은 대중 앞에서 발휘되지만 영향력은 무대 뒤에서 발휘된다.⑤ 리더십은 일정 ... 한 선택 유도③ 혁신적 접근 장려④ 위험 감수 용기 부여⑤ 문제 해결 능력 개발14. 의사소통의 원래 뜻은?① 정보 전달② 상호 공통점 나누기③ 감정 표현④ 명령과 지시⑤ 경쟁15

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.15

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연세대 미래(원주) 경영리더십 시험예상문제정리

[리더십 기말시험 예상문제]1. 리더십의 정의를 내리고, 리더십 연구의 흐름을 정리하시오.(와이섹에 게시한 백기복 교수님의 리더십 리뷰아티클을 참고하되, 거기에서 정리된 내용 ... 을 그대로 쓰는 것이 아니라 자신이 생각하는 리더십에 대한 정의 가 내려질 수 있도록 하세요.)지금까지 경영리더십을 통해 다양한 리더십 정의를 배웠다. 그런데 리더십의 정의는 연구자 ... 의 관점에 따라 달라진다는 것을 알 수 있었다. 리더십의 정의는 연구자가 생각하는 핵심 이론에 대해서 조금씩 달라지기 때문이다. 다양한 리더십 이론을 배운 것들을 종합해서 하나로

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.26

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혜전대 글로벌리더십 예상문제

글로벌 리더십 예상문제 ? 객15,주(5점,10점)1.리더십의 발생과정에서 리더의 영향력 행사로 예상할 수 있는 결과를 나타나는 현상 3가지는?옳지 않은 것은??몰입 ?복종 ... , 지연, 방해, 등의 대응이 일어남.2. 민족의 성공이 이순신 장군의 리더십을 활용 하고 있다. 옳지 않은 것은?1. 지위와 상관없이 맡은 일에 매우 성실히 임했다.2. 출장 갔 ... 이 강력해짐에 따라 조화와 팀워크가 필수적이다.5.다음은 대중하게 알려진 스티브 잡스에 대해서 서명한 것이다. 스티브 잡스의 리더십과 다른 것은?(다른경영자 넣음)1. 열정

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.02 | 수정일 2019.11.11

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[시험답안] 조직과 리더십 중간고사 예상문제

적 리더십, 비전 리더십 등이 다표적인 이론이다. 사업사회에 비해 조직환경의 변화가 더욱 다양하고 빠르므로 미래예측과 변화에 대한 적응문제를 중요하게 인식하고 있다. 비전의 설정 ... 에는 군림과 통제의 성향을 가지고 있던 전통적인 리더십에 대한 반작용 영향도 있다. 즉 외적 성장을 주로 추구했던 산업사회의 문제점에 대한 성찰과 남성과 여성의 역할변화와 같은 시대 ... 1. 전통적 리더십 이론과 현대적 리더십 이론에 대해 시대상황과 여건, 등장 배경을 중심으로 한 리더십 이론의 추세(흐름)에 대해 설명하시오.리더십 이론은 인간과 사회현상에 관한

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.12

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대입 면접 예상질문, 기출문제 (공통질문, 리더십, 인성, 비교과 등) / 입시멘토링 과외선생님이 직접 추려서 만든 자료!

적 기능에 대해서 어떤 생각을 갖고 있습니까?- 자신이 생각하는 리더십은 무엇인가?- 과거 또는 미래로 간다면 언제로 가고 싶은가? 그 이유는 무엇인가?- 지원학과에 관심을 가지

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.17

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리더쉽예상문제( 인성교육, 가치관, 스티븐코비, Reaction, 주도적, 반사적, 성공한 리더

리더쉽 예상문제인성교육이란 말그대로 인성을 함양시키기 위한 교육을 말하는것으로써마음의 바탕을 교육하고 사람됨됨이를 교육하는것이다.인성교육의 결과 향상되는것에는1.도덕적 민감 ... 성도덕적인 문제가 발생했을 경우 인간의 평등사상에 입각하여 자기 자신만의 이익이 아니라 다른사람의 이익도 똑같이 고려 할수있는 공정한 정신을 심어줌으로서 이해와 배려의 참된 길을 알

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.18

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리더쉽 예상문제 (자기사명서, 시간관리 메트릭스, 감정 은행 계좌, 공감적 경청, 시너지, 스티븐 코비, 마하트마 간디, 의사소통)

제1상한의 활동들을 "위기" 혹은 "문제"라고 부른다.우리는 때로 많은 시간을 제1상한에 빼앗기고 있다.제2상한: 긴급하지는 않지만 중요한 것들로성공적인 사람은 당면 문제 위주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.18

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간호학과 중간고사 예상문제 + 해설 (객관식,서술형)

간호학과 중간고사 대비 예상문제 (전공기초)객관식 문제 (총 30문항)1. [기본간호학] 활력징후 측정 시 정상 성인의 호흡수 범위는?(1) 8~12회/분(2) 12~20회/분 ... (2) 오심(3) 부종(4) 체중 감소[정답: (3)]해설: 심부전으로 인해 체액 저류가 발생하면서 부종이 흔히 나타납니다.3. [간호관리학] 리더십 유형 중 민주형 리더십의 특징 ... 이 흔히 나타납니다.8. [간호관리학] 리더십 유형 중 민주형 리더십의 특징은?(1) 독단적 결정(2) 구성원 참여(3) 방임적 태도(4) 감정 중심[정답: (2)]해설: 민주형 리더

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.31

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[간호리더십]_중간고사 족보(시험문제 유형)

1. 리더십이란?조직 구성원들이 조직의 목표 달성을 위해 기여할 수 있도록 영향력을 행사하는 과정2. 리더십 관련 개념의 종류와 설명?-관리자 중심론: 리더십은 관리자의 역할 중 ... 견해를 듣고, 보스는 듣고 싶은 것만 듣는다.-리더는 문제를 분석하고 알리고, 보스는 잘못을 찾아내고 지적함.-리더는 지지자를 구하고, 보스는 부하를 만든다.-리더는 후계자의 짐 ... 에서 정책을 실시하고, 절차 준수가 주는 의미와 가치를 향상시킨다.5. 리더십 패러다임의 변화에서 1990년대와 2000년대의 시대적 정의를 비교하시오.1990년대의 리더십은 혁신

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.19

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건설회사 시공직 자기소개서(2025)-22

및 성과문제 해결 사례 현장에서 예상치 못한 자재 공급 지연 문제가 발생했을 때 , 대체 자재를 신속히 확보하고 작업 순서를 재조정하여 공정 지연을 최소화한 경험이 있 ... 했습니다 . 자 기 소 개 서3. 문제 해결 사례 현장에서 예상치 못한 자재 공급 지연 문제가 발생했을 때 , 대체 자재를 신속히 확보하고 작업 순서를 재조정하여 공정 지연 ... CONTENTS 주요 경험 및 성과 03 CONTENTS 문제 해결 사례 04 CONTENTS 입사 후 포부 자기소개서 목차01 CONTENTS 지원 동기 02 CONTENTS

ppt테마 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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건설회사 시공직 자기소개서(2025)-21

과. 또한 , 안전 관리 시스템을 강화하여 무재해 인증을 받는 데 기여했습니다 . 02 CONTENTS 주요 경험 및 성과문제 해결 사례 현장에서 예상치 못한 자재 공급 지연 ... 관리 시스템을 강화하여 무재해 인증을 받는 데 기여했습니다 . 자 기 소 개 서3. 문제 해결 사례 현장에서 예상치 못한 자재 공급 지연 문제가 발생했을 때 , 대체 자재를 신 ... CONTENTS 주요 경험 및 성과 03 CONTENTS 문제 해결 사례 04 CONTENTS 입사 후 포부 자기소개서 목차01 CONTENTS 지원 동기 02 CONTENTS

ppt테마 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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[간호학과] 리더십 개발 기출문제 족보 9문제

고 따르는 것이 리더십이다.7. 리더십이 행동과학적 측면에서 가지는 의의는? ③① 경영관리적인 여러 기능이 있는데 의의가 있다.② 조직체의 사명 및 사회적 역할에의 문제에 의의가 있 ... 하는 문제에 의의가 있다.8. 리더십이 효과적으로 발휘되어 조직의 기능에 유효한 결과를 가져온 정도를 의미하는 리더 ... 하는 경력간호사를피하게 되는 강화유형은 무엇에 해당하는가? ②① 긍정적 강화② 부정적 강화③ 처벌④ 소거⑤ 철회6. 리더십에 관한 내용 중 맞는 것은? ④① 훌륭한 리더십은 집단과 조직

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.20

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현대적리더십이론 PPT

nurses` job stress and anticipated turnover. 간호관리자의 리더십 스타일과 간호사의 업무 스트레스와 예상 이직률의 상관관계 . 연구의 목적 리더십 ... 유형과 간호사의 업무 스트레스와 예상 이직률과의 관계를 조사한다 . 연구의 필요성 리더십은 간호서비스 질 향상에 영향력 있는 요소이며 다양한 리더십 스타일을 통해 이루어지는 조직 ... work characteristics of the study participants 연구 참여자의 인구통계 및 작업특성JS 와의 리더십 스타일 관계 및 예상 이직률 수간호사는 거래

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.10

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리더십 ) 감성 리더십의 개념과 필요성에 대해 설명하고, 감성 리더십의 4단계 구축 방안을 기술하시오. 또한, 감성 리더십 관련 직.간접적으로 경험한 사례를 제시하고, 해당 사례의 시사점을 논하시오.

게 된 조직문화는 조직몰입을 발생시킬 것이고, 그중에서도 회사에 대한 애착 혹은 애사심을 형성하게 되는 정서적 몰입을 하게 될 것으로 예상한다. 본고에서는 이러한 감성 리더십의 사례 ... 의 재정은 악화되었다. 해당 사례는 감성 리더십 형성의 1단계인 자기 통제 단계에서부터 문제가 생긴 것으로, 리더의 주관적인 감정의 전이가 낳는 부정적인 결과를 보여주었다. 따라서 크 ... 리더십감성 리더십의 개념과 필요성에 대해 설명하고, 감성 리더십의 4단계 구축 방안을 기술하시오. 또한, 감성 리더십 관련 직.간접적으로 경험한 사례를 제시하고, 해당 사례

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22

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건설회사 시공직 자기소개서(2025)-1

에서 예상치 못한 자재 공급 지연 문제가 발생했을 때 , 대체 공급망을 신속히 확보하고 작업 순서를 재조정하여 공정을 유지했습니다 . 이 과정에서 팀원들과 긴밀히 협력하며 문제 ... 하였습니다 . 특히 공정 관리를 효율화하여 공사 기간을 10% 단축하고 비용 절감을 달성한 경험은 저의 기획력과 실행력을 입증하는 사례입니다 . 자 기 소 개 서3. 문제 해결 경험 현장 ... 를 해결한 경험은 저의 리더십과 위기관리 능력을 보여줍니다 . 4. 입사 후 포부 귀사의 핵심 가치인 품질과 안전을 최우선으로 삼아 , 프로젝트의 성공적인 완수를 위해 노력

ppt테마 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.07

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신수정 거인의 리더십 독후감

다. 중요한 고객 프로젝트에서 예상치 못한 문제가 발생했고, 우리 팀은 큰 압박을 받았다. 당시 나는 팀원으로서 무력감을 느꼈지만, 동시에 리더가 되어야 한다는 무거운 책임감도 함께 느꼈 ... 가 아니라, 사람들의 마음을 움직이고, 함께 문제를 극복하는 힘이라는 걸 다시 한 번 깨달았다. 나도 언젠가 그런 리더가 되고 싶다는 다짐을 하게 되었다.『거인의 리더십』에서는 무엇 ... 보다 ‘진심’이 핵심임을 강조한다. 나도 개인적으로 리더십의 본질은 ‘사람과의 신뢰’라고 믿는다. 나는 중간 관리자 시절, 부하 직원 한 명이 업무 스트레스와 개인적인 문제로 힘들

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.30

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1) 리더십의 요소에 관해 쓰시오 2) 유능한 매니저가 갖춰야 할 6가지 기술을 쓰시

자들의 행동을 변화시키지 못한다거나 조직 목표를 달성하지 못한다면 리더십에 문제가 있다고 생각할 수 있다. 둘, 리더십의 요소를 리더가 갖추어야 할 덕목으로 이해하고 정의할 수도 있 ... 화하면서도 비용은 효율적으로 통제할 수 있는 능력을 갖추야 한다. 다섯, 문제해결 능력이다. 외식업체에서는 예상치 못한 사건, 사고가 생길 수 있다. 매장 내에서 안전사고가 생길 수도 있 ... 될 수도 있지만, 적절하게 대응하지 못하면 소비자로부터 비난을 받고 역풍을 맞아 업체 경영에 심각한 위기를 초래할 수도 있다. 따라서 예상치 못한ㄹ 문제가 생겼을 때 이것을 신속

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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미래 예상되는 리더십 변화 요인 중 2가지를 선정하고 선정이유와 미래환경에 부합되는 리더십 유형에 대해 개인 의견을 기술하시오(리더십 토론)

[리포트]리더십미래 예상되는 리더십 변화 요인 중 2가지를 선정하고, 선정이유와 미래환경에 부합되는 리더십 유형에 대해 개인 의견을 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변화 ... 하는 사회 환경2. 미래 예상되는 리더십 변화 요인 2가지와 선정이유3. 미래의 환경에 부합하는 리더십 유형4. 시사점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론리더십은 조직과 사회 ... 에 예상되는 리더십의 변화 요인 중에서 디지털 기술의 발전과 사회적 다양성의 증가에 주목하고자 한다. 각각의 변화 요인에 대해 선정 이유를 제시하고, 미래의 환경에 부합하는 리더십

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지

한 문제이지만 의견의 일치가 나타나지 못하고 있다. 리더십은 집단 활동을 공유한 하나의 목표로 집중하는 개인의 행동으로 기계적으로 일상적인 명령을 수행하는 것 이상의 결과를 가지 ... 하게 작용한다.리더십에서 중요한 것 중 하나는 집단과 리더에 대한 불만, 문제 등에 관해 거리낌 없이 이야기하는 분위기를 형성하는 것이다. 구성원 사이 관계를 원만하게 하며 서로 협조 ... 이다. 예상하지 못했던 문제가 발생했을 때 구성원에게 여러 가지 방안을 제시할 수 있고 문제상황을 기회로 대처하는 능력을 의미한다. 유연한 리더는 예상하지 못한 조직과 환경 변화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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(간호관리학) 간호학과 A+무조건 보장, 교수님 피드백 완료된 리더십이론 기반 임상지도자의 리더십 분석, 특성론, 행동론, 상황이론에 따른 임상지도자와 학습자 리더십을 분석하고, 관련된 보고서

하여 관련된 문제를 해결해야 하는 상황이다. [ 허시-브랜차드 상황모형 : 설득형 리더십 ] - 팀 회의에서 약물 관리의 중요성과 그로 인한 환자 안전성 향상에 대해 설명한다. ... 할 것으로 예상된다. 나는 재활병동의 C 수간호사이다. 병원에서 지시한 EMR 시스템을 사용하여 환자의 비밀을 보호해야 하는 상황이다. [ 하우스의 경로-목표 리더십 이론 : 참여 ... 성을 산출한다. 따라서 문제가 잘 규명되지 않고 대안적 해결을 필요로 할 때 적절하다. 반면 비지시적인 리더십이기 때문에 혼란을 초래할 수 있다. 또한 무감동, 무관심이 야기될 수 있

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19

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