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EasyAI “리더관련 독후감” 관련 자료
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"리더관련 독후감" 검색결과 1-20 / 555건

  • 리더관련 독후감-적을 감동시킨 리더가 되라(마이클 수피오스/파토스 무두쿠타스)
    간호 관리학 레포트학번: 이름: 제출일:적을 감동시킨 리더가 되라 – 마이클 수피오스 / 파노스 무두쿠타스 지음‘리더십’ 관련 책 읽고 독후감 작성하기나는 사실 리더십이라는 주제 ... 관련 서적을 가볍게 읽어 보았는데, ‘적을 감동시킨 리더가 되라‘. 이 책은 나에게 리더에 관한 신선한 흥미를 제공하고, 갖가지 정보들을 흡수력 있게 이해할 수 있도록 도와주 ... 었다.이 책은 우리가 잘 알고 있는 유명하고도 위대한 철학자들의 가르침과 이야기를 바탕으로 엮여 있다. 그들의 사상에서 녹아 나오는 조언은 이 시대에 살아가는 리더들을 위한 지침이 되
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.03 | 수정일 2021.04.06
  • 리더관련독후감(간략)-리더에게 길을 묻다
    책 이름: 리더에게 길을 묻다저자: 송동근모든 조직에는 리더가 있고 그 리더리더십 역량에 따라 조직의 성패가 갈린다. 그렇다면 성공한 리더리더십은 어떤 것일까? 이 책 ... 는 기본 전제가 되는 말이다. 왜냐하면 조직 구성원들의 결속력이 낮은 조직에서는 조직의 목표를 달성하기 위해 적극적인 움직임을 기대하기 힘들기 때문이다. 따라서 리더는 조직의 결속 ... 력을 높이기 위해 비전을 제시하고 조직 공동의 목표를 중심으로 뭉치도록 해야 한다. 또한 팀원들에게 위기의식을 불어 넣거나 긴장감을 조성하도록 하며 강한 문화를 형성해야 한다
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [21세기 리더관련 도서 추천독후감] 마음으로 리드하라 - 물건을 훔치면 도둑, 마음을 훔치면 리더!
    [21세기 리더관련 도서 추천독후감]마음으로 리드하라 - 물건을 훔치면 도둑이 되지만 마음을 훔치면 리더가 된다.SERI 류지성 박사가 들려주는, 리더가 알아야 할 경영심리 ... .그러므로 리더는 직원들에 대해 높고 긍정적인 기대감을 가질 것이 요구된다. 피그말리온 효과(기대에 따라 능력이 향상되는 효과)에 의해 그 기대감을 느끼고 기대에 맞춰 행동함으로써 그 ... 라는 어느 CF의 멘트처럼 리더가 부하직원을 어떤 관점에서 바라보고 어떤 방식으로 다루느냐에 따라 조직 안에 실패증후군이 만연할 수도, 반대로 피그말리온 효과로 생동감이 넘칠 수도 있
    리포트 | 13페이지 | 1,800원 | 등록일 2012.03.14
  • 일을 잘 맡기는 기술 독후감 할인자료
    【일을 잘 맡기는 기술】독후감가까운 서점을 방문해서 경제 경영 분야 판매대를 가보면 리더십과 관련된 책들이 정말 많다는 것을 새삼 느끼게 된다. 그만큼 업계에서 크고 작은 조직 ... 을 잘 할 수 있을 것인가라는 불안감마저 극복하고 믿어주는 것이 중요하다. 말처럼 쉬운 일이 아니기 때문에 수많은 리더들이 현실에서 실패하는 부분이기도 할 것이다. 중요한 일 ... 을 이끌어가는 리더의 자질과 덕목 등이 오래도록 강조되고 있는 것이다. 하지만 조직의 규모가 커지면 커질수록 내부의 모든 업무를 파악하고 그것들을 혼자서 실행하기는 불가능한 것
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 (20%↓) 1200원 | 등록일 2024.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    신수정 거인의 리더독후감
    )^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml신수정 거인의 리더독후감『거인의 리더십』 독후감 진정한 리더가 되기 위한 길신수정 작가의 『거인 ... 의 리더독후감『거인의 리더십』 독후감 진정한 리더가 되기 위한 길신수정 작가의 『거인의 리더십』을 읽으며 나는 ‘리더십’이라는 단어가 단순한 관리나 권위가 아님을 다시 한번 절실히 ... 하고 이끌어 주는 ‘거인’ 같은 리더였다. 어느 순간 나는 내가 속한 팀의 분위기와 성과가 리더의 태도와 밀접한 관련이 있다는 사실을 뼈저리게 느꼈다.특히 3년 전, 한 프로젝트 팀
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28
  • 간호학과 리더 독후감 나는 간호사, 사람입니다 를 읽고
    간호 리더 서적 독후감 ‘나는 간호사, 사람입니다’ 를 읽고- 내 환자를 살리는 리더십목 차1. 머리말 - 돌봄 리더십 ... 에는 강력함 또는 부드러움 등의 형용사가 붙기도 한다. 이 글에서 말하고자 하는 것은 투철한 사명감으로 환자를 돌보며 그 안에서 보여 주는 리더십의 이야기를 하고자 한다.간호사 ... 의 리더. 그래서 메르스 사태 때 간호사의 편지로 알려진 김현아 간호사의 ‘나는 간호사, 사람입니다’라는 책이 무척이나 궁금해졌다. 자신의 환자를 위해 저승사자와 싸워 이기겠다는 그
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2023.09.25
  • 간호리더관련 도서 레포트
    1. 독서동기평상시 리더로서의 자질과 능력에 대해서 무엇이 필요한지에 대해 생각을 하다 보니 그에 관련된 서적들과 인터넷에서 많이 봤었다. 정보화의 시대에 맞게 리더라는 단어 하나 ... 만 가지고 검색을 해도 수만 가지의 데이터들이 쏟아져 나왔다. 그 내용들을 보고 있자면 “리더는 외롭고 고독한 자리”라고 하면서 중심을 잡고 걸어가라고 하거나 “혼자 가는 길 ... 한 리더들의 행동과 생활 방식을 무작정 따라하는 리더십은 한계에 부딪히기 마련이니까 말이다.리더십이 강조되는 시대인 만큼 요즘 리더십은 결과를 보고 판단하는 리더십 보다는 과정을 보
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2021.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학 관련 도서 독후감 (혁신기업의 딜레마)
    던 선도 기업들은 왜 하락세에 접어들 수 밖에 없게 된 것인지에 대해 좀 더 깊이 알고 싶다는 생각이 들어 ‘혁신기업의 딜레마’라는 책을 선정하게 되었다.이 독후감에는 내가 책을 읽 ... 이야기하며, 그 이유를 혁신의 두가지 종류인 ‘존속적 혁신’과 ‘파괴적 혁신’ 을 들어 설명하고 있다. 그러면서 각자 잘 활동하고 있던 산업에서 리더로 남아있지 못하게 된 강력한 이유
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.18
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    공자 논어 독후감
    공자 논어 독후감공자 '논어' 독후감: 인(仁)의 길을 묻다, 나의 삶에 드리운 군자의 그림자공자의 '논어'를 다시 읽는 내내, 저는 마치 수천 년 전의 현자가 제 삶의 나아갈 ... 들의 부족함을 탓하기 바빴고, 외부적인 요인에서 문제의 원인을 찾으려 했습니다.하지만 저는 우연히 리더관련 서적을 읽다가 '리더는 먼저 자신을 돌아봐야 한다'는 구절을 접했습니다. 그 ... 의 한 경험과 겹쳐지면서 깊은 공감을 불러일으켰습니다. 저는 몇 년 전, 팀의 리더 역할을 맡게 되었습니다. 처음에는 팀원들을 통솔하고 성과를 내는 것에만 집중했습니다. 하지만 팀원
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.07
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    리더의 마음 독후감
    리더의 마음 독후감리더에 대한, 특히 멘탈, 말, 그런 마음에 관련된 책이다. 상당히 공감이 되는 부분이 많았다. 저자는 리더라면 부하직원들이 신바람나게 일하게 할 줄 알 ... 아야 한다고 했다. 맞는 말이다. 이게 안 되는 경우가 많다. 리더는 그냥 감시, 감독자이면 안 된다. 저자는 리더가 역할 분담을 잘 시켜야 한다고 했다.뭘 하라고 지시를 명확하게 잘 ... 내려야 하는데 이게 안 되는 리더를 나는 많이 접했다. 두루뭉술하게 전달하고 포괄적으로 전달해서 실무자를 곤혹스럽게 한다. 또한 리더가 경청을 잘 하는 경우도 잘 못 봤다. 말
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.27
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    서번트 리더독후감
    서번트 리더독후감인상적인 내용 중 하나가 권력에 대한 부정적 생각, 권위로 리드하는 것의 바람직함을 설명한 것이다. 권위는 굉장히 갖기 힘들 듯 했다. 권력은 보통 지위 ... 로, 경험으로 쌓을 수 있는 것이라고 보는데 권력이 있다고 분명 충성하고 그런 사람들만 줄을 서지는 않는다고 본다. 결국 권위는 인격적인 부분과 관련이 깊은 거 같다.서번트 리더십 ... , 그런 토양을 기본적으로 마련하려면 윗사람, 리더십을 발휘할 사람이 아래 사람의 이야기를 잘 들어야 한다.리더는 이 책을 보고 나니 부모님의 역할을 대신하는 것 같기도 했다. 회사
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.15
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    김성호 답을 내는 조직 독후감
    김성호 답을 내는 조직 독후감김성호 『답을 내는 조직』 독후감 ? 조직의 힘과 개인의 성장, 그리고 답을 내는 용기1. 독서에 대한 나의 생각 ? 책은 내 삶과 일에 빛을 비추 ... , 조직론 관련 책들은 현실에 맞닿은 ‘나침반’과 같다.『답을 내는 조직』은 그중에서도 ‘결과를 내는 조직의 본질’과 ‘개인과 집단이 함께 성장하는 법’을 구체적으로 보여주는 책이 ... 의 핵심 내용 ? ‘답을 내는 조직’의 조건과 문화김성호 작가는 ‘답을 내는 조직’이란 단순히 명령과 복종이 아니라, 구성원 모두가 책임감을 갖고 자율적으로 문제를 해결해 나가는 조직이
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14
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    브레이브 독후감
    브레이브 독후감루이스라고 하는 사람은 용기는 미덕이 아니라 필요하다고 했다. 용기는 당연히 실천과 연결되는 개념이기 때문에 맞는 말이라고 본다. 살아가는데 용기를 내는 것 자체 ... 으면 쇼다, 위험하다 말이 많겠지만 그 때 프랑스 국민들은 많은 용기를 얻었다고 한다. 일리가 있다고 본다. 저자는 진정한 리더가 되려면 이렇게 리스크를 감수해야 한다고 했다. 전쟁 나 ... 면 가장 먼저 피난 가는 건 좋은 리더가 아니다.내가 봐도 그렇다. 분명 자신의 위험을 모두 커버하면 안 된다고 생각한다. 자기만 안전하려고 하면 누가 그를 따를까 싶다. 그리고
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.12
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    유필화 역사에서 리더를 만나다 독후감
    유필화 역사에서 리더를 만나다 독후감'역사에서 리더를 만나다'를 읽고: 미로 속 리더십의 나침반을 찾다유필화 교수님의 '역사에서 리더를 만나다'는 단순히 위인들의 업적을 나열 ... 에 휩싸여 있었다. 나름대로 리더관련 서적도 읽고, 성공한 리더들의 강연을 찾아다니며 벤치마킹하려 노력했지만, 막상 현실은 녹록지 않았다. 팀원들과의 소통은 어려웠고, 내 지시 ... 앞으로 내가 나아가야 할 방향에 대한 질문들을 던지며, 역사 속 리더들의 발자취에서 나만의 나침반을 찾아가는 여정을 시작했다.좌충우돌 첫 리더십, 그리고 나폴레옹의 그림자나
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07
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    [인스타 브레인] 인문학 뇌과학 독후감
    [ 인스타 브레인 독후감 ]- 간략한 소개 글인스타 브레인 책 소개인스타 브레인 책을 읽고 얻은 교훈과 느낀 점[ 목차 ]- 인스타 브레인 책 소개- 인스타 브레인 저자 소개 ... - 책을 읽으면서 인상 깊게 읽었던 구절 소개- 책을 읽으면서 얻은 교훈적인 내용- 독후감 및 느낀 점- 참고문헌[ 인스타 브레인 책 소개 ]인스타 브레인은 휴대폰 중독성을 경고 ... 들이 스스로의 집중력을 빼앗기게 하는 행동이었음을 알게 되면서 생활 속에서 디지털 기기와의 거리두기가 중요하다는 것을 알게 되었습니다.[ 독후감 및 느낀 점 ]책을 보면서 우리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20 | 수정일 2025.01.26
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    피터 드러커의 최고의 질문 독후감
    )^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml피터 드러커의 최고의 질문 독후감『최고의 질문』 독후감 삶과 일에 깊이 스며든 질문의 힘피터 드러커 ... :Preview/PrvText.txt피터 드러커의 최고의 질문 독후감『최고의 질문』 독후감 삶과 일에 깊이 스며든 질문의 힘피터 드러커의 『최고의 질문』은 단순하지만 삶과 경영 ... 울림으로 다가왔습니다.1. 나에게 던진 ‘최고의 질문’과 그 의미몇 해 전, 나는 직장에서 중요한 프로젝트를 맡아 리더 역할을 하게 되었습니다. 그러나 업무는 예상과 달리 순탄
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28
  • 소심해도 리더 잘할 수 있습니다 독후감
    Report소심해도 리더 잘할 수 있습니다 독후감-목차-서론책을 읽기 전본론책을 읽으면서 느낀 점리더십에 관한 사례결론책을 읽은 후 느낀 점소심해도 리더 잘할 수 있습니다/아라카 ... 어 평소에 스스로 리더십과 거리가 멀다고 생각이 들어 리더십과는 관련된 책을 읽어 본 적도 없을뿐더러 관심 깊게 생각해 보지 않았던 것 같습니다. 그런데 이 책은 소심해도 리더 ... 한 인물’이라는 이미지가 강합니다. 물론 과감한 결단력과 강한 책임감은 분명 리더의 필수 조건입니다. 때로는 반대를 무릅쓰고 새로운 시도를 해나가는 강단도 필요한 법입니다. 하지
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    하워드 슐츠 스타벅스 커피 한 잔에 담긴 성공신화 독후감
    하워드 슐츠 스타벅스 커피 한 잔에 담긴 성공신화 독후감하워드 슐츠 『스타벅스, 커피 한 잔에 담긴 성공 신화』 독후감최근 하워드 슐츠 회장님의 『스타벅스, 커피 한 잔에 담긴 ... 의 공간'과 '감성적인 경험'을 제공한다"고 역설합니다. 그에게 커피는 목적이 아닌 수단이었고, 궁극적인 목표는 사람들에게 소속감과 위로를 주는 특별한 공간을 만드는 것이 ... 는 듯한 해방감을 느꼈습니다.스타벅스의 정신, 그리고 나의 삶의 작은 적용책에서 가장 인상 깊었던 부분은 '직원과 고객에 대한 진심 어린 존중'이었습니다. 하워드 슐츠 회장
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.07
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    왕중추 퍼펙트 워크 독후감
    왕중추 퍼펙트 워크 독후감중국의 자기계발서 성공전략서는 처음 접하게 되었다. 저자는 일을 할 때 처음 시작하는 부분에서 완벽해야 한다고 했다. ‘실수’를 남발하는 것에 대한 경계 ... 가 많은데 나도 어느 정도까지는 이해를 한다. 사무직이라면 그다지 이렇게까지 오버를 할 것도 없지만 안전 관련 업무라면 그렇게 해야 한다.실수가 어느 정도 용인이 되는 직종이 있 ... 는 것, 그걸 이끌어 내기 위해서는 반드시 리더가 조직원들에게 업무 지시를 적확하게 매뉴얼을 제시할 수 있을 정도로 규격을 정해야 한다고 생각을 한다. 저자는 항상 100퍼센트를 다 채우는 일을 해야 한다고 했다. 소비자가 그걸 다 안다고 했다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.07
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    맹자 독후감
    맹자 독후감맹자에 대한 세간의 평가를 보니 역시 공자와 엮이지 않을 수가 없는데 공자가 의외로 제자는 많았던 가운데 제대로 후계자를 만들지는 못하였으나 그가 사망하고 한참 뒤 ... 다. 그 점에서는 누가 어진 사람이 대신 왕위를 차지하는 한이 있더라도 절대 왕이라고 하면 역할을 다 하는 것이 중요하다고도 했다. 인의예지 얘기가 나왔다. 인간 본성과 관련된 개념이 ... 인간은 악독하기 때문에 차별, 차이가 극심해지고 사회가 혼란스러워지기 때문이다. 나는 상앙 같은 사상가가 주장한 법치도 반드시 필요하다고 생각을 한다. 맹자 같은 책은 리더론으로서는 사실 좀 이상론에 가깝고 비현실적이다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.19
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2025년 07월 24일 목요일
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- 작별인사 독후감