1) 세워놓은 인생목표를 달성하기 위해 하루 시간을 최대한으로 활용한다고 생각하는 경우를 설명해 보세요.2) 남을 미워하거나 원망해 본 적이 없다면 참 바보같다고 합니다. 지원자는 이에대해 어떻게 생각하나요?3) 이 사람 저 사람 만나자는 약속을 많이 하여 정보도 얻고..
출처 동아쏘시오홀딩스, 2021년 통합보고서 Hyperlink "http://www.donga.co.kr/B05.da? ... 사례 기업소개 1.1 동아ST(동아에스티) 동아쏘시오홀딩스그룹으로 1932년 강중회 상회에서 시작되었고, 현재는 자양강장제 박카스, 자사 개발 신약 스티렌, 자이데나, 모티리톤, 슈가논 ... 아래의 사진은 제약산업이라는 같은 산업군에 속해 있는 두 회사의 최신 기업보고서 자료이다.
이른바 '재주캐스팅'으로 불렸다. 2) 동아쏘시오홀딩스 17년하반기 채용부터 동아쏘시오홀딩스를 비롯한 동아에스티, 동아제약 등 주요 사업회사들은 하반기 인턴 40여명을 블라인드 ... 입사지원서 역시 채용직무와 관련된 지식과 기술 등을 파악할 수 있는 교육ㆍ훈련, 자격, 경험 등의 항목으로 구성된다. ... 이처럼 블라인드 채용이란 채용과정(입사지원서‧면접) 등에서 편견이 개입되어 불합리한 차별을 야기할 수 있는 출신지, 가족관계, 학력, 외모 등 항목을 걷어내고, 개인능력(직무능력)을