"동료압박"의 검색결과 입니다.

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"동료압박" 검색결과 1-20 / 7,057건

성과압박이 비윤리적 친조직 행동에 미치는 영향: 상사 및 동료지원인식의 조절효과 (The effect of performance pressure on employees’ unethical pro-organizational behavior: The moderating role of perceived supervisor and coworker support)

한국인사관리학회 이수진, 변국도, 이지수, 이종호

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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직장인의 정신건강의 특성 및 중요성에 대하여 간략히 설명하고 직장인에게 발생할 수 있는 정신건강 문제 사례를 조사 후 대안을 제시하시오.

동료, 상사들과 맺기도 한다. 업무와 인간관계에서 발생하게 되는 스트레스는 우울증을 포함하여 다양한 정신질환의 원인이 되고 있다.현대 산업구조는 생산 및 제조업을 넘어서 3차 ... 각종 사고로도 연결될 수 있다. 적절한 개입이 이루어지지 못하면 심각한 경우에는 자살 시도로 연결되기도 하며 이는 회사를 포함하여 동료들에게도 큰 심리적 영향을 미치게 된다.직장인 ... 또는 압박감이 크고 불규칙한 근무스케쥴, 물리적 작업환경이 나쁘면 건강 관련 삶의 질이 좋지 않은 것으로 나타났다(Lee & Jung, 2011). 특히 최근에는 직장 내 괴롭힘

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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2024 인제대학교 부산백병원 최종합격 자소서(자소서&AI 팁, 합격스팩 포함) + 합격인증 O

였습니다. 입사 후에도 환자분들께 미소를 지어드리는 병동의 활력소가 되겠습니다.[압박시계]일의 기간이 남았음에도 마치 D-day인 것처럼 끝내려는 압박시계 속에서 살아왔 ... 만의 노하우’를 만들겠습니다. 장기적으로 근무하며, ‘그 병동의 그 사람’하면 모두가 아는, 환자분들과 동료들에게 인정받는 간호사가 되어 후배들의 본보기가 되겠습니다.

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.07

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직무스트레스 관리 및 대처 방안

직무 스트레스 관리 병원이름 발표자: 심 **직무 스트레스의 이해 01 직무 스트레스란 ? 직무 스트레스란 맡은 일로 인해 심하게 압박감을 받을 때 나타나는 신체적 , 심리 ... 적 반응을 말하며 , 사람마다 스트레스에 대한 반응의 차이가 있다 .0 1 직무 스트레스의 이해 ⊙ 시간적 압박 , 업무 시간 : 업무 속도 조절 가능 여부 , 과중한 업무 , 장시간 ... ⊙ 조직에서의 역할 : 업무 요구사항의 불명확 , 직위 불한 , 역할 모호 , 역할 충돌 , 실적 경쟁 등 ⊙ 대인 관계 갈등 : 상사 , 동료 또는 부하 직원과의 관계 등 ⊙ 조직 외

ppt테마 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09

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경북대학교 뉴미디어와 테크놀로지 기말고사 정리본

가능성을 낮춤- 수정된 내용은 즉시 다른 사람들에게 알려진다- 공식적인 동료 심사 절차를 거치지 않는다- 어떤 내용도 작성자에게 귀속되지 않는다- 누구도 중앙 집중적인 편집 통제

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.12

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[정신건강론]청소년기의 발달특성에 대해서 설명하고, 청소년기의 주요 발달과제 및 정신건강문제를 우리나라 현대 상황에 비추어서 논의하시오

능력이 강화됩니다. 또한, 정서적인 안정성과 자아개념 형성이 이루어지며, 사회성 발 달은 동료들과의 관계, 독립성 확보, 자아정체성 수립 등이 중요한 요소로 작용합니다.① 신체 ... 기관의 발달: 생식기관의 발달이 동반되어 성적 성숙이 이루어지는 시기로, 생식기의 기능과 구조가 성숙해짐.② 인지적 발달: 추상적 사고능력 향상, 동료 및 사회적 상호작용 중요 ... 성 증가?추상적 사고능력 향상: 청소년기에는 논리적이고 추상적인 사고능력이 발전하며, 추상적인 개념을 이해하고 다양한 관점에서 사물을 바라볼 수 있게 됨.?동료 및 사회적 상호작용 중요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15

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조직시민행동의 정의와 유형을 설명하고 종업원들이 조직시민행동을 보여주는 이유에 대해 서술하시오

에 대해 고민하게 만드는 요인이 된다. 특히 사회 초년생들은 업무에 대한 부담, 동료와 상사와의 관계, 그리고 직장 내 성과 압박 등 다양한 요소에 대해 민감하게 반응하는 경향이 있 ... 적인 사회구조 속에서 다양한 스트레스를 경험하고 있다. 그 중에서도 특히 직장에서의 과중한 업무와 높은 경쟁은 많은 직장인들에게 심리적 압박을 주며, 이로 인해 조직 내에서의 역할 ... 은 업무 성과를 요구하는 동시에, 동료 간 협력을 통해 조직의 전반적인 성과를 증진시키는 중요한 요인으로 작용한다. 이러한 경쟁과 평가의 환경 속에서, 종업원들은 자발적인 협동 행위인

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.09

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청소년기 발달적 특징과 교육제도, 사회문화적 분위기와 청소년 자살과의 관련성을 논리적으로 전개하시오.

하며, 자신과 다른 사람과의 관계를 탐구한다. 정서적 안정감과 자아효능감의 변화는 정신 건강에 영향을 미칠 수 있다.3) 동료 관계의 중요성: 청소년기에는 동료와의 관계가 더욱 중요 ... 해진다. 동료들과의 관계를 통해 소속감과 친밀감을 형성하며, 동료들의 영향을 크게 받게 된다. 동료압력은 위험한 행동을 유발할 수 있는 중요한 요인 중 하나다.4) 자아 정체성 형성 ... 이 발생할 수 있으며, 이는 정신 건강 문제의 원인이 될 수 있다.이러한 청소년기 발달적 특징은 개인의 자아 개념 형성, 동료 관계, 정서적 안녕감 등에 영향을 미치며, 청소년 자살

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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직장내괴롭힘 엄벌탄원서

, 저를 포함한 다른 동료들 역시 더 큰 정신적, 심리적 압박에 시달릴 수밖에 없을 것입니다. 이에 저는 관계자분들께서 상사 ○○○에 대해 더욱 강력한 처벌을 검토해 주실 것을 간곡히 ... 엄벌 탄원서존경하는 관계자님께,저는 ○○ 회사의 구성원으로서 이번에 직장 내에서 발생한 심각한 괴롭힘 사건에 대해 피해자의 동료로서 엄중한 처벌을 요청드리고자 합니다. 상사 ... 남용이며 악의적인 행위라는 사실을 저를 포함한 여러 동료들이 목격하였고, 그 결과 직장 내 분위기는 극도로 악화되었습니다. 따라서 관계자분들께서 이 문제를 결코 가볍게 여기지 마시

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.10 | 수정일 2024.11.13

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직무스트레스의 원인을 4가지 요인으로 나눠서 정리하시오.

어 살펴보고자 한다. 이는 과도한 업무 요구와 시간 압박, 역할 모호성과 직무 자율성 부족, 직장 내 대인관계 갈등, 그리고 불안정한 고용과 낮은 보상 수준 등의 요인이다. 이러한 원인 ... 적인 직무스트레스 요인으로 과중한 업무량과 극심한 시간 압박을 들 수 있다. 한국의 직장 문화는 흔히 긴 근로시간과 잦은 야근으로 특징지어지는데, 실제 통계에 따르면 한국 임금근로 ... 아, 직 근로자들에게 상시적인 압박감을 준다. 실제로 국내 조사에서 직장인의 상당수가 “과도한 업무량으로 주말이나 휴일에도 쉼 없이 일한다”는 응답을 보였고, 이로 인해 직무에 대한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18

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직장 내 스트레스에 효과적으로 대처하는 자신만의 방안에 대해 구체적으로 토론하시오

으로는 상사 및 동료와의 갈등, 과도한 업무량, 낮은 연봉, 고객과 거래처의 갑질, 업무성과에 대한 과도한 압박, 업무능력 부족, 너무 긴 출퇴근 시간, 승진 및 미래에 대한 불안감 등 ... 은 상사 및 동료와의 갈등으로 심각한 스트레스에 노출될 수 있다. 상사 및 동료와의 갈등문제 해결을 위해 그들과 소통을 강조하고 때론 술자리를 가짐으로서 상사 및 동료와 친밀 ... 한 인간관계를 형성할 수 있어야 하는 것이다. 일부 상사 및 동료는 너무 이기적이고 기본적으로 말이 통하지 않을 수 있으며, 정말 말이 통하지 않는 외골수적인 사람이 있다면 그 사람

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.01

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상담기법_자신만의 상담기법 (2)

자):저런, 힘들었겠네요. 우선, 어떤 일이 스트레스를 유발하는지 알려주시겠어요?직장 동료(내담자): 주로 업무에서의 압박과 업무의 양 때문에 스트레스를 받아요. 제가 모든 업무 ... 과정을 진행해야 한다.(2) 자신만의 기법(합리적 정서행동치료 적용)직장 동료(내담자): 저는 최근에 업무 스트레스로 인해 정말 힘들어요. 어떻게 해야 할지 모르겠어요.본인(상담 ... 를 완벽하게 처리해야 한다는 압박감 때문에 불안하고 스트레스를 많이 받아요.본인(상담자): 이해합니다. 업무 압박과 완벽주의적인 사고가 스트레스를 유발하는 것으로 보입니다. 이러

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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[토론 A+] 섭식 장애가 청소년기 특히 여학생들에게 발생률이 더 높습니다. 그 원인을 분석하고 개인과 사회측면에서 어떤 변화가 필요한지 구체적으로 서술하시오.

장애를 유발하는 중요한 원인 중 하나입니다. 매체, 사회적 기대 및 동료 간 비교로 인해 외모와 체중에 대한 과도한 압박이 발생할 수 있습니다. 사회적 네트워크와 동료 관계는 중요 ... 습니다. 이 문제를 해결하고 예방하기 위해서는 다음과 같은 원인과 개선 방안을 고려해야 합니다.1. 원인과 영향 요인a. 사회적 압박: 사회적 압박은 청소년기의 여학생들에게 섭식 ... 을 제공하고, 필요한 경우 의료적 치료 및 복원 프로그램을 제공해야 합니다.d. 가족 및 동료 지원: 가족과 동료는 섭식 장애 환자를 지원하는 데 중요한 역할을 합니다. 가족은 이해

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.09

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체육교과 (축구,풋살) 특기사항 30개 / 상,중,하 각 10개

축구·풋살 학생 특기사항상·중·하 각 10 문항상구분내용1드리블, 킥, 패스, 컨트롤 등 축구에 필요한 다양한 요소를 훌륭히 갖추고 있음, 이와 더불어 동료들을 격려하며 팀 ... 를 선호함. 마지막 슛팅 정확도를 조금 더 개선한다면 매우 우수하게 공격수 역할을 수행할 수 있을 것으로 여겨짐.3강한 압박 속에서도 상대의 움직임을 보며 섬세하게 드리블하여 탈압박 ... 할 수 있음. 수비를 본인에게 유인한 후 빈 공간에 있는 동료에게 패스를 하는 모습을 보임. 미드필더 역할을 뛰어나게 수행함.4본인이 의도하는 곳으로 정확하게 공을 보낼 수 있

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21 | 수정일 2022.11.29

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[A+독후감] 조대리의 트렁크 - 백가흠

들에게 찍히지 않으려 조심하고, 동료들과의 관계에서도 큰 문제를 만들지 않기 위해 노력한다. 그러나 회사라는 조직 속에서 그는 끊임없이 보이지 않는 압박을 느끼고 있다. 상사의 눈치 ... 를 보고, 동료들과 미묘한 경쟁을 벌이면서 그는 점점 더 고립되어 가는 느낌을 받는다. 회사에서의 인간관계는 조대리에게 큰 부담으로 다가온다.조대리가 일하는 회사는 겉으로 보 ... 기에는 평범한 대기업처럼 보이지만, 그 안에서는 치열한 권력 다툼과 미묘한 갈등들이 끊임없이 발생한다. 회사의 상사들은 자신들의 권력을 유지하기 위해 끊임없이 부하 직원들을 압박

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.08

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조직에서 조직 내 스트레스 요인들을 어떻게 줄일 수 있는가를 본인의 경험을 중심으로 수업내용과 연계하여 토론하시오.

직장에서의 스트레스는 누구에게나 익숙한 경험일 것이다. 특히 업무량의 과도함, 시간적 압박, 리더나 동료와의 갈등은 직장인들에게 심리적 불안을 일으키는 주요 원인이다. 이런 ... 에 즉각적으로 대응해야 했고, 동료들 간의 협업도 필수적이었다. 특히 이메일과 메신저를 통해 주고받는 업무 요청이 끝없이 이어지면서 나는 텔레프레셔를 심하게 느꼈다. 메일을 확인하지 않고는 다른 일을 할 수 없었고, 답장을 보내야만 불안감이 사라지는 악순환에 빠져 있었다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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자신이 현재 고민하고 있는 내용을 가장 잘 설명할 수 있는 상담이론을 선택하고, 선택한 상담이론의 관점에서 자신의 고민을 설명한 후, 고민을 해결하기 위한 방안을 제시하시오.

에서 열등감과 사회적 관심의 부족으로 설명할 수 있다. 직장에서의 성과 압박은 타인과의 비교를 유발하며, 이는 자존감 저하로 이어질 수 있다. 특히, 본인은 다른 동료들과의 비교 ... 한 역할을 한다고 보았다.본인은 현재 직장에서의 성과 압박과 대인관계 문제로 인해 스트레스를 받고 있으며, 이는 자존감 저하와 자기 효능감의 문제로 이어지고 있다. 이러한 고민을 해결 ... 을 유지하고, 자신의 가치를 확인한다고 보았는데, 본인은 직장에서의 경쟁적인 환경 속에서 동료들과의 관계에 어려움을 겪고 있다. 이는 자신이 직장 내에서 충분한 사회적 기여를 하지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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심폐소생술 시뮬레이션 대사 정리(KALS)

가져와주세요.”(환자 맥박 확인) 7-8초바로 Compression 시행.강사: 코드블루팀 도착했습니다-“흉부압박 담당하시는분 저랑 손 바꿔주세요,”흉부압박 담당: ‘네, 알 ... 겠습니다. 모두 물러나세요.”< VF >- 리듬분석 “심실세동입니다, 신속히 흉부압박 시행해주시고 BVM로 환기해주세요.제세동 150J 시행해주세요.“제세동 담당: ‘제세동 150J ... 준비했습니다.’“모두 물러나세요” 제세동 담당: ‘모두물러나세요, 하나, 둘, shock, 넷, 다섯’“신속히 흉부압박 시행해주시고 BVM로 환기해주세요.”기록담당: 2분 경과

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.12

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청소년기 위험행동의 의미와 특징을 설명하고, 위험행동에 영향을 미치는 위험요인 및 보호요인과의 관계를 설명하시오.

력을 갖게 된다. 이로 인해 위험한 상황에 더 쉽게 빠질 수 있다.- 그룹 압박: 동료 관계와 그룹 압박은 청소년기 위험행동에 영향을 미치는 중요한 요인이다. 청소년들은 종종 그룹 ... 성이 높아진다.- 학업 부진: 학업 부진은 청소년의 자아존중감을 낮출 수 있으며, 이로 인해 위험행동을 선택할 가능성이 높아진다.(3) 사회적 압력- 동료 압박: 동료 관계와 그룹 압박 ... 을 예방하는데 도움을 준다.3) 사회적 지원과 위험행동 간의 관계친구와의 건전한 관계는 동료 압박을 줄이고 자기조절 능력을 강화하는데 도움을 줄 수 있다. 정신건강 서비스에 대한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03

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조직행동론_3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

. 동료와의 갈등이나 직속 상사와의 의사소통 문제, 특정 부서 사람들과의 불화 등은 심리적 압박을 높이는 원인이 된다. 개인이 새롭게 조직에 합류했을 때나 역할이 바뀌었을 때, 기존 ... 로 다루어지고 있다. 조직은 목표 달성과 성과 창출을 위해 구성원을 일정한 방향으로 이끌어야 하지만, 그 과정에서 불가피하게 발생하는 긴장과 압박이 구성원 개개인에게 스트레스로 작용 ... 구성원과의 문화적 차이를 좁히지 못하면 적응 과정에서 극심한 스트레스를 겪기도 한다. 가까운 상사나 동료와의 관계가 원만하지 않으면, 업무상 협조가 필요할 때마다 불필요한 긴장이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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