"독일노동법"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

카를마르크스 사회보험 사회복지정책론 사회복지법 사회주의자진압법 사회복지학개론 시민법과 사회법 사회복지개론

EasyAI “독일노동법” 관련 자료

+[노동법] 독일노동법과 한국노동법의 ..등록일 2002.12.19 | 총 12,700자 | 12페이지 | 2,500원
+[노동쟁의법] 한국과 독일의 노동쟁의..등록일 2004.01.12 | 총 10,662자 | 11페이지 | 1,500원

외 10,300건 중 선별하여 새로운 문서 초안을 작성해 드립니다

생성하기

"독일노동법" 검색결과 1-20 / 22,070건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

사회정책, 법 그리고 노동운동- 독일 자유노조의 노동자상담소 (1894-1914) - (Sozialpolitik, Recht und Arbeiterbewegung- Die Arbeitersekretariate der Freien Gewerkschaften Deutschlands (1894-1914))

inhaltlich und organisatorisch entscheidend beeinflusst und bereichert haben. 한국독일사학회 독일연구 - 역사·사회·문화 신명훈

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28

다운로드 장바구니
인적자원관리 관점에서의 한국과 독일 노동법, 노동조건 비교

..PAGE:12012년 4월인적자원관리 관점에서의한국과 독일 노동법, 노동조건 비교..PAGE:2- 목 차 -자료 목적노동법의 구조근로계약의 형태시용기간의 설정인건비의 구성 및 ... 산정휴가의 산정근로관계의 종료집단적 노사관계 (근로자 집단의 경영 참여)..PAGE:3- 3 -1. 자료 목적한국의 노동법 구성과 독일의 노동법 구성 비교를 통한 기본 법제 취지 ... 이해한국과 독일 인사관리 상의 유사점과 차이점 비교 파악독일 인적자원의 효과적 관리를 위한 주요 관리 포인트 확인..PAGE:4- 4 -2. 노동법의 구조한국, 독일의 노동법

리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.07.28

다운로드 장바구니
독일 노동법

) 독일의 장애자보호법102) 독일의 실업보험103. 독일의 근로관계법 -개인노동법-111) 독일 근로관계법의 구조112) 근로관계의 성립123) 근로시간 및 휴가124) 임금125 ... ) 재해보험136) 연금보험137) 해고134. 독일의 노동단체법 -집단노동법-141) 독일노동조합의 조직142) 독일의 단체교섭 및 단체협약 153) 독일의 단체행동법164) 독일 ... 의 노사 공동결정제도165) 독일의 사업장위원회법20V. 獨逸勞動法의 勞使關聯問題211. 노동규제와 역할212. 노사관계와 법원의 역할233. 노동조합과 정당과의 관계22參考文

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.30

다운로드 장바구니
독일의 노동법

I. 序說독일에서의 노동법 발달은 대체로 영국노동법의 발달에 적지 않은 영향을 받았다고 할 수 있다. 독일은 산업혁명 발전이 영국에 비하여 뒤졌기 때문에 노동법의 발달도 자연히 ... 늦어질 수밖에 없었다. 그러나 20세기에 들어와서는 헌법에 의한 단결권의 보장과 경영협의회법의 제정 등 노동입법과 노동법이론에서 선구적인 역할을 담당하게 되었다.)독일 노동법 ... 일반을 고찰하기에 앞서 전제적으로 우리는 독일이라는 국가가 이른바 ‘독일식 사회국가’라는 점을 이해할 필요가 있다. 후술되겠지만, 노동법은 헌법적 사상의 기초 하에서 성립되는 것이

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.23

다운로드 장바구니
[법학]독일노동법

)3. 집단노동법(Kollektives Arbeitsrecht)Ⅳ. 독일의 사법체계1.독일의 법원2.법적 근거Ⅴ. 獨逸勞動法의 特性Ⅵ. 勤勞契約의 締結< 獨逸勞動法 >< 韓國勞 ... 動法 >Ⅶ. 瑕疵있는 勤勞契約의 效力< 獨逸勞動法 >< 韓國勞動法 >Ⅷ. 燒結I. 序說독일에서의 노동법 발달은 대체로 영국노동법의 발달에 적지 않은 영향을 받았다고 할 수 ... 있다. 독일은 산업혁명 발전이 영국에 비하여 뒤졌기 때문에 노동법의 발달도 자연히 늦어질 수밖에 없었다. 그러나 20세기에 들어와서는 헌법에 의한 단결권의 보장과 경영협의회법

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.30

다운로드 장바구니
[노동법]독일의 협력적 노사관계

독일의 협력적 노사관계1. 머리말흔히 독일의 노사관계를 떠올리는 경우 협력적 노사관계의 전형으로 많이 거론된다. 특히 노동법이 잘 발달되어 합리적으로 단체교섭의 과정을 수행 ... 30%정도로 감소하였다.4. 노동법독일의 노동법에서 가장 중요하게 거론될 수 있는 것이 바로 직장평의회를 서술하고 있는 법령이다. 직장평의회에 관한 법령은 1920년에 처음으로 제정 ... 적으로 가지고 있는 독일 노사관계의 특징을 독일 사회의 경제적 배경을 바탕으로 사용자 조직 및 노동조합에 관하여 검토해보고 이를 토대로 주요한 특징을 분야별로 파악해보기로 한다. 그리고

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.22

다운로드 장바구니
[노동법] 독일노동법과 한국노동법의 비교

서는 독일노동법과 국내노동법에 있어서 근로계약체결에 대해 그 법적규제는 어떠한지 비교하여 알아보기로 한다.Ⅱ. 勤勞關係의 成立 (獨逸과 韓國)제 1 절 勤勞契約의 締結< 獨逸勞動法 >1 ... 의 자유이다(직업안정법 제28조).다만, 직업안정법은 국외취업자를 모집한 경우에는 노동부장관에게 신고를 하도록 규정하고 있다(동법 제30조).3) 근로자 선택의 자유사용자는 어떠 ... 기준에 의하여 근로자를 채용할 것인가는 원칙적으로 사용자의 자유이다. 다만, 노동관계법령은 다음과 같이 제한을 규정하고 있다.a) 근로기준법근로기준법 제5조는 「사용자는 근로자

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.12.19

다운로드 장바구니
[노동쟁의법] 한국과 독일의 노동쟁의법 비교

한국의 노동쟁의법Ⅰ. 개요한국의 노동쟁의에 관하여 노동쟁의및노동관계조정법 에 정하고 있다. 노동쟁의 라 함은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금·근로시간·복지·해고 기타 ... 에 의한 합의의 여지가 없는 경우를 말한다(노조법 제2조 제5호).쟁의행위 라 함은 파업·태업·직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항 ... 를 명하여야 한다. 다만, 사태가 급박하여 노동위원회의 의결을 얻을 시간적 여우가 없을 때에는 그 의결을 얻지 아니하고 즉시 그 행위의 중지를 명할 수 있다(노조법 제42조 제3항

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.01.12

다운로드 장바구니
[노동법] 독일노동법과 국내노동법 비교(단결권)

Report제목 : 독일노동법과 국내노동법 비교(단결권)과 목 명 : 노 동 법담당교수 :학 번 :학 년 :성 명 :Ⅰ. 독일의 단결권1. 단결의 의의와 개념2. 헌법상의 단결 ... , 노도록 하는 단체협약상의 조항을 사용자 측에 강요하는 경우는 소극적 단결권과 관련하여 이의를 제기할 수 있다.2 집단적 단결권노동조합 자신이 그 존립과 활동에 있어서 독일기본법 ... 상의 보호를 받지 못하는 경우에 노동조합을 조직하고 가입할 수 있는 근로자의 단결권이 부분적으로 침해될 여지가 있다. 그 때문에 다수설은 독일기본법 제9조 3항을 이중적 기본

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.19

다운로드 장바구니
[노동법] 단결권 - 독일노동법과 우리노동법의 비교

에 있어서 보호를 받는다. 국가나 그 밖의 다른 당사자도 노동조합의 존립을 파괴해서는 안된다. 노동조합의 존속보장을 위한 조치(예컨대 새로운 조합원을 모집하는 것)는 독일기본법 제9 ... 단결수단이 독일기본법 제9조 3항을 통하여 보호되고 있는 지의 여부는 수십년 전부터 이미 당연한 문제로 여겨왔다.▲ 우리나라이 권리는 노동조합 자체의 존립에 관한 권리와 노동조합 ... 의 사회집단으로부터도 독립되어야 한다.(7) 민주적인 의사형성이 보장되어야 한다.(8) 독일기본법 제9조 3항에서 규정하고 있는 단결권의 보호를 위하여 단체 자체가 자신의 목적을 관철

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.01

다운로드 장바구니
[사회법 사회법] 근로관계의 성립에 관한 독일노동법과의 비교

{{{{{{{{근로관계의 성립[1] 독일노동법Ⅰ. 근로계약의 체결1. 합의일반적으로 어느 누구도 계약의 체결을 강요당한다거나 특정인과 계약을 체결할 것을 강요받지 않는다. 근로 ... 는 경우에 사정이 다르다.[2] 한국노동법Ⅰ. 근로계약의 의의근로기준법 제17조에 의하면 근로계약이라 함은 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적 ... 여 노동력을 제공하는 수단이회에는 달리 경제적 수단이 없다는 특성을 고려하여 계약의 내용과 이행여부를 국가가 감독하는 사회법상의 계약이다.2. 특별계약민법상의 계약보다는 실제적으로 근로

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

연세대학교 일반대학원 법학과 학업계획서

, 온라인 플랫폼의 이용후기 - 허위의 온라인 이용후기를 둘러싼 법적 쟁점 분석 연구, 독일 원격의료 합법화와 법개정 논의 관련 연구, 공공기관 노동이사제(근로자이사제) 도입방안 ... , 법학입문, 헌법총론, 국제인권법, 불법행위법, 회사법, 노동법, 물권법, 보험, 해상법, 형사소송법 등의 수업을 수강하였습니다. 저는 법과대학을 O등으로 졸업하였습니다. 수강학점 ... 1. 자기소개저는 OO대 법학과를 졸업하였습니다. OO대 법학과를 재학하며 환경법, 국제통상법, 국제사법, 상법세미나, 전자상거래법, 민사분쟁사례연습, 법철학, 민법총칙1,2

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.08.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

서강대학교 일반대학원 사회학과 연구계획서

학과에 진학을 한 다음에 “정년 60세 의무화법”에 대한 근로자 인식과 정책 니즈 연구, 근로기준법 상 갱내근로 금지 규정과 노동법의 현대화 연구, 일상의 해부를 위한 앨리 혹실드 ... 의 개념 도구 탐색 연구, 남한 농식품체계의 구조와 변화 - 식량 생산과 소비를 중심으로 한 연구, 업무시간 외 지시 연락에 대한 근로자의 확인 의무 - 독일 연방노동법원 판례 ... 를 중심으로 한 연구, 싱가포르로 진출한 해외 취업근로자의 노동조건 및 노동 관련 법제에 관한 연구, 사회 안의 노동조합, 국가 안의 노동조합: 한국 공장을 넘어서는 새로운 형태의 비

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.28

다운로드 장바구니
안동대학교 자기소개서

1.고등학교 재학기간 중 학업에 기울인 노력과 학습경험에 대해 배우고 느낀점을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. (1,000자 이내)정치와법에서 노동법에 대해 배우게 되 ... 었습니다. 수업 시간에 배운 내용으로는 노동법과 같은 사회법은 국민을 지키기 위해 생겨난 법이라고 배웠지만 실제로는 부당 노동 사례가 빈번히 일어나며 많은 노동자가 보호받고 있지 못한다는 ... 도 많다는 점을 찾아볼 수 있었습니다.현재 노동자들은 보편적으로 사회적 약자로 분류되고 있진 않지만 자신의 소송 상대인 기업 앞에서는 힘없는 약자가 아닐까 생각했습니다. 또 법이

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.31

다운로드 장바구니
독일의 다문화 사회통합 정책과 관련 법제 연구 (A Study on the policy & legislation for integration of multicultural society in Germany)

이를 통하여, 다문화사회로 진입하고 있는 한국의 사회통합 정책과 관련 법제가 지향해야 할 방향에 대안을 제시하고자 하였다. 독일의 외국인 노동자 유입에 대한 역사적 배경 ... , 2000년 개정의 취지와 내용 및 2005년 의 내용을 살펴 볼 때, 독일의 초기 외국인정책이 경제적 성격이 강하게 내포되었다면, 후기에는 국적법 개정과 이민법 ... 의 제정을 통하여 인구문제와 노동력 수급문제를 해결하기 위한 것으로 볼 수 있다. 독일 국민의 고령화와 저출산으로 인한 인구의 감소와 노동력의 부족문제를 해결하기 위해서는 독일 거주

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.08 | 수정일 2025.05.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

연세대학교 일반대학원 법학과 학업계획서

피해 구제와 환경분쟁조정위원회의 기능관계 연구, 노동조합법 제2조 및 제3조 개정법률안에 대한 거부권 행사의 부당성 연구, 분묘기지권에 관한 비판적 고찰- 대법원 2017. 1. 19. 선고 2013다17292 전원합의체 판결 연구 등을 하고 싶습니다. ... 후에 OOO 분야에서 종사하다 보니 법에 대한 관심, 지식이 많이 생기게 되었고 개인 사무소가 아닌 일반 OO법인 쪽에서 OO일을 하고 싶다는 생각이 들어서 연세대처럼 법학 연구 ... 에서의 일ㆍ가정 양립 관련 법제 개선 방향 연구, 스페인 몬드라곤 기업 복합체의 회사법적 시사점 연구, 베트남의 법치주의 전환이 북한에 주는 함의 - 행정구제를 중심으로 한 연구

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.07

다운로드 장바구니
독일의 기억, 책임 그리고 미래 재단의 설립에 관한 법률을 통한 국가사회주의 시대의 강제노동자에 대한 배상에 대한 검토 (Compensation to Former Forced Laborers in the National Socialist Period through the Law on the Creation of a Foundation “Remembrance, Responsibility and Future”)

개가 넘는 독일기업들이 참여한 독일경제계의 재단법인발의가 각각 100억 독일 마르크(D-Mark)의 절반을 제공하여 이전의 국가사회주의-정부 하에서의 강제노동자에 대한 배상을 위하 ... 적인 검토와 분석에 있어서 매우 중요한 비교법적인 의미를 가진다고 생각한다. 독일의 ‘기억, 책임 그리고 미래’ 재단법인 설립을 통한 독일국가사회주의 정부시절의 강제노동자들에 대한 ... 독일은 이전의 국가사회주의시절의 강제노동자들(NS-Zwangsarbeiter)에 대한 재정적 조정에 의한 배상(Wiedergutmachung)을 하기위하여, 2000년에 독일연방

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.13 | 수정일 2025.03.28

다운로드 장바구니
플랫폼 노동 등 고용형태의 다양화와 사회보장법 개선방안에 대한 연구 (Diversification of Employment Patterns such as Platform Work and A Study on Improvement of Social Security Law)

‘플랫폼 노동의 보호와 발전을 위한 법’과 같은 관련 법 근거규정이 마련되어야 할 것이다. 둘째, 그에 기반하여 독일연금공단에서 연금보험 대상자 확인을 위해 시행하고 있는 것 ... , 독일 등에서 21세기 디지털 플랫폼 경제와 플랫폼 노동의 대두와 함께 법 적용방안으로 ‘가내노동법 (Heimarbeitsgesetz)’의 적용 및 그 ‘현대화’방안이 중요하게 논의 ... 플랫폼 노동을 보호하기 위한 방안은 노동ㆍ사회법적 측면에서 개별법적으로, 첫째, 그들의 개별적 ‘법적지위’ 근거규정 즉, 노동법과 사회보험법 등이 적용될 수 있는 대상으로서 가칭

논문 | 64페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.16 | 수정일 2025.05.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

법학과 자기소개서

대학교법학박사(변호사)민사법교수김정한(金正漢)경북대학교법학박사(검사)형사법교수김창희(金昌熙)서울대학교법학사(판사, 변호사)민사법교수김현준(金鉉峻)독일 괴팅겐 대학법학박사행정법/환경 ... 법교수김혜정(金惠正)독일 트리어 대학법학박사형법조교수박건우(朴乾?)서울대학교법학박사(변호사)행정법교수배병일(裵炳日)영남대학교법학박사민법교수배성호(裵成鎬)영남대학교법학박사민법교수 ... , 변호사)형사소송법교수양천수(梁千秀)독일 프랑크푸르트 대학법학박사기초법교수염미경(廉美慶)고려대학교법학박사상법부교수원종배(元鐘培)영남대학교법학전문석사(변호사)행정법교수이동형(李東炯

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2023.03.07

다운로드 장바구니
근로기준법상 근로시간 특례제도의문제점 및 개선방안에 관한 소고- 독일의 근로시간 법제에 대한 비교법적 검토를 포함하여 - (Eine Studie über die Probleme und die Verbesserungsvorschlage für die Ausnahmebestimmung der Arbeitszeit im Arbeitsstandardgesetz- einschließlich einer Untersuchung im Vergleich mit demRechtssystem fü)

수단으로서 악용되고 있다. 이 글에서는 이러한 현행법의 문제점과 개선방안에 관하여 살펴보고 특히 장시간근로 관행의 개선을 위한 대안으로서 독일 근로시간법상의 근로일간 최소휴식시간제도 ... 근로기준법에서는 하루의 근로가 종료된 이후 다음날의 근로가 개시될 때까지 최소한 몇 시간 동안은 근로를 시킬 수 없다는 취지의 규정을 두고 있지 아니하다. 이와 관련하여 독일 근로 ... 현행 근로기준법상 이른바 “근로시간 특례제도”는 대단히 광범위한 업종에서 제한 없는 연장근로와 휴게시간의 변경이 가능하도록 허용하고 있는데 이러한 법 규정은 장시간근로를 위한

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기