"대항병원사무직채용시험정보"의 검색결과 입니다.

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"대항병원사무직채용시험정보" 검색결과 1-3 / 3건

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대항병원 원무직 운영지원팀 경영직 홍보팀 재무팀 행정직 관리직 기출문제 자기소개서 작성성공패턴 인성검사문제 직무계획서 지원동기작성방법

경험한 바가 있나요?8) 경험한 바가 있으면 경험한 것을 이야기 해보세요.9) 과거 직장이나 학교에서 개선하였으면 좋겠다는 부분이 있었나요?10) 대항병원의 사내 문화가 무엇인지 아 ... 시나요?11) 대항병원의 사내 문화의 의미는 무엇인가요?12) 지원자의 철학이나 직업관에서 대항병원의 조직 문화와 매칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요?13) 왜 그렇게 ... 가. 핵심문제 유형과 경향1) 병원관리를 잘할수 있는 소프트웨어를 알고 있는 것이 있나요?F 문제는 쉽지만 정확하고 명료하게 정리된 내용을 말해야 합니다.2) 우리 병원의 적절

자기소개서 | 233페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.20

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산업안전보건법령 중 핵심이론을 정리한 것으로 산업안전기사, 건설안전기사, 산업안전지도사, 안전 기술사 준비에 기초적인 지식 함양을 위해 작성

· 100명 이상: 外12. 안전보건교육 과정별 교육시간1) 근로자 안전보건교육① 정기교육사무직, 판매업무·外 근로자② 채용 시 교육1주일 이하, 1개월 이하의 기간제근로자③ 작업내용 ... )9) 건설공사건설공사, 전기공사, 정보통신공사, 소방시설공사, 소방시설공사, 국가유산수리공사10) 안전보건진단재해를 예방하기 위하여 잠재적 위험성을 발견하고 그 개선대책을 수립 ... 및 안전보건 조치 등의 조정④ 각각 도급인의 안전보건관리책임자 간 작업 정보 공유 여부 확인⑤ 필요시 도급인과 관계수급인에게 자료으 제출 요구5. 관리감독자의 업무① 기계·기구

시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.21

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직장인의 스트레스

별로 남녀를 분리 모집하거나 성별로 채용 예정인원을 배정하여, 특정직종에 여성의 채용기회를 제한하는 경우 (예 남자는 관리직, 여자는 사무직)■ 학력 경력 등 자격이 같음에도 불구 ... 하고 여성을 남성보다 낮은 직급, 직위에 모집, 채용하는 경우 (예 사무직6급 고졸남자, 사무직7급 고졸여자)■ 남녀가 동일자격임에도 여성을 남성보다 불리한 고용ㅎ여태로 채용하는 경우 ... 9예 남자는 정규직, 여자는 임시직)■ 여성의 채용기회를 제한할 목족으로 직무수행상 반드시 필요하지 않은 채용조건을 부과하는 경우(예 키 169센티미터 이상, 몸무게 50킬로그램

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.01

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