"대한항공 피해보상"의 검색결과 입니다.

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"대한항공 피해보상" 검색결과 1-20 / 127건

대한항공 기업전략 성공사례 분석과 대한항공 서비스분석,SWOT분석 및 향후전략 제언

하는 광고를 진행하거나, 서비스 불만족에 따른 보상을 지급하는 등 소비자가 느끼는 구매위험을 낮추기 위해 다양한 일을 진행하고 있다.(4) 친환경경영1) 환경 경영 체제대한항공의 환경 ... 대한항공 기업전략 성공사례 분석과 대한항공 서비스분석,SWOT분석 및 향후전략 제언(목차)1. 대한항공 소개2. 대한항공 경영철학3. 대한항공 SWOT분석(1) Strength ... (2) Weakness(3) Opportunity(4) Threat4. 대한항공 주요서비스 분석5. 대한항공 기업전략 성공사례 분석(1) 전략적제휴 전략(2) 인적자원관리(3) 고객

리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.22

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(기업윤리) 대한항공 사회적책임(ESG, CSR) 사례

기 업 윤 리 - 대한항공 CSR 분석 -[ 이륙 ] 기업개요 CSR 활동 전략적 CSR [ 착륙 ] ?! # 목차회사명 주식회사 대한항공 (Korean Air Lines co ... 접근성 용이 ) 2013 년 대학생 디자인 공모전 ( 미래 아티스트 발굴 ) 2017 년 대한항공 여행사진 공모전 (24 회차 ) 해외 유명 박물관 운영 지원 대한항공 여행사진 ... = 사회 순기능 → 지원 강화 1969 년 대한항공 점보스 배구단 운영 1973 년 대한항공 여자 탁구단 운영 2011 년 남자 스피드 스케이팅 실업팀 운영 2016 년 엑셀런

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.02.13

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(사회복지학개론) 참치캔을 따다가 다치면 ‘조심하지, 애좀 잘 돌보지’라는 반응을 보인다. 이것은 개인과 가족의 부주의함을 탓하는 태도

, 1986년 체르노빌 원자력 발전소 폭발로 인한 사고 등이 있다. 한국에서 일어났던 최악의 사고 중에는 1987년 대한항공 KAL 858편 폭파 사건, 1995년 삼풍백화점 붕괴 ... 에서 피해 보상을 하는 조건으로 사건은 일단락되었다. 현재 한국환경산업기술원에서 가습기 살균제 피해지원 종합 포털 사이트를 운영하고 있으며 신청자에 한해 피해에 대한 구제 지원을 해주 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 유구한 세월을 살아오면서 갖가지 재해와 재난을 겪어왔다. 재해란, 자연현상으로 인하여 발생하는 피해를 말하며 천재지변이라 하기도 한다. 지진, 태풍

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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[방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 경영학원론(B형) 언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오.

론적 윤리관, 사회계약적 윤리관으로 구분된다. 이번 보고서에서는 우리에게 ‘땅콩 회항 사건’으로 알려져 있는 2014년 대한항공 086편 회항 사건을 중심으로 윤리를 보는 4가지 ... 회항 사건’은 2014년 12월 미국에서 출발하여 한국으로 향하던 대한항공 여객기가 램프 유턴한 사건을 의미한다. 이 비행기에 탑승하고 있었던 당시 조현아 대한항공 부사장은 객실 ... 되었다. 사건 발생 이후 대한항공에서는 입장 자료를 통해 “비상 상황이 아니었음에도 항공기를 제자리로 돌려 승무원을 내리게 한 것은 지나친 행동이었다면서도 승무원의 서비스 문제를 지적

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16

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실제 사례 또는 미디어를 통해 알게 된 '바람직하지 못한 사과' 또는 '바람직하지 못한 갈등해결' 의 예시를

결백을 주장하기 위한 것인지가 분명하지 않기 때문이다. 과거 땅콩 회항으로 물의를 일으켰던 조현아 전 대한항공 부사장은 자신의 잘못을 끝까지 밝히지 않으며 애매모호하게 사과를 했 ... 를 기다린 것이라고 했지만 옥시 코리아에 100번도 더 넘게 전화를 했던 피해자 유가족은 아무런 대응도 없었고 피해 보상에 대한 언급조차 없었다며 분통을 터뜨리기도 했다. 또한 피해자 ... 지 않았다. 피해자들이 원하는 시점에 문제에 대하여 사과를 하고 보상을 하는 등의 모습을 보였다면 전 국민 소비자 불매 운동까지 퍼지지는 않았을 것이다. 사회에서만 이런 일이 발생

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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성사랑사회 ) 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬 수 있는 방법에 대해 논하시오.

한다. 근거 없는 비난과 소문은 당연히 따라오는 보너스이다.최근 대한항공에서는 성범죄 피해자인 부하직원이 가해자인 상사에 대한 조사와 징계를 요구했으나 사측에서는 별다른 징계 없이 ... 자는 당연히 잘못됐으며 피해자는 그에 응당한 보상을 받아야 한다고 생각한다.그러나 성적 접촉으로 인한 폭력행위의 경우 일반적인 폭력행위와 달리 사건을 바라보는 사람들의 시선은 피해자 ... 에 가해자의 경우 가벼운 마음으로 범죄를 저지를 확률이 높다.대한항공 성범죄뿐 아니라 뉴스와 신문을 뒤덮었던 직장 내 성범죄의 케이스는 수도 없이 많다. 최근에는 전 박원순 서울시장이

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29

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2021년 최신 학점은행제 경영학 생산관리 과제 - 항공사 서비스의 우위 요건과 최소요건에 대한 경쟁차원을 선택하고 선택의견을 제시

제출시 과목명 아이디 이름으로 작성최근 항공 산업이 발달함에 따라 항공사들이 가격, 특성 별로 많이 늘어나게 되었다. 과거 20년 전에는 대한항공과 아시아나 항공 이 두 개 ... 는 서비스이다.두 번째로는 항공편이 지연되는 승객에게 보상 서비스를 제공해야한다. 항공기가 연착되는 경우가 생긴다면 고객의 입장에서는 계획이 틀어지고 불화를 초래하게 된다. 이렇게 된다면 ... 피해 고객은 자신뿐만 아니라 주변 사람들에게까지 그 항공사에 대한 비방을 할 것이다. 이렇게 된다면 항공사는 피해 고객뿐만 아니라 잠재적 충성고객까지 잃게 되는 막심한 손해를 입

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.23

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최근 1년 이내에 발생한 비행청소년의 범죄 사건을 소개하고 이 사건을 사회학습이론에 근거하여 원인을 분석한 후 향후 이와 같은 범죄 예방 대책을 제시하시오.

항공 라운지 인근 의자에 33살 B씨가 흘리고 간 지갑 속에 있던 것으로, 에어부산 항공편 티켓 등이 들어있었습니다. 이 청소년이 지갑을 훔쳐, 국내선 출발장 입구에서 피해자의 항공 ... 로 나타나는 처벌과 보상에 대한 실제적 또는 예상되는 균형을 의미한다. 마지막 모방은 타인의 행동을 직접적, 간접적으로 관찰한 후에 그것과 유사하게 행동하는 것을 말한다. 아래 ... 면, 이 청소년이 의자에 놓여 있던 지갑 슬쩍해서 출발장 통과까지는단 5분여만 소요됐다는 것이다. 당시 이 청소년이 내민 항공권과 신분증은 약 5분 전, 국내선 터미널 3층 대한

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16

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항공운송의 현황, 문제점, 미래 과제에 대해 기술하시오.

의 사고 후 사고보상, 조약해석, 관할권 등 빈번히 발생한다. 아울러, 대한항공 화물기 추락사고와 중국 민항기 김해공항 추락사고를 계기로 지상의 제3자에 대한 손해배상 책임 문제 ... 에도 상업용 항공운송이 적용된다. 우리나라 항공운송산업 규모가 커지면서 항공기 사고 문제도 커지고 있다. 항공기 사고는 순식간에 다수의 생명과 재산을 빼앗는 동시에 피해자에게 큰 후유 ... 증을 남기는 개인의 문제이자 동시에 국가·사회적 문제가 된다. 특히 국제항공운송의 경우 항공기 사고가 국제적이며, 항공선진국과 항공선진국 간의 법적 분쟁, 피해자와 항공운송인간

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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[A+ 리포트, 리더십강의] COVID-19(코로나) 극복을 위한 필수 리더십과 적용

: 넷플릭스의 급성장과 대조되는 오프라인 영화관 체인업체인 AMC 홀딩스의 이익 하락 등☞ 여행수요의 급감에 따른 대한항공, 아시아나, 보잉사의 주가급락과 모두투어, 노랑풍선 등 ... 하는 능력(Bernard, 2008)- 매우 다양한 리더십 유형리더십 유형특징거래적리더십조건적 보상을 근거로 리더가 추종자에게 영향력을 행사하는 것(Bass, 1985)카리스마리더십 ... 으로 빠짐. 치명적인 인명피해와 함께 수천만 명의 삶의 패턴을 바꿔버린 상태. 이와 같은 극단적 위기상황에서 기존의 리더십을 그대로 적용하기에는 한계에 봉착했다.- 기존 2차 세계

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2020.11.30

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직장내 괴롭힘 방지법 요약 레포트

번째 사건은 2014년, 대항한공의 '땅콩 회항' 사건이다. 대한항공 소유주 일가인 조○○ 부사장이 마카다미아(Macadamia) 땅콩을 봉지째 서비스한 것을 문제 삼아 승무원 ... 하고 피해자에 대해 배상하도록 한 근로기준법 개정안이 국회 환경노동위원회 고용노동소위를 통과했다. 2018년 12월 27일 국회 법제사법위원회는 직장 내 괴롭힘을 금지하는 내용 ... 취업규칙 필수 기재의무(제93조), 직장 내 괴롭힘 발생사실에 대한 신고주장을 이유로 해고 등 불이익 조치 시 형사처벌(제109조) 등을 주요내용으로 하고 있다.나) 산업재해보상

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.03

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우리사회 시대정신인 상식, 공정, 정의는 과연 이뤄질 수 있는가

라는 것은 많은 것을 뜻한다. 2014년도에 일어난 대한항공 조현아의 ‘땅콩리턴’사건은 누구나 아는 사실이다. 이때 많은 국민들이 분노를 일으킨 적이 있었으나 그에 따른 처벌은 그다지 ... , 정의와 같은 부분들은 이뤄질 수 있을까? 물론 쉽지 않겠지만, 그렇다고 해서 일찍이 포기해버린다면 더 큰 피해와 겉잡을 수 없는 정도까지 상황이 악화될 수 있다. 그러므로 필자 ... 하고 유지하는 공정한 도리.’다. 우리는 정의로운 사회를 바란다. 그저 일한 만큼 받고, 나쁜 사람은 벌 받고, 착하게 산 사람은 그에 따른 보상을 받는 것이다. 말로써는 간단하지

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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근로복지공단 대전병원 2025년도 신규간호사 최종합격 면접 기출, 면접 자료

오전 11시3. 스펙-지자유, 지원 당시 학점 4.04, 토익 730점-BLS Provider, KALS Provider, 컴퓨터활용능력 2급 보유-봉사 0시간4. 직업성격검사 ... 관련성 질환 증가 / 산업구조 변화에 따라 신규화학물질 사용, 작업내용 변화 등은 새로운 직업병 발생 증가-근로복지공단: 산업재해보상보험법에 의거, 근로자의 업무상 재해를 신속 ... , 공정하게 보상-일차 예방(사전 예방활동 통해 질병위험요인 제거하거나 감소)-이차 예방(건강 이상 징후를 조기에 발견하고 치료)-삼차 예방(질병 이미 발생 근로자에게 충분한 상태

자기소개서 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.08.22

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(홍보론 4학년) 1. PR의 전술 가운데 퍼블리시티와 기업광고의 기능들을 각각 자세히 설명한 후, 두 전술의 공통점을 상세히 설명하시오. (15점)

로의 도입기인 시점에서 MPR의 중요도는 높을 뿐 아니라 다른 차별화가 강하게 요구되고 있다.대외대응에 의한 브랜드 이미지를 유지한다.대한항공의 경우에는 승객들에게 빠르고 편안 ... 가 좋은 의도에서 이루어진 것이었음을 주장하는 것이다. 셋째, 사건의 피해 줄이기 전략은 조직이 비난받을만한 행동을 저지른 사실은 인정하면서도 그 행동에 대한 심각성이 높지 않 ... 다고 인지하도록 함으로써 이미지 손상을 최소화하고 회복하려는 전략이다. 이러한 피해 줄이기 전략에는 입지강화(bolstering), 최소화(minimization), 차별

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| 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.30

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[A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 사회문제론 직장 내 괴롭힘 과제물 -사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조하면서 현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지 않다가 새롭게 사회문제로 부각된 것의 사례를 찾아보고 어떤 배경에서 어떤 과정을 거쳐 사회문제로 부각되었는지 분석해 보시오.

었다. 주요 사건은 다음과 같다.◈ 2014년 12월 땅콩 회항 사건 미국 뉴욕에서 인천국제공항으로 향하는 대한항공 여객기에 탑승한 조현아 대한항공 부사장의 부당한 항의로 인해 ... 한 관리 의무를 부과하는 ?근로기준법?이 시행되고 있고, ② 이에 따라 ?산업재해보상보험법?에서는 직장 내 괴롭힘으로 발생한 업무상 질병에 대하여도 산업재해로 인정하도록 정하고 있 ... 었음이 밝혀졌는데, 이후 중간관리자인 피해근로자 박창진 사무장을 신입사원 직무 담당 직위로 좌천하여 논란이 크게 일었다.◈ 2015년 1월 위메프 직원 채용 갑질 사건 e-커머스 기업

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| 방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.01.01

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<하인리히 법칙> 독후감

을까 은 임신을 밝히면 쫓아냈다. 대한항공은 땅콩을 이유로 비행기를 돌렸다. 도미노 이론에서 중요한 것은 이런 연쇄반응을 통해 기업의 한 가지 사소한 문제점이 기업 전체 이미지와 생존 ... 었고, 기업 또한 위기관리 시스템을 구축하게 되었다. 원전누출 전 사전에 잠재적 요소를 감지하고 발견했다면, 사소한 잠재요소를 무시하지 않고 점검했다면 막대한 피해를 막을 수 있 ... 었던 사고' 였다는 것이 적용된다. 책에서는 사고 경위와 피해뿐만 아니라 대처 현황과 사소한 관리의 중요성, 사고 이후 개선된 조악과 관습, 제도의 변화 등을 담고 있다. 이러한 사고

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08

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이미지관리와커뮤니케이션 퀴즈 족보 7주차

.(2) 초월: 실제 문제는 더 심각하다.(3) 칭찬: 여러분의 조언에 감사드린다.4) 굴욕감수 전략(1) 치유(2) 회개(3) 교정(1) 치유: 피해자 보상을 하겠다.(2) 회개 ... 에서의 테러, 태안반도 원유유출, 괌에서 KAL 추락즉각적 위기상황 : 폭발적 위기와 비슷하지만, 약간의 대처할 시간적 여유가 있는 상황고발성 언론보도, 청문회, 환경오염잠재 ... 사례는 위기가 발생할 줄 몰랐다.(3) 책임 전가: 다른 사람 책임이다.(4) 합리화: 이 위기는 다른 위기에 비해 피해가 크지 않다.① 피해최소화: 피해 입은 사람이 전혀 없

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| 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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((강추자료A+)) 부자갑질 실화 영화 <베테랑>의 감상과 갑질사회 해소방법

로 인해 오늘날과 같은 자주적인 시위도 드물었으며, 이가 잘못되었다는 것을 인지하는 사람들도 적었을 뿐이다.2014년 대한항공 조현아 전 부사장의 땅콩 회항사건에 이어 지난 봄, 조현민 ... 되었으나, 일반인들 역시 자신보다 사회적 위치가 열세인 사람들에게 갑질을 행하고 있는 현상이 확산되고 있다. 그 원인으로는 상대적 박탈감과 보상심리, 경쟁사회에서 생존의 욕구, 노블레스 ... 년 6개월에 집행유예3년, 사회봉사 120시간을 선고. 최철원은 이날 바로 석방된다. 이유는 피해자와 합의했고, 사회적 지탄을 받은 점이 고려되었다.이 사건을 담당한 검사였던 박철

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30

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지역사회간호학 - 우리나라 재난발생관련사례와 관련된 법적, 윤리적 책임

한 삼풍백화점 붕괴사고, 326명이 사망한 남영호 침몰사고, 304명이 사망한 청해진해운 세월호 침몰 사고, 292명이 사망한 서해 페리호 침몰사고 228명이 사망한 대한항공 801편 ... ) 개요2003년 2월 18일 대구 지하철 1호선 중앙로역에서 발생한 사고로 대한민국에서 철도 관련으로 가장 많은 인명 피해를 기록한 참사이며 192명이 사망했다. 502명이 사망 ... 추락 사고 다음으로 많다. 이 참사가 하필이면 유동인구가 많은 봄 방학 기간에 일어났기 때문에, 인명피해가 더 커졌다.뇌졸중으로 인한 반신불수와 심한 우울증을 앓던 김대한(당시

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.10

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한양대 기업윤리윤리와사회적책임 A+ 중간 요약정리

템-사례:1) 휴렛 패커드 – 프리텍스팅2) SOCGEN – 제롬 커비엘3) 제약회사 - 비인가 약품 마케팅4) 2019 대한항공 대표이사 선입 부결 사례6장 정부의 역할해외뇌물 ... 는 것이 아니라, 둘 다 옳을 수 있는 상황1) 둘 다 맞는 선택 가운데 하나를 그냥 둔다2) 선택의 결과로 자신이 피해를 볼 수 있다3) 그러한 선택이 개인 윤리 원칙과 상충된다4 ... 는 외부 감사인 선임 및 성과 등을 감독한다.보상위원회; 이사회 이사 일부와 독립적인 사외의사로 구성된 위원회. 위원회의 책무는 CEO와 고위경영진에 대한 보상 결정임. 이들 보상

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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