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대가대병원 면접 병원 합격 자소서 대가대병원 대구가톨릭대학교 부산보훈병원 간호사 1분 스피치 대가대 자소서 동남권원자력
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"대구가톨릭대학교병" 검색결과 1-20 / 169건

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    [모성간호학실습] A+ 난소암 케이스 (교수님 칭찬받고 피드백 없었음)
    / 관절경하 세척 ? 대구가톨릭대학교병원2023.06.23. low anterior resection. small bowel segmental resection ? 대구가톨릭대 학교 ... 병원2023.07.18. chemoport insertion ? 대구가톨릭대학교병원2024.06.26. chemoport remove op ? 대구가톨릭대학교병원고혈압 : O ... (2022) 당뇨 : O (2018)기타 내과질환 : 갑상선기능저하증 (10년전)알러지 유무와 알러지원 : X5) 가족병력고혈압 O (형제) 당뇨 X 심장병 X6) 혈액검사▶ 전혈구
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.01 | 수정일 2024.12.03
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    [합격보장] 2026 신규간호사 대구가톨릭대학교병원 자기소개서, 1분 자기소개
    2026 신규간호사자기소개서ㆍ1분 자기소개대구가톨릭대학교병원【 목 차 】ⅰ. 지원 동기 및 간호사로서의 포부ⅱ. 성격의 장단점 (간호 업무와의 연관성)ⅲ. 간호 관련 경험 또는 역량 (실습 경험 포함)ⅳ. 가치관 및 직업관 (간호사로서의 신념)ⅴ. 1분 자기소개ⅰ. 지원 동기 및 간호사로서의 포부[생명을 품고, 환자의 곁을 지키는 간호사의 시작]제가 대구가톨릭대학교병원에 지원한 가장 큰 이유는 ‘생명존중과 이웃사랑’이라는 병원의 깊은 철학과 전인간호 실천에 공감했기 때문입니다. 간호학과에서 공부하며, 그리고 실제 다양한 임상 실습을 경험하며 느낀 것은 의료가 단순히 병을 치료하는 기술이 아니라, 환자 한 사람의 삶과 존엄, 가족과의 관계, 그 사람의 존재 전체를 돌보는 일이라는 사실이었습니다. 대구가톨릭대학교병원은 진료의 전문성은 물론, 환자를 온전한 인격체로 존중하며 사랑을 실천하는 간호를 지향한다는 점에서 저의 가치관과 깊이 맞닿아 있습니다.실습 중 저는 여러 대형병원과 지역병원을 오가며 다양한 진료과, 다양한 환자군을 직접 경험하였습니다. 특히 대구가톨릭대학교병원 실습에서는 각 진료과 간 협진과 교육이 활발하게 이루어지는 모습, 그리고 환자 중심의 진정성 있는 간호가 모든 곳에서 체계적으로 이뤄지는 것을 인상적으로 보았습니다. 중환자실 실습 때, 한 노인 환자분이 생명의 위기를 겪으며 가족조차 방문이 어려운 상황이 있었습니다. 그때 담당 간호사님은 단순히 처치만 반복하는 것이 아니라, 환자분의 손을 꼭 잡고 짧은 기도를 드리며 눈을 맞췄고, 저는 그 모습을 보며 ‘환자 곁을 지키는 힘이 곧 생명을 살릴 수도 있겠구나’라는 생각을 하게 되었습니다.이처럼 대구가톨릭대학교병원은 생명 그 자체를 존중하고, 환자의 심리적 안녕과 가족의 마음까지 배려하는 전인적 의료를 실천하고 있다고 생각합니다. 저는 이런 환경에서 간호사로서 첫발을 내딛는 것이 저 자신에게 가장 큰 의미이자 도전이라고 믿습니다.또한, 이 병원은 교육과 연구 중심 병원으로서, 신입 간호사의 교육 체계가 체계적으로 마련되어 있고, 동료·선배와의 지식 공유와 상호 성장이 활발한 것이 큰 매력이라고 생각합니다. 실제 실습에서 만난 신규 간호사 선생님께서도 “누구나 처음은 두렵지만, 함께 성장하는 문화가 있다”고 하신 말씀이 기억에 남습니다. 저는 끊임없이 배우고, 동료들과 지식을 나누며 스스로의 전문성을 키워가는 자세로 임하고자 합니다.저는 환자 한 분 한 분이 처한 배경과 상황, 삶의 이야기까지 존중하며 ‘기본에 충실한 간호, 따뜻한 시선, 꼼꼼한 손길’을 잊지 않는 간호사가 되고 싶습니다. 입사 후에는 우선 기본 간호의 정확성을 몸에 익히고, 병원의 간호 매뉴얼과 프로토콜을 철저히 숙지하며, 선배 간호사님들의 경험을 적극적으로 배우겠습니다. 단순히 기술을 넘어 ‘마음을 다해 환자를 대하는 자세’를 실천하는 간호사, 그리고 환자와 동료에게 신뢰받는 간호사로 성장하겠습니다.ⅱ. 성격의 장단점 (간호 업무와의 연관성)[섬세함과 배려, 소통이 현장의 신뢰를 만든다]저의 가장 큰 성격적 장점은 ‘섬세함’과 ‘상대방을 세심하게 배려하는 태도’입니다. 어릴 적부터 친구나 가족의 작은 변화도 곧잘 알아차리는 편이었고, 힘들어하는 사람 곁에 자연스럽게 다가가 손을 내미는 성향이 있습니다. 간호 실습을 하면서 이 점이 환자 간호에 있어서 큰 장점으로 작용한다는 것을 느꼈습니다. 예를 들어, 한 병동 실습에서 수술 후 통증이 심해 말수가 줄었던 환자분의 표정 변화를 가장 먼저 발견하고, 담당 간호사에게 바로 알린 결과, 추가적인 통증 관리가 이루어져 환자분의 불편을 줄일 수 있었습니다.또한 저는 타인에 대한 ‘공감능력’이 뛰어나다는 평가를 자주 받았습니다. 실습 중에는 다양한 연령대와 배경을 가진 환자, 그리고 보호자를 만나게 됩니다. 저는 환자와 보호자 모두가 지닌 불안과 두려움, 혹은 분노를 그저 듣기만 하는 것이 아니라, 진심으로 공감하며 대하려고 노력했습니다. 특히 소아병동 실습 시 어린이 환자가 병원 환경에 익숙해질 수 있도록 인형을 활용한 놀이, 색연필로 그림 그리기 등 다양한 시도를 했고, 그 결과 아이가 간호에 조금씩 협조적으로 변하는 모습을 보며 보람을 느꼈습니다.반면, 저의 단점은 ‘새로운 환경이나 낯선 상황에서 긴장감이 크다’는 점입니다. 실습 초반에는 무엇이든 완벽하게 해내야 한다는 부담 때문에, 실수에 예민하게 반응하거나 지나치게 조심스러운 모습을 보이기도 했습니다. 하지만 실습을 거치며 팀원 및 선배와 적극적으로 소통하고, 질문을 두려워하지 않는 습관을 들이면서 이러한 경향을 점차 극복하고 있습니다. 오히려 ‘완벽’에 대한 부담을 내려놓고, 모르는 것은 배우고 실수는 경험으로 삼으면서 조금 더 유연하게 대처하는 법을 익혔습니다.간호 업무에서 팀워크와 커뮤니케이션은 매우 중요한 역량임을 직접 경험했습니다. 환자 안전과 빠른 회복, 그리고 의료진 전체의 효율적인 업무 진행을 위해서는 의사소통과 정보 공유가 필수라는 것을 느꼈습니다. 실습 중에도 역할 분담, 업무 인수인계, 환자 상태 보고 등 다양한 상황에서 동료들과 소통하며 신뢰를 쌓았고, 덕분에 더 안전하고 질 높은 간호를 제공할 수 있었습니다.저는 앞으로도 저의 섬세함과 배려, 공감 능력을 살려 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 간호사가 되고자 합니다. 항상 열린 자세로 스스로를 돌아보고, 단점은 팀의 힘과 소통으로 보완하며, 장점은 더욱 발전시켜 대구가톨릭대학교병원에 따뜻한 변화를 전할 수 있는 간호사가 되겠습니다.ⅲ. 간호 관련 경험 또는 역량 (실습 경험 포함)[현장에서 실천하는, 환자와 가족 중심의 간호 역량]저는 간호 역량의 본질이 ‘환자와 가족의 전인적 회복을 이끄는 실천력’에 있다고 믿습니다. 학부 시절, 다양한 임상 실습을 거치며 단순히 의료지식을 암기하는 데서 멈추지 않고, 실제 환자 곁에서 신체적·정서적·사회적 필요를 파악해 주도적으로 간호를 실천하는 경험을 중요하게 여겨왔습니다. 대구가톨릭대학교병원 실습을 통해 ‘환자 한 명, 한 명이 각기 다른 배경과 이야기를 가진 소중한 존재’임을 체감했고, 이들이 병원 안팎에서 더 건강한 삶을 살아갈 수 있도록 돕는 것이 간호사의 사명임을 배웠습니다.가장 기억에 남는 경험은, 중환자실 실습에서 호흡기 치료를 받는 노인 환자분을 간호한 순간입니다. 환자분은 오랜 투병 생활로 말수가 적고, 가족 방문이 뜸해 심리적으로 매우 위축된 상태였습니다. 저는 활력징후와 처치 외에도 환자분이 잠시라도 불편하지 않게 쿠션을 조정하거나, 하루 한 번씩 작은 인사와 짧은 대화를 시도했습니다. 어느 날, 환자분이 미소를 보이며 “네가 있어서 마음이 편하다”고 하셨고, 그 후 의료진의 처치에도 더 적극적으로 협조하는 변화를 보여주셨습니다. 저는 이 경험을 통해, 간호사의 작은 행동과 진심 어린 소통이 환자의 회복의지와 치료 결과까지 변화시킬 수 있음을 실감했습니다.또한, 교육 간호의 중요성을 뼈저리게 느낀 경험도 있습니다. 내과 병동 실습 시, 당뇨 환자분이 반복적으로 입원하는 것을 보고 생활관리의 중요성을 깨달았습니다. 저는 환자분의 복약, 혈당 체크, 식단 조절법을 눈높이에 맞게 설명드리고, 복약표와 간단한 운동 방법까지 시범을 보여드렸습니다. 퇴원 시 환자분이 “이제 스스로 관리할 자신이 생겼다”고 말씀하실 때, 간호사의 역량이 병원 밖, 환자의 일상 속에서도 이어져야 한다는 것을 배웠습니다.다학제 협업의 현장도 직접 경험했습니다. 수술실과 응급실 실습에서는 여러 전문직 의료진이 한 환자의 건강을 위해 서로 의견을 나누고 협력하는 모습을 가까이에서 볼 수 있었습니다. 저는 업무를 분담받아 신속하게 움직이고, 낯선 상황에서도 팀의 일원으로서 부족한 점은 바로 질문하거나 피드백을 구하는 태도를 유지했습니다. 실습 말미, “팀 안에서 적극적으로 배우고 성장하려는 모습이 좋았다”는 평가를 받은 것은 저에게 큰 동기와 자부심이 되었습니다.또한, 감염 예방과 환자 안전관리, 기본 간호(체위 변경, 욕창 예방, 배설 간호 등)에서 절차의 정확성과 일관성을 무엇보다 강조했습니다. 반복되는 기본 간호도 절대 소홀히 하지 않고, 기록과 인계, 보고까지 철저히 수행했습니다. 현장에서 익힌 ‘작은 변화도 놓치지 않는 관찰력’, ‘환자 및 보호자와의 신뢰 형성’, ‘팀원과의 소통’이 앞으로 간호사로 성장할 때 가장 큰 자산이 될 것이라 믿습니다.이 모든 경험을 바탕으로, 저는 대구가톨릭대학교병원이 추구하는 ‘생명존중’과 ‘환자중심 전인간호’의 가치를 실천하는 신뢰받는 간호사로 성장하겠습니다.ⅳ. 가치관 및 직업관 (간호사로서의 신념)[존엄을 지키고, 희망을 나누는 간호의 길]저는 간호사의 본질적 가치는 ‘환자 한 사람 한 사람의 존엄을 끝까지 지키는 것’이라고 믿습니다. 간호는 단순한 의료행위가 아니라, 아픈 이의 삶 전체를 지키고, 회복과 희망의 빛을 전하는 일이라고 생각합니다. 대구가톨릭대학교병원 실습에서 ‘생명존중’과 ‘이웃사랑’이 단순한 구호가 아닌 실제 의료현장의 지침으로 살아 움직인다는 점을 직접 경험하며, 저의 가치관은 더욱 확고해졌습니다.특히 완화의료병동 실습을 하며 말기 환자와 가족을 만나던 기억이 깊이 남아 있습니다. 신체적 고통에 더해, 삶의 마지막을 앞둔 두려움과 외로움, 가족과의 이별 앞에서 불안해하는 환자분들을 보며, 간호사의 역할은 단순한 처치 이상임을 알게 되었습니다. 저는 의료진으로서의 임무를 넘어 환자의 손을 잡고 이야기를 들어드리고, 보호자와 함께 작은 기도와 위로를 나누며 ‘인간으로서의 존엄’을 끝까지 지키려 노력했습니다. 어느 날 환자분이 “마지막까지 사람 대 사람으로 대해줘서 고맙다”고 말씀하셨고, 저는 간호사가 환자의 인생 마지막 순간까지 함께할 수 있는 가장 따뜻한 조력자임을 깨달았습니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.12.16
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    2024 대구가톨릭대학교병원 간호사 최종합격 (인증, 면접, 자기소개서)
    ?1차 면접(직무면접)한 조에 7명씩 면접 봤습니다. 면접관 3명(간호부장) 앉아 계시고 분위기는 좋았습니다. 긴장을 풀어주려고 하셨고, 모르는 질문 있으면 다른 질문으로 바꿔서 내주시기도 했습니다. 바꿔서 낸 질문을 모른다고 하면 본인이 스스로 질문을 만들고 대답해보라고 하시기도 했습니다. 직무 면접은 초록이 책 많이 보시면 다 대답할 정도였습니다. 한 사람당 다른 질문을 하셨습니다.간혹 꼬리질문을 하셨는데 “백혈병 간호 무엇인가?”->“역격리라고 하였는데 기준 수치는?”->“기준 수치인 절대호중구 수 얼마 이하가 역격리인가요?” 정도였습니다. 면접은 40분 정도 걸렸습니다. 면접 마무리 쯤에 다른 지역에서 오신 분에게 대구가 아닌데 어떻게 다닐지도 질문하셨습니다. 마지막으로 한마디 하실 분 있냐고도 물어보셨어요. 저희 조는 모두 손 안 들었습니다.조에서 나온 질문-자기소개 간단하게 30초-melena와 hematochezia의 차이-백혈병 간호-5right가 무엇인가-와파린과 헤파린 차이점-폐렴 간호-당뇨병 환자에게 당뇨 교육을 해보세요-COPD가 무엇이고 증상을 설명?2차 면접(경영진 면접)한 조에 5명씩 면접을 봤습니다. 면접관 3명(간호부장, 인사팀장, 직원) 앉아 계셨습니다. 1차 면접보다는 분위기가 딱딱하고 긴장됐습니다. 인성 면접이라 하나의 질문을 하면 차례대로 한 명씩 대답하는 방식이었습니다. 대답할 때 면접관을 천천히 여러 명 보시고, 다른 면접자가 대답할 때 고개를 살짝 끄덕여주면 좋을 것 같습니다. 자신이 답변하지 않아도 다른 면접자들의 태도를 보는 것 같았어요.조에서 나온 질문-자기소개 1분-인생에서 힘들었던 순간을 극복한 사례-스트레스 해소법-간호사라면 갖춰야 하는 덕목 한 가지 말해보세요-마지막으로 서로의 왼쪽에 있는 면접자 답변 리뷰를 해보세요*극복한 사례는 대부분 병원 실습 중 어려운 상황을 대처한 사례를 말했습니다.*스트레스 해소법은 주로 운동을 말했습니다.*간호사 덕목은 정직함을 말했고 배려심, 책임감을 말하는 경우도 있었습니다.*면접자 답변 리뷰는 다른 사람의 말을 경청하는지 보는 것 같았습니다. ~~내용이 좋았다. 나는 ~~~이렇게 생각했는데 ~~~이렇게 생각할 수도 있어서 배우게 되었다. 목소리가 또렷하고 잘 듣겼다 등 느끼는대로 말하시면 됩니다.대구가톨릭대학교 자기소개서1. 간호사 직무를 수행하기 위해 쌓아온 본인만의 직무 역량 및 경쟁력에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.세심한 관찰력과 배운 지식을 접목하여 환자의 증상에 따른 조치를 신속하게 준비를 할 수 있습니다. 임상실습 중 신경외과 병동 특성상 갑작스러운 낙상이나 호흡곤란을 호소할 수 있으므로 병실을 다니며 환자들의 상태를 꼼꼼하게 확인하였습니다. 그러던 중 어떤 환자가 빠르고 얕은 호흡과 숨이 넘어갈 듯한 기침을 하는 상태를 확인하였고, 말초산소포화도가 84%가측정되어 간호사 선생님께 환자의 상태를 알리고 함께 기관지 흡인과 체위배액을 시행하였습니다. 앞선 경험과 같이 주의 깊은 관찰력과 대처 능력을 통해 대상자가 가지고 있는 어려움을 파악하여 신속히 문제를 해결할 수 있는 간호사가 되겠습니다. 또한, 심정지 상황에서 체계적으로 이루어지는 심폐소생술 과정을 관찰하며 전문심폐소생술의 중요성을 느끼게 되었고,BLS와 KALS를 취득했습니다. 이처럼 대구가톨릭대학교병원에서 심정지 환자가 발생한다면심폐소생술을 체계적으로 실시하여 환자의 생명을 구하는 능력을 발휘할 수 있습니다.2. 직무 수행 시 예상되는 본인의 약점과 이를 보완할 수 있는 방안에 대해 기술해 주십시오.저의 단점은 업무 중 불확실성이 높다고 생각하는 상황이 발생할 경우, 최적의 대처 선택을하는 데 시간이 오래 걸린다는 점입니다. 이러한 점은 대구가톨릭대학교병원 입사와 함께 문제해결 능력과 빠른 판단력을 향상시키는 노력이 필요하다고 생각합니다. 환자의 상태가 급격하게 안 좋아지거나 질병과 관련 없이 다른 방향으로 문제가 생긴다면 자신이 해야 할 간호중재를 다시 한번 생각해보고, 다른 팀원에게 자문을 구하겠습니다. 또한, 입사 후에도 여러방면에서 대처를 잘할 수 있도록 대상자의 증상과 그에 맞는 간호에 대해 열심히 공부하겠습니다. 또한, 상대방에게 감정이입이 잘된다는 단점이 있습니다. 간호사는 환자와 보호자의 감정을 공감하면서도 몰입은 하면 안 되는 중립적인 입장이므로 적절한 공감과 대처를 향상시키도록 노력하겠습니다. 단점을 극복하고 어느 부서에도 조화롭게 근무할 수 있는 신입 간호사가 되어 대구가톨릭대학교병원에서 더 나은 의료 서비스를 제공하기 위해 최선을 다하겠습니다.3. 고객을 응대하며 컴플레인에 대처한 본인만의 경험에 대해 기술해 주십시오. (만약에 경험없으면 본인은 어떻게 컴플레인에 대처할 것인지 기술)신경과 병동 실습을 하는 중 중환자실에서 전동온 환자가 있었습니다. 섬망이 있어 인공호흡기, 연결된 수액을 뽑으려고 하는 행동을 해서 신체 보호대로 상지를 감아둔 상태였습니다.상주 보호자는 환자의 어머니로 연세가 있으신 분이었습니다. 활력징후를 측정하던 도중 보호자가 딸이 묶여 있어 안쓰러우니 풀고 싶다고 호소하셨습니다. 죄송하지만, 안 된다고 하였고보호자는 화를 내며 욕설과 함께 묶어서 가둬두냐고 소리를 치셨습니다. 당황스러웠지만, 보호자의 컴플레인에 침착하게 “보호자님, OO님이 섬망이 있으셔서 인공호흡기랑 달려있는 장치를 떼어내기 때문에 환자분의 안전을 위해 신체 보호대를 적용하는 것입니다. 답답해 보일수 있지만, 인공호흡기를 떼면 OO님의 생명이 위급해지기 때문에 섬망이 사라질 때까지는 적용해야 합니다.”라고 설명하였습니다. 보호자는 “나는 이유를 모르니까 그랬지.”라며 저의 구
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.17
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    대구가톨릭대학교병원 면접
    를 높이기 위해 주어진 업무를 단순히 반복하는 것이 아니라 환자 치료 성과에 기여하는 보람을 찾고, 끊임없는 학습을 통해 전문성을 강화하여 자부심을 느끼며 장기적으로 대구가톨릭대학교병 ... 대구가톨릭대학교병원간호사 면접완벽준비 가이드[목차]1. 빈출 핵심질문과 모범답변 정리 (총 60문항)2. 실제 면접 형식 및 시간 구조3. 면접장의 분위기와 주요 관찰 포인트4 ... 을 획기적으로 향상시키는 핵심 요소입니다. 대구가톨릭대학교병원의 선진적인 의료 환경에서 이러한 기술을 적극적으로 활용하고, 간호 데이터 분석 역량을 키워 환자 개개인에게 최적화된 맞춤
    자기소개서 | 32페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.10.09
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    2025 대구가톨릭대학교병원 간호사 면접 질문, 후기 (상세 다있음, 인증 O)
    스펙: 지전문, 토익 570..., 4-1 학점 3.80, BLS, KALS, 봉사 114, 동아리회장, 연수활동, 학술대회 최우수상대구가톨릭대학교병원 1차(직무)면접 후기일단 짧게 자기소개 하라고 하십니다! 30초 이내가 좋을 듯 해요!제가 받은 질문으로는당뇨병 환자는 발 간호를 하는데 발간호를 해야하는 또 다른 질병에는 무엇이 있는지?2. 신장이식 환자에게 나타나는 급성기 증상은?저는 일단 첫 번째 질문에 대답을 못했습니다, 죽상경화증이 생각이 안나서,, 혈관에 지방이 끼어있는 뭐어쩌구,, 일케 말했던 기억이 납니다.두 번째 질문에는 발열, 쇼크, 뭐 CBC 검사에서 감염 수치 뜨는 지표들을 말했던 것 같아요!일단 분위기 너무 좋았습니다. 면접관3 : 지원자8 ..? 이렇게 했었던 것 같아요. 다들 웃어주시고 특히 수녀님이 계속 밝게 웃어주셨어용첫 면접이라 말을 엄청 절었어서 떨어질 줄 알았는데 붙었더라구요! 면까몰 안믿었는데 믿게 된 계기ㅎㅎ 직무면접이라 면접관님 다 간호사 같은 느낌을 받았습니다.아 그리구 직무면접은 홍지문으로 보고 했습니다. 학업이랑 같이 하느라 다는 못 보고갔는데 홍지문에서 질문 많이 하는 방이 있고 다른 방은 홍지문에서 안나왔다고 하더라구요.밑에는 실제 오카방 직무면접 때 받은 질문들 입니다.대구가톨릭대학교병원 2차(인성)면접 후기인성면접에서는 자기소개 안했어요. 일단 제가 들어간 방은 엄청 분위기가 무거웠고, 직무면접때랑은 다르게 간호부장님 같으신 분들이 아니었어요. 면접관 3명에 지원자 6명이었던 것 같아요. 그리고 인성면접인 만큼 다른 분들 대답하고 있을 때 지원자들 자세나 표정같은 걸 엄청 살펴보셨습니다. 제 옆에 어떤 남자지원자 분이 계속 사부작사부작 움직이셨는데 면접관 한 분이 표정이 엄청 안좋으셨어용 앉아있는 자세도 삐딱했거든요,,,ㅠ암튼 표정 항상 웃고 있고 자세 반듯하게 앉아있으십쇼질문은 2개였고 첫 번째는 지원자끼리 서로 질문하라고 하셨어요. 두 번째는 면접관님이 질문하셨습니다.인성면접 준비를 많이 했을건데 기억에 남는 질문을 지원자 오른쪽 분에게 질문하세요.
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.03
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    [신규 간호사 채용] 대구가톨릭대학교병원 자소서+면접질문+꿀팁
    2022년 신규 간호사대구가톨릭대학교병원최종 합격자소서 + 면접 과정 + 면접 질문합격인증 O합격 인증 문자입니다!면접 과정1. 1차 서류면접 (자소서, 성적, 스펙 등)2. 2차 직무면접 (대면)3. 3차 인적성 검사 (컴퓨터)4. 4차 인성면접 (대면)면접 과정 너무 많아서 스트레스 받고 화딱지 나서 죽는줄 알았습니다,,,[1차]자소서는 밑에 있고 우선 제 스펙은4-1학기 까지 총 평균 학점 4.14에 등수는 9등 이었습니다. (정확히 기억은 안나는데 120명 중? 이었던 것 같습니다.)토익은 없구요 자격증도 남들 다 있는 BLS만 가지고 있었습니다. 봉사시간도 없었습니다.헌혈증 8개 아동백혈병소아암 재단에 기부한 적 있구요, 성적 장학금 매년 받았습니다.학생회, 반대표 아무것두 한게 없구요,,, 동아리는 ccc 동아리(기독교), 논문 동아리 했었습니다.1. 본원에 지원한 동기와 직무와 관련된 본인만의 차별화된 경쟁력에 대해 기술해 주십시오.(494자)[환우의 어둠을 밝혀주는 샛별]대구가톨릭대학교병원이 추구하는 사랑과 봉사의 정신으로 섬김 간호를 실천하는 것에 동참하고자 지원하게 되었습니다. 대구가톨릭대학교병원은 경제적인 어려움으로 적절한 치료를 받지 못하는 환자들을 위하여 사회사업 후원을 통해 어려운 이웃들에게 희망과 사랑을 전달하고 있습니다. 진심으로 환자의 아픔에 공감하며 소외된 사람이 없도록 힘쓰는 모습에 큰 귀감을 받아 대구가톨릭대학교병원에서 ‘언제든지 먼저 손을 내미는 사람이 되자’라는 저의 가치관을 실현하고 싶습니다.저의 차별화된 경쟁력은 미래 의료에 대한 적극적인 관심입니다. 저는 올해 2022년도 한국간호행정학회에 참가하여 메타버스와 스마트병원 등에 대한 강의를 듣고 미래 의료 환경에 대한 시야를 넓힐 수 있었습니다. 현재에 집중하되, 미래 의료 방향에 대한 적극적인 관심만이 미래 의료의 선도적인 역할을 수행할 것이고 앞으로의 환자를 위한 의료와 간호의 미래를 열어주는 이정표가 될 것이라 생각합니다.2. 업무 중 동료 간의 갈등이 발생했을 때 어떻게 헤쳐나갈 것인지 기술해 주십시오. (483)[비 온 뒤에 땅이 더욱 굳어진다.]저는 상대방의 상황을 이해하고 서로 배려하는 것을 통해 갈등을 극복했던 경험이 있습니다.제과제빵점에서 오후 아르바이트를 했던 당시, 오전 파트 근무자가 항상 담당업무를 마무리하지 못해 제가 해야 할 업무가 추가되었던 상황이었습니다. 오후 시간에는 많은 손님으로 인해 일을 할 수 있는 시간이 부족하여 저에게 늘 부담이 되었습니다. 따라서 오전 파트 근무자에게 따로 연락을 드려 대화할 시간을 가졌고, 오전 시간에는 새로 생산되는 많은 제품들로 인해 바쁘다는 것을 알게 되었습니다. 대화를 통해 상대방도 저의 상황을 이해하고 간단한 업무만 맡아달라고 부탁하여 서로 간의 합의점을 찾아 원만하게 상황을 해결할 수 있었습니다.이러한 경험을 토대로 동료와의 갈등이 발생한다면 우선 동료와 대화를 시도하여 서로의 상황과 입장이 다르다는 것을 이해하고, 배려하는 자세로 갈등을 해결하며 동료들이 의지할 수 있는 간호사가 되겠습니다.3. 간호사 직무에 있어 가장 필요한 요소는 어떤 부분인지 본인만의 생각을 기술해 주십시오. (495)[혼자서 이루어 낼 수 없는 성과]조직생활을 하는 간호사는 생명과 안전을 중요시하는 책임감과, 공동의 목표를 위한 협동심이 간호 직무에 있어 가장 필요한 요소라고 생각됩니다.간호 통합 병동으로 실습을 나갔을 당시, 환자분을 CT 실로 옮기던 중 엘리베이터에서 발작을 일으키는 상황이 발생하여 저의 머릿속이 순간 하얘졌지만 당황하지 않고 가장 가까운 층에 내려 병동 선생님들께 도움을 요청했습니다. 짧은 시간 내 동시다발적으로 각각 선생님들께서 혈압계, 이동용 산소와 침대를 가져오시고 환자 상태를 확인하여 간호 통합 병동에 전화를 하고 계시는 장면만이 저의 눈에 가득 찼습니다. 그 순간 저는 선생님들의 팀워크를 보고 감명받았으며, 현재는 어떤 상황이 닥쳐도 팀원들과의 협력이 잘 이루어진다면 못 이뤄낼 것이 없다는 것을 깨닫게 되었습니다.이러한 경험을 바탕으로 저 또한 환자를 위한 책임감을 기반으로 조직원들과의 협력을 통해 보다 더 큰 성과를 이루어 내는 것에 기여하고 싶습니다.4. 본인의 인생과 가치관에 영향을 끼친 경험을 1가지 소개하고 어떠한 영향을 끼쳤는지 기술해 주십시오.[자신이 원하는 길에 대한 책임]간호학과에 입학한 후 간호사에 대한 책을 구매하러 서점에 갔을 당시, 벽에 적혀있는 ’남들이 책임을 방치한 곳에 기회가 숨어 있음을 인식하라.‘라는 조던 피터슨의 명언을 접하였고 책임에 대해 생각해 보게 되었습니다.간호 학생으로서의 책임은 전문성을 기르기 위해 열심히 공부하고, 실습을 통해 이론을 토대로 한 직접 간호 수행을 보고 익히는 것입니다. 따라서 저는 간호 학생으로서의 책임을 다하기 위해 학교에서는 강의시간마다 앞자리에 앉아 집중하였고, 이로 인해 매 학기마다 좋은 성적을 낼 수 있었습니다. 실습에서는 시간만 때운다는 태도가 아닌, 많은 것을 보고 배우기 위해 쉬지 않고 환자 관찰에 시간을 할애한 결과, 낙상이나 호흡곤란으로 인한 응급상황들을 빠르게 발견하여 사전에 미리 예방할 수 있었습니다.책임을 받아들임으로써 개인적 측면으로는 성장할 수 있는 기회, 환자 측면에서는 건강과 삶의 의미를 되찾을 수 있는 다양한 기회를 마주하고 싶습니다.5. 입사 후 본인이 추구하는 간호사의 모습에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (497자)[모든 인간의 생명을 소중히 여기는 간호사]사랑과 섬김으로 치유의 희망을 보태 최고를 지향하는 대구가톨릭대학교병원의 정신을 이어받아 환자의 행복을 최우선으로 생각하고, 간호의 질 향상에 기여하는 간호사로 성장하겠습니다.대구가톨릭대학교병원이 추구하는 근본적인 사명의 근저에는 ‘인간 생명의 존엄함’이란 가치가 그 토대를 이루고 있습니다. 저 또한 사회적 지위, 재산, 나이의 많고 적음을 떠나 인간은 모두 존엄한 존재이므로 인간을 사랑하고 동반하는 봉사자와 생명활동가로서의 역할을 다하겠습니다. 또한 병원에서 주최하는 국내·외 의료봉사 활동에 참여하여 취약계층 및 소외계층에게 희망을 전달하겠습니다. 간호의 질 향상을 위해서는 항상 익숙한 업무를 새로운 시각으로 바라보고 임상 간호의 질을 높여 환자에게 신뢰를 주는 간호사가 되겠습니다. 이 모든 과정에서 항상 동료를 존중하며 환자 건강 증진을 위해 협력하겠습니다.대구가톨릭대학교병원에서 섬김으로 치유를 증진시키는 간호사가 되겠습니다.[2차]2차 직무 면접은 무난하게 다들 보는 홍지문 초록이만 2~3회독 하고 면접 봤습니다.면접관 3명에 지원자 8명 들어갔습니다. 분위기는 엄청 좋았습니다. 긴장 안되게 풀어주셔서 편하게 봤습니다! 직무면접은 자기소개는 안하구요 바로 직무 문제 물어보십니다.저는 한 4번째에 앉았는데 저빼고는 다 홍지문 초록이 그대로 문제를 물어보시고 유독 저한테만 홍지문에 나와있지 않은 문제를 물어보시더라구요,,ㅎㅎ;; 그래서 사실 대답도 잘 못해서 떨어지겠구나 싶었는데 홍지문에 있는 내용을 물어본 친구들도 딱히 대답을 잘 못해서 비등비등 하겠구나라고 생각했습니다. 저한테만 유독 다른 질문을 한 이유는 성적 때문이지 않을까,, 싶은 제 뇌피셜 입니다.
    자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.13
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    [최종합격, 인증O] 2023 대구가톨릭대학교병원 신규간호사 자기소개서
    의료원장 인사말대구가톨릭대학교병원을 아끼고 사랑해 주시는 모든 분들께 주님의 사랑과 은총이 함께 하시길 기도드리겠습니다. 1980년 개원한 대구가톨릭대학교병원은 40년이라는 짧은 시간 동안 급변하는 의료환경에 발맞추어 빠른 속도로 성장했습니다. 라파엘관 건물 하나에서 시작해 스텔라관, 데레사관에 이어 암센터·장기이식센터까지 874병상의 규모를 갖춘 병원이 되었고, 최첨단 로봇수술장비 Davinci Xi를 비롯해 Discovery IQ, Signa Achitect 3.0T, Discovery RT, VitalBeam, Allura Clarity FD10 등의 의료장비를 도입해 최상의 의료서비스를 제공하고 있습니다.최근에는 4회 연속 ‘보건복지부 상급종합병원’ 지정을 이루었고, 건강보험심사평가원에서 시행하는 각종 적정성 평가에서도 꾸준히 1등급을 달성해왔습니다. 특히, ‘환자경험평가’에서 우수한 점수를 받으며 2회 연속 상급종합병원 영남권 1위(2017, 2019)를 기록했습니다. 코로나19가 창궐했던 2020년에는 모든 의료진들이 확진자의 치료를 위해 헌신을 다했고, 감염병 전담병원으로써 코로나19 극복을 위한 중추적인 역할을 수행했습니다. 이 외에도 대구가톨릭대학교병원이 실현한 많은 성과들은 환우 및 보호자분들의 사랑이 있었기에 가능했습니다. 앞으로도 최상의 의료환경에서 최고의 의료서비스를 제공할 수 있도록 노력하겠습니다.대구가톨릭대학교 의료원장 노광수(그레고리오) 신부병원장 인사말사랑과 섬김으로 치유의 희망이 되는 최고의 병원으로 거듭나고자 지속적으로 노력하겠습니다.안녕하십니까? 제19대 대구가톨릭대학교병원장 이창형입니다. 우리 홈페이지를 방문해 주셔서 감사드립니다. 지난 40년간 우리병원은 고객들에게 따뜻한 손길로 다가서며 지역사회에 꼭 필요한 병원으로 자리 매김하기 위해 최선을 다해왔습니다. 상급종합병원으로서 전문화된 의료서비스를 제공하고 있으며 전국 유수의 대형병원들과 어깨를 나란히 하는 병원으로 인정받고 있습니다. 사랑과 섬김으로 치유의 희망이 되는 최고의 병원이라는 비전 아래 최고와 안전한 고객 경험을 제공하기 위해 혁신적인 변화와 노력을 계속하겠습니다. 이를 위해 본원은첫째, 중증환자를 잘 치료하는 병원이 되겠습니다.둘째, 미래의료 연구를 선도하는 병원이 되겠습니다.셋째, 환자를 최우선으로 하는 병원이 되겠습니다.넷째, 시스템적으로 운영하는 병원이 되겠습니다.다섯째, 직원이 계속 근무하고 싶어하는 병원이 되겠습니다.신뢰와 존중을 바탕으로 내 가족을 믿고 맡길 수 있는 최고와 안전한 병원을 만들기 위해 최선을 다하겠습니다. 대구가톨릭대학교병원장 소화기내과 이창형 교수미션지역의료 발전과 사회복지증진01 환우의 전인적 치유환우의 전인적(신체적, 정서적, 영적, 사회적)치유를 위해 치유자이신 예수 그리스도의 사랑과 봉사의 삶을 성실히 수행하여 환자와 가족들에게 하느님의 현존과 그분의 섭리를 깊이 체험하게 한다.02 의료지식과 의료기술 함양의료지식과 의료기술의 함양을 위한 지속적 연구 및 신앙을 바탕으로 한 인성교육을 통해 숭고한 사명감을 지닌 유능한 의료인을 양성하고, 양질의 서비스와 지역 의료계를 선도하는 의료기관이 된다.03 교회의 가르침을 준수교회의 가르침을 준수하여 진료와 연구 전반에 걸쳐 인간 생명의 신비와 존엄성이 존중되도록 한다.04 헌신적 의료봉사사회와 가정에서 소외된이들에 대한 헌신적 의료봉사를 통해 복음회와 복지사회의 구현에 힘쓴다.05 교직원 모두가 한마음교직원 모두가 한마음으로 사랑의 서비스를 행함으로써 삶의 진정한 가치와 보람을 향유 할 수 있는 공동체를 형성한다.비전사랑과 섬김으로 치유의 희망을 주는 최고의 병원STELLA[스텔라]는 성모 마리아의 호칭 중의 하나이며, 샛별(효성)입니다. 샛별은 바다를 항해하는 이들, 사막을 횡단하는 탐험가들, 그리고 성지를 찾아가는 구도자, 순례자들에게 미래를 열어주는 이정표, 앞으로 나아가야 할 방향을 제시하는 역할을 합니다. STELLA 2025은 바로 성모님의 도우심과 전구로 우리 의료원이 2025년까지 나아갈 방향을 제시하고, 그 길을 잘 걸어가자는 의미로 의료원 중장기 전략 목표를 수행, 달성하여 2025년에는 비로소 지역 내에서 최고의 별(STELLA)이 되는 것을 목표로 하고 있습니다.비전목표- 최고의 진료서비스- 최고의 환자경험- 최고의 직장생활핵심전략- 전문 진료: 중증질환자를 잘 치료하는 병원- 미래 의료: 미래 의료 연구를 선도하는 병원- 환자 중심: 환자를 최우선으로하는 병원- 최적 자원: 시스템적으로 운영하는 병원- 직원 행복: 직원이 근무하고 싶은 병원핵심가치- 환자존중- 신뢰- 직원 존중철학1. 의료원의 역할과 목적은 기본 이념으로 한다.2. 개인의 존엄성과 가치를 존중한다.3. 전인적 간호로 환자의 신체적, 정신적, 영적 안녕상태를 유지하도록 돕는다.4. 질적 간호제공을 위하여 간호표준을 설정하고 실행한 후 계속적인 연구와 평가로 효율적인 간호방법을 모색한다.5. 지속적인 교육을 통한 인재개발로 동기부여 및 직무만족을 높이고 임상간호 실무의 우수성을 유지한다.미션"치유자이신 예수그리스도의 사랑과 봉사의 정신으로 간호대상자에게 전인적 간호로 섬김간호를 실천한다."비젼01 생명존중에 입각한 환자안전을 최우선으로 한다.02 실무역량 강화로 간호의 질을 향상한다.03 가족의 마음으로 섬김간호를 실현한다.04 존중과 배려로 행복한 일터를 만들어간다.05 나눔과 봉사로 이웃사랑을 실천한다.1. 본 원에 지원한 동기와 직무와 관련된 본인만의 차별화된 경쟁력에 대해 기술해 주십시오. [500 자 이내][사랑을 나누다.]‘사랑과 섬김으로 치유의 희망을 주는 최고의 병원’이라는 메시지가 마음에 와닿았습니다.의료 사각지대에 있는 소외계층을 대상으로 의료봉사를 실천하며 지역사회를 넘어 국제적으로 따스한 손길을 건네는 대구가톨릭대학교병원에서 첫 발걸음을 내딛고 싶어 지원하게 되었습니다. 이웃에게 나눔과 봉사를 실천하고 보람을 느끼는 부모님을 보며 자연스럽게 타인을 돕고 싶다는 생각이 들었습니다. 중학교 1학년 때 교내 신생아 모자 뜨기 동아리에 가입해 ‘세이브더칠드런 신생아 살리기 캠페인’에 동참했습니다. 작은 재능이지만 소중한 생명을 살리는 일이 보람차고 즐거웠습니다. 고등학생 그리고 대학생이 되어서도 타인을 돕고 싶다는 마음이 이어져 캠페인에 참여하였고 총 14개의 모자를 기부할 수 있었습니다. 나눔의 과정에서 타인의 삶에 도움을 줄 수 있다는 것이 저에게는 큰 행복으로 다가왔습니다. 이러한 마음을 밑거름으로 삼아 환자들에게 온기를 전하는 간호사가 되고 싶습니다. (490)2. 업무 중 동료 간의 갈등이 발생했을 때 어떻게 헤쳐나갈 것인지 기술해 주십시오. [500 자 이내][혼자 가면 빨리 가지만 함께 가면 멀리 간다.]프랜차이즈 가게 아르바이트를 하며 6개월 차부터 신규 직원 교육을 담당했습니다. 힘든 업무로 금방 그만두는 직원들이 많았고 이를 해결하기 위해 고민을 거듭했습니다. 우선 업무가 익숙하지 않은 직원들을 적극적으로 도왔습니다. 실수가 있더라도 질책하지 않고 업무 내용을 다시 설명해 주며 사기를 북돋아 주었습니다. 꾸준한 노력의 결과로 어려움이 있을 때 스스럼없이 도움을 요청하는 동료가 될 수 있었습니다. 함께 격려하는 분위기 덕분에 신규직원들은 빠르게 적응하여 업무도 한결 수월해졌습니다. 함께 나아가는 과정이 순탄하지는 않았지만 어려움이 있었기에 한층 더 발돋움할 수 있었습니다. 이를 통해 타인에 대한 공감과 이해의 중요성을 몸소 경험했습니다. 팀의 일원으로서, 프리셉터가 되어서도 ’같이의 가치‘를 알고 실천하는 간호사로 성장하겠습니다. 항상 타인을 배려하고 존중하며 같이 일하고 싶은 동료로서 간호부 발전에 기여하는 인재가 되겠습니다. (499)3. 간호사 직무에 있어 가장 필요한 요소는 어떤 부분인지 본인만의 생각을 기술해 주십시오. [500 자 이내][침착하고 정확한 대처]성인 간호학 실습 중 응급상황을 침착하게 대처한 경험이 있습니다. 정규 활력징후 측정을 위해 병실에 들어갔을 때 한 환자의 호흡 양상이 평소와 다르다는 것을 느꼈습니다. 즉시 활력징후를 측정하며 환자의 이름을 불러보았지만 의식이 명확하지 못했고 산소포화도는 78%였습니다. 위급한 상황임을 판단하여 빠르게 간호사 선생님께 환자 상태를 보고했습니다. 즉각적인 처치로 환자가 안정을 되찾는 모습을 보며 응급 상황에 전문적으로 대처하고 싶다는 생각이 들었습니다. 이후 BLS와 KALS 자격증을 취득하며 응급상황에 대처할 수 있는 역량을 갖추기 위해 전력을 다했습니다. 입사 후 환자에 대한 관심과 애정을 가지고 작은 변화도 빠르게 알아차릴 수 있는 간호사가 되겠습니다. 어떤 상황이든 침착하게 대처하며 환자 안전을 최우선으로 하는 간호 서비스를 제공하겠습니다. (437)
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.21 | 수정일 2023.08.03
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    2026 대구가톨릭대학교병원 자소서 + 면접 자료
    2026년 대비대구가톨릭대학교병원최종합격자자소서 + 실제 면접(합격 인증 O)[자기소개서]* 다른 병원 자소서에 썼던 내용에서 별로 고치지 않고 써서 큰 도움은 되지 않을 거예요. 그래도 혹여나 아주 작은 도움이라도 될까 싶어 첨부했습니다. 개인적으로 자소서를 많이 본다는 느낌은 크게 받지 않은 것 같아요.1. 직무를 수행하기 위한 본인만의 직무 역량 및 경쟁력에 대해 구체적으로 기술해 주십시오병원이라는 조직에서 간호사는 환자와 가장 가까운 곳에서 소통하는 중요한 의료인입니다. 간호사의 역할은 환자와 직접적으로 소통하며 그들의 신체적, 정신적, 정서적 상태를 이해하고 돌보는 것입니다. 의사소통은 이러한 관계를 형성할 때 가장 중요한 요인 중 하나이며, 환자의 회복 과정에서도 큰 영향을 미친다고 생각합니다. 간호의 목적은 건강 증진과 질병 예방, 그리고 건강 회복 등을 포함하지만, 이 모든 과정에서 가장 필요한 부분은 인간에 대한 따뜻한 지지와 사랑이라고 생각합니다. 마음이음활동을 통해 파킨슨병 대상자를 만나면서 신체상 혼란으로 인한 슬픔과 상실감을 깨달았습니다. 대상자가 감정을 표현하도록 격려하고 깊이 공감하며 지지했습니다. 작은 일이라도 스스로 해내도록 도우며 자존감 회복을 위해 노력한 결과, “학생이랑 얘기하면 힘이 나는 것 같아.”라는 말씀을 들을 수 있었습니다. 이 경험을 바탕으로 대가대병원에서도 환자들의 목소리에 귀 기울이며 마음을 어루만지는 간호사가 되겠습니다.2. 직무 수행 시 예상되는 본인의 약점과 이를 보완할 수 있는 방안에 대해 기술해 주십시오저의 단점 하나가 조용하고 말수가 적은 편이라는 것입니다. 새로운 사람과 환경에서는 어색해하는 경우가 있었습니다. 그러나 이를 극복하기 위해 아르바이트를 하며 다양한 사람들과 대화를 나누고, 자연스럽게 소통할 수 있도록 노력했습니다. 예를 들어, 아르바이트를 할 때 매번 다른 손님들과의 짧은 대화를 통해 상대방의 기분이나 요구를 파악하고 이에 맞춰 응대하려고 했습니다. 이러한 경험은 이후 실습 과정에서도 큰 도움이 되었습니다. 실습 중에 바이탈 측정을 꺼리는 환자분을 만났을 때, 간단하게 측정 목적을 설명하고 유머를 곁들여 이야기를 나눈 덕분에 환자분이 웃으며 측정을 허락해주신 경험이 있습니다. 이때 환자와의 소통과 공감이 중요하다는 점을 느꼈고, 이를 통해 제 단점을 극복하고자 꾸준히 노력하고 있습니다. 전 대구가톨릭대학교병원에서 환자에게 신뢰받는 간호사로서 환자와 깊이 공감하고 그들의 건강을 돕고 싶습니다.3. 고객을 응대하며 컴플레인에 대처한 본인만의 경험에 대해 기술해 주십시오.(만약 경험이 없다면 본인은 어떻게 컴플레인에 대처할 것인지 기술)중요한 것은 고객의 요구를 파악하고, 이를 해결할 수 있는지 판단하는 것입니다. 병원에서는 고객의 불만이 단순한 불편함을 넘어서 감정적인 부분과 신뢰가 깊이 연관되어 있을 수 있기 때문에 더 섬세한 대응이 필요합니다. 컴플레인이 발생 시 먼저 고객의 말을 경청하고 공감하며 감정을 이해하고 있음을 표현해야 합니다. 이후 사과와 함께 문제의 원인과 상황을 파악한 뒤, 신속한 해결 방안을 제시하여 고객의 불편을 최소화하도록 노력해야 합니다. 그러나, 만약 병원의 규정 등으로 인해 해결이 어려운 경우에는 경청과 공감을 바탕으로 왜 해당 요청을 들어줄 수 없는지 이유를 정확히 설명하여 고객이 이해할 수 있도록 돕는 것이 필요합니다. 해결 이후에는 해당 상황에 대해 내부적으로 공유하고 피드백을 통해 유사한 문제가 재발하지 않도록 하여 병원 전체의 서비스 품질을 높이고, 더 나은 고객 경험을 제공할 수 있습니다. 이는 단순한 문제 해결을 넘어서, 병원과 고객 간 신뢰를 쌓는 중요한 과정입니다.4. 동료와의 협업을 통해 공동의 목표를 달성했던 경험을 본인의 역할 중심으로 기술해 주십시오교내 학술제에 팀원으로 참여했던 적이 있습니다. 저를 포함해 10명의 팀원이 함께 준비했지만, 초반에는 많은 팀원들이 각자 바쁜 일정으로 인해 적극적으로 참여하지 못해 프로젝트 진행이 더뎠습니다. 저는 이 상황을 심각하게 받아들이고, 팀의 목표와 역할을 되새기며 각자 맡은 바에 책임감을 가지고 임하도록 독려하기 시작했습니다. 구체적으로는 팀원 개개인의 장점과 역량을 파악하여 역할을 재분배하고, 각자 맡은 과제가 전체 프로젝트에 어떻게 기여할 수 있는지 설명하면서 동기를 부여했습니다. 이를 통해 팀원들은 점차 자신이 부족했던 부분을 인지하고 적극적으로 참여하기 시작했습니다. 결국, 팀원 모두가 본인의 역할에 책임감을 가지고 임하게 되면서 협력의 시너지가 발휘되었고, 학술제에서 최우수상을 수상하는 성과를 거두었습니다. 이 경험은 저에게 단순히 프로젝트를 성공적으로 마쳤다는 성취감을 넘어, 어떤 일을 하든 책임감을 가지고 임해야 하는 이유를 다시금 깨닫게 해 주는 계기가 되었습니다.5. 입사 후 본인이 달성하고 싶은 직무상 목표 1가지를 소개하고 어떻게 실현해 나갈 것인지 구체적으로 기술해 주십시오.입사 후 제가 이루고 싶은 첫 번째 목표는 '감사합니다' 게시판에 제 이름을 올리는 것입니다. 환자와 보호자에게 진심으로 다가가고, 신뢰받는 간호사가 되어 그들이 저에게 감사의 마음을 직접 표현할 수 있도록 좋은 인상을 남기고 싶습니다. 이를 위해 대구가톨릭대학교병원의 원내 교육 제도를 적극 활용하여 다양한 지식과 기술을 습득하고, 중요한 업무 능력을 향상시키는 것이 필수적입니다. 또한, 선배 간호사님들로부터 실무적인 조언을 배우고, 주어진 과업을 책임감 있게 수행하며 성장해 나가고자 합니다. 환자의 목소리에 귀 기울이고, 세심한 배려로 그들의 마음을 이해하는 것이 중요하다고 생각합니다. 이러한 과정을 통해 환자들에게 신뢰받고, 동료들에게도 인정받는 간호사가 되는 것을 목표로 하고 있습니다. 앞으로의 모든 경험이 저의 간호사로서의 여정에 큰 자산이 될 것이며, 이를 통해 환자분들에게 진정한 사랑과 신뢰를 전하는 간호사가 되겠습니다.[실무면접 질문]지원자 6명 : 면접관 3명으로 면접을 진행했습니다. 대구가톨릭대학교병원은 특이하게 자기소개 시간이 굉장히 짧아요. 짧은 문장 안에 자기를 표현할 수 있는 단어를 포함해 나만의 자기소개 방법을 구상해 보는 것도 방법일 듯합니다!1. 수혈 시 확인해야 하는 것, 부작용과 대처는?2. 흑변과 혈변 차이는?3. 주사침 자상 시 대처 방법은?4. 고칼륨혈증의 심전도는 어떻게 되는지?5. 요추천자 부위와 천자 후 간호는?6. LC 환자 간지러움 발생 시 간호중재는?7. 철결핍성 빈혈 환자의 증상은?8. 응급실에서 호흡곤란 환자가 있을 시 중재는?9. 당뇨병성망막병증 간호는?10. 연명의료중단서와 안락사의 차이는?11. 표준주의 지침이란?12. 통증을 호소하는 환자의 간호중재는?13. 뇌신경의 명칭과 각 기능은?14. 욕창의 단계별 설명15. 복수천자 적응증, 방법16. 혈액배양검사 방법17. 항암환자 간호18. 소독과 멸균의 차이19. 의료인이 지켜야 할 윤리는?20. 늑골골절 환자 무기폐 예방법21. A형 간염 환자를 사정할 때 무엇을 해야 하는지?22. 삼킴곤란 호소하는 환자의 흡인 예방 간호23. 병동에서 정전이 발생한다면 어떻게 할 건지?24. 무뇨와 핍뇨의 차이25. 연하곤란 환자의 경우 흡인 위험성이 있는데 어떤 교육을 할 수 있는지26. 생명윤리원칙27. DKA 증상28. 저혈당 환자 간호29. 당뇨병을 진단하는 기준30. 혈액투석과 복막투석의 장점31. 골절환자 견인 시 간호32. 의식 없는 환자에게 의식 사정하는 방법은?33. 간생검 후 출혈 에방을 위한 간호34. 뇌졸중 종류35. 수술 전 금식을 하는 이유는?36. 항암화학요법을 하는 환자의 ANC가 300이라면 어떤 간호를 해 줄 건지37. ANC 500 이하 환자의 간호중재38. 노인이 떡을 먹다가 목에 걸렸을 시 어떻게 대처할 것인지39. 의식 상태 사정 방법과 의식 상태 단계40. 복부대동맥류 증상41. CA125 종양표지자 검사42. 병원윤리원칙43. 석고붕대 환자의 부작용44. 인공심박동기 삽입환자 간호45. 통증 사정 방법 중 PQRST란 무엇인지46. 노인이 폐렴에 걸리는 이유47. 아나필락시스 쇼크의 간호중재48. 약물 중독 환자에게 위세척을 해야 하는 이유49. 뇌졸중 환자 간호중재50. 심근경색 환자 간호중재51. 늑골염일 때 통증의 원인52. 수술 후 무기폐 예방법53. 항생제 투여 후 혀가 붓고 알레르기 반응 나타날 시 어떤 약물을 쓸 건지, 투여경로는 어떻게 해야 하는지54. 손씻기는 언제 필요한지55. MI 환자의 가장 큰 사망원인은?56. 효과적인 가래배출법57. COPD 환자의 3대 증상58. 루푸스병 피부간호 방법59. 병원에서 화재 발생 시 소리를 쳐야 하는데 목소리가 안 나온다 어떻게 할 것인지
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.24
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    2024대비 2023 대구가톨릭대학교병원 신규간호사 최종합격 자기소개서&받은질문&면접후기&기출질문 포함, 합격인증o
    2023대구가톨릭대학교병원신규간호사최종합격 자기소개서&면접후기&기출질문합격인증스펙지자유 학점 4.05/4.5석차 12/97로 12%토익 775 bls kals대구가톨릭대학교병원 자소서 항목이 2023년부터 변경되었습니다. 다른 자소서로 돌려쓸 수 있을 거라 생각했는데 처음 보는 질문에 어떻게 쓸지 난감하더라구요..그런데도 서류에서 많이 떨어졌던 거 보니 자소서를 유심히 보신 것 같았습니다.제 자료보고 어떻게 쓸지 감 잡으시면 좋을 것 같습니다.병원 기사 스크랩대구가톨릭대학교병원 역시 2018년 5월부터 유튜브 채널을 개설해 홍보 활동을 실시했다. 개설 초기에는 ‘3분 건강체크’라는 영상으로 환자들에게 건강 정보를 제공했다. 2020년에는 수도권 이 외 대학병원들 중에서는 처음으로 웹드라마인 ‘심장’을 공개해 많은 관심을 받았으며 구독자 수가 급증했다.이후에도 각종 행사 영상 및 코로나19로 수고하는 ‘의료진 응원 영상’을 제작했고, 실제 환자를 대상으로한 ‘완치 이야기’, 교직원들의 병원 생활이 담긴 ‘오늘도 출근’ 영상 등 다양한 컨텐츠를 생산대구가톨릭대학교의료원 장례식장은 전국에서 처음으로 2·3단 근조화환 없는 친환경 장례식장으로 운영된다. 대신 분향실 내 근조꽃바구니 비치는 가능하다. 이러한 이유는 각 빈소별로 복도에 세워진 근조화환의 수량 차이로 인한 유족들의 상대적 불편감을 방지하고 해충 발생 차단 및 청결한 장례식장 운영 등을 위해서이다.**자기소개서1. 본 원에 지원한 동기와 직무와 관련된 본인만의 차별화된 경쟁력에 대해 기술해 주십시오.[500 자 이내]간호란 '함께하는 것'이라고 생각합니다. 간호사는 환자의 입·퇴원 과정뿐만 아니라 힘들거나 기쁜 순간, 마지막 순간까지 함께하며 환자의 사소한 감정이나 증상에 진심으로 공감하며 돌봄을 제공해야 한다고 생각합니다. '사랑과 섬김'을 바탕으로 환자 한 분마다 존중하는 대구가톨릭대학교병원에서 환자와 교감을 통해 마음을 치유하고 따뜻한 간호 경험을 선물하기 위해 지원했습니다. 임상 실습 중 발가락 절단 수술 후 낙담하시는 환자의 병실에 매일 방문하여 아픔을 공감하고 위로해드렸습니다. 실습 마지막 날, 환자분께서 "너의 말이 정말 따뜻해서 힘이 됐다."라고 말씀하셨으며 당뇨 관리를 위해 당뇨 카페도 가입하셨다고 말씀해주셨습니다. 이를 통해 환자가 회복되기를 기원하는 마음, 진심 어린 대화의 중요성을 느낄 수 있었습니다. 이를 바탕으로 환자의 호소에 진정으로 공감하고 소통해서 병원 생활에 지친 환자들의 마음까지 치료하는 간호사가 되겠습니다2. 업무 중 동료 간의 갈등이 발생했을 때 어떻게 헤쳐나갈 것인지 기술해 주십시오.[500 자 이내]동료와 함께 조용한 공간에 이동한 후, 먼저 침착하게 어떤 이유로 갈등 상황이 발생하였는지 되짚어 보겠습니다. 동료의 태도에 의문점이 있다면 왜 그런 행동을 하였는지 동료의 태도에 대해 묻거나, 동료가 어떤 이유로 저에게 불만을 표시하였는지 등 갈등 상황에 대해 질문하고 이를 충분히 경청하겠습니다. 그 다음으로 동료의 대답을 다른 말로 표현하며 제가 불만이 있었던 점을 언급하고 같이 해결점을 모색하자고 제안하겠습니다. 만약, 동료가 자신의 잘못한 점을 부인하거나 변명한다면 우선 그의 행동을 한 번 참겠습니다. 그리고 동료가 똑같이 그 행동을 반복하였다면 그 때 제 의견을 분명히 말하며 동료의 과거 문제에 그가 어떤 식으로 해결했었는지 상기시키겠습니다. 충분히 대화를 하였음에도 갈등이 해결되지 않는다면 상위관리자나 주변의 다른 동료들에게 도움을 요청하여 해결하도록 노력하겠습니다. 갈등 상황이 해결된 후에는 같이 맛있는 음식을 먹으며 친밀감을 쌓도록 하겠습니다.3. 간호사 직무에 있어 가장 필요한 요소는 어떤 부분인지 본인만의 생각을 기술해 주십시오.[500 자 이내]간호의 궁극적인 목표는 환자의 안전보장과 질 높은 서비스를 제공하는 것이며 그 과정에서 환자의 안전한 환경을 조성하는 것이 간호사 직무 중 필수적이라 생각합니다. 임상실습 중 세심한 관찰력으로 사고 위험성을 조기 발견해 환자의 안전을 지켜드린 경험이 있습니다. 보호자께서 소변 주머니를 비우기 위해 아래쪽 클립을 열고 잘 잠그지 않아 침상 바닥에 웅덩이가 있는 것을 발견했습니다. 낙상 예방이 먼저라 생각해 클립을 제대로 잠그고 바닥을 닦은 후 환자와 보호자께 현 상황에 대해 말씀드리며 소변 주머니 관리법을 설명해드렸습니다. 이후 보호자께서 “나도 발견 못했는데 관찰력이 뛰어나네, 고마워요.”라 말씀해주셨습니다. 이를 바탕으로 더 적극적으로 환자의 환경에 면밀하게 살피는 계기가 되었으며 간호의 핵심인 기본 간호를 철저히 수행하면서 대구가톨릭대학교병원과 함께 환자의 안전 사각지대를 해소해 나가겠습니다.4. 본인의 인생과 가치관에 영향을 끼친 경험을 1가지 소개하고 어떠한 영향을 끼쳤는지 기술해 주십시오.[500 자 이내]한 번 뱉은 말은 꼭 지키고자 노력합니다. 편의점 아르바이트 중 손님께서 유통기한이 지난 제품을 드신 일이 있었습니다. 손님의 건강 상태 확인 후 죄송하다는 말과 함께 다시는 이런 일이 없도록 하겠다고 약속드리고 그 말을 지키고자 노력했습니다. 출근 시 가장 먼저 진열된 냉장 제품을 점검하였고 남은 근무 시간 동안 하나의 매대에 있는 모든 제품의 유통기한을 확인하여 달력에 표시했습니다. 또한, 근무 환경 특성상 교대 시 유통기한을 꼼꼼하게 확인하기 힘든 것을 고려해 미리 다음 근무 시간의 폐기 예정 품목을 확인해 표로 정리해두고 다음 근무자에게 그 목록을 토대로 다시 한번 점검하도록 요청하였습니다. 1년 동안 일하면서 이 행동은 제 작은 습관이 되었고 후에 매장 지침 중 하나가 되었으며 유통기한 관련 문의사항 또한 이전보다 감소한 것을 보고 뿌듯함을 느꼈습니다. 임상에서도 제 언행에 책임을 다하는 간호사가 되어 환자에게 믿음을 주는 본 병원의 신뢰도를 높이는 데에 이바지하겠습니다.5. 입사 후 본인이 추구하는 간호사의 모습에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.[500 자 이내]존중과 배려를 토대로 환자에게 편안하고 안전한 환경을 조성하여 간호를 제공하는 병동 간호사로서 근무하고 싶습니다. 제가 가진 배움에 대한 열정과 세심한 관찰력, 대처 능력은 환자 가까이에서 작은 변화도 놓치지 않고 간호해야 하는 병동 간호사와 잘 부합한다고 생각합니다. 입사 후 1년 동안 지속적인 학습을 통한 전문성과 뛰어난 문제해결 능력을 토대로 신속, 안전한 간호를 제공하기 위한 역량을 기르겠습니다. 또한, 환자의 호소에 민감하게 반응하고 소통을 통해 환자의 상황에 맞는 맞춤형 간호를 제공하겠습니다. 입사 5년 후에는 동료 의료진들과 끈끈한 유대감을 가지며 서로 도우며 일을 수행하고 프리셉터 교육을 이수하여 풍부한 임상 경험을 후배 간호사께 공유하고 정서적으로 지지해주는 선배 간호사가 되겠습니다. 입사 10년 후에는 환자의 검사 결과와 신체 사정을 바탕으로 간호 문제를 빠르고 정확하게 발견하며 발생할 수 있는 간호 문제를 예측하고 대처하는 전문성을 가진 간호사가 되겠습니다.**면접 후기대구가톨릭대학병원은 자기소개서-형식상 인성검사-직무면접-인성면접 순으로 진행됩니다.직무면접 합격 후 인성면접을 봤는데 대부분 지원자들이 직무면접은 다 통과하셨던 것 같습니다. 인성면접은 그냥 형식적인 겁니다. 응시하면 다 통과에요 준비하실 필요 xxxxxx면접장소는 대구가톨릭대학교병원/루가관 2가지 장소로 나누어서 진행되었구요성이 이씨부터 루가관으로 배정되었습니다.루가관에 도착 후, 앞에서 신분증 확인 후 명찰을 받고 대기 장소에 앉아서 대기합니다. 이름 부르시면 그 때 선생님께서 안내해주신 대로 행동하시면 됩니다.한 조는 6명~8명 정도로 다 같이 들어갑니다.면접관면접관면접관긴 책상에 의자 쫙 나열되어 있습니다. (투명칸막이 설치됨, 처음에 자기소개할 때 마스크 벗고 이후 다시 씀거리는 저정도되는 것 같아요 책상 막혀있어서 면접관분께 발 안보였습니다.질문은 준비한 자기소개와 직무 관련 질문 인당 2개 정도 받았습니다.저희 조가 받은 질문은1. suction 외 기도 유지 방법2. 당뇨병 증상과 진단기준, 대처방법은 무엇?3. HBA1C 정의4. 병원에서 낙상사고가 많이 일어나는데 이를 예방하기 위한 방법은?5. 수혈제제의 종류 말해봐라6. 12뇌신경 말해봐라7. 정맥염이 무엇인지 알죠? 그게 환자분께 나타났을 때 어떻게 해야하는지?8. 5right 말해보세요9. 코피가 났을 때 대처법은?-이건 초록이에 없는 질문이었어요10. 인슐린 투여할 때 주사부위는 왜 다르게 해야하는가 ?11. 관장할 때 빨리 주입하면 안된다 왜그런가?12. 수혈 부작용에 대해 말해봐라직무 면접은 초록이만 달달달 외워가시면 됩니다. 딱 초록이 범위 내에서 내는데 다른 조분들은 없는 것도 받으셨더라구요.. 그래도 기본적인 질문만 내니 잘 생각하시고 답변하시면 될 것 같습니다.인성면접(경영진면접)은 대구가톨릭대학교병원/루가관 동일한 장소로 진행되었지만 각 장소마다 진행방식이 달랐습니다.대구가톨릭대학교병원에서의 인성 면접은 면접관들이 질문하시는 일반적인 방법이었지만 루가관에서는 맨 앞자리에서부터 자신의 옆자리에게 질문하는 방식이었습니다.질문을 받은 사람은 그 질문에 답변하고 자신의 옆자리 사람에게 중복되지 않는 질문을 하며 진행되었습니다. (1바퀴)저는 루가관에서 인성면접을 봤는데요.. 정말 신선했습니다.질문은 뭐.. 거기서 거기입니다.흔히들 자기소개. 지원동기, 자신의 장점단점, 학교생활하며 인상깊었던 경험, 본 병원의 장점과 지원하게 된 계기, 실습하면서 기억에 남았던 경험..다들 모두 옆 사람을 배려하며 인성면접하면 생각나는 질문만 던져 주십니다.면접관분들은 그냥 저희가 답변하고 질문하는 것을 지켜보시는데요어떤 기준으로 뽑는지 잘모르겠습니다만, 이번에는 거의 다 통과했습니다.작년에는 100명가량 뽑았다는데 올해 최종합격 인원은 200?300명이 넘는 걸로 알고있습니다. 예비도 작년에는 10~30? 정확한 수는 기억안나지만 이정도 뽑았다고 하시는데 올해는 50~100명? 정도 뽑았어요
    자기소개서 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.07.26
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    2025년 대구가톨릭대학교병원 최종합격 후기(자소서, 스펙, 면접)
    2025년대구가톨릭대학교병원신규간호사 채용최종합격(자소서/스펙/면접)서류 → 1차면접(직무) → 2차면접(인성)1. 직무를 수행하기 위한 본인만의 직무 역량 및 경쟁력에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 485자기주도 학습을 통해 지속적으로 전문적인 지식과 기술을 발전시키는 것이 저의 큰 장점 중 하나입니다. 투석실 실습 중 당뇨병 환자를 대상자로 학습하면서, 당뇨약을 왜 복용하지 않는지에 대한 의문이 들었습니다. 의문을 해결하기 위해 퇴근 후 학술지와 교과서를 참고하며 관련 정보를 깊이 탐구한 뒤, 수간호사 선생님께 확인해 보았습니다, 선생님께서는 스스로 문제를 해결하려는 노력과 학습에 대해 열정을 높이 평가해 주셨습니다. 이 경험을 통해 환자분들의 질문에 자신 있게 답할 수 있는 자신감을 얻었으며, 정확한 이론을 바탕으로 정보를 제공하는 것이 얼마나 중요한지를 깨닫게 되었습니다. 또한, 실제 상황에서 발생하는 다양한 문제에 대해 스스로 해결책을 모색하고 적용하는 능력을 기를 수 있었으며, 정확하고 최신의 지식으로 환자의 안전을 보장할 수 있도록 성장할 수 있었습니다. 앞으로도 지속적인 학습과 정확한 정보 제공을 통해 환자분들에게 신뢰받는 간호사가 되겠습니다.2. 직무 수행 시 예상되는 본인의 약점과 이를 보완할 수 있는 방안에 대해 기술해 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 405직무 수행 중 예상되는 약점은 정보를 잘 잊는 것입니다. 이로 인해 중요한 내용이나 지시 사항을 놓치는 경우가 있어, 업무에 차질을 빚을 때도 있었습니다. 이러한 약점을 보완하기 위해 메모하는 습관을 기르게 되었으며, 이를 통해 업무의 체계를 잡고 중요한 사항을 놓치지 않도록 노력하고 있습니다. 실습 중에 6명의 환자에게 동시에 수술 후 활력징후를 측정해야 했던 경험이 있습니다. 시간이 지나거나 측정해야 할 환자를 잊어버릴 수 있다는 걱정이 들어, 선생님이 불러주시는 환자 이름을 즉시 메모한 후 시간에 맞추어 차근차근 활력징후를 측정했습니다. 메모 습관 덕분에 시간을 놓치지 않고, 원활하게 수행할 수 있었습니다. 앞으로도 이와 같은 방법을 지속적으로 활용하여 정보를 체계적으로 관리하고, 업무의 효율성을 높이겠습니다.3. 고객을 응대하며 컴플레인에 대처한 본인만의 경험에 대해 기술해 주십시오.(만약 경험이 없다면 본인은 어떻게 컴플레인에 대처할 것인지 기술) (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 489대형마트에서 캐셔로 1년 3개월간 주말 아르바이트를 하면서 ‘돈’이 오가는 곳에서 실수하지 않기 위해 항상 집중했습니다. 카드 할부와 거스름돈을 두 번 확인하는 습관이 있었지만, 고객님께서 2개월 할부를 요청하셨을 때 버튼을 잘못 눌러 5개월 할부로 진행해 버린 실수가 발생했습니다. 30분 후 화가 나서 다시 오셨고, 상황을 확인하며 영수증을 보니 5개월로 찍혀 있었습니다. 즉시 사과드리고, 환불 후 재결제를 도와드렸습니다. 주말이라 은행 환불에 시간이 걸릴 수 있다고 설명해 드리며, 고객님께 불편을 끼쳐 드린 점을 다시 한번 사과했습니다. 이 경험을 통해, 고객의 불만을 신속하고 진정성 있게 처리하는 것이 얼마나 중요한지를 깨달았습니다. 병원에서도 ‘생명’이 다루어지는 만큼 더욱 주의가 필요하다는 것을 느꼈습니다. 컴플레인이 발생하지 않는 것이 가장 중요하지만, 만약 발생한다면 진정성 있게 신속하게 처리하여 환자분들의 신뢰를 얻는 간호사가 되도록 노력하겠습니다.4. 동료와의 협업을 통해 공동의 목표를 달성했던 경험을 본인의 역할 중심으로 기술해 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 470‘PBL 시뮬레이션 시나리오 경진대회’에서 팀장을 맡아 값진 성과를 얻은 경험이 있습니다. 실습한 내용을 바탕으로 시나리오를 작성하고 간호과정을 제시하는 대회였습니다. 팀장이라는 책임감에 부담을 느꼈지만, 팀원들은 각자의 역할을 찾아 열심히 임했습니다. 팀원들의 강점을 파악하고, 각자의 의견을 적극적으로 반영하여 팀 분위기를 조성했습니다. 의견이 갈릴 때도 있었지만 서로의 생각을 존중하며 협력하는 과정을 통해 진정한 팀워크의 의미를 배웠습니다. 특히, 팀원들의 의견을 조율하여 최종 시나리오를 완성했을 때 만족하는 모습을 보며 큰 보람을 느꼈습니다. 협력 덕분에 ‘의사소통역량 우수상’을 수상하며, 모두의 노력이 결실을 맺는 순간을 함께 경험할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 의료 현장에서도 여러 직군 간의 협력과 소통이 필수적임을 깨달았습니다. 병원 운영에 필수적인 다양한 직군과의 협력을 통해 환자에게 최상의 간호를 제공하겠습니다.5. 입사 후 본인이 달성하고 싶은 직무상 목표 1가지를 소개하고 어떻게 실현해 나갈 것인지 구체적으로 기술해 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 433대구가톨릭대학교병원에 입사한 후, '의료 지식과 기술 함양'이라는 미션을 달성하고 싶습니다. 간호학을 공부하면서, 환자의 생명을 다루는 중요한 순간에 직접 기여하는 수술실 간호사가 되겠다는 꿈을 가지게 되었습니다. 특히, 제왕절개 수술을 참관하면서 모든 의료진이 협력하여 두 생명을 지켜내는 모습이 깊은 인상을 남겼고, 이 경험을 통해 제 꿈에 대한 확신이 생겼습니다. 최첨단 시스템을 통해 생명을 살리고, 환자에게 새로운 삶의 기회를 제공하는 큰 꿈을 ‘영남권 1위’인 대구가톨릭대학교병원에서 이루고 싶습니다. 새로운 지식을 습득하는 데 큰 즐거움을 느끼고 있으며, 다양한 수술 과정을 통해 의료 지식을 쌓아가는 간호사로 성장하고자 합니다. 실무 역량을 강화하여 간호의 질을 높이고, 수술의 시작과 끝에서 항상 환자의 곁을 지키는 전문성을 갖춘 수술실 간호사가 되겠습니다.지자무4.07/4.5(1.3%)
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.27
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    2026대비 2025 대구가톨릭대학교병원 신규간호사 자료(자소서 + 직무면접 + 역량검사 + 인성면접 + 기출 + 꿀팁)
    2026대비 2025 대구가톨릭대학교병원 신규간호사 자료(자소서 + 직무면접 + 역량검사 + 인성면접 + 기출 + 꿀팁)[최종합격인증o, 최신기출을 포함한 기출문항 많음]그림입니다.원본 그림의 이름: CLP000055cc0003.bmp원본 그림의 크기: 가로 618pixel, 세로 107pixel안녕하세요! 이번에 취업을 준비하면서 너무 많이 힘든 기억도 있고, 앞으로도 취업이 쉽지 않아질 것이라고 생각이들어서 선생님들의 마음의 짐을 조금이나마 덜어드리고 싶어서 만들어보게 되었습니다.매번 취업자료를 구매할 때 여러자료를 마구잡이로 구매하고 정작 보게될때는 하나만 보게 되었던 시간들을 생각해보며 이 자료 하나만봐도 충분히 최종까지 준비하실 수 있도록 만들어보았습니다.저는 학점도 애매하고, 토익도 낮았지만 여러개의 대학병원과 종합병원에 서류합격 및 최종면접까지 보고왔습니다. 선생님들도 희망을 놓지마시고 많은병원에 지원해보시길 추천드립니다.힘들어도 포기하지만 않는다면 결과는 나올 것입니다. 선생님들의 앞으로의 간호사 생활을 응원하겠습니다.그림입니다.원본 그림의 이름: CLP000055cc23d8.bmp원본 그림의 크기: 가로 721pixel, 세로 879pixel스펙지자유 자대병원o학점 : 3.87/4.5석차 : 44/128토익 : 625자격증 : BLS, KALS그림입니다.원본 그림의 이름: CLP000055cc0001.bmp원본 많은 조별과제나 외부활동을 하면서 확실한 의사표현을 하기 시작했습니다. 국민건강보험공단에서 추진하는 대학생 건강실천 서포터즈로 활동할 때, 금연 포스터 공모전에 참여했던 경험이 있습니다. 공모전을 준비하면서 팀원마다 나아가고자 하는 방향이 달랐습니다. 팀이 원하는 목표를 이루는 것에 초점을 맞췄기에, 저의 의견을 예의에 벗어나지 않으면서 정확하게 전달하였습니다. 걱정과는 달리 팀원들은 제 의견도 존중해 주었고, 모두가 원하는 결과물이 나오게 되면서 포스터 공모전 1위를 달성할 수 있었습니다. 더불어, 여러 의견을 듣고 최적의 방안을 찾아가는 것에 대한 즐거움도 느낄 수 있었습니다.이러한 경험을 바탕으로 직무 수행 시에도 정확한 의사표현을 통해 의료진들 간의 다양한 의견을 모아, 환자를 위한 최고의 의료서비스를 제공할 수 있도록 노력하겠습니다.고객을 응대하며 컴플레인에 대처한 본인만의 경험에 대해 기술해 주십시오.과거 아르바이트를 할 때 갈등상황을 슬기롭게 대처한 경험이 있습니다. 홀을 담당하던 직원이 주문을 누락하여 손님분이 심한 불만을 표시하셨습니다. 그때 상황을 보러 나간 저에게 컵을 던지시고, 손가락질을 하며 욕을 하셨습니다. 저는 우선 손님을 진정시키며 “어떤 일 때문에 그러시는지 말씀해 주시면 제가 해결해 드리겠습니다.”라고 정중히 말씀드렸습니다. 그리고 저희 쪽 실수이기 때문에 너무 죄송하고, 지금 빨리 준비해서 서비스와 함께 드리겠다며 웃으며 말씀드렸습니다. 그리고 주눅 들어있는 직원에게 누구나 실수는 할 수 있지만 다음번엔 같은 실수를 반복하지 않도록 주의하면 된다고 말하며 위로해 주었습니다.이처럼 갈등해결을 위해서는 감정적으로 대화하는 것이 아닌 서로의 입장이 어떠한지 정확히 파악한 후 각자의 요구를 듣고 반영할 수 있어야 한다고 생각합니다. 잘못한 부분은 인정하며, 같은 상황이 발생하지 않도록 노력한다면 심한 갈등으로 번지는 것을 방지할 수 있을 거라 생각합니다.동료와의 협업을 통해 공동의 목표를 달성했던 경험을 본인의 역할 중심으로 기술해 성실히 참여하고, 꾸준한 지식의 탐구를 통해 근거기반의 간호중재법을 익히겠습니다. 5년 뒤에는 실무 경험과 전문지식을 더욱 성장시켜 대구가톨릭대학교병원에 방문하시는 환자와 보호자의 치료 만족도를 향상하는 데에 기여하겠습니다. 10년 뒤에는 옆에 있으면 편안한 간호사, 후배들의 역할 모델로 평가받는 간호사가 되어 임상에서 경험한 다양한 사례를 담은 간호사 교육 자료를 만들어 후배 교육에 기여하겠습니다.-> 대구가톨릭대학교 자소서 문항이 좀 특이하다는 걸로 유명하고, 매년 문항이 바뀐다고 그래서 준비기가 부담스러웠어요. 그래서 다른병원 준비하면서 써놓은 자소서 문항을 병원에 맞게, 자연스럽게 바꾸는 것에 집중했어요.[직무면접]직무면접은 지원순으로 수험번호에 따라 5~6명씩 나뉘어서 면접에 들어갔습니다. 데레사관과 간호대학 건물 지하1층에서 나뉘어서 시험을 쳤어요. 소문에 의하면 대구가톨릭대학교 병원은 초록이로 문제를 안낸다, 준비해도 예상외의 질문이 나온다 라는 말이 많았지만, 전 초록이 달달 외워갔습니다..ㅎ제가 받은 질문TMN이란 무엇입니까?뇌압이 상승했을때는 무엇을 중점적으로 봐야합니까?조원들이 받은 질문CA 125 종양 표지자 검사를 했을 때 이것이 상승했다면 무엇을 의미합니까?인공심박동기 삽입 환자의 간호는 무엇이 있습니까?MI 환자의 가장 큰 사망 원인은 무엇입니까?간경화가 걸리는 원인은 무엇입니까?당뇨병성 케톤산증의 증상은 무엇입니까?음압과 양압에 대해 설명해보세요제 기억에 조금 대답하기 까다로웠던 조원들이 받은 질문들만 써놨습니다. 대부분 초록이로 커버가 가능하다는 후기들도 있었고, 아예 도움이 안되었다는 후기도 있었습니다.주변의 말에 휘둘리지 마시고 기출을 포함한 초록이에 있는 내용은 대충 머리에 집어넣고 간다고 생각하시면 좋겠습니다. (더많은 기출을 뒤에 한번에 넣겠습니다!)제 개인적인 생각으로는 초록이정도는 다 대답할 지식이 있어야 가서 떨지않고 대답할 수 있을거라 생각합니다. 쫄지마시고 어차피 다 비슷한 머리들일 겁니다. 모르더라도 최대한 살아가는 원동력을 얻기도 합니다.하루의 마무리는 어떤식으로 합니까?: 특별하지 않다면 오전 오후에는 학교에서 해야할 일을 하고, 운동을 하고 집에와서 저녁을 먹습니다. 그러면 한 7~8시쯤 되는데요 그 뒤에는 못다한 일이 있다면 마무리하거나, 친형한테 전화해서 게임한판하기도 합니다.속 마음을 다 털어놓을 만한 친구가 있습니까?: 있습니다! 3~4명의 정말 친한 친구들이 있는데요, 그 친구들에게 오늘 면접인데 정말 떨려서 미치겠다고 말했더니 그냥 가서 너 자체를 보여주고 와라. 그 모습만 잘 보여줄 수 있다면 모든 면접관님들이 널 좋게봐주실 거다 라는 응원을 받고 이 자리에 왔습니다.이 면접을 오기위해 어떤 준비를 했습니까?: 우선 직무면접이 아닌 인성을 보는 면접이기 때문에 제 자신이 어떤 사람인가를 돌아봤던 것 같습니다. 아까 말씀드렸던 친구들에게도 나는 어떤사람인가 물어보았고, 제자신을 정리해 볼 수 있던 시간이었습니다. 그리고 이 병원에서 날 왜 뽑아야하는지, 내가 뽑힐만한 장점은 있는지, 만약 단점이 있다면 이를 어떻게 개선해 나갈것인지도 생각해 보며 면접을 준비했습니다.인생을 살면서 책임을 지고 선택을 해야할 일이 있었습니까?: 여러활동들에서 조장을 맡은적이 있습니다. 그중 미래고령융합연구사업에서 여러학과가 합쳐서 연구를 진행하였을 때 조장의 역할을 맡아 선택을 한 경험이 있습니다. 노인을 위한 물건을 개발하는 연구였는데요, 각 학과마다 하고자하는 방향이 달랐기에 중간에서 조정을하며 나온 여러의견중 하나를 선택해야 했습니다. 그때 소외되는 인원 없이 모두가 원하는 방향으로 나아갈 수 있도록 역할극을 통해 직접 몸으로 겪어보자는 의견을 내었고 그로인한 결과까지 좋게나와서 뿌듯했던 경험이 있습니다.환자의 안전과 의료진의 안전중 어떤 부분이 더 우선시 되어야 한다고 생각합니까?: 그 누구의 안전을 우선시 해야한다고 정하기가 어렵다고 생각합니다. 하지만 우리는 의료진이며 환자의 안위와 행복을 위해 봉사해야한다고 생각하기 때문에 환자의 안전이 우선시 되어야 너무 긴장하지마시고 나를 알리고 오겠다는 마음가짐으로 면접 열심히 치고나오시길 응원하겠습니다.[직무기출]1. 수혈 시 확인해야하는 것, 부작용과 대처법 + 수혈의 종류2. 흑변과 혈변 차이3. 주사침 자상 시 대처방법4. 고칼륨혈증의 심전도 PQRST 말하기5. 요추천자 부위와 천자 후 간호6. LC환자 간지러움 발생 시 간호중재7. 철결핍성 빈혈 증상8. 응급실에서 호흡곤란 환자 중재9. 당뇨병성망막병증 간호10. 연명의료중단서와 안락사의 차이11. 표준주의지침이란12. 통증호소 하는 환자 간호13. 뇌신경 명칭과 기능14. 욕창의 단계별 설명15. 복수천자 적응증, 방법16. 혈액배양검사 방법17. 항암환자간호18. 소독/멸균차이19. 의료인이 지켜야 할 윤리20. 늑골골절 환자 무기폐 예방법21. A형 간염 환자 사정 뭐해야하는지22. 유치도뇨관 간호23. CVP 정상치와 수치가 높을 때의 간호중재24. 경피적 관상동맥 성형술 후 간호25. NG 튜브 목적26. 당화혈색소가 뭔지, 정상치27. UKI 수분 섭취 많이 해야하는 이유28. NTG 교육법29. 삼킴곤란 호소하는 환자 흡인 예방 간호30. 병동에서 정전 시 어떻게 할건지31. 무뇨와 핍뇨 차이32. 연하곤란 환자 흡인 위험성잇는데 어떤 교육 할건지33. 생명윤리원칙34. DKA 증상35. 저혈당 환자 간호36. 당뇨병을 진단하는 기준37. 혈핵투석과 복막투석의 장점38. 골절환자 견인 시 간호39. 의식없는 환자 의식사정40. 간생검 후 출혈예방41. 마약성진통제 대표적인 부작용42. 뇌졸중 종류43. 수술 전 금식하는 이유는44. 항암화학요법하는 환자 ANC가 300이다. 어떤 간호를 하겠는가?45. anc 500이하 간호중재46. 노인이 떡을 먹다가 목에 걸렸다. 어떻게 대처할 것인가?47. 의식상태 사정방법과 의식상태 단계48. 복부 대동맥류 증상49. Palpitation 원인50. MI 구별법51. 석고붕대 환자 간호 및 부작용52. 인공심박동기 삽입 환자 간호53. 노인이 폐렴이 걸리통은?
    자기소개서 | 13페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.02.04
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    대구가톨릭대학교병원 간호사 자기소개서와 면접자료
    자기소개서와 면접 질문의 흐름을 잡아주는 자료!합격의 기준은 ‘준비’ 입니다.대구가톨릭대학교병원 간호사 자기소개서와 면접자료1. 지원 동기 (간호직을 선택한 계기와 해당 병원을 지원하게 된 구체적 이유)2. 성격의 장단점 (환자 안전과 팀워크에 기여하는 강점 및 근무 중 개선해온 약점)3. 자신의 가치관 (간호윤리·책임감을 바탕으로 일할 때 지키는 핵심 신념)4. 입사 후 포부 및 직무수행계획 (초기 적응 목표와 간호사로 성장하기 위한 단계별 계획)5. 면접 기출 질문 및 모범답안 (실제 합격자를 통해 엄선된 면접 기출 질문 10선)1. 지원 동기저는 성장 과정에서 가족의 병원 치료를 곁에서 지켜보면서, 간호사가 환자의 회복뿐 아니라 가족의 마음까지 살피는 존재임을 직접 느낄 수 있었습니다. 어린 시절, 가족 중 한 분이 장기간 입원하게 되어 매일 병문안을 다니던 때가 있었습니다. 당시 병동에서 만난 간호사 선생님께서는 환자에게는 치료와 돌봄을, 가족들에게는 따뜻한 위로와 친절한 설명을 아끼지 않으셨습니다. 특히 심리적으로 불안해하는 환자와 가족 모두에게 세심한 배려를 잊지 않고, 작은 불편에도 즉시 귀 기울이며 신속하게 도와주시는 모습을 곁에서 지켜보며, 저 역시 ‘사람의 몸과 마음을 함께 돌보는’ 사람이 되고 싶다는 목표가 생겼습니다.간호학과에 진학한 후 임상실습을 통해 간호사가 환자의 회복에 있어 단순한 의료 기술 이상의 역할을 한다는 사실을 몸소 체험하게 되었습니다. 첫 병동 실습에서 담당하게 된 분은 반복 입원으로 치료에 대한 불안이 크셨고, 작은 변화에도 예민하게 반응하셨습니다. 저는 환자분의 말과 표정, 태도를 주의 깊게 관찰하고, 병동 선생님께 배운 대로 진료 안내와 처치 과정을 천천히 설명해 드리며 불안을 덜어드리기 위해 노력했습니다. 특히 밤이 되면 불안 증세가 심해지던 환자분 곁에서 말벗이 되어드리고, 잠시 손을 잡아드리는 것만으로도 환자분의 긴장이 풀리는 모습을 경험하며, 간호사의 진심 어린 돌봄이 환자에게 얼마나 큰 힘이 되는지 실감할 시스템, 그리고 환자 중심의 간호 실천 방식에 깊은 인상을 받았기 때문입니다. 실습기간 동안 만난 선생님들은 바쁜 와중에도 실습생의 질문을 진지하게 들어주시고, 복잡한 상황에서도 환자 한 분 한 분의 개별 상황에 맞춰 꼼꼼하고 따뜻하게 돌보는 모습을 보여주셨습니다. 또, 병원 내 다학제 협력과 팀 간 소통이 매우 체계적으로 이루어지고 있다는 점, 신규 간호사 교육 및 멘토링이 단계별로 마련되어 있다는 점 역시 저에게 큰 동기부여가 되었습니다. 실제로 실습 중 신규 간호사 선생님께서 직접 업무를 시연해 주시고, 실수나 궁금증이 있으면 바로 피드백을 주시는 과정에서 ‘배우며 성장할 수 있는 환경’임을 체감할 수 있었습니다. 실습 말미에는 팀장 선생님이 전체 환자 안전 관련 브리핑과 팀원별 역할 조율 과정을 세세하게 설명해주셔서, 병원 내에서 협업과 안전 문화가 잘 뿌리내리고 있음을 느꼈습니다.또한 대구가톨릭대학교병원은 지역 내 중증환자 진료, 감염병 대응, 사회공헌사업 등에서 핵심 역할을 담당하고 있습니다. 제가 실습하던 기간 동안에도 의료취약계층 환자를 위한 지원 프로그램, 지역사회 건강증진 캠페인 등 다양한 활동이 이루어지고 있었고, 환자 개개인뿐 아니라 지역 전체의 건강을 지키는 의료기관이라는 점에 큰 자부심을 느꼈습니다. 특히 임상실습 중 만난 사회복지사 선생님과 연계해, 퇴원 후 복약 관리와 일상 복귀에 어려움을 겪는 환자에게 지역 복지서비스를 안내드렸던 경험은 간호사가 환자와 사회를 연결하는 중요한 역할을 한다는 점을 다시 한 번 확인시켜 주었습니다.저는 환자의 몸과 마음, 그리고 가족과 지역사회까지 두루 돌볼 수 있는 간호사가 되고자, 기본 간호술기와 지식 습득에 최선을 다하는 한편, 변화하는 의료환경에 능동적으로 적응하는 자세를 길러왔습니다. 대구가톨릭대학교병원에서 선배 간호사 선생님들의 실무 역량과 협업정신을 배우며, 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 간호사, 지역사회 건강 증진에도 기여하는 인재로 성장하겠습니다.2. 성격의 장단점저는 맡은 일에 대해니다. 실습 중에는 동료 실습생과 협업하여 복잡한 상황을 함께 해결한 경험이 많습니다. 한 번은 오전 업무시간에 여러 환자의 처치와 검사, 보호자 상담이 동시에 몰려 모두가 긴장한 상황이 있었습니다. 저는 팀원들과 빠르게 역할을 분담하고, 침착하게 업무를 처리하며 서로를 격려하는 역할을 맡았습니다. 이후 상황이 정리된 뒤에는 팀원들과 피드백 시간을 갖고, 서로의 부족한 부분과 잘한 점을 솔직하게 공유하면서 더 나은 팀워크를 다지는 데 앞장섰습니다. 이런 경험을 통해 다양한 상황에서도 소통과 협업, 유연한 대처가 환자 안전과 효율적인 업무에 얼마나 중요한지 실감하게 되었습니다.하지만 저에게도 분명한 약점이 있습니다. 저는 새로운 환경이나 변화에 처음 적응할 때 신중함이 지나쳐 소극적으로 보일 때가 있습니다. 실습 초반에는 모르는 업무나 장비를 선뜻 시도하지 못하고, 선배의 지시나 시범을 여러 번 본 후에야 겨우 실행에 옮기는 편이었습니다. 이 때문에 빠르게 업무를 습득해야 하는 상황에서는 배움의 속도가 느려지기도 했고, 때로는 자신감이 부족해지는 경험도 있었습니다. 이를 극복하기 위해 매일 실습일지를 작성하며, 그날 배운 내용을 직접 복습하고 다음 날에는 꼭 한 번 더 시도해보는 방식을 반복했습니다. 또한 궁금한 점은 미루지 않고 선생님께 즉시 질문하며, 적극적으로 업무에 참여하는 습관을 들였습니다. 여러 번의 반복 경험과 작은 실패를 통해 오히려 자신감을 얻을 수 있었고, 이제는 새로운 처치나 업무에도 두려움 없이 도전하는 자세를 가지게 되었습니다.또 다른 약점은, 타인의 감정이나 상황을 지나치게 배려하다 보니 내 의견을 명확하게 전달하지 못했던 점입니다. 조별 활동이나 실습 중 팀 내 논의에서 분위기를 해치지 않으려고 내 생각을 양보하거나 조용히 넘어간 적이 있었습니다. 이를 개선하고자 중요한 논의 시에는 미리 생각을 정리해두고, 핵심을 짚어 분명하게 말하는 연습을 했습니다. 또한 상대방의 의견을 충분히 들으면서도 “저는 이렇게 생각합니다”라고 솔직하게 표현적 피로와 불안을 호소하는 환자분을 담당하게 된 적이 있습니다. 의료진이 바쁜 상황에서도 환자분의 작은 변화에 귀 기울이고, 본인이 처한 상황을 설명하며 심리적 안정을 유도하는 간호사 선생님의 모습을 가까이에서 지켜봤습니다. 저 역시 환자 옆에서 조용히 손을 잡고, 눈을 맞추며 이야기를 들어드리는 시간을 가졌고, 환자분은 점차 마음을 열어주셨습니다. 이후 “내가 아픈 몸이 아니라, 한 사람으로 존중받는다는 느낌이 든다”는 환자분의 말씀을 들었을 때, 저는 간호사의 돌봄이 기술적 측면을 넘어 인간의 존엄을 지키는 일임을 다시 한 번 실감했습니다.환자와 보호자 모두를 존중하는 태도는 모든 임상 상황에서 반드시 실천해야 할 핵심 원칙이라고 생각합니다. 실제로 복약 과정에서 작은 오류라도 결코 가볍게 넘기지 않고, 항상 정확하게 확인하는 자세를 지키고 있습니다. 실습 중 수술 환자 복약 보조 업무를 맡았을 때, 약물 용량과 투여 경로, 시간까지 하나하나 꼼꼼히 대조하며, 의심스러운 부분은 즉시 담당 선생님께 질문해 오류를 방지할 수 있었습니다. 이후 모든 처치와 기록, 환자 모니터링 과정에서도 이런 기본을 지키는 태도를 잃지 않고 있습니다. 작은 실수 하나가 환자 안전에 직접적으로 영향을 줄 수 있음을 몸소 깨달았기 때문입니다.저의 또 다른 가치관은 정직성과 투명성을 바탕으로 책임 있게 행동하는 자세입니다. 실습 중 팀 프로젝트나 조별 활동에서 문제가 발생했을 때, 혹시라도 내 실수나 부족함이 있었다면 숨기지 않고 솔직하게 인정하며, 개선방안을 함께 찾으려고 노력했습니다. 예를 들어, 환자 투약 기록을 이중 확인하다가 누락된 부분을 발견한 적이 있었고, 즉시 선배 간호사와 상의해 문제를 해결할 수 있었습니다. 이런 경험을 통해 책임감이란 ‘내가 맡은 일만 잘하는 것’이 아니라, 잘못된 점을 발견했을 때 망설임 없이 바로잡는 용기도 포함된다는 것을 배웠습니다.저는 또한 배려와 소통의 힘을 중시합니다. 봉사활동에서 장애인, 노인 등 다양한 대상과 소통하며, 각자의 입장에포부 및 직무수행계획대구가톨릭대학교병원에 입사한 이후, 저는 신규 간호사로서 현장 적응과 기본기 탄탄히 다지기를 최우선 목표로 삼겠습니다. 입사 첫 해에는 병동의 흐름, 업무 분장, 환자 안전관리, 감염예방, 의료기기 사용 등 모든 업무를 체크리스트로 정리해 반복 학습하고, 매일 자기 점검 노트를 작성하며 실무 역량을 쌓아가겠습니다. 부족한 부분이나 실수는 솔직하게 인정하고, 선배 간호사 선생님께 적극적으로 질문하여 빠르게 피드백을 받으며 성장하는 자세를 유지할 것입니다. 처음에는 긴장감과 두려움이 따르겠지만, 환자 안전과 기본 간호술기에 집중하며, 꼼꼼함과 책임감을 잃지 않고 현장에 적응하겠습니다.입사 6개월에서 1년이 경과하면 단순한 실무수행자를 넘어, 자기주도적으로 환자 간호계획을 세우고 문제 상황에 빠르게 대응하는 간호사로 성장하고 싶습니다. 각 환자의 상태 변화에 민감하게 반응하며, 팀 내에서 맡은 역할을 명확히 수행하고, 위기 상황 발생 시 선배와 동료와의 긴밀한 소통으로 안전하게 문제를 해결하는 경험을 쌓겠습니다. 또, 다학제 회진이나 환자 퇴원 교육, 보호자 상담 등에도 능동적으로 참여해, 간호사로서의 커뮤니케이션 능력과 협업 역량을 함께 강화하겠습니다. 신규 간호사 교육 및 멘토링 프로그램을 적극적으로 활용해, 실무 적응력을 높이면서 근거 기반의 간호지식과 최신 트렌드도 놓치지 않고 습득하겠습니다.2~3년차가 될 즈음에는, 복합 질환 및 중증환자 관리, 응급상황 대처, 감염관리, 질 향상(QI) 활동 등 다양한 임상역량을 심화하겠습니다. 병동 내에서 발생할 수 있는 다양한 케이스를 사례별로 분석하고, 문제 상황마다 매뉴얼과 실제 경험을 결합해 침착하게 대응하는 능력을 기르겠습니다. 팀 내에서는 신규 간호사나 실습생을 위한 멘토 역할도 자발적으로 맡아, 저만의 경험과 노하우를 나누고 조직문화 발전에도 기여하겠습니다. 더불어 병원 내부의 질 향상 프로젝트, 감염관리위원회, 환자 안전관리 등에도 적극적으로 참여해, 실질적인 변화와 개선을 주도하는 역다.
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    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.26
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    2026대비 2025 대구가톨릭대학교병원 신규간호사 자료(역량검사 + 인성면접 + 꿀팁 + 기출)
    2026대비 2025 대구가톨릭대학교병원 신규간호사 자료(역량검사 + 인성면접 + 기출 + 꿀팁)[합격인증o, 최신기출을 포함한 기출문항 많음]그림입니다.원본 그림의 이름: CLP000055cc0003.bmp원본 그림의 크기: 가로 618pixel, 세로 107pixel스펙지자유 자대병원o학점 : 3.87/4.5석차 : 44/128토익 : 625자격증 : BLS, KALS외부활동 2~3개, 상 2~3개그림입니다.원본 그림의 이름: CLP000055cc0002.bmp원본 그림의 크기: 가로 1082pixel, 세로 1561pixel[역량검사]직무면접을 통과하게되면 역량검사를 치게 됩니다.대구가톨릭대학교병원도 이제 ai를 도입하려고 준비하는 과정이라고 들었어요. 이 면접 자체는 합불에 영향이 없다고 하였고, 정해진 날짜와 시간에 맞춰서 들어가서 치면 되는 시험이었습니다.잡다에서 Ai 준비할 때 게임을 제외한 앞부분에 대해서만 시험을 쳤습니다.문항은 약간씩 다르다는 느낌을 받았지만, 소신껏 타이밍 잘 맞춰서 누르신다면 부담없이 치룰 수 있을 것이라 생각합니다. 전체적인 시간은 30분을 넘기지 않고 끝났던 것으로 기억합니다.[인성면접]인성면접도 실무면접과 마찬가지로 수험번호에 맞춰서 5~6명씩 들어갔습니다. 위치는 데레사관과 의과대학 건물 7층의 강당에 위치한 강의실에서 나뉘어져서 면접을 봤습니다. 한 조당 30분을 넘기지 않았던 것으로 기억합니다. 면접들어가기 전에 오카방 보니까 자기를 쳐다도 안본다.. 왜 면접 부른거냐.. 나한테는 질문 겁나 쏟아붇더라 이런 말들 많아서 멘탈 갈릴까봐 쳐다도 안보고 저 자신한테만 집중했습니다...ㅋㅎㅋㅎ제가 받을 질문운동을 좀 합니까?: 운동 좋아하고 많이합니다. 구기종목도 좋아하고 친구들과 어울려서 풋살을 하러가기도 합니다. 요즘은 혼자 있어야할 시간이 많아서 헬스를 주로 하곤합니다. 헬스를 하면서 제 자신과의 싸움을 이겨내보고, 이를 통해 힘을 얻어 하루를 살아가는 원동력을 얻기도 합니다.하루의 마무리는 어떤식으로 합니까?: 특별하지 않다면 오전 오후에는 학교에서 해야할 일을 하고, 운동을 하고 집에와서 저녁을 먹습니다. 그러면 한 7~8시쯤 되는데요 그 뒤에는 못다한 일이 있다면 마무리하거나, 친형한테 전화해서 게임한판하기도 합니다.속 마음을 다 털어놓을 만한 친구가 있습니까?: 있습니다! 3~4명의 정말 친한 친구들이 있는데요, 그 친구들에게 오늘 면접인데 정말 떨려서 미치겠다고 말했더니 그냥 가서 너 자체를 보여주고 와라. 그 모습만 잘 보여줄 수 있다면 모든 면접관님들이 널 좋게봐주실 거다 라는 응원을 받고 이 자리에 왔습니다.이 면접을 오기위해 어떤 준비를 했습니까?: 우선 직무면접이 아닌 인성을 보는 면접이기 때문에 제 자신이 어떤 사람인가를 돌아봤던 것 같습니다. 아까 말씀드렸던 친구들에게도 나는 어떤사람인가 물어보았고, 제자신을 정리해 볼 수 있던 시간이었습니다. 그리고 이 병원에서 날 왜 뽑아야하는지, 내가 뽑힐만한 장점은 있는지, 만약 단점이 있다면 이를 어떻게 개선해 나갈것인지도 생각해 보며 면접을 준비했습니다.인생을 살면서 책임을 지고 선택을 해야할 일이 있었습니까?: 여러활동들에서 조장을 맡은적이 있습니다. 그중 미래고령융합연구사업에서 여러학과가 합쳐서 연구를 진행하였을 때 조장의 역할을 맡아 선택을 한 경험이 있습니다. 노인을 위한 물건을 개발하는 연구였는데요, 각 학과마다 하고자하는 방향이 달랐기에 중간에서 조정을하며 나온 여러의견중 하나를 선택해야 했습니다. 그때 소외되는 인원 없이 모두가 원하는 방향으로 나아갈 수 있도록 역할극을 통해 직접 몸으로 겪어보자는 의견을 내었고 그로인한 결과까지 좋게나와서 뿌듯했던 경험이 있습니다.환자의 안전과 의료진의 안전중 어떤 부분이 더 우선시 되어야 한다고 생각합니까?: 그 누구의 안전을 우선시 해야한다고 정하기가 어렵다고 생각합니다. 하지만 우리는 의료진이며 환자의 안위와 행복을 위해 봉사해야한다고 생각하기 때문에 환자의 안전이 우선시 되어야 한다고 생각합니다.(근데 이 문항은 뭐가 맞는지 모르겠네요.. 관리배울때는 의료진의 안전이 1순위였던거 같은데 그냥 이렇게 대답했습니다ㅋㅎㅋㅎ)대구사람 맞습니까?: 제가 태어난 고향은 마산입니다! 그래서 이쪽 경상도 지방에 많은 정이 있고, 또 4년동안 지방에 있으면서 이곳 또한 저의 새로운 고향이라고 생각합니다.어차피 엄마품으로 돌아갈 거 아닙니까?: 아! 저희 어머니는 제가 집에있는 거 많이 안좋아하십니다. 제가 사회의 하나의 구성원으로 잘 성장해주기를 뒤에서 묵묵히 응원하고 계시기 때문에 전혀 걱정하지 않으셔도 됩니다.조원들이 받은 질문실습할 때 본받고 싶지 않았던 간호사가 있습니까?원하는 부서가 있습니까?병원에 대해 아는 정보가 있습니까?3교대를 하게되면 생활패턴이 망가질 텐데 잘 적응할 수 있겠습니까?-> 저 완전 질문 폭탄이었습니다.. 근데 분위기는 좋았던 것 같아요. 제가 원래 말을 좀 능청스럽게 하는 편이긴 한데 진짜 친척 어른들이랑 이야기하는 것처럼 편하면서도 또박또박하게 말씀드렸습니다. 근데 거리가 약간 있었고, 면접관님이 질문을 풀어서 길게하시는 스타일이셔서 저희 조원들 중에 약간 엉뚱하게 대답하신느 분들 많이 계셨어요. 그렇게 하시면 면접관님들 얼굴 완전 구겨지셨습니다.기본적으로 병원의 미션이나 비전, 최신 의료관련 기사 및 정보들은 숙지하고 대답할 준비를 해가시는게 좋다고 생각합니다. 다른조들에서는 많이 물어봤다고 하더라구요.저희조는 자기소개도 안하고 그냥 가자마자 인사하고 앉아서 바로 시작했어요. 30분 밖에서 기다릴땐 엄청길었는데 저렇게 대답하고 나오니까 30분 훌쩍 지나있었습니다. 선생님들 너무 긴장하지마시고 나를 알리고 오겠다는 마음가짐으로 면접 열심히 치고나오시길 응원하겠습니다.[인성 기출]그림입니다.원본 그림의 이름: CLP000055cc0004.bmp원본 그림의 크기: 가로 876pixel, 세로 834pixel비전 : 사랑과 섬김으로 치유의 희망을 주는 최고의 병원핵심가치 : 환자존중, 신뢰, 직원존중간호처 미션 : 치유자이신 예수그리스도의 사랑과 봉사의 정신으로 간호대상자에게 전인적 간호로 섬김간호를 실천한다.간호처 비전① 생명존중에 입각한 환자안전을 최우선으로 한다.② 실무역량 강화로 간호의 질을 향상한다.③ 가족의 마음으로 섬김간호를 실현한다.④ 존중과 배려로 행복한 일터를 만들어간다.⑤ 나눔과 봉사로 이웃사랑을 실천한다.좌우명을 포함한 자기소개각자의 스트레스 해소법에 대해 이야기해보시오희망부서와 비희망부서만약 원하는 부서를 가지 못하게 된다면 어떻게 할 것인가?주변인들이 자신을 어떻게 보고 평가하는지병원에서 지원자를 꼭 뽑아야 하는 이유인내심이 있는 편인가?3교대가 많이 힘들것인데 어떤식으로 어려움을 극복해 나갈 것인가?태움에 대해서 어떻게 생각하는가?동료가 태움을 당하고 있을 때 어떤식으로 대처 할 것인가?조직생활에서 중요하다고 생각하는 부분을 말해달라환자들이 불만이나 컴플레인을 제기할 시 어떻게 대처할 것인가?환자와 보호자들이 무리한 부탁을 할 경우 어떻게 대처할 것인가?신규 간호사의 이직률이 높은 이유에 대해 생각해본적이 있는가? 대답해봐라환자의 안전을 위해 가장 중요한 부분은 무엇인가?인생을 살면서 가장 힘들었던 경험과 이를 극복한 사례를 들어 말해봐라실습을 하면서 이론과 달라서 힘들었던 경험이 있는가?본인은 자기 의견을 끝까지 주장하는 편인가 아니면 다수의 의견을 따르는 편인가?전공의 파업 사태에 대해 어떻게 생각하고 어떻게 대처할 것인가?병원을 선택한 기준-> 선택한 병원이 생각한 것과 다를 때 오는 어려움과 힘듦을 어떻게 극복할 것인가?-> 병원 선택 기준에서 간호철학과 부합하는 병원을 말했는데 지원자가 생각하는 간호철학은 무엇인가?-> 간호사로서 전문성을 가지기 위해 제일 중요한 것은 무엇이라 생각하는가?간호사의 책임감을 무엇이라 생각하는가?간호사라는 직업의 매력과 장점은 무엇이라 생각하는가?실습하면서 가장 인상 깊었던 일은 무엇인가?앞으로 어떠한 간호사로 성장하고 싶은가?나이가 어린 선배가 힘들게 한다면 어떻게 대처할 것인가?최근 이슈가 되고있는 의료시사에 대해 알고있는가?대구가톨릭대학교 병원의 신규간호사인 본인을 프리셉터 선생님이 너무 힘들게 한다면 어떻게 관계를 회복하고 대처할 것인가?
    자기소개서 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.02.04
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    2024 대구 가톨릭 대학교 의료원 대가대 병원 신규 간호사 채용 직무 면접, 경영진 면접 합격 후기(합격인증 ㅇ, 스펙, 꿀팁, 예상 질문 o)
    2024 대구가톨릭 대학교 의료원신규 간호사 채용(졸업 예정자)직무 면접, 경영진 면접 후기- 스펙, 합격 인증, 자세한 후기, 꿀팁 ㅇ-1. 합격 인증2. 본인 스펙지방 자대유 학점 3.92 / 토익 780 / bls 자격증3. 직무 면접 후기직무 면접은 제 기억으로는 다대다 면접으로 간호사 선생님 세 분, 면접자는 6명 정도 들어갔습니다. 타 병원보다 매우 유순한 분위기였던 것은 사실입니다. 1인당 질문은 방향 순대로 한 번, 방향 역순으로 한 번 총 두 번 받았습니다. 면접 딜레이가 꽤 있는 편이었고 영남대학교 의료원과 면접 날짜가 같아서 두 개 다 가고 싶으신 분은 딜레이 시간은 한 시간-두 시간 정도 된다고 생각하고 가시는 것이 빠릅니다.직무 면접에 임하며 제가 받은 질문과 다른 분들이 받으신 질문을 기억 나는 대로 적어보겠습니다.1) 병동 내에 B형 간염이 유행했던 적이 있었는데, 이때 B형 간염을 예방할 수 있는 방법은 무엇인가요?2) TA로 인해 다발성 골절이 일어난 환자를 간호하는 방법은 무엇인가요?3) 호중구 수치가 xxx로 나온 환자가 있는데, 이 경우에는 간호를 어떻게 해주어야 할까요? (수치를 말씀해 주셨는데 정확하게 기억은 나지 않지만 호중구 수치를 정상 기준치보다 높게 부르셨습니다.)4) 백혈병 환자 간호위와 같은 질문들을 하셨고 초록이에 나온 질문도 있었지만 안 나온 질문들도 있어서 예상할 수 없었습니다... 저는 영남대 의료원 면접도 봤었는데 개인적으로 느끼기에는 대가대가 예상하지 못한, 초록이에 나오지 않는 질문들을 많이 하셔서 더 어렵다고 느껴졌습니다. 면접 준비를 하실 때 초록이는 당연히 외워 가셔야 하지만 만약 예상 못하는 질문이 나오더라도 침착하는 법도 꼭 연습해 가세요.4. 경영진 면접경영진 면접에서 직무는 물어보지 않습니다. 따로 외우고 갈 것은 자기소개밖에 없었기 때문에 경영진 면접은 다소 긴장이 덜 되었습니다. 실제로 질문도 초록이에서 본 것만 해주셨기 때문에 경영진 면접은 크게 준비할 필요는 없으실 것 같습니다. 다만 어떤 질문에도 잘 대답할 수 있게 융통성 있는 대답을 하는 기술을 연습할 필요는 있을 것 같습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10 | 수정일 2024.05.10
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    2026대비 2025 대구가톨릭대학교병원 신규간호사 자료(직무면접 + 꿀팁 + 기출)
    2026대비 2025 대구가톨릭대학교병원 신규간호사 자료(직무면접 + 꿀팁 + 기출)[합격인증o, 최신기출을 포함한 기출문항 많음]그림입니다.원본 그림의 이름: CLP000055cc0003.bmp원본 그림의 크기: 가로 618pixel, 세로 107pixel스펙지자유 자대병원o학점 : 3.87/4.5석차 : 44/128토익 : 625자격증 : BLS, KALS외부활동 2~3개, 상 2~3개그림입니다.원본 그림의 이름: CLP000055cc0001.bmp원본 그림의 크기: 가로 1290pixel, 세로 1537pixel[직무면접]직무면접은 지원순으로 수험번호에 따라 5~6명씩 나뉘어서 면접에 들어갔습니다. 데레사관과 간호대학 건물 지하1층에서 나뉘어서 시험을 쳤어요. 소문에 의하면 대구가톨릭대학교 병원은 초록이로 문제를 안낸다, 준비해도 예상외의 질문이 나온다 라는 말이 많았지만, 전 초록이 달달 외워갔습니다..ㅎ제가 받은 질문TMN이란 무엇입니까?뇌압이 상승했을때는 무엇을 중점적으로 봐야합니까?조원들이 받은 질문CA 125 종양 표지자 검사를 했을 때 이것이 상승했다면 무엇을 의미합니까?인공심박동기 삽입 환자의 간호는 무엇이 있습니까?MI 환자의 가장 큰 사망 원인은 무엇입니까?간경화가 걸리는 원인은 무엇입니까?당뇨병성 케톤산증의 증상은 무엇입니까?음압과 양압에 대해 설명해보세요제 기억에 조금 대답하기 까다로웠던 조원들이 받은 질문들만 써놨습니다. 대부분 초록이로 커버가 가능하다는 후기들도 있었고, 아예 도움이 안되었다는 후기도 있었습니다.주변의 말에 휘둘리지 마시고 기출을 포함한 초록이에 있는 내용은 대충 머리에 집어넣고 간다고 생각하시면 좋겠습니다. (더많은 기출을 뒤에 한번에 넣겠습니다!)제 개인적인 생각으로는 초록이정도는 다 대답할 지식이 있어야 가서 떨지않고 대답할 수 있을거라 생각합니다. 쫄지마시고 어차피 다 비슷한 머리들일 겁니다. 모르더라도 최대한 아는 선까지는 대답해서 아예모른다, 포기했구나 이런 생각이 안들게끔만 해보세요. 이게 수험번호대로 들어가서 인성때도 비슷한 번호대의 사람들이랑 같이 들어가는데, 직무에서 봤던 분들중에 인성에서 한분 봤던 것 같습니다.. 최대한 대답하고 똑똑한척 하고 오셔요!![직무기출]1. 수혈 시 확인해야하는 것, 부작용과 대처법 + 수혈의 종류2. 흑변과 혈변 차이3. 주사침 자상 시 대처방법4. 고칼륨혈증의 심전도 PQRST 말하기5. 요추천자 부위와 천자 후 간호6. LC환자 간지러움 발생 시 간호중재7. 철결핍성 빈혈 증상8. 응급실에서 호흡곤란 환자 중재9. 당뇨병성망막병증 간호10. 연명의료중단서와 안락사의 차이11. 표준주의지침이란12. 통증호소 하는 환자 간호13. 뇌신경 명칭과 기능14. 욕창의 단계별 설명15. 복수천자 적응증, 방법16. 혈액배양검사 방법17. 항암환자간호18. 소독/멸균차이19. 의료인이 지켜야 할 윤리20. 늑골골절 환자 무기폐 예방법21. A형 간염 환자 사정 뭐해야하는지22. 유치도뇨관 간호23. CVP 정상치와 수치가 높을 때의 간호중재24. 경피적 관상동맥 성형술 후 간호25. NG 튜브 목적26. 당화혈색소가 뭔지, 정상치27. UKI 수분 섭취 많이 해야하는 이유28. NTG 교육법29. 삼킴곤란 호소하는 환자 흡인 예방 간호30. 병동에서 정전 시 어떻게 할건지31. 무뇨와 핍뇨 차이32. 연하곤란 환자 흡인 위험성잇는데 어떤 교육 할건지33. 생명윤리원칙34. DKA 증상35. 저혈당 환자 간호36. 당뇨병을 진단하는 기준37. 혈핵투석과 복막투석의 장점38. 골절환자 견인 시 간호39. 의식없는 환자 의식사정40. 간생검 후 출혈예방41. 마약성진통제 대표적인 부작용42. 뇌졸중 종류43. 수술 전 금식하는 이유는44. 항암화학요법하는 환자 ANC가 300이다. 어떤 간호를 하겠는가?45. anc 500이하 간호중재46. 노인이 떡을 먹다가 목에 걸렸다. 어떻게 대처할 것인가?47. 의식상태 사정방법과 의식상태 단계48. 복부 대동맥류 증상49. Palpitation 원인50. MI 구별법51. 석고붕대 환자 간호 및 부작용52. 인공심박동기 삽입 환자 간호53. 노인이 폐렴이 걸리는 이유54. 아나필락시스 쇼크간호55. 약물 중독 환자에게 위세척 해야하는 이유56. 루푸스병 피부간호방법57. 효과적인 가래배출법58. 종양표지자인 CA125는 무엇을 의미하는가?59. 간경변이 있을 때 식도 정맥류가 발생하는 이유는?60. 전신마취 환자 간호계획61. 울혈성심부전 환자에게 디지털리스 줄 때 주의하상62. CPR할 때 ABC 순서63. CPR할 때 간호사 세명의 역할 분담64. 항결핵제 종류와 교육65. 위역류성 식도염 환자 간호중재66. 임종환자가 호흡곤란을 호소할 때 간호중재67. B형 간염 간호68. 공기주의에 대해 아는대로 설명해보시오69. 백내장의 증상 및 간호70. 심부전 환자에게 포도당과 인슐린을 정맥으로 투여하는 이유71. 모르핀 사용 전 꼭 확인해야 하는 것72. 5 rights / 7 rights73. 휠체어나 보조기구 사용하는 환자의 낙상간호74. HIV 감염경로와 간호75. ICP상승 증상76. 뇌졸중 종류와 각각이 어떤 것인가?77. 헤파린과 와파린을 투여하는 환자에게 확인해야 할 혈액검사는 각각 무엇인가?78. 고농도 전해질 투여 시 주의점79. 항암제 투여 시 준비해야 할 간호80. 이뇨제 사용 시 주의해야 할 점과 이뇨제 관련 간호 전반적인 것을 설명해보시오81. 이뇨제를 투여받은 환자가 탈수증상이 생길 시에 해야할 간호82. 환자의 코에서 흘러나온 액체를 뇌척수액과 감별하는 방법은?83. 교통사고로 인해 외상을 입은 환자에게 활력징후를 사정하는 이유는?84. 격리와 역격리의 차이점85. 화상환자의 간호중 가장 중요한 부분을 2가지86. 병원 감염이 가장 많이 발생하는 계통은?87. TPN환자가 어지러움 및 주사부위 통증과 같은 증상을 호소할 시 간호사가 가장 먼저 확인해야 하는 것은?88. 파킨슨병의 4대증상89. 접촉주의 환자의 간호90. 입술 오므리기 호흡법을 교육해줘야하는 환자와, 그 호흡법을 사용하는 이유91. 당뇨병성 망막병증 환자 간호92. 항암 환자의 오심, 구토시 간호93. 통풍환자의 식이교육94. 위 절제술을 시행한 환자가 덤핑증후군을 호소하고 있을 시 적절한 식이는?95. 혈변과 흑색변의 차이96. 경련 환자 간호97. 억제대를 하고 있는 환자의 간호98. FUO의 Full term99. 아토피 아동의 소양증 완화를 위한 간호100. 사구체 신염 환자의 간호101. 혼합형 인슐린의 주사방법102. 갑상선 기능 항진증 환자의 간호103. 갑상선 기능 저하증 환자의 간호104. 갑상선 절제술 후 환자에게 지속적으로 말을 걸어봐야 하는 이유는?105. 장 게실증의 증상 및 간호106. 천식의 증상 및 간호와 예방법107. 심근 경색 환자가 신부전까지 왔다는 그 이유는?108. 장폐색의 증상과 간호109. LC환자의 식이110. 류마티스 관절염에 대해 아는대로 이야기해보시오111. 신장이식 거부반응 증상
    자기소개서 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.02.04
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    2023 대구가톨릭대학교병원-최종합격[자소서,면접 후기 및 질문, 꿀팁] 인증O
    2023 간호사 (졸업예정자)대구가톨릭대학교병원최종 합격 자소서+ 간단한 후기(인증 O)[스펙]성적: 3.61/4.5석차백분위: 50~60%토익점수: 635자격증: Kals, ITQ 파워포인트, 엑셀이 외: 성당 교리교사 4년, 해부학 연수, 동아리 활동전반적 후기: 병원을 준비하면서 어려운 것이 없었어요. 모든 게 술술 풀리는 느낌이었습니다. 처음부터 시작해서 좋은 느낌 그대로 마지막까지 가는 걸 보면서 ‘정말 여기가 내 병원이다‘라는 걸 많이 느꼈고 합격했다는 걸 보고 그 직감이 맞았다는 걸 확인할 수 있었습니다. 나도 많이 떨리지만 모두가 떨리기 때문에 이럴 때 일수록 더 자신감을 가지고 당당한 모습을 보여주자는 마음으로 마인드 컨트롤을 했습니다. 많이 떨리고 불안하겠지만 직감을 믿고 파이팅하세요:-)자소서: 타병원 자소서 준비할 때 숨고를 통해서 유료첨삭을 받고 준비했는데 엄청 스트레스 받고, 마음에도 들지 않았어요.. 결국 서탈했네요. 대구가톨릭병원 자소서는 ‘크몽’이라는 어플(광고X)를 통해서 꼼꼼한 선생님 만나서 저만의 자소서를 만들 수 있었어요. 꼭 유료첨삭이 아니더라도 자기 자신이 봤을 때 만족할 만큼의 자소서를 만들면 좋을 것 같습니다.맞춤법 검사는 네이버랑 자소설닷컴을 이용했어요. 자소설닷컴 강추합니다!1차 면접준비: 1분 자기소개 준비가 가장 막막해서 크몽이라는 어플에서 퀸줄리?선생님께 15000원주고 자기소개 수정받아 깔끔한 자기소개가 완성되었습니다. 대구권 대병은 경대를 제외하고 다 같은 날에 봅니다. 저는 타병원 면접을 같은 날에 봤기 때문에, 직무와 의용(계대) 함께 준비하기 위해서 홍지문(작년버전) 3회독+ 타병원 기출만 2회독 했습니다. 공구할 때 가톨릭대학교병원 기출자료도 구매했지만, 다 볼 시간이 없어서 홍지문이라도 꼼꼼히 보자라는 생각으로 적고 입으로 뱉으면서 외우려고 했고 충분히 커버 가능한 질문들이었습니다. 눈으로 보는 것도 중요하지만 계속 말하면서 외우면 더 잘 외워지는 것 같습니다.면접스터디를 대면으로 했는데, 1번 밖에 하지 못했습니다. 저는 꽤 도움이 됐어요. 모르는 사람들을 만나서 나의 의견을 정확하게 표현하는 방법에 대해 생각해 보고, 모르는 문제가 나왔을 때도 어떻게 말할 것인지, 인성 질문에서 다른 사람들의 답변을 들어보면서 저의 의견에도 살을 붙일 수 있었습니다. 줌으로도 진행하시는 분들이 꽤 계셨으니 추천드려요!면접: 1차 면접 총 5-600명 정도 면접을 본 것 같았습니다. 루카관/데레사관으로 나눠서 오전 8시반부터 오후 6시까지 면접을 봤고, 이름순으로 수험번호가 나왔고 면접순서가 정해졌습니다. 예를 들어서 ‘ㅅ’이 850번대 이고 ‘ㅇ’이 900번대 라면 전자는 데레사관에서 오후 6시 마지막 면접타임이었고, 후자는 루카관에서 오전 8시 반 첫 면접타임이었습니다. 저는 가장 마지막 면접에 들어갔고 [수간호사 선생님 3: 지원자 8] 비율이었습니다. 제일 마지막 타임이라 오래 기다리느라 고생했다며 분위기를 풀어주셨습니다. 30분 정도 진행되었고, 자기소개나 지원 동기는 하지 않고 질문 2가지씩 받았습니다. 단톡방에서도 나왔던 말이고, 저희 조도 그랬지만 특정 지원자들에게 난이도가 조금 높은 질문들을 하셨습니다. 마지막에 다른 병원은 어디 지원했는지 여쭤보셨고 8명 중 저 포함해서 5명 정도 솔직하게 말했고 서류(?)에 표시하셨습니다. 이건 크게 상관하지 않았던 것 같습니다.* 2023 질문들(간준모에서 찾은 것도 넣었습니다, 모른다고 하면 쉬운 문제 내주셨어요.)- 신장의 기능- dumping syndrome이란- 손 씻기가 필요한 시점- 환자 확인 시점- 간경변환자에게 식도정맥류가 나타나는 이유- 신부전환자에게 이뇨제 교육법- 저혈당 증상과 간호- 당뇨병 진단 방법- 유치도뇨관 적용해야 하는 상황- 수술이나 시술 전 금식을 시행하는 이유- 무의식 환자 위관영양 시 주의사항- 유치도뇨관 제거 후 자연배뇨가 되지 않는 환자 간호- GCS에 대한 설명 및 측정법- 낙상 사정도구와 간호중재- 심근경색증과 협심증 차이점- 욕창의 단계인적성 검사: 인적성 검사는 컴퓨터로 진행되었습니다. 합불이 나오진 않지만, 최종결과에는 영향이 있을 수도 있을 것이고 나중에 부서 배치 시에 고려할 수도 있다고 단톡방에서는 이야기가 나왔습니다. 저는 합불에 영향을 미치지 않는다고 생각하고, 인성은 솔직하고 일관성 있게 답변하려 했지만, 적성검사는 거의 다 찍었고, 마우스가 화면 밖을 나가면 경고 문구가 뜨는데 그것도 10번은 나왔습니다..ㅎ너무 대충해서 시간도 20분 정도 남았는데 그 후에 최종결과에 영향이 있을 수 있다는 이야기를 듣고 솔직히 떨어질 수 있겠다 생각했는데, 결과를 보고나니 큰 영향은 없었던 것 같습니다. 인성검사만 솔직하게 응시하면 될 것 같아요!2차 면접준비: 2차 면접은 경영진 면접이고, 주변에서 이야기 듣기론 말도 안 되는 질문(ex. youtube 알고리즘 3가지 뭐냐 등)들을 받았다고 해서 준비한다고 되진 않겠다 싶어서 그냥 비전, 미션, 자기소개, 지원동기정도만 준비했습니다. 1차 면접 때는 헤어, 메이크업을 받았는데 면접장에 가보니 실습할 때처럼 하고 오신 분들이 더 많아서 2차 때는 헤어만(단발이라 간단하게 드라이 정도) 받고 갔습니다.면접: 1차 면접에서 철회자 제외하고 떨어진 지원자가 거의 없어서 그대로 면접을 봤습니다.수녀님, 신부님, 한 분 더 계셨는데 어느 소속인지는 모르겠습니다.- 자기소개+지원동기, 원티드 부서 및 기피부서 이렇게 질문 받고 끝났습니다.- 저는 거의 끝 무렵에 봤는데, 오전에 봤던 조는 1번 지원자->2번 지원자->3번 지원자 이렇게 서로서로 질문했다고 하였습니다.[다른 조 질문]- 스트레스 관리법- 간호사로서 중요한 덕목- 공동체로 살아가며 필요한 것- 어떤 간호사가 될 것인지- 진짜 지원동기- 가치관1. 본 원에 지원한 동기와 직무와 관련된 본인만의 차별화된 경쟁력에 대해 기술해 주십시오.[500 자 이내] 490대구가톨릭대학교병원은 전문적 간호를 제공하기 위해 간호 표준을 시행하고, 지속적 연구와 평가로 효율적 간호를 제공하기 위해 노력하는 점과 근거기반 간호를 위해 체계적인 간호사 교육 시스템을 운영하는 점이 인상 깊었습니다. 체계적인 교육을 통해 함께 성장하고 전문성을 바탕으로 한 환자 중심 간호를 제공하고자 지원하게 되었습니다. 대구가톨릭대학교병원에 지원하기 위해 전문성을 향상하고자 노력하였습니다. 핵심간호실습에서 위절제술 환자의 상태를 파악하고 S-BAR를 이용하여 의사에게 보고하는 역할을 맡았습니다. 처음엔 환자의 상태를 빠르게 평가하여 보고하는 것이 어려웠지만 환자 사정에 필요한 내용을 학습하고 응급상황에서도 S-BAR를 효율적으로 적용하기 위해 조원과 반복해서 연습하였습니다. 그 결과 평가에서 시범 조로 성공적으로 수행하였고 칭찬과 함께 좋은 성적을 받을 수 있었습니다. 이처럼 전문성을 갖추기 위해 끊임없이 노력하여 최상의 간호를 제공하는 간호사가 되겠습니다.2. 업무 중 동료 간의 갈등이 발생했을 때 어떻게 헤쳐 나갈 것인지 기술해 주십시오.[500 자 이내] 498조별 과제 중 조원과의 갈등을 배려하는 자세와 대화를 통해 원만히 해결한 경험이 있습니다. 자궁내막증 사례를 바탕으로 한 조별 과제에서 다른 조원과 함께 발표자료 제작을 맡아 만들게 되었습니다. 하지만 함께 발표 자료를 만드는 과정에서 함께하는 조원이 적극적으로 참여하지 않아 갈등이 발생하였고, 이를 해결하고자 대화하는 시간을 가졌습니다. 상대방의 입장을 배려하여 감정이 상하지 않도록 하면서 책임감을 느끼고 적극적으로 참여하도록 이야기를 하였습니다. 그 결과 갈등을 해결하고 성공적으로 과제를 완성할 수 있었습니다. 이를 통해 갈등이 발생했을 때 상대방을 배려하는 자세로 대화를 통해 나의 감정과 상황을 전달한다면 갈등을 원만하게 해결할 수 있다는 것을 깨달았습니다. 이러한 경험을 바탕으로 배려와 소통으로 갈등 발생을 예방하겠습니다. 만약 동료 간호사와 갈등이 발생한다면 감정을 내세우기보다 상대의 입장에서 생각하고 대화하여 원만히 해결함으로써 행복한 간호부를 만드는 데 일조하겠습니다.3. 간호사 직무에 있어 가장 필요한 요소는 어떤 부분인지 본인만의 생각을 기술해 주십시오.[500 자 이내] 458간호사는 전문성뿐만 아니라 환자를 존중하는 마음이 가장 중요하고 기본이라고 생각합니다. 환자 중심, 최상의 간호를 제공하기 위해서는 존중과 경청하는 태도로 환자와 보호자, 다양한 의료진과 지속적으로 소통하여야 합니다. 이를 위해 3년이 넘는 시간 동안 성당 주일학교 교리교사 활동을 통해 다양한 사람들과 소통하는 방법을 배웠습니다. 처음에는 10명이 넘는 사람들 앞에서 의견을 말하는 것이 어렵고 명확하게 의견을 표현하지 못하는 경우도 많았습니다. 이를 극복하기 위해 매주 다양한 학생, 학부모, 선생님들과 대화하여 상대방의 이야기를 경청하고 존중하며 소통하는 방법을 배웠습니다. 또한 매주 교사 회의에서 여러 의견을 제안하면서 의견을 명확하게 표현하기 위해 노력했습니다. 이런 노력을 바탕으로 환자를 존중하는 태도로 적극적으로 소통하여 다양한 연령대의 환자 요구를 파악하고 환자 중심, 최상의 간호를 제공하겠습니다.
    자기소개서 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.03.20
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    2024 대구가톨릭대학교병원 신규간호사 최종합격자(n번) 자기소개서, 면접기출, 찐후기
    2024 대구가톨릭대학교병원 최종합격자 자기소개서, 1차면접, 역량검사, 2차면접+스펙, 후기제가 메모해둔 것과 같이 취업 준비한 친구들 경험까지 기억나는대로 모두 적어볼게요..!정말 제 영혼까지 적어서 반드시 도움이 될 거라고 생각해요!! ★☆★☆★☆각 파트마다 팁 남겨두겠습니다!1. 스펙- 지방 자대 무- 4.3x / 4.5- 토익 : 무- 봉사시간 : 60시간- 자격증 : 한국사 2급- 대외활동 : 무▶ 무토익에 봉사시간도 적어서 걱정했는데 입사순번 n번째로 최종합격 했습니다!자소서랑 면접에서 점수를 잘 받은 것 같아요!2. 자기소개서1. 간호사 직무를 수행하기 위해 쌓아온 본인만의 직무 역량 및 경쟁력에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (495)학창시절부터 능력있고 환자의 마음을 헤아려주는 간호사가 되고 싶다고 생각해왔습니다. 저의 꿈을 이루기 위해 대학시절 학업에 열중하여 원하는 성적을 거두었습니다. 이론적 지식을 기틀 삼아, 임상실습에서도 간호사 선생님들의 업무를 하나하나 배우고 질문하며 주어진 실습시간을 허투루 쓰지 않았다고 자신합니다. 과학적 근거를 바탕으로 한 수준 높은 간호를 제공하는 것도 간호사의 임무 중에 중요한 부분이지만, 무엇보다 환자와의 정서적 교감을 바탕으로 진실되고 따듯한 마음을 공유하는 것도 간호사에게 필수적인 역량이라고 생각합니다. 아동간호학 실습 당시, 병동에 처음 입원하여 모든 처치에 두려움을 느끼는 아이를 마주하게 되었습니다. 아이의 아픔에 공감하여 활력징후를 측정할 때 눈을 맞추며 처치에 대해 설명해주고, 기계를 만질 수 있도록 도움을 주며 긍정적인 관계를 형성할 수 있었습니다. 저는 환자들의 몸과 마음이 치유되는 좋은 병원을 함께 만들어갈 수 있는 간호사가 될 준비가 되었습니다.2. 직무 수행 시 예상되는 본인의 약점과 이를 보완할 수 있는 방안에 대해 기술해 주십시오. (487)저의 약점은 멀티태스킹 능력이 다소 부족하다는 점입니다. 어떤 일에 열중하면, 다른 업무를 함께 수행할 수 있는 집중력이 점차 떨어지곤 합니다. 동시에 해야 할 일이 한 번에 몰아닥치면 한 가지 일을 먼저 마무리 한 뒤, 남은 일을 차례차례 수행하는 편입니다. 하지만 저는 우수한 상황판단 능력과 빠른 업무 속도 및 꼼꼼한 성격을 바탕으로 이러한 저의 약점을 보완할 수 있다고 생각합니다. 명철한 판단력으로 간호의 우선순위를 측정하여 위중한 일을 정한 뒤, 주어진 업무를 신속하고 차근차근 해결하며, 과학적 근거를 기반으로 안전하고 질 높은 수준의 간호를 제공하겠습니다. 또한, 한 가지 업무에 몰입할 수 있는 집중도를 더욱 향상시키도록 노력하겠습니다. 이러한 저의 장점으로, 혹여나 발생할 수 있는 의료사고를 예방할 수 있음은 물론, 양질의 간호를 제공할 수 있다고 생각합니다. 책임감 있고 세심한 성격을 바탕으로, 환자가 신뢰할 수 있는 능력있는 간호사가 되겠습니다.3. 고객을 응대하여 컴플레인에 대처한 본인만의 경험에 대해 기술해 주십시오. (496)저는 식당 배달 아르바이트를 한 경험이 있습니다. 배달로 음식을 주문한 고객이 음식에서 머리카락이 나왔다며 컴플레인을 건 적이 있습니다. 우선, 저는 수많은 배달 음식점 중에서 저희 매장을 선택하고, 오랜 시간 기다려 배달 온 음식에 머리카락이 나왔으면 얼마나 기분이 좋지 않을지 고객의 입장을 헤아렸습니다. 고객에게 실망을 안겨드린 점에 대해 깊은 공감을 하며 진정성 있는 사과를 드렸습니다. 그리고 고객에게 환불을 받고 싶은지, 새로 조리한 음식을 배달받고 싶은지 여쭈었습니다. 음식을 배달 받고 싶다고 하셔서, 새로 조리된 음식과 함께 서비스로 음료수 한 병에 죄송하다는 쪽지를 적어 다시 보내드렸습니다. 화를 내던 고객도 저의 진실된 태도와 발빠른 대처능력에 마음이 많이 누그러졌는지, 직원의 친절하고 빠른 대응으로 기분 상하지 않게 맛있게 먹었다며 리뷰를 올려주셨습니다. 따라서 저는 먼저 고객의 입장에서 받았을 피해에 공감하고, 고객이 원하는 방향으로 빠르게 대처할 것입니다.4. 동료와의 협업을 위해 공동의 목표를 달성했던 경험을 본인의 역할 중심으로 기술해 주십시오. (484)저는 간호연구 교과목에서 조별과제 조장을 맡은 경험이 있습니다. 저는 조장으로서 조원들의 요청사항을 수렴하여 역할을 분배하고, 자료조사 중 어려운 부분이 있다면 함께 의논하고 조언도 하며 조원들의 사기를 북돋아주었습니다. 조원들이 잘한 점에 대해선 칭찬을 하고, 미흡한 부분에 대해서는 따끔하게 피드백을 하며 과제의 완성도를 높였습니다. 조원들이 자료조사한 파일들을 가독성 있게 정리하고, 발표 대본을 작성하며 질문 받을 내용을 예상하며 답변도 미리 준비하였습니다. 발표가 끝난 이후, 마침내 교수님과 학우들에게 긍정적인 평가를 받게 되었고, 조원들에게 조장의 역할을 포기하지 않고 임해주어서 고맙다며 인사를 받았습니다. 하지만 저는 자만하지 않고, 조원들이 포기하지 않고 잘 따라와준 덕분이라고 도리어 조원들의 능력과 끈기를 인정해주었습니다. 저는 이러한 리더십을 바탕으로 동료와의 협업에 열중하며 조직의 성공, 나아가 귀원의 발전에 기여하는 간호사가 되겠습니다.5. 입사 후 간호사로서의 성장 목표 1가지를 소개하고 어떻게 실현해 나갈 것인지 구체적으로 기술해 주십시오. (498)저는 대구가톨릭대학교병원에 입사하여 ‘환자들과 진정한 소통을 할 수 있는 간호사’로 성장하고 싶습니다. 몸과 마음이 아픈 환자들을 공감하고, 그들의 상처를 헤아려 정신적으로 의지할 수 있는 간호사가 되겠습니다. 첫째, 정서적인 교감을 바탕으로 환자의 마음의 문을 열어 나가겠습니다. 환자의 가벼운 말 한마디에도 경청하여 그들이 진정 원하는 바가 무엇인지, 어떠한 문제가 걱정인지에 대해 정성이 담긴 위로를 건네주고 싶습니다. 둘째, 의료인 입장에서 사소할 수 있는 처치라도 구체적인 설명을 제공하고, 그들의 두려움을 짚어 치료에 협조할 수 있도록 일조하겠습니다. 셋째, 라포 형성과 치료적 의사소통을 통해 환자와 신뢰 관계를 형성하겠습니다. 저는 이러한 다짐을 바탕으로 환자들에게 희망과 안도감을 안겨주고 싶습니다. 단지 병원이 혼자서 견뎌내야 할 고독한 공간이라고 생각하지 않고, 간호사와 함께 질병을 이겨낼 수 있다는 긍정적인 마음가짐을 가질 수 있도록 도움을 주는 간호사가 되겠습니다.▶ 저는 대가대병원에서 실습했던 경험이랑, 병원 홈페이지에서 병원 미션, 비전 등을 찾아보면서 병원의 가치관과 어울리도록 작성했습니다! 자소서 준비하면서 알아두었던 병원 정보들이 나중에 면접 준비할 때 도움이 많이 되었어요조사해둔 병원 정보들은 삭제하지 말고 저장해두는 걸 추천드립니다!3. 1차 면접(실무 면접)머리망 + 정장 + 구두까지 단정하게 입고 갔어요. 바지 입으신 분도 있고 앞머리 있으신 분도 있었어요! 복장만 단정하면 될 것 같아요테레사관 3층 테레사홀에서 면접 봤습니다.분위기는 엄청 편안했어요 너무 긴장해서 대답 못하거나 모르는 질문 나와서 죄송하다고 하면 더 쉬운 질문으로 다시 기회 주셨습니다자소서 관련된 질문, 의학용어 질문은 없었어요면접 질문은 = 절반은 홍지문(기본, 성인 둘다 보셔야 합니다) !근데 어려웠어요...ㅠㅠ 홍지문에 너무 의지하지 마시고 미리 공부 하셔야 할 것 같아요한 사람당 2가지 질문 받았습니다 아래는 제가 들어간 조가 받았던 질문들이랑 제 친구들이 받았던 질문들입니다!1) 덤핑신드롬 간호2) 20대 남자가 5층 건물에서 떨어졌다. 가장 먼저 무엇을 사정할 것인가?3) 5rights4) 흑변, 혈변 차이점5) 퀴블러로스의 죽음의 5단계 순서대로 설명6) 수술 후 폐합병증을 위해 교육해야 할 것은?7) 욕창의 단계8) 의식사정 방법9) 울혈성심부전 환자에게 이뇨제를 쓰는 이유10) 간경변 환자에게 식도정맥류가 발생하는 이유11) 수혈 부작용 간호12) 파킨슨병 4대 증상13) B형간염 간호14) 아나필락틱쇼크 간호15) 당뇨환자 발간호16) 당화혈색소검사 뜻마지막에 타 병원 지원 여부도 물어보시는데 저희 방은 아무도 대답 안했습니다..ㅎ** 만약 질문에 대답을 못하겠으면 “죄송하지만 제가 그 부분에 대해서는 숙지하지 못하였습니다. 혹시 다른 질문을 주신다면 성심성의껏 답변해보겠습니다.”, “죄송하지만 제가 이 부분에 대해서는 정확히 모르겠습니다. 다시 공부하여 부족한 부분을 보완하겠습니다.”, “죄송하지만 제가 너무 긴장이 돼서 혹시 실례가 안된다면 잠시 후에 다시 답변드려도 되겠습니까?” 이런식으로 말씀하시는걸 추천드립니다!
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.18
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    A++[성인간호학실습]뇌졸중간호과정_중대뇌동맥경색case study(문헌고찰,간호과정2개,간호진단5개,고체온교육자료)
    로 중대뇌동맥의 상위부위, 하위부위에 침범된 경우에 따라 증상이 다르다. 음 대구가톨릭대학교병원 신경과 병동에 와서 일반 병실과 다른 뇌졸중 집중치료실(stroke care unit ... 관계생존병력내역1해당 없음? 입원이력NO입원일자병명진료기관12010.07.06.CVA대구가톨릭대학교병원3. 신체사정? 기형상태해당없음? 통증통증무(0)[FFRS]? 식욕 및 체중 ... : CVe weakness 있어 본원 ER통해 입원함.병에 대한 인식유? 기본 신체 정보혈압12061mmHg맥박95회/분호흡14회/분체온37.4신장170cm체중63kgSPO296%혈액형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.13
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    2023 신규간호사 동남권원자력의학원 자소서, 필기복원, 면접후기, 합격인증ㅇ
    응 시 원 서모집부문2023년신규 간호사성명접수번호주소경상남도 00시연락처(휴대폰) 010-E-mail@naver.com(비상연락처) 010-보훈여부장애(유형) (등급)경력사항재직기간(년월일)재직기간수회사명담당업무∼(예시 00개월)※ 병상수 필수 기입(예시 동남권원자력의학원(300병상)∼∼∼※ 교육과정명과 실 교육 기간수를 작성하며 성적과 석차는 필히 기재하시기 바랍니다.교육사항교육 기간교육기간수교육과정(전공)성적석차2019.02∼현재42개월간호학3.78/4.538/1732021.07∼2021.126개월성인간호학 34.5/4.5/2021.07∼2021.126개월성인간호학실습 24.5/4.5/2021.01∼2021.066개월성인간호학실습 14.5/4.5/※ 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격만 기입하세요면허/자격/외국어취득일자(년월일)이수 교육/자격 종류/ 외국어 종류면허 / 자격 번호/ 점수발급기관명2022. 01. 18.KALS Provider대한심폐소생협회2021. 07. 29.AHA BLS Provider미국심장협회2016. 06. 17.컴퓨터활용능력 2급대한상공회의소2016. 03. 17.ITQ OA MASTER한국생산성본부상훈포상일(년월일)훈?포상(표창)포상내용수여기관명2020. 12. 09.2020학년도 심폐소생술 경진대회우수상00대학교2020.12.23특별성적우수장학특별성적우수장학00대학교병역복무기간(년월일)군별계급제대여부면제 및 미필사유∼자기소개서? 지원분야와 관련하여 본인에게 유리하다고 생각하는 경험, 능력 또는 성과에 대해 기술하시오4학년 1학기 응급 시뮬레이션 실습수업에서의 경험입니다. 복잡한 사례와 시뮬레이션 경험이 없던 저희 조를 위해 유튜브 영상을 찾아보며 응급상황에서의 빠른 판단과 능숙한 간호 수행을 하나하나 기록하여 조원 친구들에게 알려주어 좋은 점수로 실습 평가를 받았습니다. 부족한 부분을 알고 능숙한 간호 수행과 전문적인 지식을 쌓기 위해 열심히 노력한 결과라 뿌듯함을 느끼는 경험이었습니다. 저는 쉽고 간단하게 저만의 노트를 만들어 무슨 일에든 활용합니다. 이러한 저의 차별화된 계획성은 어려운 일이 있을 때나 문제를 해결할 때 항상 도움이 됩니다. 한번은 교내 심폐소생술 경진대회에서 함께 참여한 조원을 이끌어 우수상을 받은 경험이 있습니다. 이처럼 저는 사전학습 능력이 뛰어나고 그것을 잘 활용하는 저만의 강점이 있습니다.? 지원분야의 직원윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술하시오간호사는 사람의 생명을 다루는 직업이기 때문에 기본에 충실히 하는 것이 중요하다고 생각합니다. 준비된 간호사가 되기 위해 기본기를 익히고, 기본 간호학 실습을 하면서 각 프로토콜의 올바른 순서와 정확한 방법을 수행하기 위해 핵심 술기를 수행하는 것을 촬영하였습니다. 동영상을 보면서 저의 강점은 강화하고 부족한 점은 보완하여 임상에서도 정확한 절차로 적용할 수 있도록 노력했습니다. 임상 실습을 나가 수혈 환자의 활력징후를 측정하던 도중에 체온이 지속해서 상승하고 두통, 오한, 빈맥을 확인한 즉시 간호사 선생님께 알려 수혈을 중지할 수 있었습니다. 가장 기본적이지만 활력징후 측정의 중요함을 다시 알게 되는 계기가 되었습니다. 또한 책임감을 가지고 꾸준히 공부하고 노력하여 정확하게 판단하고 위기 상황에서의 단호한 결단력도 중요하다고 생각합니다.? 지원분야의 교육과정 또는 직무수행을 통하여 문제해결을 발휘한 경험에 대해 기술하시오.연구계획서를 작성하는 조별 과제를 하며 협력이 이루어져 시너지 효과를 나타내는 것을 경험하였습니다. 처음에는 연락이 되지 않는 친구도 있었고 의견이 맞지 않아 어려움이 있었는데 친구에게 꾸준히 연락하고 자료를 정리하여 조원들에게 나눠주어 제일 나은 연구주제를 선정하였습니다. 일을 수행하기 전에 계획하고 충분한 대화를 나누어 일을 수행하는 것은 빠른 업무 처리와 간호에 있어서 정확한 수행에 중요하다고 생각합니다. 이처럼 앞으로 업무 중 동료 간의 갈등에서도 서로를 배려하며 충분한 대화와 한 발짝 물러서서 이야기를 들어주어 원활한 의사소통에 힘쓰겠습니다.? 자유기술 : 기타 지원자가 작성하고 싶은 내용첨단 의·생명 연구를 선도하는 과학기술특성화병원을 기반으로 국민건강과 국민안전에 기여하는 동남권 최고의 암센터 동남권원자력의학원과 함께하고 싶어 지원하게 되었습니다.저소득층 아동을 대상으로 한 교육 봉사를 하며 상대방의 눈높이에 맞춰 공감하며 다가가야 상대방도 그걸 느낄 수 있다는 걸 깨달았던 것처럼 환자의 눈높이에 맞춰 공감하는 친절한 간호사가 되겠습니다. 항상 긍정적이고 밝은 모습으로 장기적인 병원 생활과 항암제 투약으로 몸과 마음이 지친 암 환자분들에게 밝은 에너지를 통해 삶에 대한 희망을 제공하겠습니다. 5년 뒤에는 아이들이 이해 못 하는 부분을 알아채 알기 쉽게 알려주던 것처럼 신규 간호사가 이해 못 하는 부분을 잘 해낼 수 있도록 차근차근 알려주는 프리셉터 선배 간호사가 되겠습니다. 항상 환자의 안전을 생각하고 최상의 간호를 제공할 수 있도록 매일매일 성장하는 간호사가 되겠습니다.경력(실습)기술서근무처근무기간주요업무기술대구 가톨릭 대학교 병원간호 간병 통합 병동2022.02.28~2022.03.11(2주)대구 가톨릭 대학교병원 간호 간병 통합 병동에서 2주간 임상 실습하면서 환자분들과 대화를 하며 공감하고 경청하는 법을 배울 수 있었습니다.정규 활력징후 측정, 혈당을 측정하며 정상 범위에서 벗어난 환자에게는 침상 머리를 올려드리거나, 다리를 올려드리고, 발열 환자들은 미온수 마사지, 얼음팩을 대어주기도 하고 바로 선생님께 보고 드렸으며 시간마다 다시 측정하며 보고드렸습니다. 거동에 불편함이 있는 환자분들은 이동 시 부축 및 휠체어 사용법, 낙상 예방 교육 등을 하였습니다. 신경외과 수술 환자도 많아 수술 후 자가통증조절 장치의 교육, 폐 합병증을 예방하기 위한 폐 운동법 교육, 네블라이저 사용법 등도 시행하였습니다.또한 간호사 선생님을 따라다니며 여러 가지 간호법에 대해 보고 배우며 간호지식과 상황을 판단하고 신속한 대처 능력이 중요하다는 것을 배웠습니다.대구 파티마 병원내과, 재활의학과 병동2022.07.11~2022.07.22(2주)대구 파티마 병원 내과, 재활의학과 병동에서 2주간 임상 실습하면서 간호사는 사람의 생명을 다루는 직업이기 때문에 기본에 충실히 하는 것이 중요하다는 것을 배울 수 있었습니다.출근하면 가장 먼저 병동의 물품을 점검하고 물품의 위치를 살펴보고 익혔습니다. 정규 활력징후 측정, 혈당을 측정하였습니다. 수혈 환자의 활력징후를 측정하던 도중에 체온이 지속해서 상승하고 두통, 오한, 빈맥을 확인한 즉시 간호사 선생님께 알려서 수혈을 중지할 수 있었습니다. 가장 기본적이지만 활력징후 측정의 중요성을 다시 알게 되었습니다.재활의학과의 비위관 삽입 환자들에게는 구강 간호를 수행하고, 유치 도뇨관 삽입 환자들에게는 회음부 간호를 시행하였습니다. 또한 욕창 드레싱을 관찰하며 욕창의 단계별 특징과 드레싱의 종류를 배웠으며, 공기 매트리스 적용을 통해 욕창을 예방하였습니다. 입원환자들의 침상을 만들고, 신체 계측을 측정하였습니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.04 | 수정일 2025.06.02
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    대구가톨릭대학교병원 신규간호사 면접자료, 기출
    2024 대구가톨릭대학교병원 신규간호사1차(직무) 2차(경영진) 면접 기출학점 : 3.93석차 : 24/105 (22%)학교 : 지자유자격증 : BLS, KALS봉사 : 151시간 30분[1차]면접관 3명 : 면접자 7명 정도세 분 다 수간호사 선생님분위기 정말 좋음초록이에서 잘 안나옴- 수술 후 폐합병증을 예방하기 위해 교육해야될 것은?- 위절제술을 시행하여 덤핑증후군을 호소하고 있는 환자에게 적절한 식이는 무엇인가?- 삼킴장애 환자 간호 어떻게 할 것인가?- 복막투석 혈액투석의 장점은 무엇인가?- 통풍환자에게 식이 교육- 응급실에 호흡부전 환자가오면 어떤걸 할것인가?- 갑상샘 절제술 후 간호- 뇌졸중 증상과 간호- MI 환자 간호중재- 심부전 환자 간호중재- 보호자가 환자가 통증을 호소한다고 했을 때 간호사라면 어떤 중재를 할 것인가?- 혈변과 흑색변의 차이를 설명- 욕창의 단계- 위관영양 환자 가족에게 제공해야할 간호- 혈전 예방 약물- 심부전 환자에게 포도당과 인슐린을 정맥으로 투여하는 이유- 항이뇨호르몬 관련 진단검사- ST 분절 상승과 가슴을 쥐어짜는 통증이 있는 환자에게 할 수 있는 간호- 경련 환자 간호- 노인 통증 사정 방법- NRS 설명- 척추마취 한 환자 두통 호소할 때 간호- 요추천자 위치, 간호, 목적- 환자 의식사정 방법- 위전절제술 시 간호- A형 간염 b형 간염 감염관리- 폴리카테터 제거한 환자가 소변을 잘 보게 하려면?- 항암 환자 오심구토 시 간호중재- 간경변이 있을 때 식도정맥류가 발생하는 이유는?- 종양표지자 검사인 CA125는 무엇을 의미하는가?- 저혈당 간호- lasix투여 후 해야 하는 검사- 섬망 간호- 당뇨환자 발간호- 울혈성 심부전환자에게 이뇨제를 쓰는 이유- 암성 통증이 있는 환자 간호 중재- 섬망 환자 간호-> 낙상 예방법-> 낙상 발생 시 어떻게 해야할지- 석고붕대 합병증- 백내장의 원인과 증상, 백내장 입원 시 가장 주의해야할 것- 간 기능- 수혈 부작용시 대처방법- 전신마취 환자 간호계획- ICP 상승 환자 간호- 노인 cast 적용 환자 간호- 임종환자가 호흡곤란을 호소한다 간호중재- 울혈성 심부전 환자에 디기탈리스 주는데 전후에 확인할 것- cpr할 때 간호사 세명 역할 분담- 당화혈색소의 정의- 할아버지가 고등어 먹고 갑자기 두드러기 오르고 쓰러짐 어떤 간호 중재?- 호흡곤란 호소하며 응급실 온 환자 어떻게 간호 할거냐- 수술 전 금식 이유, 수술 전 투약할 수 있는 약?- b형간염 간호- 아나필라틱쇼크 간호- 위역류성식도염 환자 간호중재- 심근경색 진단방법- 장기이식 환자에게서 거부반응 나타날 때 간호- 간생검 후 제일 중요한 간호- 수술 부위 표시 방법- 모르핀 사용 전 꼭 확인해야 하는 것- 당뇨병성 케톤산증의 증상- NTG 어떨 때 사용하고, NTG가 효과 없는 경우에는 어떤 약물을 투여하는지
    자기소개서 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.01.26 | 수정일 2024.10.08
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2025년 12월 23일 화요일
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12:01 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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