"대구가톨릭대병원의료정보관리면접문제"의 검색결과 입니다.

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대구병원 병원 합격 자소서 노인간호 대학원

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의료/복지 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"대구가톨릭대병원의료정보관리면접문제" 검색결과 1-12 / 12건

대구가톨릭대병원 자소서

신규간호사 채용 대비 자기소개서 자소서 및 면접기출 모범답안 입니다.☆ 본 자료에는 대구가톨릭대학교병원 면접기출 10문제와 10문제에 대한 모범답안이 포함되었습니다.☆ 면접문제 ... 기출 및 면접 모범답안1) 왜 대구가톨릭대병원에 지원하게 되었나요?대구가톨릭대병원에 지원하게 된 주된 이유는 병원의 인간 중심의 의료 철학과 탁월한 환자 관리 시스템에 깊은 인상 ... 대구가톨릭대학교병원 자소서 대구가톨릭대병원 자기소개서 면접기출 모범답안 2025년 대구가톨릭대학교병원 신규간호사 자소서 간호사 직무를 수행하기 위해 쌓아온 본인만의 직무 역량 및

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.05.09

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대구가톨릭대학교병원 면접

대구가톨릭대학교병원간호사 면접완벽준비 가이드[목차]1. 빈출 핵심질문과 모범답변 정리 (총 60문항)2. 실제 면접 형식 및 시간 구조3. 면접장의 분위기와 주요 관찰 포인트4 ... 을 획기적으로 향상시키는 핵심 요소입니다. 대구가톨릭대학교병원의 선진적인 의료 환경에서 이러한 기술을 적극적으로 활용하고, 간호 데이터 분석 역량을 키워 환자 개개인에게 최적화된 맞춤 ... 할 것입니다. 또한, 타 부서와의 원활한 협력을 위해 의사소통 기술 교육 프로그램에 참여하여 환자 케이스에 대한 정보를 더욱 효과적으로 공유하는 능력을 강화할 것입니다. 대구가톨릭대학교병원

자기소개서 | 32페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.10.09

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2025 대구가톨릭대학교병원 신규간호사 최종합격자 자소서, 면접 질문 및 Tip

중심의 간호를 구현하여 대구가톨릭대학교 병원의 의료 서비스 발전에 기여하겠습니다.3. 1차 면접(실무면접)수간호사 선생님 세 분과 학생 다섯 명이 함께 면접을 진행했습니다. 왼쪽 ... 2025 대구가톨릭대학교병원신규간호사 최종합격자자소서, 면접 질문 및 Tip+ 스펙, 최합인증, 꿀팁!!(+ 오카방 질문들)그림입니다.원본 그림의 이름: CLP ... 주변 장애물 정리와 조명 개선을 안내할 수 있었습니다. 환자와의 지속적인 소통을 통해 신뢰를 쌓고, 정확한 간호술기로 최상의 간호를 제공하는 대구가톨릭대학교 병원의 간호사가 되

자기소개서 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.08.06 | 수정일 2025.08.13

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2025년 대구가톨릭대학교병원 최종합격 후기(자소서, 스펙, 면접)

2025년대구가톨릭대학교병원신규간호사 채용최종합격(자소서/스펙/면접)서류 → 1차면접(직무) → 2차면접(인성)1. 직무를 수행하기 위한 본인만의 직무 역량 및 경쟁력에 대해 ... 실현해 나갈 것인지 구체적으로 기술해 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 433대구가톨릭대학교병원에 입사한 후, '의료 지식과 기술 함양'이라는 미션을 달성 ... 를 제공하는 큰 꿈을 ‘영남권 1위’인 대구가톨릭대학교병원에서 이루고 싶습니다. 새로운 지식을 습득하는 데 큰 즐거움을 느끼고 있으며, 다양한 수술 과정을 통해 의료 지식을 쌓아가

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.27

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2024대비 2023 대구가톨릭대학교병원 신규간호사 최종합격 자기소개서&받은질문&면접후기&기출질문 포함, 합격인증o

2023대구가톨릭대학교병원신규간호사최종합격 자기소개서&면접후기&기출질문합격인증스펙지자유 학점 4.05/4.5석차 12/97로 12%토익 775 bls kals대구가톨릭대학교병원 ... 들의 병원 생활이 담긴 ‘오늘도 출근’ 영상 등 다양한 컨텐츠를 생산대구가톨릭대학교의료원 장례식장은 전국에서 처음으로 2·3단 근조화환 없는 친환경 장례식장으로 운영된다. 대신 분 ... 자들이 직무면접은 다 통과하셨던 것 같습니다. 인성면접은 그냥 형식적인 겁니다. 응시하면 다 통과에요 준비하실 필요 xxxxxx면접장소는 대구가톨릭대학교병원/루가관 2가지 장소

자기소개서 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.07.26

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대구가톨릭대학교병원 간호사 면접

2021년~2025년대구가톨릭대학교병원간호사 면접 기출45문항과 답변 정리1. 간호 윤리에서 가장 중요하다고 생각하는 원칙은 무엇입니까?저는 환자의 자율성 존중과 비밀 유지 ... 하는 습관을 길렀습니다.14. 대구가톨릭대학교병원을 지원한 이유는 무엇입니까?대구가톨릭대학교병원은 지역 대표 의료기관으로 환자 중심 간호와 디지털 헬스케어 혁신에 앞서고 있습니다. 또한 ... 습니다. 장기적으로는 근거 기반 간호를 실천하고 후배 간호사를 교육하는 멘토로 성장하고 싶습니다. 대구가톨릭대학교병원의 체계적인 교육 시스템을 통해 임상전문성과 인성을 함께 갖춘 간호사가 되

자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.09

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대구가톨릭대학교병원 간호사(졸예) 자기소개서와 면접자료

대구가톨릭대학교병원 간호사(졸예) 자기소개서와 면접자료( 목 차 )1. 간호학을 공부하거나 임상 실습 과정에서 가장 기억에 남는 경험을 구체적으로 서술하고 이를 통해 본인이 성장 ... 습니다. 대구가톨릭대학교병원에서도 이런 태도로 문제를 분석하고 해결하는 간호사가 되겠습니다.4. 본인이 간호현장에서 가장 중요하다고 생각하는 가치(예: 환자안전, 존중, 책임감 등 ... 겠습니다. 대구가톨릭대학교병원의 가치인 ‘인간존중과 봉사’의 정신에 맞는, 따뜻하면서도 유능한 간호사로 성장하겠습니다.3. 임상실습 과정에서 예상치 못한 상황이나 난관에 직면했을 때 본인

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| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.08

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대구가톨릭대학교병원 면접

대구가톨릭대학교병원간호사 면접기출92문항과 답변1. 'STELLA 2025' 비전의 의미를 설명하고, 이 비전 달성에 기여할 수 있는 본인만의 강점을 말씀해 주십시오.'STELLA 2025'는 성모 마리아의 호칭 중 하나인 '샛별'의 의미를 담고 있으며, 지역 의료를 선도하고 치유의 희망을 제시하는 이정표가 되겠다는 목표입니다. 저는 이 비전 달성에 기여할 수 있는 강점으로 '긍정적인 에너지'와 '강한 책임감'을 가지고 있습니다. 저의 밝고 긍정적인 태도는 힘든 상황에서도 동료들과 화합하고 상호 존중하는 조직 문화를 만드는 데 기여할 것입니다. 또한, 맡은 업무에 대한 철저한 책임감으로 환자 안전을 지키겠습니다.2. 환자에게 투여해야 할 약물 용량에 실수가 있었다는 것을 발견했을 때, 어떻게 대처하시겠습니까?약물 투여 오류 가능성을 인지한 즉시, 환자 안전을 최우선으로 하여 상황을 확인하겠습니다. 먼저 투여를 중단하고, 즉시 선배 간호사나 책임 간호사에게 보고하였습니다. 이후 처방의와 논의하여 환자에게 미칠 수 있는 영향을 최소화하고 필요한 조치를 신속하게 취했습니다. 모든 과정은 정확하게 기록하여 재발 방지 대책을 수립하는 데 활용되도록 노력하겠습니다.3. 간호 기록 시 가장 중요하게 생각하는 원칙은 무엇이며, 그 이유는 무엇입니까?간호 기록에서 가장 중요한 원칙은 '정확성'과 '객관성'입니다. 기록은 환자의 상태 변화와 간호 과정을 입증하는 법적 문서이기 때문입니다. 저는 실습 중에도 환자의 상태, 제공된 간호 중재, 그리고 그에 따른 반응을 육하원칙에 따라 구체적인 수치와 사실을 중심으로 기록하는 습관을 들였습니다. 이처럼 정확하고 객관적인 기록은 환자 안전과 간호의 연속성을 보장합니다.4. EMR(전자의무기록) 시스템 활용 능력을 향상시키기 위해 어떤 노력을 했는지 설명해 주십시오.대학에서 EMR 실습 교육을 받을 때부터 시스템 활용의 중요성을 인지했습니다. 저는 단순히 입력만 하는 것이 아니라, 차트 검색 및 오더 확인 등 시스템의 다양한 기능을 익히으로 참여하여, 복지사회 구현이라는 병원의 미션을 지역 사회와 함께 실천해 나가겠습니다.14. 간호사 직무를 수행하기 위해 쌓아온 본인만의 직무 역량 및 경쟁력에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.저의 경쟁력은 '정확하고 신속한 간호 술기 능력'과 '위기 상황 대처 능력'입니다. 대학 실습 기간 동안 저는 간호 술기의 표준 절차를 숙지하고, 꾸준히 연습하여 오차 없이 정확하게 수행하는 역량을 길렀습니다. 또한, 응급 상황을 가정한 시뮬레이션 교육에서 침착하게 상황을 분석하고 팀원들과 효율적으로 협력하여 문제를 해결했습니다. 이러한 실무 역량을 바탕으로 입사 후 바로 환자 간호에 기여하는 간호사가 되겠습니다.15. 심폐소생술(CPR) 상황 발생 시, 신규 간호사로서 본인이 할 수 있는 역할과 기여할 수 있는 부분은 무엇입니까?심폐소생술 상황 발생 시, 저는 침착하고 신속하게 팀의 일원으로서 역할을 수행하겠습니다. 신규 간호사지만 BLS 자격증을 보유하고 있으며, 시뮬레이션 교육을 통해 훈련받았습니다. 저는 즉시 주변 상황을 정리하고, 정확한 압박 위치와 속도로 가슴 압박을 실시하거나, 필요한 물품을 신속하게 준비하여 전달하는 보조 역할을 맡을 수 있습니다. 또한, 상황 발생과 경과를 정확하게 기록하여 팀을 지원하겠습니다.16. 간호 업무 중 겪었던 가장 어려웠던 술기 경험과 그것을 어떻게 극복했는지 말씀해 주십시오.정맥 주사(IV) 삽입이 초기에 가장 어려웠던 술기 경험이었습니다. 특히 긴장하면 손이 떨려 어려움이 많았습니다. 이를 극복하기 위해 자발적으로 술기 훈련실을 찾아 마네킹을 이용해 하루에 10회 이상 반복 연습했습니다. 또한, 선배들의 노하우를 경청하고, 혈관의 특성을 이해하는 이론적 지식을 함께 공부했습니다. 결국, 실습 마지막에는 자신감을 가지고 정확하게 술기를 수행할 수 있게 되었습니다.17. 간호 관리료 차등제에 대해 알고 있는 바를 설명하고, 간호의 질 향상에 어떤 기여를 한다고 생각하십니까?간호 관리료 차등제는 입원 환자 수 대비 확보한 간호니다. 만약 그 동료가 지속적으로 규정을 위반한다면, 객관적인 사실을 바탕으로 수간호사님께 보고하여 조직적인 개선을 유도하겠습니다.27. 간호사 간의 소통과 협력이 중요한 이유는 무엇이며, 본인은 이를 위해 어떤 노력을 기울이시겠습니까?간호사 간의 소통과 협력은 환자 안전과 간호의 연속성을 보장하는 핵심 요소입니다. 복잡한 임상 현장에서 정확한 인수인계와 원활한 팀워크 없이는 실수가 발생할 확률이 높아지기 때문입니다. 저는 명확하고 간결한 언어를 사용하여 정확하게 정보를 전달하는 훈련을 할 것입니다. 또한, 동료의 업무 부담을 나누고 격려와 지지를 아끼지 않아 서로 신뢰하고 존중하는 조직 문화를 만들겠습니다.28. 팀원과의 의견 차이가 좁혀지지 않을 때, 합리적인 결정을 위해 어떤 기준을 가지고 행동하십니까?의견 차이가 발생했을 때, 저는 '환자에게 가장 이익이 되는 최선의 선택'을 결정의 기준으로 삼습니다. 대학 실습 중, 간호 계획에 대한 이견이 있었을 때, 팀원 모두에게 관련 최신 연구 논문과 병원 프로토콜을 찾아보자고 제안했습니다. 객관적인 자료와 전문적인 근거를 바탕으로 토론한 결과, 모두가 동의하는 합리적인 결정을 내릴 수 있었습니다.29. 입사 후, 대구가톨릭대학교병원의 긍정적인 조직 문화를 형성하는 데 기여하고 싶은 부분이 있다면 무엇입니까?저는 '직원존중'의 핵심 가치를 실현하는 데 기여하고 싶습니다. 특히 신규 간호사의 이직률을 줄이고 조직에 잘 적응할 수 있도록 긍정적이고 활기찬 분위기를 조성하는 데 힘쓰겠습니다. 힘든 상황에서도 서로 따뜻한 말 한마디를 건네고, 동료를 격려하는 문화를 만들어 가겠습니다. 제가 먼저 긍정적인 태도로 동료들과 소통하며 상호협력하는 공동체를 만들어 나가겠습니다.30. 잦은 야근이나 주말 근무에 대해 어떻게 생각하시며, 본인만의 체력 관리 방법은 무엇입니까?간호사로서 잦은 야근이나 주말 근무는 환자 간호의 질을 유지하기 위해 필요한 부분이라고 생각하며, 직업적 사명감으로 받아들이고 있습니다. 저는 평소 규칙적인 유지하고, 낮잠 시간을 활용하여 다음 근무에 지장이 없도록 체력을 관리하겠습니다.40. 보호자가 환자의 의무기록 열람을 요구할 때, 간호사로서 어떤 원칙에 따라 대처하시겠습니까?보호자께 개인 정보 보호 및 의료법에 따른 의무기록 열람의 원칙과 절차를 정확하게 설명드리겠습니다. 원칙적으로 환자의 동의가 필요하며, 정해진 절차(신청서 작성, 구비 서류 제출 등)를 통해서만 열람이 가능하다는 점을 안내하겠습니다. 간호사 개인이 임의로 정보를 제공하는 것은 규정 위반이므로, 규정과 절차를 준수하여 환자의 정보가 안전하게 관리될 수 있도록 돕겠습니다.41. 간호사에게 전문성 외에 가장 필요한 덕목은 무엇이라고 생각하시며, 그 이유는 무엇입니까?전문성 외에 간호사에게 가장 필요한 덕목은 '공감 능력과 진정성'이라고 생각합니다. 간호는 기술을 넘어 환자의 고통에 공감하고, 그들의 감정을 이해하는 인간 중심의 돌봄이기 때문입니다. 저는 실습 중에도 환자분들께 단순한 질문 대신 그들의 이야기를 경청하고, 따뜻한 미소와 진심이 담긴 눈빛으로 안심을 드리고자 노력했습니다. 이러한 정서적 지지가 환자분들의 치유에 큰 힘이 된다고 믿습니다.42. 간호사의 윤리적 딜레마 상황에서 어떤 기준을 가지고 판단하고 행동하시겠습니까?윤리적 딜레마 상황에서는 '환자의 자율성 존중'과 '최소 위해 원칙'을 판단 기준으로 삼겠습니다. 대학에서 윤리적 간호 의사 결정 과정에 대해 배운 것을 바탕으로, 먼저 모든 관련 정보를 수집하고, 이해관계자들의 의견을 경청했습니다. 이후 간호 윤리 강령과 병원의 가치에 부합하는 해결책을 모색하여, 최종적으로 환자에게 가장 이익이 되는 합리적이고 윤리적인 결정을 내리겠습니다.43. 환자가 고통을 호소하는데 즉각적인 처치가 어려운 상황이라면, 간호사로서 어떻게 대처하시겠습니까?먼저 환자분의 고통에 진심으로 공감하고 안심을 드리는 것이 중요합니다. "지금 얼마나 힘드신지 알겠습니다. 조금만 기다려 주시면 바로 조치를 취해드리겠습니다"라고 말씀드렸습니다. 이후 고통의 정로 도전했던 경험은 무엇이며, 그 결과는 어떠했는지 말씀해 주십시오.대학 3학년 때, 전공 지식을 활용한 교내 봉사 캠페인을 기획하고 주도했던 경험이 가장 열정적인 도전이었습니다. 학생들의 건강 증진을 목표로 심폐소생술 교육과 건강 상담을 진행했습니다. 초기에는 참여율이 저조했지만, 홍보 방식을 개선하고 맞춤형 콘텐츠를 제공하여 최종적으로 300명 이상의 학생이 참여하는 성공적인 캠페인으로 만들었습니다. 이 경험으로 도전 정신과 기획력을 배울 수 있었습니다.54. 본인이 생각하는 '성공'의 정의는 무엇이며, 간호사로서 이루고 싶은 성공은 무엇입니까?. 제가 생각하는 성공은 '주어진 환경에서 최선을 다해 자신의 역할을 완수하고, 그 과정에서 타인에게 긍정적인 영향력을 미치는 것'입니다. 간호사로서 이루고 싶은 성공은 '환자분들이 퇴원 후 저를 떠올리며 감사함을 느낄 때'입니다. 단순히 기술적인 간호를 넘어, 따뜻한 마음과 진심으로 환자분들의 기억 속에 '좋은 간호사'로 남는 것이 저의 가장 큰 성공이자 목표입니다.55. 대구가톨릭대학교병원에 대해 궁금한 점이 있다면 무엇이든지 질문해 주십시오.대구가톨릭대학교병원이 신규 간호사의 현장 적응과 실무 역량 강화를 위해 운영하고 계신 프리셉터십 교육 프로그램의 가장 큰 특징이나 장점이 궁금합니다. 또한, 신규 간호사들이 빠르게 조직에 녹아들어 '직원존중'의 가치를 느낄 수 있도록 병원에서 특별히 노력하고 계신 부분이 있다면 알고 싶습니다.56. 본인만의 특별한 취미나 특기가 있다면 소개해주십시오.저의 특별한 취미는 '뜨개질'입니다. 뜨개질은 긴 시간 동안 집중력을 요하며, 작은 코 하나하나를 놓치지 않고 일정한 패턴을 유지해야 완성도 높은 결과물을 얻을 수 있습니다. 이는 간호 업무에서 요구되는 집중력, 꼼꼼함, 그리고 섬세함을 기르는 데 큰 도움이 되었습니다. 이처럼 저는 취미를 통해서도 직무 역량을 간접적으로 단련하는 노력을 하고 있습니다.57. 본인을 돋보이게 하는 장점 세 가지를 꼽는다면 무엇이며, 각각의 장점을.

자기소개서 | 25페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.10.15

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대구가톨릭대학교 칠곡가톨릭병원 신규간호사 자기소개서와 면접자료

칠곡가톨릭병원대구가톨릭대학교 칠곡가톨릭병원 신규간호사 자기소개서와 면접자료( 목 차 )1. 간호사가 되기까지의 과정에서 형성된 가치관과 성격의 강점을 말씀해 주십시오2. 임상실습 ... 합니다. 그래서 저는 공감과 배려를 간호의 핵심 가치로 여기며, 환자의 마음을 이해하는 태도를 놓치지 않으려 합니다. 대구가톨릭대학교 칠곡가톨릭병원은 인간존중과 사랑의 실천을 중요 ... 을 배웠습니다. 환자의 하루를 세심히 살피는 태도, 따뜻한 한마디로 불안을 덜어주는 마음이 진정한 간호의 시작이라는 걸 느꼈습니다. 특히 대구가톨릭대학교 칠곡가톨릭병원에서 실습

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| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.27

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대구가톨릭대병원 의료정보관리직 정보처리기사 정보분석사 전산직 면접자료 자기소개서작성성공패턴 직무계획서 지원동기작성요령

1) 지원자의 철학이나 직업관에서 대구가톨릭대병원의 조직 문화와 매칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요?2) 왜 그렇게 생각하였나요?3) 지원자의 직업관이나 삶의 좌우명 ... 은 경험이 있었나요?7) 그러한 좌절과 실패가 가져다준 교훈은 무엇이었나요?8) 대구가톨릭대병원에 대해 어떤 생각을 가지고 지원했나요?9) 대구가톨릭대병원의 사회에서의 평가나 주변 ... 지역에서의 평가는 어떠하다고 보나요?10) 대구가톨릭대병원의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 부정적인 생각이나 소문은 어떤 것이 있나요?11) 대구가톨릭대병원의 사회에서의 비평

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| 자기소개서 | 391페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.04.02

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2025년도 대구가톨릭대학교병원 신규간호사 최종합격 후기(자기소개서, 면접 후기, 팁)

개선 방안을 모색하겠습니다. 이러한 노력으로 환자 중심의 간호 서비스를 실현하고, 대구가톨릭대학교병원의 간호 발전에 기여하겠습니다. 1차 면접(직무, 실무 면접) 서류는 3000명 ... 관리를 강화하고, 다시는 이러한 일이 발생하지 않도록 예방 조치를 마련했습니다. 이러한 경험으로 고객의 목소리에 귀 기울이고, 문제를 빠르게 해결하는 자세가 환자와의 신뢰를 구축 ... 특기: 체력 관리 무교 자기소개서 1. 직무를 수행하기 위한 본인만의 직무 역량 및 경쟁력에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 직무를 수행함에 있어 책임감과 성실함을 가장 중요

자기소개서 | 8페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.03.14

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노인전문간호사 교육과정 역할. 기여도 문제점

대학원(10), 계명대 대학원(10),고려대 대학원(10), 고신대 대학원(10), 단국대 대학원(10), 대구가톨릭대 보건과학대학원 (10), 대전대 대학원(5), 동의대 대학원 ... 의 개발은 모든 국가에서 중요한 과제로 제시되고 있다.노인을 위한 의료서비스는 병원에 오는 노인을 위한 치료뿐만 아니라 만성질환을 가지고 지역사회에서 지내는 노인들에 대한 건강 ... 적인 간호(care) 중심의 서비스가 더 요구된다. 또한 노인성 질환은 다양한 병인 및 생활양식과 관련되어 있어서 전문지식을 가진 전문 의료요원에 의하여 관리되어져야 한다.이상

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.18

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