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당신이 원하는 기회는 독후감 - 당신이 원하는 기회는 관련 독후감 1건 제공
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"당신이 원하는 기회는" 검색결과 1-20 / 15,530건

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    당신이 최고경영자라면 모든 종업원에게 학습기회를 줄 것인지 일부 고성과자들에게 더욱 집중적인 학습기회를 줄 것인지. 이에 대해 자유롭게 서술하시오
    당신이 최고경영자라면 모든 종업원에게 학습기회를 줄 것인지 일부 고성과자들에게 더욱 집중적인 학습기회를 줄 것인지. 이에 대해 자유롭게 서술하시오Ⅰ. 서론기업은 이윤 추구를 목적 ... 를 창출하도록 해야 한다. 이를 위해서는 구성원 모두에게 충분한 교육 기회를 제공함으로써 개개인의 역량을 향상시켜야 한다. 그러나 현실적으로 대부분의 기업들은 한정된 자원 때문 ... 들에게 돌아간다. 따라서 최고경영자는 회사 내 구성원들이 모두 함께 성장하고 발전할 수 있도록 노력해야 한다. 이를 위해 최고경영자는 경영진뿐만 아니라 일반 직원들에게도 동등한 기회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 인력개발과활용 토론) 인적자원개발에는 많은 비용과 시간이 필요하다. 당신이 최고경영자라면 모든 종업원에게 학습기회를 줄 것인가, 일부 고성과자들에게 더욱 집중적인 학습기회를 줄 것인가? 이에 대해 자유롭게 토론해보시오.
    인력개발과활용주제: 인적자원개발에는 많은 비용과 시간이 필요하다. 당신이 최고경영자라면 모든 종업원에게 학습기회를 줄 것인가, 일부 고성과자들에게 더욱 집중적인 학습기회를 줄 것 ... 인가? 이에 대해 자유롭게 토론해보시오.제가 만약 최고경영자라면 모든 종업원에게 학습기회를 제공하는 것에 반대할 것 같습니다. 급변하는 경영 환경과 한정된 자원을 고려할 때, 조직 ... 이 경쟁력을 유지하려면 효율적인 인적자원개발 전략이 필요하다고 생각합니다.실제로 인적자원개발에는 많은 비용과 시간이 소요되므로, 저는 일부 고성과자에게 더욱 집중적인 학습기회
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.02
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    (인력개발과활용 토론) 인적자원개발에는 많은 비용과 시간이 필요하다. 당신이 최고경영자라면 모든 종업원에게 학습기회를 줄 것인가, 일부 고성과자들에게 더욱 집중적인 학습기회를 줄 것인가? 이에 대해 자유롭게 토론해보시오.
    인적자원개발에는 많은 비용과 시간이 필요하다. 당신이 최고경영자라면 모든 종업원에게 학습기회를 줄 것인가, 일부 고성과자들에게 더욱 집중적인 학습기회를 줄 것인가? 이에 대해 ... 자유롭게 토론해보시오.본인이 최고경영자라면 인적자원개발에 보다 큰 비용이 들지언정 모든 종업원에게 학습의 기회를 제공할 것이다.모든 직원의 지속적 개발에 지원하는 것은 직접 참여 ... 들 대비, 성과가 낮은 이들은 성과가 낮다는 이유만으로 잠재력을 더 이끌어낼 수 있는 기회마저 주지 않는다는 것과 같다고 생각된다. 따라서 모든 전직원이 교육 세션, 온라인 과정
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.20
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    [A+ 위더스 인력개발과활용 토론] 인적자원개발에는 많은 비용과 시간이 필요하다. 당신이 최고경영자라면 모든 종업원에게 학습기회를 줄 것인가? 일부 고성과자들에게 더욱 집중적인 학습기회를 줄 것인가? 이에 대해 자유롭게 토론해보시오.
    인력개발과 활용 토론 주제: 인적자원개발에는 많은 비용과 시간이 필요하다. 당신이 최고경영자라면 모든 종업원에게 학습기회를 줄 것인가? 일부 고성과자들에게 더욱 집중적인 학습기회 ... 를 줄 것인가? 이에 대해 자유롭게 토론해보시오.토론 내용: 제가 최고경영자라면 모든 종업원에게 학습기회를 줄 것입니다.앞서 말한 것처럼 인적자원개발에는 많은 비용과 시간이 필요 ... 합니다.인적자원개발을 위해 많은 비용과 시간을 모든 종업원의 학습 기회에 투여한다면 현재가 아닌 미래의 전망을 생각해볼 때 더 효율적이라고 생각합니다. 모든 종업원들은 각각 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.21
  • 위더스 학점은행제 인력개발과활용 토론- A+받은 자료- 인적자원개발에는 많은 비용과 시간이 필요하다. 당신이 최고경영자라면 모든 종업원에게 학습기회를 줄 것인가? 일부 고성과자들에게 더욱 집중적인 학습기회를 줄 것인가? 이에 대해 자유롭게 토론해보시오.
    ※토론주제: 인적자원개발에는 많은 비용과 시간이 필요하다. 당신이 최고경영자라면 모든 종 업원에게 학습기회를 줄 것인가? 일부 고성과자들에게 더욱 집중적인 학습기회를 줄 것인가 ... ? 이에 대해 자유롭게 토론해보시오.제가 만약 최고경영자라면, 모든 종업원들에게 학습의 기회를 제공할 것입니다. 우리가 알다시피 인적자원개발에는 많은 시간과 비용, 그리고 노력 ... 기업에게 큰 손해를 끼칠 것이며, 그 사람에게만 집중되어있던 내용들을 바로 다른 종업원들이 채우기에는 무리가 있습니다. 그들은 이런저런 학습의 기회를 제공받지 못했기에 결국엔 그
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.14
  • 학점은행제 위더스 A+ 인력개발과활용 [토론 주제] 인적자원개발에는 많은 비용과 시간이 필요하다. 당신이 최고경영자라면 모든 종업원에게 학습기회를 줄 것인가? 일부 고성과자들에게 더욱 집중적인 학습기회를 줄 것인가? 이에 대해 자유롭게 토론해 보시오.
    인력개발과 활용 토론 과제토론 주제: 인적자원개발에는 많은 비용과 시간이 필요하다. 당신이 최고경영자라면 모든 종업원에게 학습기회를 줄 것인가? 일부 고성과자들에게 더욱 집중적인 ... 학습기회를 줄 것인가? 이에 대해 자유롭게 토론해 보시오.제가 최고 경영자라면 인적자원개발을 위해 모든 종업원에게 학습의 기회를 줄 것입니다. 인적자원개발에는 많은 비용과 시간 ... . 따라서 종업원에서 동일한 학습 기회를 제공을 통해 회사와 직원 모두에게 이익이 될 수 있습니다.첫번째로 회사 차원에서 장기적으로 인재를 확보하고 회사를 성장시킬 수 있는 기회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14
  • 당신이 원하는 기회는 아직 오지 않았다
    당신이 원하는 기회는 아직 오지 않았다눈앞의 유행이 아닌 더 큰 흐름을 파악하고 때를 기다린 스티브 잡스, 느리지만 치밀한 개혁으로 독일을 강대국으로 성장시킨 독일총리 메르켈 ... 들같이 성공한 사람들은 자신의 원하는 때를 기다리면서 원하는 기회를 잡았습니다. 행동하지 않을 때 비로소 행동할지 말지를 선택해야 성공한 사람들의 성공전략이었습니다.저 또한 주변 ... 를 이용하고 이용할 줄 아는 것입니다.그렇다면 나에게 되는 기회를 어떻게 기다려야 할까요? 가장 먼저 말을 기다려야 합니다. 입을 열어야 할 때와 다물어야 할 때를 기다려야한다는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.06
  • 마음챙김에 근거한 인지치료(MBCT) PPT
    . 매 순간 당신이 있는 곳 ( 현 상태 ) 2. 당신이 있고 싶은 곳 ( 목적지 , 목표 , 원하는 결과 ) 3. 당신이 있고 싶지 않는 곳 ( 목표하지 않은 곳 , 피하고 싶 ... 을 지나쳐버릴 수 있다 . 잠시 후 소포가 그대로 있는 것을 알고 , 이 상황이 당신이 하려던 바가 아니라는 것을 알게 된다 . “ 다른 길로 갔어야 했는데 .” 하고 당신은 지나간 ... 일을 생각하고 .” 다음에 무엇을 할까 ?” 라며 해야 할 일을 생각한다 . 당신은 차를 돌린 다음 신중하게 노력을 기울여 , 이번에는 1. 친구 집으로 가는 출구로 빠져나가
    ppt테마 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22
  • 방과후교육 창의적체험교육 교원공적조서
    와 문자, 전화, 대면, 편지 등의 다양한 방법으로 소통하고 협업함으로써 고객만족도를 제고함. 10. 공정한 강사 채용 및 질 높은 방과후 교육기회 제공 학생과 학부모가 원하는 수업 ... 학교에 관한 전체적인 통찰력이나 혜안이 부족할 때 '소통'이라는 무기로 보완해 나가고자 교감, 교장 및 교직원과 협의하고, 협업하고 있음. 특히 방과후학교 수업공개의 날을 운영 ... 의 기회를 확대하였음. 4. 방과후 강사의 전문성 향상을 위한 연수 실시 방과후 강사의 멘토로 학생의 안전강화, 방과후 프로그램의 만족도를 높이기 위한 강사로서의 자세와 노력점, 참여
    서식 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.27
  • 2021 2학기 거점국립대 이러닝 국제화시대의 언어 중간고사 대체 과제
    하고 있다. 나중에 하고자 하는 일이 있을 때 다양한 기회를 통해 경험치를 쌓아갈 수 있을 것이다. 만약 당신이 기업의 마케팅 부서를 담당하는 팀원이라고 가정해보자. 다른 나라의 모 ... 기업과 사업적인 부분에서 협력 관계를 맺기 위해 그들과 만나 협의를 거쳐야 한다면, 당연히 언어적 의사소통이 뛰어난 팀원이 가게 될 것이다. 이러한 기회를 통해 인생에 있어 많 ... 사항 부분에 가산점을 주고 있다.초등학생 심지어는 유치원을 다니는 어린 아이까지 요즘은 외국어 공부를 일찍 시작한다. 그 중, 우리는 세계어 중 하나인 영어를 주로 학습한다. 다양
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.05
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    부의 원리
    은 가치와 품질을 제공하며 매일 수천 달러를 벌고 있다. 너무나 행복하고 감사하다.” 반드시 긍정형 문장으로 쓰고, 원치 않는 것이 아니라 원하는 것에 집중하라. 당신이 살게 될 ... 이 있다면 이제는 그 행동이 당신이 원치 않는 결과가 아니라 원하는 결과를 만들어낸다는 것이다.다만 이 일이 하룻밤 새에 일어나지 않는다. 이 점을 이해하는 것이 중요하다. 나 ... 밥 프록터 부의 원리일하지 않는 시간에도, 여가를 즐기는 시간에도 수입이 생긴다면 얼마나 좋겠는가! . 이를 수동 소득이라고 하며 부의 기회를 제공한다고 강조한다. 직장인
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    원광대학교 기업가정신및창업기초 강의노트
    . 당신은 몇 세에 취업할 것으로 생각하는가?B. 당신은 몇 세에 퇴직할 것으로 생각하는가?C. 당신은 퇴직 후 몇 세까지 건강하게 살 수 있을 것으로 생각하는가?→평균적으로 28 ... 세에 취업, 53세에 퇴직2) 퇴직 이후의 삶·재취업은 현실적으로 어려움→퇴직 후 프랜차이즈 창업3) 베이비부머 세대의 창업 실패▶자영업 가구의 가계부채 1억 원 초과, 베이비부머 ... 세대의 가계부채 심각-2012년 : 9900만 원-2013년 : 1억 1800만 원-1년간 19% 증가-가계부채 인구 : 714만 명▶베이비부머 세대의 퇴직-2008년 글로벌
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 132페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2025.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [현대중국연극영화감상] 강의와 교재 제10강에서 다룬 영화 5일의 마중의 작품 전체를 보고, 등장인물 중 가장 공감이 가는 인물을 골라 그 인물에게 편지를 쓰시오. 편지에는 다음의 내용을 포함하시오
    를 씁니다. 우리는 모두 개인으로 존재하지만 동시에 사회구성원으로서 시대적 소용돌이로부터 자유로울 수 없는 존재입니다. 당신은 학창시절 명확한 꿈을 가진 멋진 소녀이었습니다. 하지 ... 하고 오직 반동분자의 딸이라는 이유만으로 당신은 꿈을 펼칠 기회를 잃었습니다. 시대적 혼란 속에 개인은 너무나 무력한 존재입니다. 운명을 개척하기 위해 아무리 노력해도 현실은 쉽게 변 ... 었다면 어떻게 했을지 서술할 것.5. 결론적으로 그 행동에 대한 자신의 입장(반대 또는지지)을 정하여 공감 또는 권유, 조언을 할 것.단단에게당신에게 위로를 건네기 위해 이 편지
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.03
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    레버리지_롭무어_독후감
    은 조직의 사기를 저하시킨다. 당신이 먼저 구성원을 신뢰하라. 그러면 그들은 당신의 신뢰에 부응하기 위해 행동할 것이다. 애초에 신뢰하지 않으려면 왜 고용했는가?진정한 변화를 만들어내 ... 에 집중하지 마라. 그런 일은 기회비용이 매우 높다. 레버리지를 수용하면 시간을 자유롭게 사용할수 있고, 절약된 시간에 더 많은 돈을 벌고, 당신이 좋아하는 일을 할 수 있다. ... 하고 나머지는 모두 아웃소싱하라 그래야 내가 원하는 시간에 자유를 누릴수 있다. 나의 시간을 레버리지 하라.. 잘 정리해두고 두고두고 기억해야 겠다.우리는 누구나 레버리지를 경험
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    멘탈의연금술_보도섀퍼_독후감
    적으로 확장해나가지 못하면 우리의 꿈과 목표는 반짝 나타났다가 사라지는 하룻밤 꿈에 불과해진다. 멘탈의 연금술사들은 시련을 견디고, 기회가 올때까지 버티며, 실패에서 배우고, 끝까지 해내 ... 중요하다. 인내심이 모든 성공 요소의 출발점이다. 포기하지 않으면 기회는 반드시 찾아온다. 포기를 듣기 좋은 말로 절대 미화하지 않는다. 포기하고 싶을 때는 ‘포기하고 싶 ... 다’ 고 정확하게 자신에게 말하라. 깨끗하게 포기하라. 그렇지 않으면 미련과 후회가 그림자처럼 따라다닌다. 무대에서 사라지지 마라. 그러면 기어이 당신을 알아보는 관객을 만날 것이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.28
  • <보도 섀퍼의 돈>경제적 자유로 가는 길을 알고 싶을 때 할 책
    .당신이 5년에 한 번, 1년간의 안식년을 갖게 된다고 상상해 보라. 1년 동안 당신이 원하는 것을 할 수 있고, 그러면서도 수입은 그대로 유지되는 것이다. 여행을 할 수도 있 ... 주지 않고 더 깊고 본질적인 문제들을 되짚어 보는 기회가 되기를 바란다고 했다. 자신의 인생을 스스로 개척하고, 미래를 설계하고, 어디에 내놓아도 당당한 인생의 자취를 남기는 사람 ... . 그렇게 될 때 당신 내면에 숨어있던 보석들이 비로소 찬란한 빛을 발휘하게 될 것이다.3. 감동받았던 내용모든 책임은 항상 나 자신에게 있다는 사실을 제대로 인식하지 못하면 재산을 모으
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.03
  • 인강 기업가정신 및 창업기초 강의노트 2020년 1~14주차
    : 82세(남자-78.5세, 여자-85세)건강에 대한 관심, 의학의 발달 → 100세 시대2013년도 건강수명 : 남자-72세, 여자-74세A : 당신의 몇 세에 취업할 것으로 생각 ... 하는가?B : 당신은 몇 세에 퇴직할 것으로 생각하는가?C : 당신은 퇴직 후 몇 세까지 건강하게 살 수 있을 것으로 생각하는가?평균적으로 28세에 취업하고, 53세에 퇴직한다.2 ... ) 퇴직 이후의 삶재취업은 현실적으로 어려워서 퇴직하고 프랜차이즈 창업을 많이 한다.3) 베이비부머 세대의 창업 실패▶ 자영업 가구의 가계부채 1억 원 초과, 베이비부머 세대의 가계
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 138페이지 | 3,100원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2022.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    이청준 당신들의 천국 독후감
    에서'당신들의 천국'은 표면적으로는 한센병 환자들을 위한 '낙원'을 건설하려는 조백헌 원장의 헌신적인 노력을 그리는 듯합니다. 그는 소록도의 환자들에게 자립의 기회를 제공 ... 이청준 당신들의 천국 독후감이청준 '당신들의 천국' 독후감: 진정한 천국을 향한 질문이청준 작가의 '당신들의 천국'을 읽는 내내 제 마음속에는 묵직한 질문 하나가 계속 맴돌 ... 한 욕구나 자유를 외면한 채, 자신의 신념을 강요하는 폭력적인 행위로 변질됩니다.가장 인상 깊었던 부분은 조백헌 원장이 환자들의 자율성을 무시하고, 그들을 단지 '자신이 구원
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.07
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    밥 프록터 부의 원리 독후감
    하여 원하는 부와 풍요를 현실로 만드는 방법을 날카로우면서도 영적인 통찰로 풀어냈다. 저자는 '생각의 힘'과 '진동의 법칙'의 중요성을 명확하게 설명하며, 우리에게 '당신은 무엇 ... 적인 반박을 제시한다. 책은 부의 본질이 돈 그 자체가 아니라, 원하는 것을 명확히 생각하고, 그것을 현실로 만들 수 있다는 강한 믿음에서 온다고 강조한다. 심지어 '당신의 생각 ... 을 믿고 있는가? 그리고 그 믿음이 당신의 현실을 창조하고 있지는 않은가?'라는 질문을 던진다. 이 책을 읽는 내내 나는 내가 겪었던 경제적 어려움과 부정적인 자기 신념, 그리고 그
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05
  • 핑크펭귄
    을 얻고 보다 많은 돈을 벌고 싶으면 그들에 대한 스토리를 만들어 들려줘라.패키징의 핵심원칙은 고객이 원하는 최상의 이득을 파악해 명확히 표현하는 것이다. 그래야 당신당신의 빅 ... 번째로, 당신 자신이나 제품/서비스를 너무 손쉽게 이용할 수 있또록 만들지 마라. 접촉 기회에 제한을 두면 된다. 접촉을 하려면 약속부터 잡아야 하게끔 만들면 된다. 당신이 제공 ... 기 때문이다. 하지만 얼마 후 세상이 변했다. 따라서 빅아이디어가 필수이며 그러기 위해서는 새로운 사고 프로세스를 이용해야한다.넘버원 고객 유형에 초첨을 맞춰라. 어떤 고객과 거래
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.15
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2025년 11월 30일 일요일
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- 작별인사 독후감