"당사자와 담당자"의 검색결과 입니다.

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"당사자와 담당자" 검색결과 1-20 / 21,289건

지체장애인의 구직 및 직업생활 경험에 관한 사례연구: 장애인 당사자와 기업 인사담당자를 중심으로 (A Case Study on Job Searching and Worklife Experiences for People with Physical Disability : Focused on People with Physical Disability and Human Resource Managers in Companies)

한국사회복지교육협의회 이준우, 박종미, 백소영

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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단체교섭의 당사자 및 담당자에 대한 연구

단체교섭의 당사자 및 담당자에 대한 연구Ⅰ. 서설1. 단체교섭의 개념단체교섭이란 노조가 교섭대표를 통하여 사용자 또는 사용자 단체와 근로조건 등에 관하여 합의에 도달할 것을 주된 ... 목적으로 행하는 사실행위로서의 교섭행위와 이를 통하여 단협을 체결하는 법률행위를 포함하는 개념이다.2. 단체교섭의 당사자/담당자의 중요성노조가 사용자에게 단체교섭을 요구할 때 ... , 단체교섭의 당사자 및 담당자에 해당하는지 여부에 따라 사용자의 교섭응낙의무가 발생하고 더불어 사용자의 교섭거부가 부노가 될 수도 있고, 나아가 쟁의행위의 정당성에도 영향을 미칠 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03

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단체교섭의 당사자 및 담당자

단체교섭 당사자 및 담당자Ⅰ.서단체교섭이란 노동조합이나 그 밖의 노동 단체가 교섭대표를 통하여 사용자측과 근로조건 등에 관하여 합의에 도달할 것을 주된 목적으로 하여 교섭하는 것 ... 을 통한 근로조건의 유지 개선에 있다이러한 단체교섭을 실현하는 주체로서 단체교섭의 당사자와 담당자가 잇는데 이들 각각을 로자와 사용자 측면에서 구체적으로 검토해보자Ⅱ.단체교섭의 당사자1 ... 만을 인정하자는 견해가 있다2.사용자측 교섭 담당자(1)사용자 미??? 사용자 단체단체교섭의 당사자로서 사용자는 협의의 사용자인 사업주만을 의미한다 법인의 경우는 법인 그자체 개인사업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.02

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단체교섭의 당사자 및 담당자

단체교섭의 당사자 및 담당자Ⅰ. 의의단체교섭의 당사자 및 담당자가 법적으로 문제되는 부분은 단체교섭 당사자 및 담당자 여부에 따라 교섭거부가 부당노동행위가 될 수도 있고, 향후 ... 쟁의행위의 정당성여부에 영향 미치기 때문이다. 이하에서는 이러한 단체교섭의 당사자 및 담당자 문제에 대하여 검토해 보고자 한다.Ⅱ. 단체교섭의 당사자1. 단체교섭 당사자의 개념 ... 당사자단체교섭의 사용자측 주체는 개개의 사용자와 사용자단체이다.1) 사용자노조법상 사용자는 사업주, 사업의 경영담당자 또는 그 사업의 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.26

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단체교섭의 당사자와 담당자에 대한 법적 연구

단체교섭의 당사자와 담당자에 대한 법적 연구I. 의의 및 논점1. 의의단체교섭이란 노동조합이 단결체의 힘을 통하여 사용자 또는 사용자단체와 근로조건 등에 관하여 합의에 도달할 것 ... 당사자 및 담당자에 해당되는지 여부에 따라 사용자의 교섭응낙의무가 발생하고 더불어 사용자의 교섭거부가 부당노동행위가 될 수 있고, 향후 쟁의행위의 정당성에도 영향을 미칠 수 있 ... 므로 무효이며 단체교섭의 유일교섭단체조항을 이유로 단체교섭을 거부하면/부당노동행위가 성립한다.3. 사용자측 당사자1) 사용자노조법상 사용자는 ‘사업주, 사업의 경영담당자 또는 그

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.06

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[법학]단체교섭의 당사자와 담당자

단체교섭의 당사자와 담당자Ⅰ. 서1. 의의2. 논의의 필요성Ⅱ. 단체교섭의 당사자1. 근로자측의 당사자1) 노동조합2) 법외노조3) 일시적 쟁의단4) 상부단체5) 지부 또는 분회 ... 의 경우6) 유일교섭단체조항2. 사용자측의 당사자1) 사용자① 근로계약상의 사용자② 사용자 개념의 확대2) 사용자 단체Ⅲ. 단체교섭의 담당자1. 근로자측의 담당자1) 노조의 대표자2 ... ) 노조로부터 위임을 받은 자3) 제3자 위임금지조항2. 사용자측의 담당자1) 사용자 또는 사용자단체의 대표자2) 사용자(단체)로부터 위임을 받은 자Ⅰ. 서1. 의의단체교섭의 당사자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.08

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단체교섭의 당사자와 담당자 문제의 법적 쟁점

단체교섭의 당사자와 담당자 문제의 법적 쟁점Ⅰ. 서1. 단체교섭의 법적 보장단체교섭이란 근로자 단체와 사용자 또는 사용자 단체가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대하여 교섭 ... 자 및 담당자 여부에 따라 교섭거부가 부당노동행위가 될 수도 있고, 향후 쟁의행위의 정당성여부에 영향을 미칠 수 있으므로 이를 명백히 할 필요가 있다.Ⅱ. 단체교섭의 당사자1 ... 하는 것을 말하며 이는 헌법 제 33조 제1항의 근로3권 보장에 근거하여 사용자와 실질적인 대등성을 확보하고 노사자치주의의 실현을 위해 보장된 것이다.2. 논의의 필요성단체교섭 당사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.26

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[노동법] 단체교섭의 담당자와 당사자

Ⅰ. 槪念1. 意義(1) 단체교섭의 당사자단체교섭의 주체, 즉 단체교섭을 자기의 이름으로 행하는 자를 의미한다.(2) 단체교섭의 담당자단체교섭의 당사자를 위해 단체교섭을 사실 ... 자가 될 수 있다.(노조법 §33.4)Ⅲ. 團體交涉의 擔當者1. 槪念(1) 단체교섭의 담당자단체교섭 당사자를 위하여 사실행위로서 단체교섭을 행하는 자를 의미한다.(2) 단체교섭권근로 ... 상의 권리, 의무가 귀속되는 자로 노조, 사용자, 또는 사용자단체이다.Ⅱ. 團體交涉의 當事者1. 勤勞者側主體(1) 노동조합노동조합은 그 조직형태와 조합원 수에 관계없이 단체교섭의 당사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.24

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방문요양 지정심사 PPT (나레이션 없음)

함 이용자 및 이용자 보호자는 규정에 따라 고충을 접수하고 , 접수된 고충사항의 처리 기준과 절차 , 예상소요시간을 안내 받을 수 있음 재가복지센터는 고충처리 담당자를 배정해 이 ... 노력하는 한편 , 고충처리 과정에서 발생되는 비밀은 철저히 보장해야 함 고충이 접수된 날로부터 10 일 이내에 고충처리 결과를 당사자에게 통보해야 하며 , 10 일 내 처리가 어려운 ... 경우 당사자에게 이후 처리 절차와 계획에 대해 전달해야 함고충 처리직원 복지 직원 복리 후생 - 설 , 추석 등 명절 선물 제공 - 종사자 업무능력 향상을 위한 교육 혹은 소진

ppt테마 | 20페이지 | 70,000원 | 등록일 2024.03.25

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2024년 장기요양기관 영상정보처리_CCTV 설치 및 운영규정 교육

, 수급자의 배우자, 직계혈족, 형제자매 등 민법 제779조에 따른 가족을 말함.6. 모니터링수급자의 안전사고 등을 예방하기 위해 폐쇄회로 텔레비전의 관리책임자, 운영담당자 및 ... 모니터링 담당자 등으로 지정된 자가 모니터를 통해 수급자의 상황을 관찰하여 상태나 변화 등을 확인하고 대비하는 것을 말함.영상정보처리기기1. 고정형 영상정보처리기기일정한 공간에 설치 ... 장장는 사무실 내부 등에 설치는 가능하나 모니터링 권한이 없는 종사자 또는 일반인이 볼 수 없도록 조치(화면 끔, 커튼 또는 가림막 설치 등)하여 지정된 담당자만 볼 수 있도록 해야

ppt테마 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.17

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상해 오토메카니카 박람회 국외출장결과보고서

, 용접기류 , 배터리 차저기 및 거치대 , 도장 건조대 등 위치 본사 ( 주하이 , 중국 ), 지사 ( 중국 內 8 개의 지점 ) 담당자 ooo ( ooo @ooo. ooo ... 밸런스 , 탈착기 등 위치 본사 ( 중국 , 상하이 ) / 공장 ( 중국 안후이 , 대련 및 심천 3 개소 ) 담당자 ooo ( ooo@ooo.ooo ) 특징 Ceegos 만의 색상 ... 장비 전문 제조 ) 주요 제품 WDF( 차량용 AC 관련 용품 , 에어컨냉매회수재생기 등 ) POLION( 건식 샌딩장비 , 도장장비 등 ) 위치 중국 광둥성 광저우시 담당자

ppt테마 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.26

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안전교육지도 제3차시 학교안전관리 (B형) 강의안 PPT (30쪽)

학습자 평생교육 과정 등에 참여하는 성인 학생 특수교육 대상자 특수학교나 특수학급에 재학 중인 학생학교안전관리의 주체: 교직원 교직원은 학생의 교육과 학교 행정을 담당합니다. 고용 ... 은 당사자 간 합의를 통해 문제를 해결하는 방법입니다. 강제성은 없지만 효과적일 수 있습니다. 1 조정 신청 당사자가 분쟁조정을 신청합니다. 2 조정 진행 중립적인 조정자가 조정 ... 형태나 명칭에 관계없이 모든 교직원이 포함됩니다. 1 교원 교사, 교장, 교감 등 교육을 직접 담당하는 인력 2 행정직원 학교 행정을 담당하는 직원 3 보조인력 교육 보조 및 기타

ppt테마 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.27

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건설, 건설안전 교육

업체 안전담당자 - 주관 : 안전기술지도 업체담당자 - 교육내용 : 개인보호구의 중요성 및 착용방법 최근 건설재해 동향 및 우수근로자 발표CONTENTS INSERT TEXT ... HERE EX) 건설 안전 교육 p5 * 월간안전교육 ( 관리감독자 정기교육 ) - 대상 : 관리감독자 , 안전담당자 , 협력업체 안전담당자 - 장소 : 외부의뢰 - 분기별 1 회 ... , 자체시행 ( 월 1 회 ) - 시간 : 매월 2 째 토요일 1 시간 이상 ( 연간 16 시간 ) - 교육책임자 : 안전보건총괄책임자 - 주관 : 당사 현장 안전관리자 - 교육내용

ppt테마 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.26

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정신2실습 1,2,3조 팀과제(최종)

에 대한 인식증진을 위한 지원서비스 - 가족교육 - 가족모임지원 서비스직업재활시설 03 직업재활 개별지원계획 수립 당사자의 욕구에 맞는 최종의 직업을 달성하기 위해 장단기 목표수립 ... 강점 기반 실천 사업 내용 잠재된 능력과 강점을 찾아 개발하기 위한 활동 검정고시 , 공무원준비 , 미술 , 자격증 준비 , 컴퓨터교육 , 한글교실 , 취업 전 교육 등 당사자 ... ~3 회방문 초기적응지원 ( 직무지도 ) 사업장 내 위기관리 ( 결근 , 중도탈락 , 업무변경 등 ) 1 개월 평가회의 ( 고용주 , 회원 , 담당자 ) 취업유지 주 1 회방문

ppt테마 | 49페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.03.28

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건설안전교육(2024)

금일작업중 재해요소 상호지적 , 대안수립 - 교육책임자 : 관리감독자 및 협력업체 안전담당자 - 교육내용 : 개인건강상태 , 개인보호구 착용상태 점검 금일작업내용 관련 위험요소 및 ... 자자 : 안전보건총괄책임자 - 주관 : 당사 현장 안전관리자 - 교육내용 : 작업안전지도 요령 기계 , 기구 , 설비류의 안전점검 요령 관리자의 역할과 안전책임 임무관련 교육 무재 ... 의자 * 교육장소 : 전 근로자 대상시 - 구내식당 , 현장사무소 전면 활용 책임자 교육시 - 현장 회의실 활용 * TV * VTR * 메가폰 * 궤도 , 궤도걸이 * 안전교육

ppt테마 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.24

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공무원노조의 단체교섭 구조 개선에 관한 연구- 지방공무원의 근무조건 결정 구조의 문제점과 개선방안을 중심으로 - (A Study on the Improvement of Collective Bargaining Structures of Public Officials' Labor Unions‐Focusing on problems and improvement plans for decision‐making structure on local government officials’)

한국법학회 이재용

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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F&B 경영전략 양식 (매출 분석, 원가, 브랜딩, 경쟁력 강화, 매출 확장성)

A 브랜드 경영전략 담당자 이름 2024-09-13 √ 내용 입력 √ 내용 입력 [ 버전 ] 23 년 매출 분석 및 고찰 2023 년 총 매출액 : 2022 년 대비 약 15 ... 적으로 당사가 지향해야 할 방향 (1) 원가 경쟁력 (2) 브랜드 정체성 확립 (3) 상품 / 공간 / 서비스 경쟁력 (4) 매출 확장성 2024-09-13 Page 3 항목 분류 문제점 ... 것들과 구별 짓고 , 소비자에게 특별한 정체성 을 부여 신뢰성 구축 소비자에게 신뢰를 줄 수 있는 안정적 이고 신뢰성 있는 이미지 를 구축 가치 전달 제품 , 서비스가 제공

ppt테마 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.13

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공무원 노동조합의 단체교섭 및 단체협약에 관한 연구 (A Legal Study on Collective Bargaining and Collective Agreement of Public Officials’ Trade Unions)

서울대학교노동법연구회 김재훈

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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추심의 소와 중복소송 - 대법원전원합의체 판결에 부쳐서 - (Obligee’s Collection Claim Causing Duplicate Lawsuit - Reviewing the Recent Supreme Court Decision -)

인하대학교 법학연구소 장재형

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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법무 채권관리 연대보증 교육자료

저당권 설정등기를 해야만 효력 발생함)2. 설정 절차가. 부동산 물건에 대한 담보가치 파악 -> 영업담당자(경영지원팀 사전 협의 필요)나. 감정기관(한국감정원 등)에 감정평가 의뢰 ... 및 평가서 수령, 검토 -> 담보제공자- 아파트의 경우, 시세 파악이 가능하므로 감정평가 제외 가능함다. 담보가치 확정 및 담보설정 품의 -> 영업담당자(경영지원팀 사전 협의 필요 ... )라. 근저당권 설정 및 등기 -> 법무사 의뢰마. 등기관련 서류 경영지원팀 제출 -> 영업담당자*. 등기필증 분실 및 보안스티커 제거하지 않도록 주의 요망3. 설정 기본 원칙

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| 노하우 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.21

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