"단체교섭론"의 검색결과 입니다.

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부당노동행위 노사관계론 단체교섭 절차 노동조합 단체교섭 사례 노동문제 사례 임명제청서 공무원 노동조합

EasyAI “단체교섭론” 관련 자료

+단체교섭 요약정리등록일 2020.12.18 | 총 6,534자 | 8페이지 | 1,000원
+노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격등록일 2024.07.08 | 총 5,377자 | 5페이지 | 3,000원

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"단체교섭론" 검색결과 1-20 / 11,977건

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단체교섭

단체교섭이란 피고용인들이 노동조합이라는 교섭력을 바탕으로 임금을 비롯한 피 고용인의 근로조건 유지·개선과 복지증진 및 경제적 사회적 지위향상을 위하여 사 용자와 교섭을 하는 것 ... 을 의미한다.1) 단체교섭은 노사가 대등한 위치에서 의사소통 을 하여 근로조건에 대해 타협함으로써 기업 경영활동의 균형을 유지하고 기업경영 이 효율적이고 능률적으로 이루어지도록 유도 ... 한다. 이를 통해 평화로운 노사협력과 상호보완적인 산업환경을 조성할 수 있다. 단체교섭을 통하여 노사 양측이 서로의 입장을 이해하고 의사소통을 도모함으로써 협력관계가 형성

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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단체교섭 요약정리

< 단체교섭 > 5문제 (전반적인 것 1문제)제 1절 단체교섭의 의의Ⅰ. 단체교섭의 방식1) 기업별 교섭 : 하나의 기업별 단위노동조합이 대응하는 사용자와 교섭하는 것-> 우리 ... 자단체와 교섭하는 것-> 영국, 독일4)5)는 별로 안중요4) 집단교섭 : 동일한 업종에 속하는 등 상호 밀접한 관련을 가지는 여러 기업별 단위노동조합이 대응하는 여러 사용자 ... 과 그 소속 산업별 연합노동조합이 공동으로 그 기업별 단위노동조합에 대응하는 사용자와 교섭하는 것-> 기업별 교섭과 대각선 교섭의 혼합형태Ⅱ. 단체교섭의 개념: 노동조합이나 그 밖

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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프랑스 노조와 단체교섭의 특징

프랑스 노조와 단체교섭방식목차 01 03 프랑스 노동조합 특징 최근 프랑스 정부의 노동개혁 흐름 02 프랑스의 단체교섭의 특징 04 요약정리01 노동조합 특징 이념 대립에 따른 ... 노동 아니면 국지적 변화인가 ? 산별 교섭 위주의 단체교섭Ⅰ. 산별교섭의 진행 - 교섭 방식 산별교섭은 원칙적으로 노사 당사자들이 정하는 규칙에 따라 이루어진다 . 법 은 정보제공 ... 되는 상황에서 소수노조에 의한 협약 체결은 점차 유효성을 인정받기 어려워졌다 .Ⅱ. 기업별 단체교섭의 진행 - 기업 내의 근로자대표 시스템 1) 사용자 : 사회경제위원회 회의

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.18

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대의민주제와 교섭단체 구성 의석수 (Die represäntative Demokratie und Zahl der Frakionsbildung)

한국토지공법학회 정극원

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.11 | 수정일 2025.05.08

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기본권으로서의 단체교섭권에 관한 일고찰 (A Study on Right to Collective Bargaining as Fundamental Rights)

이 논문은 전교조 법외노조통보사건 대법원 판결”과 “CJ대한통운 부당노동행위 사건 중노위 판정”이 전개하고 있는 노동3권론이 헌법 제33조 제1항의 노동3권, 특히 단체교섭 ... 교섭권의 법적 구조와 보장 내용에 대해서 검토하는 것을 목적으로 한다. 단체교섭권 보장의 강화는 노동3권에 대한 이론적 심화를 바탕으로 할 때 비로소 가능하다. 이를 위해서는 헌법 ... 에서 보장된 단체교섭권의 법적 구조를 해명하고 이를 바탕으로 그 내용을 명확히 확인하여야 한다.이 논문에서는 먼저 “전교조 법외노조통보사건 대법원 판결”과 “CJ대한통운 부당노동행위

논문 | 44페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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단체교섭의 당사자로서 사용자개념 (The Concept of Employer as a Party to Collective Bargaining)

헌법 제33조는 ‘근로조건의 향상’을 위하여 단체교섭권을 명문으로 보장하고 있고, 현행 노조법은 단체교섭권을 구체적으로 보장하기 위한 절차 및 방법 등을 규정하여, 근로자 ... 의 ‘근로조건 유지･개선’ 및 경제적･사회적 지위 향상을 도모하고 있다(노조법 제1조 참고). 따라서, 단체교섭의 당사자를 확정하는 문제에 있어서 가장 기본적인 출발점은 근로자의 ‘근로 ... 협약을 통해서 이루어지며, 단체협약의 효력 및 적용관계를 고려하면(노조법 제33조 참고) 단체교섭 당사자로서의 전제조건은 근로계약관계에 있는 당사자이어야 한다. 즉, 단체교섭

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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일터 성평등을 위한 단체교섭의 역할과 방향 (Meaning and Direction of Gender Equality Bargaining)

은 노동자와 사용자가 교섭을 통해 체결하는 자치적이고 집단적인 규범으로서, 사업장 내의 여러 규범 중 최우선의 위치를 갖는다. 이러한 위치에도 불구하고, 단체교섭과 협약의 성평등 이슈 ... 에 대해서는 논의가 충분히 이루어지지 않았다. 본 연구는 첫째, 성평등 단체교섭은 일터의 불평등 해소에 있어 어떤 의미를 갖는가, 둘째, 성평등 단체교섭의 쟁점과 방향은 무엇인가 ... 를 탐구한다. 이 질문에 대해 논의하면서, 본 연구는 성평등 단체교섭의 이론과 실제, 이상과 현실을 파악하여 실제 노동 현장에서 성평등이 선언에 그치지 않고 구체적으로 실천될 수 있

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격

단체교섭 성격과 절차에 대한 이해노사 간 단체교섭의 성격법적 성격단체교섭은 노동자가 단결권을 바탕으로 노동조합을 결성해 노동자의 지위 향상을 목적으로 고용주나 고용주 단체와 교섭 ... 하는 것을 말한다. 이는 집단노사관계의 핵심이라고 할 수 있으며, 교섭행위라는 점에서부터 법적 행위인 단체협약 체결까지 이르는 것으로 볼 수 있다.첫째, 단체교섭권의 법적 성격 ... 은 '기본권의 목적·효과·분류'로 구분해 정의할 수 있다. 먼저 단체교섭권은 노사 간 계약에 의해 단체협약의 법적 성격이 형성된다는 관점에서 계약체결행위로 정의할 수 있다. 실효

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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공무원단체교섭제도의 문제점과 개선방향 (Issues and Perspectives in Public Collective Bargaining in Korea)

This paper has analysed various problems and issues in public collective bargaining system under current law, and proposes some legislative alternativ..

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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공무원 노동조합의 단체교섭 및 단체협약에 관한 연구 (A Legal Study on Collective Bargaining and Collective Agreement of Public Officials’ Trade Unions)

The Act on the Establishment and Operation, etc. of Public Officials’ Trade Unions(hereinafter “APOTU”) has been enforced since January 28, 2006. The ..

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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프랑스 마크롱(Macron) 정권과 단체교섭 및 단체협약법제의 변화 (Transformation of the Legal System of Collective Bargaining and Collective Agreement in France)

동아대학교 법학연구소 조임영

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.05.13

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단체교섭의 의의와 중요성을 설명하시오

과목명: 노사관계론주제: 단체교섭의 의의와 중요성을 설명하시오목차I. 서론II. 본론1. 단체교섭의 의의(1) 단체교섭이란(2) 단체교섭의 효과(3) 단체교섭의 당사자(4) 단체 ... 교섭의 대상2. 단체교섭의 중요성과 필요성III. 결론IV. 참고문헌I. 서론우리나라 헌법에서는 근로 3권에 대해 규정하고 있다. 헌법 제33조에서는 근로자들이 가지는 권리인 단결 ... 권, 단체교섭권, 그리고 단체행동권에 대해 보장하고 있다. 단체교섭권이라는 것은 근로자들이 근로 조건을 유지하고 개선하기 위해서 사용자와 집단적으로 교섭, 협상할 수 있는 권리이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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초기업별 교섭 촉진을 위한 단체교섭 법제도 개선 방안 (A Study on the Improvement of the Legal System for the Promotion of Industry-wide or Sectoral Collective Bargaining)

고려대학교 노동문제연구소 권오성

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.11 | 수정일 2025.05.18

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프랑스의 복수노조와 기업단위에서의 단체교섭법제 (Multiple Unions and Collective Bargaining Legislation at the Enterprise Level in France)

영남대학교 법학연구소 조임영

논문 | 46페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.09 | 수정일 2025.05.08

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[고용노동부] 단체교섭요구서

■ 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제2호서식] 단체교섭요구서① 노동조합의 명칭② 노동조합의 형태단위노조(전국,기관, 지역, 기타),연합단체 ... 등에 관한 법률」 제9조제2항ㆍ제3항 및 같은 법 시행규칙 제3조에 따라 위와 같이 단체교섭을 요구합니다.년 월 일대표자(서명 또는 날인)귀하첨부서류1. 노동조합 설립신고증 사본 ... ③ 주된 사무소의 소재지노동조합대표자(또는 위임을 받은 사람)④ 성명⑤ 조합원 수⑥ 주소⑦ 전화번호⑧ 교섭 시작 예정일⑨ 구분최초, 갱신⑩ 정부교섭대표자「공무원의 노동조합 설립 및 운영

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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원･하청 관계에서 원청의 단체교섭 의무 (Collective Bargaining Obligations of Original contractors in the Contractor-subcontractor Relationship)

는 2021년 ‘CJ대한통운 사건’ 및 2022년 ‘현대제철 사건’의 판정을 통해 부당노동행위의 유형인 단체교섭 거부의 주체로 ‘원청의 사용자성’을 인정하였다. 이 두 개의 판정 ... 은 2010년 ‘현대중공업 대법원 판결’의 실질적 지배력 법리를 적용하였다.그간 대법원은 단체교섭을 이행할 당사자는 근로계약관계를 맺고 있는 자를 대상으로 판단하였다. 2010년도 부당 ... 의 관련 사안의 배경과 차이점 등을 고려해 원･하청관계에서 원청의 단체교섭 의무에 대한 법리를 재음미해 볼만한 의의가 있다.원･하청 관계에서 실질적 지배력을 바탕으로 원청을 단체교섭

논문 | 58페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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권리분쟁 사항과 단체교섭 사항에 대한 재검토 (Review of the subjects of rights dispute and collective bargaining)

The controversy over rights dispute and interests dispute has lasted for a long time. The recognition that rights dispute is not subject to collective..

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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단체교섭거부행위와 형법 제20조의 관계 (The Refusal of Collective Bargaining andThe Art. 20 of the Criminal Law)

In the labor area, the Supreme Court makes a deal with whether the employer or employee is punished by the socially accepted idea. But it is far from ..

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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교섭창구 단일화 체계 하에서 소수노조가 갖는 단체교섭권의 범위 (The right to collective bargaining of the minority union in the system of the single bargaining unit rule of Korea)

노동법이론실무학회 이준희

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.13 | 수정일 2025.03.28

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초기업 단체교섭과 단체협약의 법제화를 위한 법적 검토: 강제인가, 촉진인가 (Legal Review for Legalization of Super-enterprise Collective Bargaining and Collective Agreements: Compulsion or Promotion?)

한국고용노사관계학회 김홍영

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.13 | 수정일 2025.03.28

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