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조현병 불충분한 직원수 간호관리 진단 간호관리케이스 조현병 케이스 재무 조현병 간호과정 소음성난청 간호사 근무표 2주
EasyAI “단기근무” 관련 자료
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"단기근무" 검색결과 1-20 / 15,220건

  • 자료 표지
    단기 근무 계약서
    단기근무 계약서?계약건명 : ○○○단기근무건?계약기간 : 20 년 ○○월 ○○일부터 20 년 ○○월 ○○일까지?계약금액 : ○○○원정 (\ ○○○)?결제방법 : 계약일 전체금액 ... "이 "을"에게 의뢰한 ○○○용역을 효과적으로 진행하기 위한 범위와 규정을 목적으로 한다.제2조 【범 위】"을"은 "갑"의 작업범위에 대해 다음의 내용을 수행한다.가. 재택근무를 원칙으로 하며, 주
    서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2021.07.25
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  • 자료 표지
    [일용직근로계약서, 근무확인서, 근무표] 단기, 아르바이트 관리양식
    다양한 형태로 편집 사용이 가능하도록 정리하였으며, 한글, 워드, PDF 세가지 파일로 업로드 되었습니다.1. 일용(단기/알바)근로계약서2. 일용(단기/알바)근무사실확인서양식 ... ① 세부내역 포함 : 월별 임금지급내역양식② 기본 : 근로자/사업주 정보, 근로기간 표기3. 일용(단기/알바)근무표 (엑셀파일 별도 포함)양식① 1인용양식② 다인용
    서식 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.21
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  • 판매자 표지 자료 표지
    합격자 단기근무직 계약직 청년인턴 체험형 인턴 무기직 면접 합격 자기소개서 작성성공패턴 출제경향 인적성검사 직무계획서작성견본 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    ★ 인턴, 단기근무, 계약직을 해야 하는 몇가지 키 포인트★ 대부분의 대학생들은 종합적인 교과과정의 균형을 맞출 뿐만 아니라 스포츠, 과외 활동, 직업 및 사회 생활도 균형
    자기소개서 | 179페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.09
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    단기 근무자 근로계약서
    단기 근무자 근로계약서(이하 “사업주”이라 함)과(와) (이하 “근로자”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로계약기간 : 년 월 일부터 년 월 일까지2. 근 무 ... 장 소 :3. 업무의 내용 :4. 소정근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분)5. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일6. 임
    서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2020.07.01
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    근무표 양식
    2024년 7월 월요일화요일수요일목요일금요일토요일일요일직급번호이름총 근무시간(h)입사일퇴사일 12345671홍길동0:00 번호이
    서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29
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  • 자료 표지
    재택근무 계약서
    재택근무 계약서업 체 명 :계약기간 : 20○○년 ○○월 ○○일 부터 20○○년 ○○월 ○○일 까지계약금액 : 원 (\ )지급방법 : 계약일 전체금액의 ○○%지급, 계약완료일 ... 을 목적으로 한다.제2조 【범 위】"을"은 "갑"의 작업범위에 대해 다음의 내용을 수행한다.가. 재택근무를 원칙으로 하며, 주 1회 ○○일 출근 및 업무보고를원칙으로 한다.나
    서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2021.08.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    근면에는 두가지 종류가 있다. 외부로부터 강요당한 근면과 스스로 자진해서 하는 근면이다. 각각의 사례를 들고 장단점을 비교해라.
    하는 데 기여함을 보여준다.또한, 자발적인 근면은 장기적인 생산성 향상에 기여할 수 있다. 연구에 따르면, 자발적인 노력은 지속 가능한 성과를 창출하며, 이는 단기적인 초과 근무 ... 하다. 예을 위해 직원들이 초과 근무를 하는 경우, 단기적으로는 매출 증가 효과를 얻을 수 있다. 그러나 이러한 근면은 장기적으로는 직원의 스트레스 증가, 건강 문제, 직무 만족도 저하 ... 화와 디지털화가 가속화됨에 따라 근로 환경은 지속적으로 변화하고 있으며, 이는 근면의 형태와 그 영향에도 변화를 가져오고 있다. 코로나19 팬데믹 이후 비대면 근무와 유연 근무제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29
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  • 자료 표지
    [국방부] 예비군 교육훈련 대상 인원 보고
    )간 부②계③1∼4 년차④5∼6 년차⑤7∼8 년차⑥지원자⑦계1∼6년차⑧장기ㆍ단기하사⑨중사⑩상사ㆍ원사⑪준위⑫소위ㆍ중위⑬대위⑭소령⑮중령?대령?장군? 편성 인원훈련비대상인원? 계? 법규 ... 포함)간 부②계③1∼4 년차④5∼6 년차⑤7∼8 년차⑥지원자⑦계⑧장기ㆍ단기하사⑨중사⑩상사ㆍ원사⑪준위⑫소위ㆍ중위⑬대위⑭소령⑮중령?대령?장군? 계??210㎜×297㎜[백상지(80g ... /㎡)](제2쪽)구 분직 종①합계병(일반하사 포함)간 부②계③1∼4 년차④5∼6 년차⑤7∼8 년차⑥지원자⑦계⑧장기ㆍ단기하사⑨중사⑩상사ㆍ원사⑪준위⑫소위ㆍ중위⑬대위⑭소령⑮중령?대령?장군
    서식 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에
    인력개발과활용주제 : "인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 ... 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오."-목차-I. 서론II. 본론1. HRD의 구성요소2. 단기 계획의 수립3. 장기 계획의 수립III. 결론IV ... management)로 제시할 수 있다.이중 개인 개발과 경력 개발이 개인에 초점을 맞춘 인적자원개발 요소라 할 수 있으며, 개인 개발의 경우에는 상대적으로 단기적인 관점에서 개인이 갖고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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  • 자료 표지
    협력사원, 사원, 근무 요청서 ,근무서
    협력사원 근무요청서(사진)회사명브랜드명 外 개"Category( )"성 명"한글:영문:"생년월일국 적성 별□ 남 □ 여현주소 시 구 동휴대폰"근무시작일(입점일)" 년 월 일 ... ~ 년 월 일"신규 입점(충원 사유)"퇴직충원( 퇴직자: ) / 인력보강브랜드 이동 기존: 이동:"기존 근무 종료일( 년 월 일)""경력사항"근 무 기 간개월브랜드명소속점직책퇴직사유 ... (일정 . . . )o 입문 교육 면제 (사유 )"직책"( SM / 사원 / 주말 PT / 기타(단기 PT, 프로모터, 본사 지원 等 )"20 . . .위 사원
    서식 | 3,900원 | 등록일 2021.04.18
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  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 간호계 이슈 및 정책에 대한 해결방안
    점이 파악됐다.3. 간호 인력 부족 개선을 위한 나의 해결방안1) 초단기 임시직 간호사 도입미국에서는 간호사 부족이 심각해지면서 간호사 알선 플랫폼을 기반으로 교대 근무 시간 ... 을 선택하는 간호사가 크게 늘고 있다. 미국에서 상대적으로 높은 급여와 근무 유연성이 있는 초단기 임시직 간호사에 대한 선호도가 높아지고 있다. 이처럼 한국에서도 초단기 임시직 간호사 ... 를 도입하여 간호사의 업무 부담을 낮추는 방안을 도입해야 한다.초단기 임시직 간호사를 도입함으로써 가정이 있거나 근무 유연성이 필요한 간호사가 일과를 병원 근무표에 끼어 맞출 필요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.10
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    간호관리학 실습 간호과정, case study, 사례보고서
    어서도 퇴근을 못하는 모습을 관찰함.[단기목표]1. 1개월 내에 101병동 간호사들의 초과 근무 시간이 줄어들 것이다.[장기목표]1. 6개월 이내에 101병동 간호사의 업무 만족도 조사 ... 을 관찰함.[단기목표]1. 1주일 이내에 간호사는 카트 정리 등 처치실 내 환경 관리를 할 수 있다.[장기목표]1. 6개월 이내에 101병동은 효율적인 병동 구성으로 물품 관리를 위한 ... 시킨다.5. 병동 내 리모델링을 통해 전반적인 업무 환경을 개선한다.6. 투약카트 위에 노트북을 비치하여 환자 인계, 간호의 질 향상을 계획한다.[단기목표]1. 1주일 전과 비교
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.
    은 단기 계약직으로 근무했던 적이 있다. 당시에는 회사도 나도 서로 부담이 적었기에 오히려 일의 효율이 높다고 느낀 순간도 있었다. 그래서 비정규직 제도 자체를 부정적으로만 볼 수 ... 정규직 제도가 모든 상황에서 나쁜 것은 아니다. 예를 들어, 육아로 인해 장시간 근무가 어려운 사람에게는 단기 근로, 파트타임 근무가 오히려 유리할 수 있다. 또 특정 분야 ... 를 맡은 강사까지, 이들은 모두 정규직이 아닌 ‘비정규직’이라는 이름 아래 일하고 있다. 나 역시 아르바이트를 하거나 단기 계약직으로 일하던 시절이 있었기에 이들의 상황이 결코 남
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성, 현재 발생하는 노동환경의 변화, 기업의 노동수요가 단기와 장기가 다른 양상에 대해 서술하시오.
    노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성, 현재 발생하는 노동환경의 변화, 기업의 노동수요가 단기와 장기가 다른 양상에 대해 서술하시오.1. 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수 ... 페이지 이내)3. 기업의 노동수요가 단기와 장기가 다른 양상을 보이는데, (1) 어떤 점이 다른지, (2) 다른 이유가 무엇인지에 대해 설명하시오.(6점, 한 페이지 이내)1 ... 의 가속화와 플랫폼 노동의 확산은 현재 노동환경에서 중요한 변화로 꼽힌다.첫째, 디지털 전환의 가속화이다. 코로나19 팬데믹은 비대면 근무와 디지털 업무 도구 사용을 급격히 확산
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12
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    (2024학년도 2학기, 중간과제물, 노동경제학, 공통형) 1. 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술하시오. 2. 현재 발생하는 노동환경의 변화에 대해 2가지 이상 설명하고, 그 변화가 미치는 영향에 대해서 도 간략하게 서술하시오. 3. 기업의 노동수요가 단기와 장기가 다른 양상을 보이는데, (1) 어떤 점이 다른지, (2) 다른 이유가 무엇
    도 간략하게 서술하시오.1) 디지털 전환 및 자동화의 확산2) 유연근무제와 원격근무의 확대3. 기업의 노동수요가 단기와 장기가 다른 양상을 보이는데, (1) 어떤 점이 다른지, (2 ... ) 다른 이유가 무엇인지에 대해 설명하시오.1) 기업의 노동수요의 단기와 장기가 다른 점2) 기업의 노동수요의 단기와 장기가 다른 이유4. 사회의 노동공급에 영향을 주는 4가지 ... 성에 대해 서술하시오.2. 현재 발생하는 노동환경의 변화에 대해 2가지 이상 설명하고, 그 변화가 미치는 영향에 대해서도 간략하게 서술하시오.3. 기업의 노동수요가 단기와 장기가 다른
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.29
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    A+ 보장 간호관리학 케이스
    저하와 관련된 업무생산성 감소② 조원 별 간호관리 진단에 대한 간호과정문제 상황병동에서 듀티당 근무하는 팀별 간호사의 수는 3명인데 각 팀별 맡은 환자 수는 10명 이상 정도였 ... 고, day 근무를 했던 간호사 선생님이 퇴근을 하지 못하고 초과근무를 하는 모습이 관찰 되었다. 많은 입퇴원 환자와 검사 및 투석환자들로 선생님들이 뛰어다니는 것을 관찰할 수 있 ... 근무했던 간호사 선생님이 퇴근을 하지 못하고 근무시간을 초과해가면서 일을 함.? BST, V/S 등 기본적인 업무를 학생에게 맡김.목표장기적목표? 간호사들의 과도한 업무 스트레스
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.28
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  • 자료 표지
    노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술하시오 현재 발생하는 노동환경의 변화에 대해 2가지 이상 설명하고, 그 변화가 미치는 영향에 대해서 도 간략하게 서술하시오 기업의 노동수요가 단기와 장기가 다른 양상을 보이는데, (1) 어떤 점이 다른지, (2) 다른 이유가 무엇인지에 대해 설명하시오 사회의 노동공급에 영향을 주는 4가지 요인과 각 요인별
    하게 서술하시오3. 기업의 노동수요가 단기와 장기가 다른 양상을 보이는데, (1) 어떤 점이 다른지, (2) 다른 이유가 무엇인지에 대해 설명하시오4. 사회의 노동공급에 영향을 주 ... 하시오3. 기업의 노동수요가 단기와 장기가 다른 양상을 보이는데, (1) 어떤 점이 다른지, (2) 다른 이유가 무엇인지에 대해 설명하시오4. 사회의 노동공급에 영향을 주는 4가지 ... 에서는 먼저 노동서비스와 노동시장의 특수성을 설명하고, 현재 노동환경의 변화와 그로 인한 경제적, 사회적 영향을 논의한다. 또한 기업의 노동 수요가 단기와 장기에서 왜 다르게 나타나
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.21
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 간호과정_예측할 수 없는 업무량
    반) 에만 근무할 단기 간호 인력 및 간호 보조 인력을 채용할 것을 건의한다.평균적으로 R3가 없는 7~10시 사이에 월, 수요일은 입원하는 환자들이 많고 화, 목요일은 시술 ... 량주관적 자료4/15(D-E 근무가 일정하지 않아 이와 관련한 질문을 한 상황)파트장님: “D-E 근무가 일정하면 좋은데, 우리 병동은 선생님 수도 적은데, 학교 수업 있는 선생 ... 님도 있고 그래서 일정하지 못해.”4/17(인계 시간에)파트장님: “정OO 선생님이 임신해서 근무표 조정이 좀 있을 것 같아.” “기쁜 일인데 기쁘지만은 않네….”간호사: “저 학교
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.27
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  • 자료 표지
    [간호관리학실습A+case study]불충분한 직원수와 관련된 과도한 업무 분담(진단1개/관리 및 계획중재)
    반해 맡은 환자 수는 19명임- Day근무 간호사들이 초과근무하는 모습이 관찰됨목표장기적 목표간호인력이 1명 이상 추가로 증원된다.단기적 목표7일 이내에 간호사들은 업무부담이 줄었다고 말한다관리계획 및 중재1.간호사의 일의 업무량과 역할 분담 현황을 사정한다. ... 간호관리학실습상황신장실은 duty당 근무하는 간호사의 수는 3명인 것에 반해 맡은 환자수가 19명으로 간호사들의 업무량이 지나치게 많고 업무중심으로 일을 하다 보니 환자 ... 된 과도한 업무 분담자료주관적 자료- “신규 한 명 빨리 뽑아야 한다니까요”- “간호조무사쌤이라도 한 명 받아야할 것 같은데”객관적 자료- duty당 근무하는 간호사의 수는 3명인데
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.24
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  • 자료 표지
    A+ 리더십과 자기개발 공부하면서 배운점과 느낀 점, 앞으로 내 인생에서의 계획
    등과 같은 단기적인 목표를 세워 메모해두고 차근차근 달성하여 하나씩 지워나갔다. 또한 장기적인 목표로 인생 계획을 세웠다. 졸업 후 간호사 면허를 취득하여 병원에서 근무하고 마지막 ... 었다. 자기주도 리더십은 장기적이거나 단기적인 목표를 세우고 그 목표를 달성하기 위해 스스로에게 영향력을 행사하여 행동을 추진해 나가 발전적으로 변화시켜나갈 수 있다고 한다. 자기 ... 주도 리더십을 배우고 나서 구체적인 목표와 단기적인 목표를 차근차근 설정하기 시작했다. 단기적인 목표는 일주일동안 내가 이뤄할 것들을 주로 목표로 삼았다. 공부해야 할 것들과 과제
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.15
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2025년 07월 31일 목요일
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