는 조직은 정부조직이다. 정부조직은 매달 보장되어 있는 월급과 노후의 연금까지 보장되어 있다. 그리고 개인에게 정부에서 일한다는 책임감, 소속감을 준다. 이렇게 물질적인 것과 소속욕구 ... 을 섞이지 않는다는 면에서는 더 객관적으로 처리를 할 수 있다는 긍정적인 면이 있겠지만 서로에 대한 신뢰가 생기지 않고 조직에 대한 소속감 또한 줄어들 수도 있다. 그런데 이상 ... 조정(Business Restructuring)을 하는 경우가 많아졌다. 이에 평생직장이 보장 되지 않는 경우가 많아졌다. 언제 그만두게 될지 모른다는 불안감 속에 회사에 충성
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