이 있다.중대한 업무를 제외하고는 업무가 많지 않다.한량, 룸펜화 도덕적 해이, 업무회피현재 노조전임자제도의 문제점둘째, 노조전임자의 임금 = 노동조합비의 2배임금지급 금지될 경우 ... (일본)1949년 노동조합법 개정 이후, 노조전임자에게 임금을 지급하는 것을 부당노동행위로 처벌. ∴ 우리나라와 가장 유사하다고 볼 수 있다.노동조합의 자주성을 침해하지 않는 범위 ... 를 해결하고 있다.시사점 및 결론시사점 결론 1○ 1997. 3. 13 노동조합 및 노동관계 조정법 개정 - 제24조 제2항 : 노조전임자는 그 전임기간 동안 사용자로부터 어떠한 급여
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