이 있나요?9) 그 업무에 대해서 경험한 바가 있나요?10) 경험한 바가 있으면 경험한 것을 이야기 해보세요.입사하면 어떤 일을 하고 싶나요? (희망직무)11) 과거 직장이나 학교 ... 에서 개선하였으면 좋겠다는 부분이 있었나요?12) 우리병원의 사내 문화가 무엇인지 아시나요?13) 우리병원의 사내 문화의 의미는 무엇인가요?14) 지원자의 철학이나 직업관에서 우리병원 ... 의 조직 문화와 매칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요?☞ 이 문제는 지원자의 지원 의지가 어느 정도인지 물어보는 질문입니다. 적어도 지원한 의지와 기업 조직원의 내용
며 줄기세포 치료의대표병원으로 성장해왔다. 또한 2019년 4월, 글로벌 줄기세포 임상시험센터 개소함으로써 세계 줄기세포의 산업화를 리드하는 전진 기지를 구축했다.앞으로도 분당차 ... 진료를 통해 기존의 한계를 극복하며, 최상의 치유 경험을 제공하고자 하는 분당차병원의 비전과 맞닿아 있어 지원하게 되었습니다.입사 후 1년 내에 분당차병원의 신규 간호사 프로그램 ... 제도 등을 통해 전문성과 능숙함을 갖춘 선배 간호사로 성장하여, 프리셉터로서 후배 간호사들을 지도하겠습니다. 10년 후에는 임상간호연구와 질 향상 활동에 앞장서며 간호 혁신을 도모
느꼈고, 겉으로 들어나기 보다는 진행된 후에야 인지할 수 있는 자궁난소암에 관심이 생겼습니다. 국내 유일한 암 전문병원인 국립암센터 내의 자궁난소암센터에 입사하여 다 학제적인 ... 할 수 있는 간호사가 되겠습니다. 입사 5년 후에는 임상경험을 토대로 후배간호사가 성장할 수 있도록 돕겠습니다. 자궁난소암 센터에 입사하고 싶었던 신규간호사의 마음을 잊지 않 ... 을 수 있었습니다. 단순히 업무를 수행하는 것이 아니라 부족한 점 찾아 개선하고 발전시키는 능동적인 간호사가 되겠습니다.2.학교나 직장 또는 단체에서 어떤 문제 상황이 발생하였을 경우