"노사정대타협"의 검색결과 입니다.

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과제 노사관계 사례 사회복지학개론 ilo 교원단체 노사관계 문제점 노사관계론 족보 노사정위원회

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"노사정대타협" 검색결과 1-20 / 613건

정치학원론 과제 노사정 대타협 관련 reflection paper

정치학원론_ ‘노사정 대타협 결렬’ 관련 기사 reflection paper삼자간의 신뢰회복, 사측과 정부가 먼저 행동의지 보여야1. 노사정 대타협 결렬 앞에서노동시장 구조 개편 ... 에 대한 노사정 삼자간의 대화가 결국 중단되었다. 박근혜 대통령이 “더 이상 미룰 수 없는 시급한 과제”라고 표현하며 사회 구조 개혁 중 가장 우선순위에 두었던 노사정 대타협이 더 ... 큰 갈등만을 예고한 채 결렬된 것이다. 몇몇 쟁점에서 의견 접근을 이루기도 했으나 결국 대타협에 실패한 것은 노사정 모두 일명 ‘쉬운 해고’ 쟁점에서 의견 양보의 여지가 없

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.22

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일반해고 관련 이슈(노사정 대타협, 해외사례) ppt(스크립트 포함)

일반해고INDEX 1. 일반해 고의 정의와 유형 2. 노사정 대타협과 일반해고 이슈 3. 변경된 일반해고 요건과 효과 4. 해외사례로 보는 일반해고일반해고의 정의와 유형 고용 ... ) 어렵고 까다로운 해고노사정 대타협과 일반해고 이슈 노사정 대타협 일반해고 내용 일반해고 협의내 용 명확한 법과 판례 노사 전문가 참여 정부의 일방적 시행 배재 1. 구체적인 내용 ... 았음에도 불구하고 명확한 기준 없는 저성과자 분류 노사정 대타협과 일반해고 이슈노사정 대타협 일반해고에 대한 노사갈등 노 측 사 측 해고의 쉬운 허용 표적해고의 가능성 저성과자 , 근태불량자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.21

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노사관계론 과제

서 노사정은 노동계와 경영계, 정부를 축약한 말이다. 사회적 대화는 사회적 대타협을 목적으로 한다. 사회적 대타협의 대표적인 사례는 네덜란드 노사정 대표가 1982년 체결한 바세나르 ... 협약이다. 당시 노사정 대타협을 통해 ▷임금인상 자제 ▷노동시간 단축 ▷일자리 분배를 통한 고용 창출 ▷사회보장제도 개혁 등 78개 사항의 협약을 맺는 데 성공했다. 이에 따라 ... 사회적 대화란 경제주체들이 한데 모여 경제, 사회, 복지 등 다양한 쟁점을 논의한 뒤 포괄적인 합의를 도출하는 과정을 뜻한다. 보통 노사정 대화와 같은 의미로 사용되는데 여기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.19

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부와 소득의 불평등 문제를 해결하기 위한 실제적인 정부의 정책을 분석하고 효율적인 대안을 재시하세요.

, 「노사정위원회 참여를 둘러싼 민주노총의 전략적 대응-정파 간 내부정치를 중심으로」, 『사회과학연구』, 강원대학교 사회과학연구원, 2012, 81-107면. 윤진호, 「노사정위원회 ... 었습니다. 그러나 양대 노총 중 민주노총이 일찍이 불참을 선언하고 노사정위원회에 잔류한 한국노총도 참여와 불참을 반복하는 등 처음 설립 당시 기대한 수준의 효과를 거두지 못했다는 평가를 받 ... 습니다. 본 연구에서는 한국의 노동 거버넌스가 실패한 이유를 노사정위원회의 문제점을 분석하는 것을 통해 살펴보고 한국에서 효과적인 노동 거버넌스가 자리잡기 위한 대안을 제시

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19 | 수정일 2024.11.21

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노동의 유연화 (네덜란드 시간제 노동문화 중심으로)

한 유연화만 강조했다. 2015년 9.15 노사정 대타협 합의문에 따르면, 고용의 유연화를 이유로 비정규직 노동자들의 안정성 조항은 찾아볼 수 없었다. 또한, 저성과자의 해고를 자유 ... 들의 불안정성을 고려하지 않았다. 결국, 당시 노동계는 큰 반발을 일으켰고, 노사정 대타협은 결렬되었다.둘째, 고질병이 된 노사합의 문화다. 네덜란드는 노동자, 사용자, 정부 세 주체 ... 한 배경을 참고하여, 2015년 대타협 내용을 조금 더 살펴보자. 당시 정부는 노사가 합의하지 않은 파견법 개정(금형·주조·용접·소성가공·표면처리·열처리 등 '뿌리산업'에 근로자 파견

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.20

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정치학_체제분석_사회협약체제

(principal-agent problem) 극복 가능5) 노사정 간 대화와 타협을 전제로 한다는 점에서 대의 민주주의의 약점을 지적되는 심의 민주주의 가능6) 정부 관료의 정책독점 ... 들에 의한 스웨덴사용자총연맹(SAF) 결성(1902)□ 이익집단들이 중앙집중적이고 포괄적인 조직을 만든 것은 산업화 이후 발생한 격렬한 계급갈등의 소산□ 1906년 12월 대타협 ... 합의제 민주주의의 기반 : 사회협약(사회적 합의)체제1. 정의상이한 이해관계를 갖는 집단들이 경쟁이나 대결이 아닌 타협이나 협상, 그리고 협의나 합의를 통해 갈등을 조정하고 공동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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통 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오. (30점)

나 노동 관련 주요 법·제도 변화가 있을 때, 노동계와 경영계가 합의를 이끌어내기 위해 대타협 모델을 논의하거나 사회적 기구를 통해 의견을 조율하기도 한다. 양측 모두 한층 성숙 ... 되기도 한다. 그래서 노사관계는 언제나 경직성을 띨 수밖에 없다는 인식이 많았지만, 시대 변화에 따라 노사정이 협력하여 새로운 해법을 찾아가는 모습도 나타난다.서론에서는 이러한 배경 ... 살펴보고, 궁극적으로 노사정 협력을 통해 사회 전반의 안정과 발전을 도모할 수 있는 길을 모색한다.II. 본론1) 노사관계의 세 주체와 그 특징노동조합은 노동자가 개별적으로 대응

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로

의 입장을 이해하고 타협해야 하는 일은 타협한다는 현실적인 태도를 취하고 있는 것이다.(3) 노사협력형노동조합과 경영자가 자신의 입장보다는 능률을 증진하기 위하여 일심동체가 되 ... 대표성을 인정하지 않고 있는 선거로 인해 노동자 대표로 국회에 진출하는 사례가 없었고 노동자들의 요구를 수렴할 수 있는 정책협의기구도 노사정위원회가 처음이지만 이것도 원활하게 운영 ... 노사관계 관리를 상당 부분 정부가 법적 규제 및 관료적 통제로 맡아왔던 오랜 타성에 기인했다고 볼 수 있다. 또한, 노동위원회의 중립성, 독립성, 노사정위원회나 노동정책기구의 자율

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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[법학과] 2025년 2학기 노동법2 교재 전 범위 핵심요약노트

성 제고 필요성 대두• 1998년 2월 경제위기 극복을 위한 사회협약인 노사정 대타협을 통해 파견법 국회 통과• 법 제정의 기본 취지는 제한 ... #8226; 1990년대 이르러 생산직, 사무직 등 상시적 업무에도 파견근로자 등장• 불법적 근로자공급이 비공식 노동시장에서 확산• 파견노동 형태 ... • 기간제근로자에 대한 차별이 만연• 2001년부터 노사정위원회에서 비정규직 대책 논의 시작• 2004년 정부가 국회에 법률안

방송통신대 | 151페이지 | 19,600원 | 등록일 2025.11.08

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[법학과] 2025년 2학기 노동법2 기말시험 핵심체크

성 제고 필요성 대두• 1998년 2월 경제위기 극복을 위한 사회협약인 노사정 대타협을 통해 파견법 국회 통과• 법 제정의 기본 취지는 제한 ... #8226; 1990년대 이르러 생산직, 사무직 등 상시적 업무에도 파견근로자 등장• 불법적 근로자공급이 비공식 노동시장에서 확산• 파견노동 형태 ... • 기간제근로자에 대한 차별이 만연• 2001년부터 노사정위원회에서 비정규직 대책 논의 시작• 2004년 정부가 국회에 법률안

방송통신대 | 151페이지 | 19,600원 | 등록일 2025.11.08

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[법학과] 2025년 2학기 노동법2 출석수업대체시험 핵심체크

성 제고 필요성 대두• 1998년 2월 경제위기 극복을 위한 사회협약인 노사정 대타협을 통해 파견법 국회 통과• 법 제정의 기본 취지는 제한 ... #8226; 1990년대 이르러 생산직, 사무직 등 상시적 업무에도 파견근로자 등장• 불법적 근로자공급이 비공식 노동시장에서 확산• 파견노동 형태 ... • 기간제근로자에 대한 차별이 만연• 2001년부터 노사정위원회에서 비정규직 대책 논의 시작• 2004년 정부가 국회에 법률안

방송통신대 | 48페이지 | 12,700원 | 등록일 2025.11.08

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노사관계론, 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.

시충돌할 수 있어, 상호 이해와 타협의 자세가 필요하다. 궁극적으로 노동조합은 근로자와 사용자, 그리고 사회 전체의 지속가능한 발전을 위해 건설적인 대화와 협력을 추구해야 한다 ... 과 밀접하게 연관되어 있으며, 1990년대 이후 한국 사회의 중요한 사회운동 주체로 자리 잡았다. 그러나 때로는 급진적 투쟁 방식으로 인해 사회적 갈등을 야기한다는 비판도 받아왔 ... 사용자단체이다. 1961년 설립된 전경련은 한국 경제의 급속한 성장기에 기업들의 공동 이익을 대표하며 중요한 역할을 수행해왔다. 전경련의 주요 특징은 대기업 중심의 조직 구조와 광

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.07

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4차 산업혁명 시대의 노동조합의 역할과 한계 (The Roles and Limitations of Korean Trade Unions in an Era of the Fourth Industrial Revolution)

법과사회이론학회 김민표

논문 | 44페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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산업복지 ) 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리

) 국가 의무가 있다. 특히 복지국가로 나아가기 위한 조건으로, 노동자와 자본가, 정부가 공동체적 협력을 이루는 노사정(勞使政) 체제가 강조된다. 본 글에서는 주변 대한민국 시민 2인 ... 싸우는 집단이 아니라, 의견을 반영하고 소통의 장을 만드는 역할도 한다”고 덧붙였다. 두 번째는 평소 친하게 지내는 단골 카페의 바리스타 고씨로, 30대 후반의 비정규직 노동자이 ... 선언을 통해 “노동은 상품이 아니다”라는 원칙을 천명하며, 결사의 자유, 사회적 연대, 민주적 노사정 협치를 복지국가의 핵심 원칙으로 제시하였다. 한국도 1991년 ILO에 가입

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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사회복지정책의 가치 갈등이 발생하는 예를 하나 들고, 그러한 가치 갈등이 발생하였을 시에 해결할 수 있는 방안에 대해서 과제를 제출하시오.

적인 데이터와 통계를 바탕으로 공감대를 형성하는 절차를 말한다. 예컨대, 스웨덴이나 덴마크와 같은 북유럽 국가들은 복지정책을 설계할 때 노사정 협의체나 공론화 위원회를 통해 주요 ... 사회복지정책의 가치 갈등이 발생하는 예를 하나 들고, 그러한 가치 갈등이 발생하였을 시에 해결할 수 있는 방안에 대해서 과제를 제출하시오. 1. 서론 사회복지정책의 가치 갈등이란 ... 사안을 결정하는 전통이 있으며, 이를 통해 갈등을 최소화하는 데 성공한 사례가 있다. 실제로 덴마크의 경우 2010년대 중반에 연금 개혁을 논의할 때, 노동조합, 경영자 단체, 정부

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.28

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산업복지론 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물)2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

는 조합원들의 권리를 보호하기 위한 것입니다. 다만, 국제사회의 우려를 고려하여 정부와 노동계 간의 대화와 타협이 더욱 필요해 보입니다. 정부는 노동정책을 수립할 때 노동계의 의견 ... 고 노동자의 권리가 침해될 가능성이 높아진다. 따라서 파업권을 포함한 노동기본권을 존중하고 이를 실질적으로 보장하는 법적, 제도적 장치가 마련되어야 한다.대화와 타협의 중요성 또한 ... , 정부 등 다양한 이해관계자가 존재하는 만큼, 각 주체들의 의견을 충분히 수렴하는 과정이 필수적이다. 이를 위해 노사정 간의 사회적 대화 기구를 활성화하고, 상설 협의체를 운영

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.15

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2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오

의 재정 운영에 대한 투명성 요구는 조합원들의 권리를 보호하기 위한 것입니다. 다만, 국제사회의 우려를 고려하여 정부와 노동계 간의 대화와 타협이 더욱 필요해 보입니다. 정부 ... 될 가능성이 높아진다. 따라서 파업권을 포함한 노동기본권을 존중하고 이를 실질적으로 보장하는 법적, 제도적 장치가 마련되어야 한다.대화와 타협의 중요성 또한 간과해서는 안 된다. 현재 ... 가 존재하는 만큼, 각 주체들의 의견을 충분히 수렴하는 과정이 필수적이다. 이를 위해 노사정 간의 사회적 대화 기구를 활성화하고, 상설 협의체를 운영하여 지속적인 소통이 이루어질

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.26

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(2025 노사관계론 중간과제) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오

분쟁 조정, 산업안전 보장 등 다양한 정책을 통해 노사 간 균형을 유지하는 역할을 한다. 특히 갈등이 고조될 때 정부는 조정위원회를 통해 중재에 나서며, 사회적 대타협을 유도 ... 한다. 예를 들어, ‘노사정 사회적 대화 기구’는 임금, 고용, 복지 등 민감한 사안을 놓고 각 당사자가 참여하는 협상 테이블이다. 정부는 여기서 실질적인 입법 지원, 행정 집행력 제공 ... 개선, 경영자 권익 보호를 위한 정책 제언 등을 수행하고 있다. 한국을 대표하는 대기업과 중소기업이 회원사로 참여하고 있으며, 국제노동기구(ILO), 세계경영자기구(IOE) 등

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.29

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사회복지 ) 인간을 위한 자본주의 네덜란드의 기적

네덜란드인들은 액수의 문제가 아니라 공직자에 대한 신뢰의 문제라고 강조한다. 그리고 이러한 믿음에서 비롯된 양보와 타협은 ‘네덜란드의 기적’이라고 불리는 1982년 바세나 협약 이후 ... 라는 소수의 거대 가문이 대다수의 큰 기업을 경영하고 있다. 그러나 네덜란드는 노사 간 협의를 바탕으로 경제 성장과 복지정책이라는 혼합경제 체제를 추구하고 있다(김인춘, 2007 ... 일치를 표현하였다고 한다. 현재에도 네덜란드의 조합주의(corporatism)를 잘 보여주는 예시가 있다. 바로 우리나라의 노사정협의회에 해당하는 SER(사회경제위원회)이다. 경영자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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지역사회간호학-보건의료정책보고서

하는 방안을 강구해야 할 것이다.넷째, 보건의료 정책 영역에서도 경제사회발전노사정위원회와 같은 상시적인 대화 내지는 대타협기구를 설치하는 것을 고려해야 한다. 갈등과 대립이 상시 ... 발전과정에 관한 연구연세 대학교 보건 대학원보건정책 및 관리 학과우리나라는 21세기를 시작하면서 급속한 고령화 사회를 맞아 앞으로 노인보건 의료정책을 서둘러 확충해 나아가야 할 필요 ... 에서 분석하고 우리에게 주는 시사점과 향후 우리나라의 노인보건의료정책의발전방향을 살펴보았다.일본의 사회보장정책은 패전이후 1960년대의 제도형성기, 1970년대의 제도전개기

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.04

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