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EasyAI “노사관계로드맵” 관련 자료
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"노사관계로드맵" 검색결과 1-20 / 230건

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  • 노사관계로드맵 17년의 평가와 전망 (The evaluation and prospect on the past 17 years’ Road Map of labor relations in Korea)
    한국노동법학회 박승두
    논문 | 50페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.28 | 수정일 2025.05.07
  • 노사관계로드맵
    노사관계 선진화 방안 - 노사관계 로드맵의 문제점과 방향1. 서론노사관계 로드맵에 대한 입장에 대해 거의 대부분 동의한다. 한국노총은 지금 한국노총 실무초안을 작성하여 의견 ... 을 수렴하고 있고 조만간 해당 결의기관에서 확정할 예정이지만 한국노총 입장과도 거의 차이가 없을 것으로 본다.노사관계 로드맵은 우연의 일치일 수도 있으나 노동운동에 대한 총체적 고립화 ... 다. 노사관계 로드맵을 추진할 당사자인 노무현정부가 취임초기와 달리 노동운동에 대한 그런 부정적 인식을 가지고 있기 때문에 노사관계 로드맵은 노동운동진영을 더욱 격앙케 할 수밖에 없
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05
  • 노사관계 로드맵 협상
    노사관계 로드맵 협상 타결☆노, 사, 정 대표들이 지난 9월 11일 노사관계 로드맵(법, 제도 선진화 방안) 협상을 전격 타결한 뒤 긍정적인 평가와 비난이 엇갈리고 있다. 노동 ... 부분이다 합의에 불참했던 민주노총은 이번 합의를 야합이라고 강력히 비나하면서 10월말 또는 11월 중순 총파업을 예고하고 있다.※ 노사관계 로드맵이란?합리적이고 선진적인 노사관계 ... 다는 지적을 받고 있다. 로드맵 입법화는 이와 함께 국제 노동계와 국제노동기구(ILO), 경제협력개발기구(OECD) 등 국제기구로부터도 요구받고 있는 사안이다.※ 노사관계 로드맵 협상
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.05
  • [노사관계]노사관계 로드맵
    노사 관계 노사관계 로드맵은 2003년 9월 정부가 발표한 “노사관계 개혁방향”을 말한다. 우리 노사 관계를 개혁하기 위한 기본방향과 주요 정책과제를 담고 있다. “노사관계 개혁 ... 다. 우선 노사관계로드맵의 주요 쟁점중 하나인 대체 근무에 말하기 이전에 노사관계 로드맵의 추진 배경을 먼저 알아야 할 것이다.-노사관계 로드맵 추진 배경(1) 그간 우리나라 ... 치 못하게 할 정도로 깊어지고 있는데, 그렇다면 팽팽한 갈등의 고리를 어떻게 풀어내느냐가 로드맵 향후 처리 방향을 가늠하는 가장 핵심 요소일 수밖에 없다.노사관계 로드맵 쟁점 중
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.18
  • [경제]노사관계 로드맵 교안
    노사관계 로드맵 교안노사관계 로드맵 폐기!민주적 노사관계 구축!자료 순서1. 노사관계 선진화 방안의 문제점 / 12. 정부의 로드맵 입법안 내용과 민주노총의 입장 / 3- 단결 ... 권, 단체교섭권, 단체행동권, 개별적 노사관계법 민주노총의 민주적 노사관계 구축방안 / 15 6개 주요쟁점 합의사항과 18개 당정합의 사항 /161.노사관계 선진화 방안(로드맵 ... 개선할 것이라고 했다. 이를 위해 노동부는 ‘노사관계제도선진화연구위원회’를 구성하여 2003년 ‘노사관계법? 제도 선진화방안’(이하 로드맵)을 발표하였다.- 이 로드맵의 내용
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.19
  • [노사관계]노사관계 로드맵에 대한 나의 의견
    선진화 방안이 발표되었다. 처음에 관심을 끌었던 것은 노무현 대통령이 이것을 ‘신노사관계 로드맵’으로 생각하고 있다고 언론에 보도되었기 때문이다. 실제로 노무현 대통령은 이 안 ... 노사관계의 개혁은 산업공동화와 노동시장 양극화의 2가지 큰 문제를 해결하는데 맞추어져야 한다는 것은 이미 공감대가 있다고 본다. 이러한 관점에서 볼 때, 신 노사관계 로드맵은 다음 ... 화된 노사관계를 위한 노력과 발전방향에 대해서 알아보고자 노사관계 선진화를 위한 해결방안과 문제점을 살펴보려고 한다.2. 노사관계 선진화의 배경2003년 9월초 정부의 노사관계제도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.10 | 수정일 2021.07.05
  • [노사관계]노사관계로드맵 주요내용 분석
    화가 안될 경우는 법상 단일화 절차를 따라야 하는게 그 방법으로는 현재 노사관계 노드맵에서 두가지 대안을 제시하고 있다.가) 과반수 대표제로 노동조합에 가입한 근로자의 과반수가 포함 ... 된 사항이며, 현행법 부칙규정에도 명시된 사항이다. 다만 교섭창구 단일화방법에 대해서는 입법과정에서 노사의 의견을 충분히 수렴하도록 하되, 단체교섭의 효율적 진행 및 현장 노사관계 ... 은 자율적인 단일화 기회를 보장하되 자율적 단일화가 이루어지지 않는 경우, 가) 노사관계의 질서와 교섭상 효율성을 감안할 때 과반수 대표제가 타당하다는 주장이 강한 가운데, 나) 소수
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.23
  • [노사관계] 노사관계로드맵
    참여정부의 노사관계 로드 맵의 구상방향과 과제Ⅰ. 서론지난 9월 4일, 노사정위 본 위원회 회의에서 노동부는 선진적인 노사문화를 형성한다면서 노사관계 로드맵을 보고했다. 지난 ... 를 국제규범수준으로 끌어올릴 수 있는 방안이라고 주장하고 있다. 이 로드맵노사정위원회 논의를 거쳐 정부에서 입법화를 추진할 예정이다.이와 관련 민주노총은 노사관계를 바닥 ... 5월부터 15명의 위원으로 구성된 '노사관계 선진화 연구위원회'에서 연구 작업을 진행해 온 결과다. 노동부는 '파업도 자유롭게 하고 해고도 자유롭게 한다'는 이상한 논리로 노사관계
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.11
  • 노사관계 선진화 방안(노사관계 로드맵)에 관한 연구
    Ⅰ. 서 론1. 노사관계 로드맵의 의의(1) 노사관계 로드맵이란?-'03년 5월부터 12월까지 노사관계 전문가 15인으로 구성된「노사관계 선진화 연구위원회」가 연구ㆍ발표한 노사 ... 하기 위한 기본 방향과 주요 정책 과제를 담은 4개법 분야의 34개 개선과제가 제시되어 있다. 최근에는 노사관계 법·제도 선진화 방안으로 통용되고 있다.(2) 노사관계 로드맵 ... 로드맵의 추진 배경 및 과정(1) 노사관계 로드맵 추진 배경1) 국내 노사관계 법ㆍ제도에 대한 문제 제기① 우리나라 노사관계 법ㆍ제도는 국제기준과 노사의 기대에 못 미칠 뿐만 아니
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.18
  • [법학]노사관계로드맵의 허와 실
    목 차Ⅰ. 노사관계 로드맵의 허와 실▶ 9月12日 중앙일보 기사내용Ⅱ. 노조전임제도의 기본이론1. 노조전임제도의 의의1)노조전임자2)노조전임제도2. 전임의 종류1) 재적전임(在籍 ... 고 있다.2006년 9월 11일 노사관계 로드맵에 의해 2009년 12월 31일까지 다시 노조전임자 임금 급여 금지는 3년간 유예 된다.▷ 노동조합및노동관계조정법 제24조 [노동조합 ... 시행12면, 3년 만에 극적 타결된 노사관계로드맵-국제기준에 근접한 ‘모양새’3년 만에 극적 야합? 3년 동안 야합의 기회만 살펴 온 5자들이다. 국제기준과는 너무나 먼 노동운동
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.16
  • [노동]노사관계로드맵의 문제점
    {1) 9월 4일 노동부, 노동자의 목을 더욱 옥죄는 노사관계 개혁방향 발표- 지난 6월 노무현 대통령은 정리해고가 어려운 점, 노조전임자 임금지급, 쟁의기간 중 임금지급 ... 노동부는 '노사관계 개혁방향'을 발표하였다.- 노무현정권은 10월말까지 최종안을 마련하고 이후 노사정위원회 논의 등을 거쳐 입법화하겠다 고 한다. 그러나 정부의 경제부처, 한나라 ... 당, 자본측은 하반기 정기국회에서의 신속한 입법화 를 강력히 주장하고 있기 때문에 하반기 핵심쟁점으로 부상할 것이다.2) 노사관계개혁 은 노동시장유연화, 파업권약화, 노조무력
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.05
  • 노사관계 법·제도 선진화 방안(로드맵)
    11일 노사관계 로드맵 노사정 합의사항에는 복수노조와 전임자 급여 과제만 있었던 것은 아니다. 총 34개 로드맵 과제 중 2개 핵심쟁점을 비롯해 노조법, 근로자참여법, 근로기준법 ... 과목:노사관계론 담당교수:박재춘교수님“최대한 합의해 처리될 수 있도록 노사정 대표자들이 직접 만나 협상안을 다루는 방법도 고려하고 있다.- 이상수 노동부 장관“복수노조와 전임자 ... 을 갖고 상생하고 협력하는 모습을 보여야 한다”-은수미 노동연구원 연구의원■ 서 론노사로드맵은 노무현대통령의 대통령 공약사항이자 국제노동기구(ILO), 경제협력개발기구(OECD
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.03
  • 노사관계 로드맵 대타협과 해고제도의 변화
    노사관계 로드맵 대타협과 해고제도의 변화1.노사정 대타협에서 해고관련 내용9.11 노사정 대타협은 복수노조 및 노조전임자급여금지를 3년간 유예하면서 필수공익사업장에 대체근로 ... 를 허용하는 등 집단적 노사관계에 관한 내용에 변화를 주기로 합의한 것이다. 또한 노사협의제도에서도 일부 내용을 변경해서 사업장 내 노사간 협력 및 정보공유를 확대하기로 했다.이러 ... 한 집단적 노사관계법과 함께 개별적 근로관계법에서는 해고제도에 중대한 변화를 예고하는 합의가 있었다. 우선 가장 중요한 것이 부당해고에 대한 ‘금전보상제도’의 도입과 구제명령에 대한
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.03
  • [노사관계법제도선진화방안(노사관계로드맵)] 노사관계법제도선진화방안 프리젠테이션
    현재 실업자는 근로자가 아니라고 해석, 노조에 가입할 수 없습니다. 1998년 노사정위원회에서 실업자의 초기업단위 노조가입허용키로 합의했으나 입법 보류된 상태 **초기업단위노조에대해~ 인정한다는 것은 노조법상 근로자의 개념에 실업자를 포함시키되, 예를 들어 하이닉스 노..
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.15
  • 노사관계 로드맵 - 필수공익사업과 직권중재, 대체근로
    다. 2006년 9월 11일 발표된 노사관계로드맵에서 필수공익 사업과 대체근로에 관한 개정사항과 노동계 및 경영계 등의 입장을 알아보고 정리하기로 하자.Ⅱ. 필수공익 사업과 대체근로 ... 한 로드맵 회의는 절차적 정당성을 상실했다며 노동부 장관의 각성을 촉구했다.) 한국노총과 경영계, 노동부가 민주노총을 배제하고 노사관계로드맵 처리에 합의한 것에 대해 민주노총이 전면 ... Ⅰ 서2003년 5월 10일 노동부에서는 『노사관계제도선진화연구위원회』를 발족하여 우리 나라 노사관계 개선은 물론 노동관계법 전반에 걸쳐 개정을 요하는 부분을 정리하여 최종
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.04
  • [노동법]노동법-노사관계로드맵-대체근로에관하여
    (3)사용자의 대체근로 지시권 정당여부-노사관계 로드맵 중 대체근로에 관하여-2. 노동계 (1)대체근로의 부당성(2)근로자의 쟁의행위(3)사용자의 대체근로 지시권 정당여부Ⅴ. 선진 ... 33조1항이 보장한 것은 사용자와의 관계에서 실질적 대등성을 확보하기 위한 것이다. 따라서 근로자 측의 쟁의행위에 의하여 노사간의 세력균형이 파괴되어 사용자 측에서 현저하게 불리 ... 시키는 요인이 되므로 대체근로를 전면 금지시킬 것을 주장하고 있다. 우리 법제는 우리나라의 노사관계현실을 고려하여 상대적인 약자인 노동자를 보호하기 위하여 현행 노조법 43조
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.14
  • 07년 16회 공인노무사 2차 대비 노동법 2 서브노트(07 노동법 개정내용 노사관계 로드맵 쟁점 총 반영)
    는 바 이는 노동조합의 자주성을 확보하고 사용자와 대항관계에 있는 노동조합이 어용화 되는 것을 방지하기 위한 것이다.3. 단체협약에 의한 제한1) 개설노사간의 자유의사로 체결된 단체 ... 협약에 본질적으로 내재하고 있으므로 평화의무위반의 쟁의행위는 협약질서의 침해로 정당성이 부정된다는 견해(내재설)를 취하고 있다.하지만 평화의무가 당해 노사관계의 본질적 질서를 형성 ... 인과관계가 있는 전손해라고 보는 입장과 노사관계상 신뢰관계를 침해한 것에 대한 정신적 손해 즉, 위자료에 한정된다고 보는 입장이 대립하고 있다.생각건대 평화의무는 그 주된 목적
    시험자료 | 269페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.10.14 | 수정일 2014.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공적조서][공적 조서] 우수 공무원 공적조서 요약 기재법 예시로 모두 23편이 실려 있습니다.
    률 70% 로드맵 수립 및 추진 지원, 장시간 근로환경 개선 캠페인 추진 등예시 17?노사 누리와 ‘온나라’ 전자결재 시스템을 통합하여 IT 기반 행정환경 구현, 근로감독 업무 ... 회사 운영 실태 평가 체계 마련 및 평가 시행(2021년도, 모기관 72개소, 자회사 80개소)?공공기관 노사관계 안정화 지원(0000 노조 파업 예방, 0000 공사 및 0000 ... 을 수상함.?범정부 일자리 추진을 위한 일자리위원회 설치와 주요 정책과제 및 로드맵을 마련함.?대구청 재직 시 코로나19 극복을 위한 비상근무 체제 운영 및 지역 경제 협력체계 구축
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.03
  • 진로개발계획서
    로드맵꿈을 이루기 위한 인생 로드맵진로추진계획졸업 후 1년대학병원 간호사·3학년 2학기 학점 4.0 이상 받기·토익 600점 이상 취득하기·4학년 1학기 학점 4.0 이상 받 ... 전화시스템 도입·아미동 시설 재배치·노사화합 프로젝트 개발- 홍보 및 고객만족 : ·홍보기능 강화·의료봉사 확대·민원 제로화 추진·고객만족도 향상소아청소년과·호흡기 및 알레르기 ... 한 주변 사람에게 헌신적이며, 관련된 구체적인 사항을 잘 알아차리고 기억한다. 직장과 가정이 정돈되고 조화로운 환경이 되도록 노력한다.타인과 불편한 관계에 있는 것을 싫어하기 때문
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.27
  • 87년 체제 이후 노동관계법화와 전망 (Changes in Labour Relations System since “1987 Labour Regime”)
    법과사회이론학회 이승욱
    논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.28 | 수정일 2025.05.07
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2025년 06월 07일 토요일
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