"노동위원회분쟁해결"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “노동위원회분쟁해결” 관련 자료

+생활법률 ) 다음 기관은 어떠한 분쟁..등록일 2021.02.25 | 총 6,149자 | 9페이지 | 3,000원
+NAFTA(북미자유무역협정)등록일 2024.09.05 | 총 3,014자 | 5페이지 | 2,000원

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"노동위원회분쟁해결" 검색결과 1-20 / 3,141건

생활법률 ) 다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오. 가정법원, 민사법원, 형사법원, 헌법재판소. 노동위원회, 국가인권위원회, 국민권익위원회

생활법률다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오가정법원, 민사법원, 형사법원, 헌법재판소노동위원회, 국가인권위원회, 국민권익위원회생활법률1. (제4강) 다음 ... 를 하는 지 약술하시오(제14강) (문제 3-1) 가정법원, 민사법원, 형사법원, 헌법재판소(제15강) (문제 3-2) 노동위원회, 국가인권위원회, 국민권익위원회1. (제4강) 다음 ... , 직장 내 성희롱(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(제10강, 제11강

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2021.03.03

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(A+) ★★ ★우리나라 노동분쟁 해결시스템 개선방안 (노동위원회,노동분쟁처리구조,이익분쟁,권리분쟁)

노동위원회[勞動委員會]목차1. 노동위원회2. 우리나라 노동분쟁 해결시스템 개선방안3. 느낀 점1. 노동위원회원래 노사관계의 분쟁해결도 일반법원의 재판제도에 의존하고 있었으나,노사 ... , 노동위원회 위원및 인력을 확대와 함께 전문가를 양성하는 인프라 구축이 중요하다.노동관계 전문가들로부터 노동분쟁을 예방하거나 조기에 해결 할 수 있도록 하는 것이 필요하다.셋째 ... 위원회가 담당하고, 그밖에 권리분쟁은 민사재판절차에 의한다.노동위원회의 조정 또는 판정은 일종의 행정심판에 해당하는 것이므로 이에 불복하는 경우에는 중앙노동위원회를 피고로 하

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.19

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(A+ 레포트) 노동분쟁 해결의 새로운 접근 ESG경영을 위한 선제적 노동분쟁 갈등 중재를 중심으로

의 유형과 갈등 양상이 더욱 다양해지고 있다.노동위원회는 2023년 4월 증가하는 노동분쟁 및 갈등을 해결하기 위해 노동위원회 업무혁신과 대안적 분쟁해결 기법(Alternative ... Dispute Resolution; ADR)을 주제로 토론을 하였다. 노동위원회가 말하는 “대안적 분쟁해결 기법”이란 노동위원회의 결정 또는 판정이 아닌 당사자간 합의 또는 노동 ... 위원회의 조정, 중재를 통해 분쟁을 해결하는 기법이다.노동위원회는 노사 및 공익을 대표하는 3자로 구성되어 노사관계의 중요한 사항을 판정하거나 조정하는 행정기구를 의미한다.대안

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.26 | 수정일 2025.03.27

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고용분쟁해결의 ADR식 접근방법 (ADR Approach to Employment Dispute Resolution)

적으로나 사회적으로 더 만족을 주고 효율적이기 때문이다. 우리나라의 고용분쟁해결로서 노동위원회의 부당해고와 차별시정제도가 ADR방식을 일부 활용하고는 있으나 제도적 이유와 전문인력부족 ... 이유 등으로 매우 미흡한 실정이다. 본 연구에서는 현재 노동위원회제도와 법원의 틀을 고려하여 새로운 ADR식 고용분쟁해결 체계로서 영국모형과 유사한 고용재판소-ADR기구 혼합모형 ... 있도록 법원과 노동위원회의 개편이 필요하고 ADR전문가를 양성하는 것이 시급하다. There is a trend that major countries have

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.05

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플랫폼노동자 특성에 따른 분쟁해결제도 연구 (Study on Dispute Resolution System according to the Characteristics of Platform Workers)

자지위판단위원회를 독립적 혹은 네 번째 제안의 플랫폼노동관계조정위원회 내에 설치함으로써 플랫폼노동자의 법적 지위와 관련한 분쟁을 신속하고 효과적으로 해결할 수 있도록 하는 것 ... 생할 수 있는 분쟁의 유형을 살펴보는 한편, 이에 기초하여 모색되어야 할 플랫폼노동 분쟁해결제도에 대하여 연구하였다. 결론적으로 제안한 것은 다음과 같다.첫째, 가장 먼저 플랫폼 ... 는 조치가 필요하다.넷째, 기업 내외의 조정제도와 별도로 뉴욕주에서 네트워크 노동관계위원회(Network Worker Relations Board)와 같은 방식의 행정적(준사법

논문 | 46페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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부당노동행위 구제제도 개선방안에 관한 연구 (A Research on Improvement for the Remedy System of Unfair Labor Practices)

에서 “경청”을 통한 의사소통의 중요성을 강조하는 대안적 노동분쟁 해결제도(ADR)를 활용하는 방안의 모색이 적극적으로 요구되고 있는 가운데, 노동위원회의 전문성과 객관성・공정성을 제고 ... 구제제도로서의 운영이 요구되고 있다. 현재 중앙노동위원회를 중심으로 노동위원회법 및 노조법 개정방안이 적극적으로 모색되고 있으나, 중・장기적 과제로서 노동분쟁 해결절차에 관한 ... 으로 예상된다. 한편 노동위원회(심판위원회)의 판정・구제명령・결정은 “행정처분”으로서의 법적 성격을 가지며, 부당노동행위 구제절차가 당사자 사이의 “이해관계를 조정”함으로써 노동분쟁

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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미국 노동분쟁의 ADR 절차와 시사점 (The ADR Procedure and Implication of Labor Disputes in the United States)

위원회는 준상근조정위원이 교섭단계부터 적극적으로 참여한다거나, 지방노동위원회가 자치단체의 협력을 이끌어 노동계 출신의 대안적 분쟁해결 전문가를 투입하는 노력을 하고 있다. 따라서 ... 우리나라는 노동분쟁, 즉 구제신청 전과 후 과정에서 대안적 분쟁해결을 활성화하기 위한 구체적인 업무 절차가 확립되어 있지 않다. 특히, 노동분쟁의 대안적 해결방법을 통일적이고 ... 일관되게 적용할 수 있는 특별법이 마련되어 있지 않은 가운데 그 신청 주체, 절차와 내용 등이 노동조합 및 노동관계조정법 또는 노동위원회법에 산재되어 있다. 그럼에도 불구하고, 노동

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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한국의 「재판 외 노동분쟁해결제도(ADR)」에 관한 연구 (Research on Alternative Dispute Resolution Systems of Labor Disputes in South Korea)

Most of important Korean labor laws were legislated during Korean-war (1950~1953). That time was a period of political upheaval, so there is not enoug..

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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노동위원회 비정규직 차별시정절차의문제점과 개선방안 -한·미·일 비교를 통한 인적구조와 구제절차 개선을 중심으로- (The Problems and Reform Measures of Irregulars Discrimination Process of the Labor Relation Commission)

노동위원회는 노·사·공익 3자 구성의 합의제 행정기관으로 노동관계에 있어서 발생하는 노·사간의 이익 및 권리분쟁에 대한 신속하고 공정한 해결을 위해 조정과 판정을 주 업무로 하 ... 는 노사분쟁해결기구이다. 최근 비정규직 차별시정제도를 포함한 노동위원회의 제도개선, 나아가 노동분쟁 해결 전반의 제도개선에 대한 다양한 대안들이 제시되고 있지만, 법 시행 후 이미 ... 를 노동위원회의 인적구성과 구제절차라는 측면에서 비교법적으로 살펴보고 이에 대한 개선안을 도출해보았다.노동위원회가 노사분쟁을 해결함에 있어서는 주되게 절차와 결과에 있어서 신속성과 공정

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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노동법원 도입론에 대한 비판적 고찰 (A Critical Study on Introduction of Labor Court)

경북대학교 법학연구원 문무기

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.22 | 수정일 2025.05.13

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개별적 노동분쟁 해결제도에 관한 일고찰 (An Individual Labor-related Dispute Resolution System: Focusing on the Japanese Case)

을 부활시킬 필요가 있다. 노동위원회의 경우 당초에는 알선기능이 있었으나, 강제성이 없기 때문에 노동분쟁 해결수단으로서 실효성이 떨어진다는 이유로 이를 폐지한 경위가 있다. 그러나 ... 는 각 지방자치단체에 한국형 ‘종합노동서비스센터’를 설치하여 이를 일본의 ‘종합상담코너’와 같은 역할을 하도록 설계할 필요가 있다. 개별적 노동분쟁의 경우, 노동위원회나 법원을 통한 ... 되는 바와 같이, 개별적 노동분쟁의 경우에는 충분한 상담한 통한 쟁점정리와 조정만으로도 상당부분 해소될 수 있을 것으로 기대된다.둘째, 기존 노동위원회제도의 개편을 통하여 알선기능

논문 | 56페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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NAFTA(북미자유무역협정)

) 북미자유무역협정 사무국(5) 노동협력위원회(6) 환경협력위원회3) 분쟁해결(1) 제19장 반덤핑 및 상계관세 부과 의무(2) 제20장 일반분쟁 해결(3) 제11장 외국인 투자 ... 들의 대표자들로 구성되어 있다. 협정의 구현과 관련하여 이행 및 추가적인 합의를 주관하고, 그 해석으로 인한 분쟁을 해결한다. 또한 북미자유무역협정(NAFTA) 위원회, 워킹 그룹 ... 할 책임이 있다. 또한 투자에 관한 11장 분쟁해결조항과 관련된 특정책임도 있다. 위원회는 패널, 위원회 및 재판 위원회와 관련된 등록부를 유지하고, 과거와 현재의 분쟁에 대한 최신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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한국-미국 FTA 분쟁해결절차에 관한 연구 (KORUS FTA Dispute Settlement Mechanism)

법무부 강준하

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.05 | 수정일 2025.03.06

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노동위원회의 임금상당액 지급명령과 이행강제금에 관한 연구: D교통사건을 중심으로 (Study on Enforcement Levy and Back-Pay Order of NLRC)

의 임금상당액 지급명령에 대한 제도적 미완성(혹은 불비)으로부터 야기된다는 점을 지적하였다.노동위원회는 노동분쟁 해결을 위한 유일한 전문적이고 대안적인 분쟁해결기구로서 노동관계상 중요 ... 이 글에서는 최근의 한 사례(D교통사건)를 중심으로 하여 노동위원회의 부당해고 구제명령으로서 임금상당액 지급명령과, 임금상당액 지급명령을 이행하지 않은 경우 부과될 이행강제금 ... 성 및 임금상당액 지급명령 불이행과 이행강제금 부과처분에 관한 논점을 중심으로 하였다.이 연구 결과, 이행강제금 지급명령과 부당해고 구제명령 간의 문제는 상당 부분이 노동위원회

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.06 | 수정일 2025.06.09

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경기도 개방형직위 법무담당관 지방서기관 자기 소개서, 직무수행게획서

위원회 및 청문제도 운영 지원 경험주택 및 상가 임대차 분쟁 조정 절차를 수행하며, 당사자 간 합리적인 해결책을 도출하는 업무를 담당하였습니다. 또한, 행정처분 청문 절차를 운영 ... , 임대차분쟁조정위원회 운영 등의 업무는 사회적 약자의 법률 접근성을 높이고, 실질적인 법률 보호를 제공하는 중요한 역할을 합니다. 저는 그동안 법률 실무를 수행하면서 이러한 공공 ... 경험하였습니다. 임대차 분쟁, 노동 문제, 행정 처분 관련 상담을 진행하며 법률이 실질적인 해결책을 제공할 수 있도록 도와야 한다는 점을 배웠고, 이후 법무 실무에서 이러한 경험

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.21

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운수업종 노사관계의 법적 쟁점 -노동위원회 판정례를 중심으로- (The Legal Issues of the Industrial Relations in the Transportation Sector)

노동위원회에 제기되는 전체 사건 중 운수업종에서 발생하는 분쟁이 상당한 비중을 차지한다. 이는 버스, 택시 등 운수업종은 그 역사가 오래된 업종으로 전통적으로 노동 조합의 조직 ... 업종에 속하는 사업자의 경영방식이 상호 유사한 경향을 보이 며, 따라서 발생하는 법적 분쟁도 유사한 경향성을 보인다. 이로 인하여 노동위원회에서 처리되는 법적 분쟁도 어느 정도 ... 정형적으로 유형화되어 있으며, 노동위원회의 실제 분쟁처리 내용도 개별 유형별로 정형적인 판단기준을 갖고 있는 것으로 평가된다. 운수업 종의 노사관계에서 발생하는 분쟁을 처리함에 있

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.07.20

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서울시립대 일반대학원 석사 법학과(상법 전공) 연구계획서

연구-독점규제법연구 : 경제 검찰로서 위상이 강화되고 있는 공정거래위원회의 활동과 재벌 총수 규제 필요성에 관한 연구-기업금융법 : 기업의 자본 조달에 있어서 메자닌 투자와 같 ... 은 편법 수단의 규제 필요성-국제투자분쟁해결제도 : 삼성물산 합병 사례와 같은 국제 분쟁 가능성과 대응 방안 연구-법인세와주주과세 : 세금 제도를 이용한 대주주와 소액주주 간 불균형 ... 고 있지 않다. 대주주에게 기울어진 운동장이라는 점을 배웠습니다. 결국 기업 지배구조 문제 해결이 경제 정의라는 헌법적 가치 실현이라는 점을 깨달았습니다또한 국회에서 개최하는 정책

자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.29

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조선대학교 노동법2(노동조합법) 레포트

에 대한 논쟁, 특 히 정당한 쟁의행위는 어디까지 허용되어야 하는지에 관한 문제가 점화되었다. 한편 지난 3월 중 앙노동위원회는 노사분쟁의 자율적 해결을 지원하는 준상근조정위원 ... 인원을 확충하며 노사가 집 단분쟁해결지원제도를 적극 활용하여 자율적 분쟁 해결이 늘어나고, 소모적 분쟁이 줄어들기를 바란다는 입장을 표명했다3. 올해 새로이 출범한 정부도 노동위원회 ... 조정기능 강화를 위해 ‘장 기 노사분쟁 전담 조정위원회를 설치하여 갈등 장기화 예방’ 등을 공약하였다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13 | 수정일 2023.06.24

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연세대학교 행정대학원 학업계획서(우선선발)

입니다. 또한 인사업무에는 노동위원회, 법원을 통해 분쟁을 해결하는 일이 종종 발생합니다. 우선적으로 징계 등 직원에게 직접적 영향을 줄 수 있는 처분을 내릴 때 명확하고 투명 ... 하게 원칙을 준수하여 분쟁을 사전에 방지할 것입니다. 그럼에도 불구하고 분쟁이 발생할 경우, 대학원에서 획득한 행정법 지식과 공인노무사 수험내용을 활용하여 전문적으로 해결할 것입니다. 이처럼 실무 경험을 축적하여 이론을 보완하고 인사·노무 전문가로서 역량을 갖추겠습니다. ... 함에 따라 성과창출에 책임감을 느끼지 못하는 문제가 발생하고 있습니다. 이런 문제를 해결하기 위해서는 민간조직과는 다른 공공조직만의 인력 배치, 교육, 보상제도가 수립되어야 한다고 생각

자기소개서 | 2페이지 | 3,700원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.05.31

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실제 면접질문 및 답변(노무사) '최종 합격'

. 이를 위해 근로자와 사용자 양측과의 면담을 통해 갈등의 원인과 주요 사항을 명확히 하고, 법적으로 가능한 해결책을 모색합니다. 분쟁이 해결되지 않으면, 노동위원회나 중재기관을 통해 ... 이 중요합니다. 또한, 분쟁이 발생했을 경우에는 대화를 통해 해결하려는 자세가 필요합니다. 갈등을 해결하는 과정에서 법적인 절차를 따르되, 노동조합의 의견을 충분히 반영하고, 양측 ... 한 주제가 되고 있습니다. 노무사는 이제 단순히 법적 분쟁을 해결하는 역할을 넘어서, 기업의 인사 전략과 조직 문화에 대한 조언을 제공하는 역할도 맡게 되었습니다. 노동법을 지속

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.01

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