"노동관계법률"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “노동관계법률” 관련 자료

+노동조합 및 노사관계에관한 법률 조문..등록일 2016.06.06 | 총 52,479자 | 60페이지 | 5,000원
+사회복지법은 타 법률(헌법, 노동법,..등록일 2019.03.07 | 총 3,226자 | 5페이지 | 2,000원

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"노동관계법률" 검색결과 1-20 / 30,277건

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2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률

남녀고용평등법직업상담사2급 고용노동관계법규남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률( 약칭: 남녀고용평등법 )[시행 2025. 2. 23.] [법률 제20521호, 2024 ... 으로 한다.[전문개정 2007. 12. 21.]84. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률의 목적으로 명시되어 있지 않은 것은? 19-1, 12-1㉮ 여성고용 촉진㉯ 가사노동 ... ·가정 양립 지원에 관한 법률의 목적으로 명시되어 있지 않은 것은? 12-1?㉮ 여성고용 촉진㉯ 가사노동 가치의 존중㉰ 모성 보호 촉진㉱ 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우 보장

시험자료 | 61페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.11

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[대학입시][수시][대입면접] 사회복지학과 지원동기 및 학업계획서 예시입니다. 사회복지학과는 국민의 생활 향상과 사회 보장을 위한 사회 정책과 시설을 배우는 학과입니다. 교육, 문화, 의료, 노동 따위 사회생활의 모든 분야에 관계하는 조직적인 개념으로 국민 기초 생활 보장법, 아동복지법, 사회복지사업법 따위의 법률에 기초를 두고 있습니다. 따라서 지원동기와

를 충실히 할 생각입니다. 특히 장애인 가족 구성원의 역할, 관계, 심리 등을 공부하고 싶습니다. 그리고 행복한 삶을 꾸리기 위해 필수적인 사회복지와 국가의 역할에도 관심을 기울이고 싶습니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.19

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[법률관계][법률]건물임차인과 법률관계, 회사설립과 법률관계, 기업합병과 법률관계, 벤처기업과 법률관계, 교원단체와 법률관계, 신용장거래와 법률관계, 여성노동과 법률관계 분석

건물임차인과 법률관계, 회사설립과 법률관계, 기업합병과 법률관계, 벤처기업과 법률관계, 교원단체와 법률관계, 신용장거래와 법률관계, 여성노동과 법률관계 분석Ⅰ. 건물임차인과 법률 ... 은행과의 관계4) 매입은행과의 관계5) 지급?인수?상환은행과의 관계6) 확인은행과의 관계Ⅶ. 여성노동과 법률관계1. 근로기준법상 보호규정1) 신체적, 생리적 특성에 입각한 특별보호 ... 관계1. 비용상환청구권의 경우2. 부속물매수청구권의 경우Ⅱ. 회사설립과 법률관계Ⅲ. 기업합병과 법률관계1. 기업합병1) 유형2) 계약당사자3) 합병절차2. 경영권 등 인수1) 회사

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.27

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노동조합 및 노사관계에관한 법률 조문 학설 판례 정리

한 통제처분의 구제1. 행정관청의 시정명령노동조합의 통제권의 행사는 노동조합의 “결의 또는 처분”에 해당하므로 노동관계법령 또는 규약에 위반할 경우, 행정관청은 노동위원회의 의결 ... 을 얻어 그 시정을 명할 수 있다. 다만, 그 통제권의 행사가 규약에 위반되는 경우, 그 시정명령은 이해관계인의 신청이 있어야 가능 하다. 시정명령을 받은 노동조합은 정당한 사유 ... 가 없는 한 30일 이내 이를 행하여야 한다.2. 사법심사통제권이 행사는 본질적으로 노동조합의 내부관계에 속하는 것으로서 조합자치의 존중의 측 면에서 볼 때 사법심사의 대상이 되

리포트 | 60페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.06.06 | 수정일 2017.06.15

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사회복지법은 타 법률(헌법, 노동법, 행정법, 민법, 조세법, 경제법 등)과 어떠한 관계를 갖는가?

사회복지법제주제: 사회복지법은 타 법률(헌법, 노동법, 행정법, 민법, 조세법, 경제법 등)과 어떠한 관계를 갖는가?- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지법의 범위2. 사회 ... 은 서로 다른 측면이 있다. 노동법이 노동자와 자본가의 계약관계를 국가가 법률로 조정한다. 즉, 노동법은 자본주의 경제질서에 있어서 근로자들의 개별적 또 는 집단적 노동관계를 규정 ... 복지법과 헌법과의 관계3. 사회복지법과 노동법과의 관계4. 사회복지법과 행정법과의 관계5. 사회복지법과 민법과의 관계6. 사회복지법과 조세법과의 관계7. 사회복지법과 경제법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07 | 수정일 2019.03.08

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사회복지법은 타 법률(헌법, 노동법, 민법, 조세법, 경제법) 등과 어떠한 관계를 갖는가

사회복지법은 타 법률(헌법, 노동법, 민법, 조세법, 경제법) 등과 어떠한 관계를 갖는가- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지법의 개념2. 사회복지법과 타 법률(헌법, 노동 ... 법과의 관계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌사회복지법은 타 법률(헌법, 노동법, 민법, 조세법, 경제법) 등과 어떠한 관계를 갖는가Ⅰ. 서론사회복지법은 자본주의가 발달하면서 자본주의사회 ... 들에게 제한적으로 도움을 제공하려는 것과 관련된 법이다. 이에 본론에서는 사회복지법은 타 법률(헌법, 노동법, 민법, 조세법, 경제법) 등과 어떠한 관계를 갖는지를 서술하고자 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.04

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사회복지법은 타 법률(헌법,노동법,행정법,민법,조세법,경제법 등)과 어떠한 관계를 갖는가

사회복지법은 타 법률(헌법, 노동법, 행정법, 민법, 조세법, 경제법 등)과 어떠한 관계를 갖는가제1장 서론사회복지법은 사회복지와 법의 종합적인 내용을 말하며, 사회복지정책 ... 가운데 일부 법률은 노동법적 특성을 일부 가지고 있기에 노동법과 밀접한 관계가 있다.3. 사회복지법과 행정법의 관계행정법이라 함은 행정을 그 대상으로 하는 행정에 관한 국내공법이 ... 한 사회복지법과 타 법률과의 관계에 대해 설명하고자 한다.제2장 본론1. 사회복지법과 헌법의 관계헌법이란 국가통치체계의 기초를 정한 근본법이다. 사회복지법은 한 나라의 근본이 되

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.04.16

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[공인노무사][노동관계전문가]공인노무사(노동관계전문가)의 정의, 공인노무사(노동관계전문가)의 의의, 공인노무사(노동관계전문가)의 법률, 공인노무사(노동관계전문가)의 자격 분석

공인노무사(노동관계전문가)의 정의, 공인노무사(노동관계전문가)의 의의, 공인노무사(노동관계전문가)의 법률, 공인노무사(노동관계전문가)의 자격 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 공인노무사(노동관계 ... 전문가)의 정의Ⅲ. 공인노무사(노동관계전문가)의 의의Ⅳ. 공인노무사(노동관계전문가)의 법률Ⅴ. 공인노무사(노동관계전문가)의 자격Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론공인노무사에게 소송대리권한 ... 인사노무관리 담당자의 경우 90.7%(97명 중 88명)로 긍정적인 입장이 매우 많았다. 이들은 노동관계에서 법률서비스의 상시적 수요자들이며, 노동사건의 소송에서 직접?간접

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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[노동관계전문가]노동관계전문가(공인노무사)의 전문성, 노동관계전문가(공인노무사)의 작업환경, 노동관계전문가(공인노무사)의 법률서비스, 노동관계전문가(공인노무사)의 직업전망 분석

노동관계전문가(공인노무사)의 전문성, 노동관계전문가(공인노무사)의 작업환경, 노동관계전문가(공인노무사)의 법률서비스, 노동관계전문가(공인노무사)의 직업전망 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노동 ... ) 노동관서의 진정사건 대리5) 기타 행정심판청구 대리2. 공인노무사의 노동사건 전문성과 법적 소양Ⅲ. 노동관계전문가(공인노무사)의 작업환경Ⅳ. 노동관계전문가(공인노무사)의 법률 ... 관계조정법, 근로자참여및협력증진에관한법률, 노동위원회법 등 여러 노동관련법령에 대해 심도 깊은 학습이 요구된다. 특히 2차 시험의 경우 논술시험을 통해 노동법 관련 학설 및 판례

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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[여성법률]여성노동 관계 법률의 체계와 구성

, 관계서류의 작성 확인 등 제반 절차에 적극 협력하여야 한다.4 제1항의 규정에 의한 산전후휴가급여의 지급요건 및 절차 등에 관하여 필요한 사항은 따로 법률로 정한다.제19조 ... 에서는 일하는 여성들의 가장 중요한 권리인 출산휴가와 육아휴직의 규정에 대해 알아보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 현행 여성 관련 법률의 체계와 내용1) 헌법의 여성관련 규정-제 11조 제 1 ... 에 관하여 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는이 법에 의한다.{{제18조 (산전후휴가에 대한 지원)1 국가는 근로기준법 제72조제1항의 규정에 의한 산전후휴가를 사용

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.26

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노동관계법률의 입법동향 조사 및 평가

있을 것인가? 노조 및 조정법은 집단적 노사관계의 중심법률로 집단적 자치를 구현하기 위하여 제정된 법률이다. 다시 말하면 헌법 제33조 제1항에서 보장하고 있는 근로자의 노동3권 ... 가 적용된다면, 쌍방 간에 형성된 법률관계내용을 사회국가원리에 의거하여 조정하는 경우도 최소한 이에 상응하는 정도 이상을 유지하여야만 균형성을 갖출 수 있으며, 남녀고용평등법 제7조 ... 규율의 정도와 강도를 달리 하는 것으로 평가할 수 있기 때문이다. 여기서는 평등에 관한 헌법상의 제 규정들의 구조(상호 체계적 관계)에 대해 살펴보고자 한다.먼저 헌법 제11조

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.02

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[노동법]참여정부기간중 노동관계법률 동향 (노무현정부중심)

.서론1. ‘참여정부’의 노동정책노무현 정부는 2003년 2월 ‘사회통합적 노사관계’ 구축 등 거창한 노동정책 목표를 내걸고 출범했다. 그러나 노무현 정부의 노동정책은 노동시장 ... 을 더욱 경직시키고 말았다.노동부가 발행하는 『노동백서』는 노동정책을 ‘노사관계, 노동시장, 근로조건, 산업안전보건, 국제노동협력’ 다섯 분야로 나누어 관련 정책의 내용을 개관ㆍ평가해 ... 오고 있다. 이 글은 지면의 한계 때문에 이들 분야를 모두 다루지는 않는다.노무현 정부의 대표적인 노동정책은 ‘사회통합적 노사관계’를 비롯하여 ‘일자리 창출’과 ‘비정규직 보호

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.05

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근로자파견(노동자파견)의 정의와 유형, 근로자파견(노동자파견)의 법률관계와 업무, 근로자파견(노동자파견)의 계약내용, 근로자파견(노동자파견)의 절대금지업무, 근로자파견(노동자파견)의 문제점과 시사점 분석

근로자파견(노동자파견)의 정의와 유형, 근로자파견(노동자파견)의 법률관계와 업무, 근로자파견(노동자파견)의 계약내용, 근로자파견(노동자파견)의 절대금지업무, 근로자파견(노동자파견 ... )의 문제점과 시사점 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 근로자파견(노동자파견)의 정의Ⅲ. 근로자파견(노동자파견)의 유형1. 상용형2. 등록형3. 모집형Ⅳ. 근로자파견(노동자파견)의 법률관계Ⅴ ... )의 유키는 형태Ⅳ. 근로자파견(노동자파견)의 법률관계「근로자파견」이라 함은 파견사업주가 노동자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 사용사업주에 파견하여 사용사업주의 지휘?명령을 받

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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[노동법]참여정부통치기간 중 노동관계법률의 입법동향 조사 및 평가

공제를 예방하고 파견사업의 투명성을 제고하여 사회전체에 큰 이익을 줄 것이라 생각한다.(3) 노동위원회법“기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률”이 제정되고 “파견근로자 보호 ... 등에 관한 법률”이 개정되어 기간제근로자, 단시간근로자 및 파견근로자에 대한 합리적인 이유 없는 차별에 대하여 노동위원회에 시정신청을 할 수 있게 됨에 따라 노동위원회의 부분 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 보호 3법(제정, 2006.12.21)(1) 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률1) 입법목적2) 주요내용가. 기간제근로자의 사용

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.29 | 수정일 2017.12.18

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여성노동과 법률관계

모든국민은 근로의 권리와 의무를 지닌다고 헌법제23조에 규정되어 있는 바와 같이 인간은 노동으로 인해서 생활을 하며 거기에서 경제적 사회적 욕구를 충족시킨다.따라서 국가는 근로자 ... 를 위하여 사회적,경제적 대책에 노력하여야 한다.더욱이 현대인에게는 노동에 의하여 그것을 얻게 되며 이는 남자와 여자를 불문하고 중요한 것이다.따라서 여성이 노동을 통하여 경제

리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 1999.10.01

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[임금채권보장법][임금][급여][채권][채무][법][법률][노동자]임금채권보장법의 의의, 임금채권보장법의 도입취지, 임금채권보장법의 체당금지급요건, 임금채권보장법의 법률관계 분석

의 법률관계1. 지방노동관서2. 근로복지공단참고문헌Ⅰ. 개요한국의 노사관계는 10%대의 낮은 노조 조직률과 협약 적용률, 대기업·정규직 중심의 기업별 노조·교섭 체계 등 ‘극도 ... 임금채권보장법의 의의, 임금채권보장법의 도입취지, 임금채권보장법의 체당금지급요건, 임금채권보장법의 법률관계 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 임금채권보장법의 의의1. 기업도산으로 근로자가 임금 ... 로 분권화된 노사관계(decentralized labor relations)’로 특징지워진다. 이처럼 분권화된 노사관계는 한국 노동시장의 특징인 ‘중층적으로 분단된 노동시장(s

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28

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노동관계법(근기법, 고평법, 기간제 및 단시간 근로자 보호등에 관한 법률 상)차별금지에 대해 논하시오.

노동관계법(근기법, 고평법, 기간제 및 단시간 근로자 보호등에 관한 법률 상)차별금지에 대해 논하시오.Ⅰ. 서근로자의 여부를 떠나서 평등권은 국민이면 누구나 지니는 권리이 ... 며, 근로자도 국민으로서 기본적으로 평등권을 지닌다. 특히 근로관계에 있어서는 이러한 평등권에 기한 차별금지가 그 특성상 더욱 요구된다 할 수 있고, 현행 근로기준법 제 5조도 남녀 ... , 국적, 신앙, 사회적 신분에 의한 차별대우를 금지하고 있으며, 남녀고평법, 새롭게 제정된 기간제및단시간근로자보호에 관한 법률상에도 차별금지를 명문화하고 있다.근로자의 권리 보호의 밑

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.06

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자소서(노무사) '최종 합격' '본인 작성'

기준법, 노동조합법, 산재보험법 등 다양한 법률을 연구하면서 이러한 법적 전문성이 사람들의 일상과 어떻게 연결될 수 있는지에 대해 깊이 고민하였고, 그것이 제가 노무사의 길을 선택 ... 의 권리나 근로기준법을 배우면서, 노동법이 단순히 이론적인 학문에 그치지 않고, 실제로 사람들의 삶에 깊은 영향을 미친다는 점에 큰 매력을 느꼈습니다.대학 시절, 저는 법률 동아리 ... 경험을 통해 실제 노동 법률 상담과 소송 절차를 목격하며 실무 경험을 쌓았습니다. 특히 노동자의 권리를 보호하고, 고용 문제를 해결하는 과정에서 보람을 느꼈고, 이는 제가 노무사

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.22

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현대그린푸드 법무직 자기소개서

었습니다.대학교에서 법학과 경영학을 복수전공하며 기업의 법무 및 인사 관리에 대해 깊이 있게 학습하였습니다. 특히 노동법, 상법, 계약법 등의 법률을 연구하며 기업 운영과 법률 ... 적 리스크 관리의 중요성을 깨달았습니다. 또한, 교내 법학연구회에서 활동하면서 근로계약서 검토 및 노동법 개정안 분석 프로젝트를 수행하며 실무적인 법률 분석 경험을 쌓았습니다. 이러 ... 활동에 참여하며 리더십을 길렀습니다. 특히 고등학교 시절에는 법학 동아리에서 활동하면서 법률과 인권에 대한 관심을 키웠습니다. 팀원들과 함께 사회적 이슈를 연구하고 모의재판을 준비

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.09

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경북지방우정청 노무업무 전문인력(행정주사보) 자기소개서, 직무수행계획서

을 수 있습니다.1. 지원동기 및 직무에 대한 관심저는 노동관계법과 인사·노무관리 분야에 대한 깊은 관심을 바탕으로 공공기관에서 공정하고 효율적인 노무관리를 실현하고자 경북지방우정청 ... 노무업무 전문인력(행정주사보) 직무에 지원하였습니다. 대학에서 행정학을 전공하며 노동법과 인사관리 과목을 수강하며 노사관계의 조정과 근로환경 개선이 조직 운영의 핵심 요소라는 점 ... 해결 역량을 바탕으로 노무 관련 이슈를 체계적으로 분석하고 해결하는 능력을 갖추고 있습니다.○○대학교에서 행정학을 전공하며 노동법, 행정법을 심도 있게 학습하였고, 다양한 법률

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.06

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