"내가원하는사회"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

지역사회복지론 해피캠퍼스 사회복지 사회복지행정론 독후감 가족복지론 학점은행제 현대적 리더십 사회복지 가치 가족간호과정

EasyAI “내가원하는사회” 관련 자료

+내가 원하는 삶과 사회(글쓰기)등록일 2020.10.20 | 총 3,273자 | 3페이지 | 1,500원
+글쓰기(성찰과 표현) ) 내가 원하는..등록일 2023.12.11 | 총 1,623자 | 3페이지 | 5,000원

외 274,167건 중 선별하여 새로운 문서 초안을 작성해 드립니다

생성하기

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"내가원하는사회" 검색결과 1-20 / 545,959건

[성찰과표현] 내가 원하는 삶과 사회

내가 원하는 삶과 사회우리 사회는 과거에 비해 눈부신 발전을 이루었다. 사회, 경제, 산업 등 다양한 분야의 성장은 우리의 삶을 윤택하게 만들어 주었다. 그러나 고도화된 발전 ... 거창하고 조금은 추상적이기도 한 따듯한 세상, 내가 원하는 삶과 사회의 모습이자 우리가 함께 걸어갈 때 충분히 아름답게 완성할 수 있는 길이다. ... 은 덜 아플 수 있도록 도우려는 마음을 가지자는 것이다. 누군가는 그들 편에 서야 한다. 그 주체가 자신이 되기 원하는 사회라면, 세상은 조금 더 아름답지 않을까.세상의 아픔에 공감

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.04

다운로드 장바구니
내가 원하는 삶과 사회(글쓰기)

내가 원하는 삶과 사회 과제 글쓰기 과제내가 원하는 삶과 사회아마 모든 사람들에게 자신이 원하는 삶과 사회에 대해서 말해보라고 한다면, 구체적으로 바라는 삶과 사회는 다를지 ... 다. 우선, 내가 원하는 삶은 내가 가지고 싶은 것과 해보고 싶은 것들을 마음껏 누리며 살아가는 삶이다. 그리고 내가 원하는 사회는 크게 나누자면 두 가지가 있다. 첫 번째로는 우리나라 ... 모른다. 그렇지만 사람들이 원하는 삶과 사회를 궁극적으로 본다면, 공통적으로 이상적인 삶과 사회일 것이다. 그리고 그런 삶과 사회가 현실에서 충분히 일어날 수 있는 것도 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.20 | 수정일 2020.11.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

성찰과 표현 내가 원하는 삶과 사회 과제

이 원하는 길이 아니라는 것을 알지도 못한 채 살아간다. 그리고 본인이 원하는 삶을 알았을 때 그 길에서 돌아서기에는 늦었다고 생각하며 후회하고 절망한다.초등학생 시절의 나는 원

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.17

다운로드 장바구니
영화 '매트릭스'로 바라본 내가 원하는 삶과 사회

영화 ‘매트릭스’로 바라본 내가 원하는 삶과 사회우리 집은 보수적이다.‘학생이니까 학생답게 공부만 해야지, 좋은 대학에 가야지, 장래희망을 ‘안정적인’ 선생님으로 해야지, 저녁 ... 은 점들이, 모두 선을 이루는 구성원으로 인정받는 사회를 원한다.집에 기타가 있다. 아무 기타 줄도 누르지 않으면, 다른 칸의 줄이어도 같은 소리가 난다. 그런데 다른 곳을 살짝 ... 견디기 힘들었다.지금은 20년 구속의 굴레에서 벗어나 누구보다 자유로운 시간을 만끽한다. 자유를 가지면서 내가 다짐한 것이 있다. 개방적인 사람이 되자. ‘다양성을 존중하는 사람

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.05

다운로드 장바구니
글쓰기(성찰과 표현) ) 내가 원하는 삶과 사회

글쓰기(성찰과 표현)내가 원하는 삶과 사회글쓰기(성찰과 표현)내가 원하는 삶과 사회내가 꿈꾸는 사회는 모든 이들이 자유롭게 자신의 의견을 표출하고, 의견을 주고받 ... 으며 brainstorming을 통해 우리 사회가 더 발전하고 나아갈 수 있도록 공론의 장을 많이 만들어서 다양한 아이디어들을 내게 해서 질보다 양을 추구하면서도, 다수의 한 개만을 정책으로 결정 ... 하는 게 아니라, 과반수에 미치지 못하는 부분이 있으면 넘는 선까지 반영하고, 미반영된 의견들은 다음에 반영할 수 있게 하여 사표가 최소화되는 사회를 바란다. 최대다수의 최대행복

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11

다운로드 장바구니
[성찰과 표현] 과제5 - 내가 원하는 삶과 사회

는..나는 혐오가 없는 세상을 원한다. 혐오를 기반으로 사람들을 이분화하지 않는 세상을 원한다. 저마다의 다름을 이해하고 존중하며 서로의 다름을 응원하는 사회 속에 살고 싶

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.30 | 수정일 2023.05.10

다운로드 장바구니
성찰과 표현 글쓰기 - 내가 원하는 삶과 사회

배부른 사회- 자본주의가 만들어낸 가난과 기아 -숲에 원숭이 한 마리가 살고 있다. 그 원숭이는 굳은살 두둑한 발바닥 덕분에 거친 나뭇가지도, 딱딱한 돌바닥도 거침없이 밟으며 숲 ... 처럼 보인다. 그러나 이 이야기는 우리 사회의 부조리함을 단편적으로 드러내고 있다.19세기 후반, 다른 국가를 침략함으로써 자신 국가의 지배권을 확대시키고자 하는 제국주의 사상이 널리 ... 퍼지게 되었다. 영국은 인도를 효율적으로 통치하기 위해 당시 희미 해져가던 카스트제를 인도에 더욱 엄격히 적용시켰다. 그리고 인도를 열등한 사회로 규정하며 인도를 보다 자유로운 사회

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.31

다운로드 장바구니
지방공무원의 직무스트레스가 조직 내 사회자본에 미치는 영향에 관한 연구: 지방공무원의 인식을 중심으로 (A Study on the Correlation of Job Stress to Social Capital in Organization: Focusing on Perception of Local Government Officials)

본 연구는 공공조직의 성과 창출 및 지속적인 발전을 위해 조직 내 사회자본이 반드시 필요하나, 다양한 경로로 발생되는 직무스트레스로 인해 사회자본의 형성이 어렵다고 가정 ... 한다. 이러한 전제하에 개인 및 집단, 조직적 차원에서 직무스트레스를 유발하는 요인들이 공공조직 내 사회자본에 미치는 영향을 분석하였다. 분석 결과, 직무스트레스의 발생 원인인 관계갈등 ... , 조직문화, 직무요구, 조직특성이 조직 내 사회자본의 형성 요인인 신뢰, 네트워크, 호혜적 규범 등에 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 특히 조직문화 요인이 가장 큰 영향력

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

다운로드
유치원 교사의 직장 내 사회적지지, 셀프리더십 및 소진 간의 구조적 관계 (The Structural Relationship among Kindergarten Teachers' Social Support in the Workplace, Self-Leadership, and Burnout)

본 연구는 유치원 교사의 직장 내 사회적지지, 셀프리더십 및 소진 간의 구조적 관계를 파악하는데 주된 목적이 있다. 이를 위해 수도권에 소재한 공·사립유치원에 근무하는 교사 ... 하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 유치원 교사의 직장 내 사회적 지지는 셀프리더십과 소진에 직접적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 유치원 교사의 셀프리더십 ... 은 소진에 직접적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 유치원 교사의 직장 내 사회적 지지는 셀프리더십을 경유하여 소진에 간접적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 결과

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

다운로드
팀 내 발언 기회의 전이 효과: 구성원의 삶의 만족과 사회적 영향력 인식에 미치는 영향 연구 (Spillover effects of voice opportunity in teams on members’ life satisfaction and perceived societal influence)

한국기업경영학회 이정원, 권지민, 장은미

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.20 | 수정일 2025.05.23

다운로드
개인주의․집단주의와 조직 공정성(Organizational Justice)에 대한 인식이 조직 내 구성원의 친사회적 행동에 미치는 영향 (The Influence of Organizational Justice on Individuals' Prosocial Behaviors: The Moderating Effect of Individualism and Collectivism)

으로 나타났다. 또한 구성원의 문화적 가치가 집단주의에 가까울수록 친사회적 행동을 더 많이 수행하는 것으로 나타났다. 이와 함께, 구성원이 보유한 가치체계에 따라 조직 내 공정성이 그 ... 에 대한 인식이 구성원의 친사회적 행동에 어떠한 영향을 미치는가를 살펴보았다. 이와 함께 구성원이 갖고 있는 문화적 가치가 이러한 조직 정의와 친사회적 행동 간의 관계성에 미치는 영향 ... 력도 함께 살펴보았다. 실증연구를 위해 대기업 종사자 200명을 대상으로 서베이를 실시한 결과, 조직 정의에 대한 인식이 높을수록 구성원은 더 많은 친사회적 행동을 수행하는 것

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

다운로드
조직 내 사회적 교환관계와 역할내․외 안전행동 간의 관계와 심리적 안전감의 매개역할 연구: 항공사 승무원을 중심으로 (The Mediating Effect of Psychological Safety in the Relationship between Social Exchange Relationship in Organizations and In-Role·Extra-Role Safety Behavior: Focused on Flight Attendants)

의 시사점으로 승무원의 역할내․외 안전행동의 중요성을 제시하고, 조직 내 사회적 교환관계인 LMX, TMX와 역할내․외 안전행동 간의 관계에서 대인관계적인 측면을 강조하는 심리 ... 본 연구의 목적은 항공사 승무원을 대상으로 LMX, TMX와 역할내․외 안전행동 간의 관계에서 심리적 안전감의 매개역할을 규명하는 것이다. 승객이 비행 중인 항공기의 출입문 ... 내 사회적 교환관계인 LMX(Leader-Member Exchange)와 TMX (Team-Member Exchange)에 관심을 두었는데, LMX는 상사와 부하직원 간의 장기적인

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

다운로드
판매자 표지

[창의글쓰기] 내가 원하는 사회(코로나19 관련) A+자료!!

주제문: 내가 원하는 삶 내가 원하는 사회현재 우리 사회는 코로나19로 인해서 전 세계적으로 많은 사람들이 피해를 입고 있다. 코로나19는 중국 우한시에서 처음 발생한 바이러스 ... 는 그래도 세계 경제가 제자리를 찾아가려고 노력 중이지만 사실 아직도 회복이 완전히 되지 않았기 때문에 이와 관련해서는 점차 회복해나가는 과정을 거쳐서 이전의 일상적인 사회로 돌아갈 수 ... 사회적으로 열약한 환경에 처해져있는 사람들일수록 가장 이 피해를 가까이서 받고, 크게 받는다는 것이었다. 그에 대한 예로서 국내에서 코로나19 바이러스가 처음으로 대규모로 퍼지

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09

다운로드 장바구니
인간과 동물이 공존하는세상 기말자료A+ (내가원하는 삶과 사회)

인간과 동물이 공존하는 세상공존하며 사는 세상. 그 세상 속에는 늘 생명이 존재한다. 내가 관심을 가지고 바라보는 세상은 생명의 권리를 지닌 모두가 공존하며 사는 세상이다. 크 ... 다.(인용에 대한 해석 내 주제와 관련된 애기)세계적인 동물권 논의의 측면과 비교하였을 때, 한국은 다른 선진국들에 비해 동물권을 주장하기 시작한지 얼마 되지 않았다. 한국에서 법 ... 적 측면의 동물권 보호는 191년 ‘동물보호법’ 제정으로 시작되었다. 동물보호법은 그 후 여러 차례 개정되어 왔지만 우리나라 법 내에서 동물은 여전히 ‘물건’이고 ‘재물’에 지나지 않

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.16 | 수정일 2022.12.19

다운로드 장바구니
홀로 일하기: 열차승무원의 1인근무가 직장 내 정서 및 친사회적 서비스행동에 미치는 영향 연구 (Working alone: Effects of train attendants’ solo work on workplace affect and pro-social service behavior)

이 집단근무 대비 친사회적 서비스행동에 미치는 영향의 차이를 규명하고자 하였다. 또한 이러한 관계에서 승무 원들 정서의 매개효과 및 조직 내 승진가능성 인식의 상호작용 효과를 탐색 ... 다. 그러나 열차승무원 업무 상황에서의 1인근무 효과에 대해서는 밝 혀진 바가 거의 없다. 이에 본 연구에서는 사회적 비교이론과 정서 사건 이론을 기반으로 승무원의 1인근무유형 ... 하였다. 국내 열차승무원(1인근무) 및 항공사 승무원(집단근무) 201명의 자료를 수집하여 회귀분석을 실시한 결과, 1인근무 승무원은 집단근무 승 무원 대비 친사회적 서비스행동이 더

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

다운로드
공공전달체계내 사회복지직 공무원의 사례관리수행과 영향 요인 - 전라남도 지역을 중심으로 - (Case Management Performance and Influential Factors of Social Service Officials within Public Delivery System - with Jeollanam-do Province Region -)

안내』의 핵심적인 사례관리업무 18개를 설문화해서, 전남 지역의 사회복지직공무원 136명을 조사하였다. 조사 결과, 18문항 중 5개문항정도가 수행되고 있는데, 내부적인 행정절차 ... 본 연구는 공공전달체계내에서 사례관리가 어느 정도 수행되고, 그것에 영향을 미치는 요인이 무엇인가를 밝혀내고자 하는 목적을 가지고 있다. 보건복지부의 『주민생활지원 사례관리 사업 ... 관련 업무는 실행율이 높은 반면, 전문사례관리, 사례회의, 수퍼비전과 같은 사회복지전문가로서의 역량이 필요한 업무는 실행율이 매우 낮아, 전반적으로 낮은 수준의 실행도를 보이고 있

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

다운로드
대기업 사무직 근로자의 경력탄력성과 직무스트레스원, 자아존중감, 자기효능감 및 조직 내 사회적 지지의 관계 (The Relationship among Career Resilience, Job Stressors, Self-Esteem,Self-Efficacy, and Social Support in the Organization of Office Workers in Large Corporations)

이 연구는 우리나라 대기업 사무직 근로자가 인식하는 경력탄력성의 수준을 측정하고, 경력탄력성과 관련된 변인인 직무스트레스원, 자아존중감, 자기효능감 및 조직 내 사회적 지지 ... 문항, 네트워킹활용성 3문항을 개발하였으며, 경력탄력성 척도, 직무스트레스원 척도, 자아존중감 척도, 자기효능감 척도, 조직 내 사회적 지지 척도, 인구통계학적 특성 척도로 구성 ... 성과 직무스트레스원, 자아존중감 및 자기효능감 각각의 관계에서 조직 내 사회적지지는 유의미한 조절작용을 하지 않는 것으로 나타나 조직 내 사회적 지지는 경력탄력성에 직접적인 영향

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

다운로드
사회연결망분석방법을 이용한 특정직 공무원의 조직 내 행위 특성에 따른 동료신뢰 결정 요인 분석 (A Social Network Analysis method - using analysis on Factors Deciding to Colleague Trust pursuant to the in - Organization Behavioral features of Public Servants in Special Services)

하기 위해 실행되었다. 사회연결망분석방법을 활용하여 소방, 경찰, 군의 특정직 공무원들의 동료신뢰연결망을 파악하고, 가장 높은 동료신뢰 수준을 보인 공무원들의 조직 내 행위 특성 ... 본 연구는 국민들의 실제적 체감도가 높은 공공서비스를 제공하는 특정직 공무원들을 대상으로 그들이 조직 내에서 행하는 행위 특성에 따라 생성되는 동료신뢰의 상황과 결정 요인을 분석 ... 사회적 상식성이 확인되지 않았고, 신뢰요인으로는 투철한 책임감이 가장 크게 작용함을 파악할 수 있었다. 함께 행위 별로 활발한 활동 영위에는 명확한 주관이, 관계 내 중심적 역할

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

다운로드
친절과 간섭사이: 매장내 모바일 폰을 통한 정보탐색상황에서 판매원의 친사회적 행동과 고객의 지각된 간섭의 관계에 관한 연구 (Between Kindness and Intrusiveness: A Study on the Relationship between the Prosocial Behavior of Salespersons and the Perceived Intrusiveness of Customers in Information Search Situations through Mob)

한국마케팅학회 김상희

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.15

다운로드
호텔기업 비정규직 종업원의 조직 내 사회적 관계 및 보상적 특성이 조직시민행동에 미치는 영향: 성별의 상호작용효과를 중심으로 (The effects of social relations in organization and compensation on organizational citizenship behavior of non-regular employees in hotel corporations: focus on interaction effects of gender)

본 연구는 호텔에 근무하는 비정규직 직원만을 대상으로 하였다. 그들의 사회적 관계(상사지원, LMX)와 보상이 조직시민행동에 어떠한 영향을 미치는지, 그리고 각 성별에 따른 작용 ... 으로는 SPSS 21.0을 이용하여 빈도분석, 신뢰성분석, 타당성분석, 상관관계분석, 다중회귀분석, 계층적 회귀분석을 수행하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 사회적 관계 중 상사지원

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

다운로드

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기