"기업구조조정의 실상"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “기업구조조정의 실상” 관련 자료

+A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하..등록일 2024.01.25 | 총 2,552자 | 3페이지 | 2,000원
+재무관리_분식회계에 대하여 설명하시오..등록일 2021.11.17 | 총 5,017자 | 7페이지 | 2,000원

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"기업구조조정의 실상" 검색결과 1-20 / 1,111건

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플랫폼 노동과 권리 문제 - 노동시장 변화의 이면

가 아니라 노동자와 기업 간 권리와 의무의 재조정이라는 점에서 의의가 크다.5. 결론 ? 지속가능한 플랫폼 생태계를 위한 제언플랫폼 노동은 산업 구조의 변화 속에서 생겨난 필연 ... 를 가속화하고, 기업은 사회적 책임을 다하며, 노동자는 자신의 권리를 인식하고 적극적으로 목소리를 낼 수 있는 구조를 만들어야 한다. 플랫폼 노동이 더 이상 불안정한 일자리가 아닌 ... 유연성과 자율성을 표방하며 등장했지만, 그 실상은 수많은 노동권 침해 사례와 제도적 사각지대를 내포하고 있다. 특히 팬데믹 이후 비대면 서비스의 급증은 플랫폼 노동자의 수요

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.01

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독후감) 왜 세계의 절반은 굶주리는가

과 국제 통화 기금(IMF)이 개발도상국에 강요하는 구조조정 프로그램은 이들 국가의 자급자족 농업을 파괴하고 상업적 농업으로 전환하게 만듭니다. 이는 결국 다국적 기업이 이득을 보 ... 고 읽기 시작했습니다.이 책은 장 지글러가 유엔 식량특별조사관으로 활동하며 경험한 내용을 바탕으로 세계 식량 불평등 문제의 실상을 적나라하게 드러냅니다. 지글러는 굶주림이 단순히 식량 ... 부족의 문제가 아니라 정치적, 경제적 구조의 문제임을 강조하며, 이를 해결하기 위한 방안을 제시합니다.책의 첫 부분에서 지글러는 굶주림의 심각성과 그로 인한 인간 고통의 현실

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.04

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A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘모르고 있어서 그결과 연말에 평가결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한자의 입장에서 이러한 관리자평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가역량을 높이고자 하는 제반방법을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.

한 혁신적 프로그램은 거시적인 차원과 미시적인 차원으로 분류할 수 있습니다. 거시적 프로그램은 벤치마킹, 구조조정 등을 예로 들 수 있습니다. 이 프로그램은 기업의 중장기적 진로 ... 라도 승진을 위한 자료로 활용되는 정도여서 이용도가 현저히 낮습니다. 기업들이 실행하는 인사평가제도의 실상을 정리해보겠습니다.첫째, 승진에 사용할 목적으로 실행한 인사평가제도를 차등적인 ... 연봉과 상여금을 조정하는 기준으로 사용하여 평가의 신뢰성과 객관성이 떨어지고 있습니다. 많은 기업이 인사평가제도의 타당성, 신뢰성을 직원들에게 설득하지 못한 채로 성과주의 인사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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재무관리_분식회계에 대하여 설명하시오.

하고자 구조조정의 비용을 과대계상해서 추후에 환입3)효과가. 주과관리의 효과투자자는 본래에 기업의 수익력을 보기 위하여 투자한다. 더불어 순이익이 꾸준한 흐름을 보이거나 빠른 증가 ... 그 기업의 실상을 바로 전달해서 모든 이용자가 신뢰할 수 있어야 한다.분식이라는 말은, 회계학 사전에서 이익을 실제 이상으로 과하게 계상하는 것이라고 표현했다. 즉, 분식회계 ... 를 조정하는 행위이고 기업의 내부자가 일반 회계기준의 범위 내에서 특정한 기준을 선택, 적용, 해석하는 것 등이 가능하기에 기업의 효용이나 기업의 시장에서의 가치를 높이기 위하여 자의

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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정년 연장, 더 이상 미룰 수 없는 우리 모두의 과제

. 그리고 고령자의 증가는 활기찬 조직문화를 형성하는 데에도 부정적인 요소가 될 수 있다. 기업들은 촉탁제와 같이 임금 조정이 쉬운 재고용 방식을 선호한다.혹시 정년 연장이 취업을 준비 ... 로 활동하는 남편과 교장선생님으로 근무 중인 아내. 60대 전후로 존경 받는 직업을 가지고 안정된 소득을 받고 있으니 누구나 부러워할 만한 커플이다. 실상은 참으로 암담하다. 49.4세 ... 의 기회를 보장받아야 하고, 임금도 어느 정도 보전되어야 한다. 그리고 숙련된 근로자의 노동 연속성으로 인해 기업도 생산성을 증대시킬 수 있고, 숙련 인력도 안정적으로 보유할 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.06

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[면접대비] 마케팅 용어 정리집

. 가격의 이중구조 (價格의 二重構造, The Dual Structure of price)기업에서의 상품가격의 결정은 본질적으로 가격에 내재하고 있는 이중구조를 고려하여 결정하고 있 ... 음을 의미하는 것으로 이것은 마케터가 재화와 용역의 가격을 결정함에 있어서 누릴 수 있는 가격의 신축구조와 융통성의 기준을 제공해준다.구체적으로 가격의 이중구조란 기업에서 특정 재화 ... , 보완, 강화함으로써 기업의 실상이 사회 및 소비자 집단에서 정확히 투영되게 하여 기업의 좋은 이미지를 형성시키고, 내부적으로는 사원의 의식개혁과 단결을 도모하는 경영전략이

자기소개서 | 73페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.06

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플랫폼의 생각법 독후감 서평

한쪽은 콘텐츠나 제품을 제공하는 주체로서 이들은 플랫폼이라는 시장에서 서로 연결되어 가치가 창출된다. 구글, 아마존, 페이스북 같은 글로벌 플랫폼 기업들이 이 구조의 선두주자다 ... 해야 한다는 것이다. 이 점에서 구글이나 아마존 같은 기업들은 개방성을 통해 지속 가능한 비즈니스를 만들었지만, 싸이월드와 같은 폐쇄적 구조를 지닌 한국의 플랫폼들은 그 반대의 결과 ... 플랫폼의 생각법 : 1등 플랫폼 기업들은 무엇을 생각했고 어떻게 성장했는가진정한 플랫폼 기업은 무엇으로 만들어지는가?”라는 질문은 플랫폼의 본질을 추구하고, 그 속에 담긴 철학

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.10.31

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‘임금피크제’의 현황과 대안연구

다. 기업이 임금피크제를 도입하지 않은 이유는 ‘임금삭감에 따른 소득감소를 우려한 노조의 반대’ 이다. 기업이 정리해고를 위한 구조조정으로 임금피크제를 도입한다는 것을 근로자도 어느 ... 해 국민연금 수급연령(60세)과 맞추고자 하는 의도가 있지만 기업의 실상은 매우 다른 양상을 보여준다. 실제 임금피크제를 사용하는 기업들의 기술 통계치를 살펴보면 50세 이상 근로자 ... 들의 정리해고와 정규직 감소의 구조조정에 이용하고 있을 뿐이다.자료 : 한국노동연구원 (2018.3)해당 를 해석하면, 50세 이상의 근로자 비율이 임금피크제 도입 사업체(11.33

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.10

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[미디어영상학과] 2023년 1학년 2학기 커뮤니케이션과 인간 중간시험 과제물

대기업과 여타 기업 간의 생존역량 확보를 위한 노력이 양분되고 금융, 노동 구조조정. 소득 양극화의 한 요인으로 작용하였다. 강도가 높은 구조조정을 통하여 재생한 대기업은 체질 ... 어지고 달라진다는 뜻이다. 인용문에서 나타난 이념의 양극화가 있고, 선진국과 후진국은 양극화, 대기업과 중소기업 간 양극화, 수출기업과 내수기업 간 양극화, 화목한 가정과 그렇 ... 밖에 남지 않는다.양극화는 중산층이 사라지고 사회계층이 양극단으로 몰리는 현상을 말한다. 계층 구조 모양으로 치면 가운데가 오목한 모래시계형으로 변하는 것이다. 흔히 자본주의 경제 체제

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.03

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[세계의정치와경제 2학년 A형] 교재 2장의 내용을 참고하여 국제적 수준에서 신자유주의적 경향이 우리 사회에 어떻게 도입되었고, 그것이 우리 사회에 어떠한 영향을 미쳤는지 서술하시오.(30점)

가 형성된다.손호철(1999)은 신자유주의 구조조정이 한국적 특수한 상황 즉, 정경유착·연고주의와 결합한 정실(crony)로 또는 정경유착형 신자유주의로 보며 그렇기 때문에 정부 ... 에서 기인한 것이기에 개혁적인 담론이라 받아들이기 어렵다.또한 한국 사회는 극심한 양극화와 빈부격차로 인해 이미 심각한 사회문제를 겪고 있으며 신자유주의 구조조정은 불안정안 노동시장 ... 우리 사회를 개선할 수 있으며 우리 기업들을 세계적인 기업으로 키워내기 위해서는 ‘신자유주의’를 받아들여야 한다고 주장을 하고 있다. 신자유주의(neo-liberalism

방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.06

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방송통신대_정치학개론_기말시험 (2)

2010년대 들어 수익성이 높은 부문으로 산업의 구조가 조정돼, 수익성 또한 더 증가하는 실정이다. 다음으로 현재 우리 사회를 지배하는 사상의 특성은 학벌 우선주의. 엘리트 경쟁주의 ... ) 마르크스주의적 국가론① 정통 마르크스주의적 국가론(도구주의적 국가론)② 신(新)마르크스주의적 국가론(구조주의 국가론)3) 국가주의적 국가론(베버주의 국가중심적 국가론)4) 국가론 ... 을 통해 본, 한미 FTA를 통한 우리나라의 득실과 그 이유① 한미 FTA에서의 득② 한미 FTA에서의 실③ 한미 FTA의 실상5) 한미 FTA를 두고 둘러싼 논란과 국가와 국민

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.28

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장교출신 워드형식 표준 이력서(헤드헌팅용 이력서 형식과 동일)

투자동호회 운영, 실전투자 경험- 원아시아재단 주최 아시아공동체 관련 공모전 참가 및 수상(2011년)- 증권투자동호회 4년 운영, 격주 1회 산업, 기업분석 및 토론(2016년 ... ~ 2019년)- 국가안전대진단 수검 실무경험(2017 ~ 2019년)- 구조함정 근무, 서해추락 공군기 인양작전 등 실제 구조작전 참가(2018 ~ 2019년)5. 의전역량 : 행사 경험 ... 습니다.▣ 2019.07 ~ 2020.05 해군, 특수전전단 인사참모(인사총무팀장)[기관소개]특수전전단은 해군 특수부대로서 UDT/SSU 요원 및 수척의 구조함정을 운용하며 특수공공분야

자기소개서 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.17

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한국 노동시장의 고용위기와 극복방안

이 있다. 수량적 고용조정은 노동이동 촉진, 근로시간 조정, 근로관행 조정, 근로자 수 조정 등이 있다. 예를 들어 경영이 악화될 때 기업은 근로자를 해고하거나 신규채용을 줄이거나 비 ... 사라질지 모르는 통계를 위한 일자리로 간주되고 있다.현재의 고용 상황과 더불어 한국의 고질적인 노동 시장의 문제점도 파악할 수 있다. 먼저, 대기업과 중소기업의 노동적 이중구조로 인하 ... 한국 노동시장에서의고용위기와 대응 방향00대학교00대학 00학과000한국경제론2020년 12월 22일서론3한국의 노동시장에서의 고용위기4노동시장의 이중구조4노동조합의 독점 문제5

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29

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위기를 쏘다 A+ 독후감 리포트(이헌재 전 경제부총리 중심으로)

의 명운과 회사의 존립, 서민의 일자리가 걸린 구조조정이다.위의 문장은 이헌재 부총리가 자주 언급하는 말이다. 이처럼 이헌재 부총리는 올바른 신념과 강인한 추진력으로 부실한 기업 및 ... 과 판단에 따라 추진력있게 의사결정하는 이론가형으로 보았다.3. 리더십 상황 분석 : 기업 구조조정, 금융감독위원회 조직 운영1998년 재벌은 환란 죄인이었다. 500퍼센트를 넘나드 ... 다음과 같은 기업 구조조정 5원칙이 탄생하였다.① 기업 경영의 투명성 제고 ② 상호 지급 보증 해소 ③ 재무구조의 획기적 개선④ 핵심역량강화 ⑤ 지배주주 및 경영진의 책임강화12개

리포트 | 9페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.05

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2020년 영화를통해서 세상을 보다 7주 1~2차시 강의 자료 정리

일자리 잠식을 막기 위해 외국인 근로자의 전체 도입규모 및 업종별 도입규모를 매년 국내 노동시장의 인력수급 상황을 고려하여 유연하게 조정.2. 수요 주도형 제도- 기업의 자율적인 ... . 필수산업구조조정의 지연을 유발할 우려가 있음.1) 저임금 외국인력 활용이 가능한 경우,경쟁력 없는 사양 산업이 저렴한 외국 근로자 인력에 의존하여 연명할 우려가 있음.2) 고용 ... 주가 미래 경쟁력 확보를 위한 투자나 구조조정을 게을리 하게 되는 원인을 제공할 수 있음.3) 결과적으로 경제의 고부가가치화와 산업구조의 고도화를 위한 산업구조의 조정을 지연

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.18

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노사관계론 ) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오. (1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오.

에 반발하면서 평택 사태는 일어나게 된다.생산이 중지되고, 기업의 매출이 정말로 0에 가깝게 되면서 구조조정도 자금확보도 할 수 없는 상태에 이르게 된 것이 그 당시의 쌍용자동차이 ... 제품군의 연구만을 지속하였고, 이는 한 제품군에서의 실패가 다른 방향에섭 벌충될 수 없는, 문제 있는 사업구조를 고착화시켰다. 연구개발이 길어지고 출시 텀이 커진다면 기업 입장 ... 회생 방식 자체에 구조적인 문제가 있음을 알 수 있다. 둘, 매각을 통해 자금을 확보화기 위해, 기업 내부의 구조적인 문제를 해결하려 하지 않았다. 연구원과 생산직 사이의 형평

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2021.08.05

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사회복지 공공전달체계 사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국의 사회서비스사업 민영화 및 시장화에 대한 생각을 논하시오 732.

기업이 되는 것은 민영화, 시장화라고도 바꿔 말할 수 있다. 사회복지의 민간공급은 국가가 관리하고 통제하던 사회복지 자원의 생산과 공급 등 그 책임을 민간의 소유로 전환, 조정 ... 가 나더라도 운영자들에게는 손해가 돌아가지 않는 구조기 때문에 요양자들에게는 일정한 질의 서비스가 제공될 수 있다. 그러나 민간 기업의 시장 진입에서는 이익 창출을 기준으로 했 ... 을 논하시오Ⅰ. 서론2008년 당시 미국의 의료보험 제도의 실상을 드러내는 영화 ‘식코’의 개봉이 한국에서도 화제였다. 한국의 의료보험은 국가에 의해 공급되는 서비스이며 세계

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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사회복지정책론 신자유주의 표절3프로

지출을 삭감하고 조세를 낮추는 것이다. 그러한 목표를 달성하기 위하여 다양한 노력을 기울였지만, 실상은 복지 지출이 더 증가하는 결과를 초래했다. 경제 불황을 통해 기업들이 국가 ... 의 간섭없이 자유롭게 구조조정을 진행한 탓에 실업자들이 늘었기 때문이다. 이 때문에 지급해야 할 실업 수당과 생활 보조금이 증가하여 복지 지출도 자연스레 증가한 것이다.노인 인구 ... 에서 생긴 단어이다. 국가의 적극적 개입을 추구해 온 복지국가를 타겟으로 잡으며 등장했다.시장에 대한 각종 정부규제의 철폐를 요구하며, 기업활동에 대한 각종 규제를 없애면서 특히

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.27

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금융시장론 , IMF ppt, IMF 경제위기, 경제학원론,

기 위한 금모으기 운동에 적극적으로 참여극복방안 PART 4 기업의 노력 구조조정 기업유지를 위한 노력 이익이 나지 않는 사업과 인원을 과감히 출소하여 불필요한 비용을 줄이고 ... , 이익이 남는 부문을 중심으로 사업의 내용을 조정 기업유지를 위해 제품의 질을 향상 시키기 위해 연구 개발PART 4 정부의 노력 일자리 제공 최대한 많은 일자리를 찾아 실업자 ... 는 원화 가치를 지키기 위해 인위적인 환율 방어를 시작 . 이에 들어가는 비용이 증가함에 따라 국내 외환보유고 급격하게 감소 . 당시 주 수출국인 미국의 수입축소  국내 기업

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.18

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리더십의 개념(베스트 리더와 워스트 리더)

했듯이 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제하는 5가지 요소를 말한다.2)현대에 와서도 중요한 역할인 의사결정이다. 사이몬은 기업 활동 전반을 의사결정과정이라고 했다. 여러 대책 ... 는 리더십 방향을 작성하시오.-리더십의 개념:리더십은 실상 우리 가까이 있고 모두가 리더십을 경험하게 된다. 사회 속에서 성장하며 작게는 가정이나 학창시절을 보내면서 또한 사회의 일원 ... 수 있다.1)가장 기본적인 관리직능이다. 경영 관리란 기업의 관리는 물론 지방자치단체 학교, 병원, 군대, 가정 등 모든 조직체의 운영에 공동으로 사용되는 용어이다. 폐욜이 설명

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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