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give and take 독후감 매테 기브엔테이크 독후감 기브앤테이크
EasyAI “기브앤테이크독후감” 관련 자료
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"기브앤테이크독후감" 검색결과 1-20 / 44건

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    (독후감) 기브앤테이크
    (독후감) 기브 앤 테이크서론 ? 세상을 움직이는 세 가지 인간 유형"착한 사람이 성공하기는 어려워.""먼저 베풀면 손해만 봐."이런 말들은 어릴 때부터 반복해서 들어온, 사회 ... 의 암묵적인 룰처럼 느껴졌다. 그러나애덤 그랜트는 『기브 앤 테이크』에서 이 통념을 정면으로 반박한다.그는 인간을 세 가지 유형으로 분류한다.기버(Giver): 먼저 주는 사람테이커
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.17
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  • 자료 표지
    기브앤 테이크 독후감
    독후감책 제목 : 기브앤테이크지은이 : 애덤 그랜트옮긴이 : 윤태준▶ 책 내용 요약‘기브앤테이크’ 라는 책은 하버드대 대학 출신의 조직 심리학자 애덤 그랜트의 이타적 인간관계 ... 에 나는 평범한 기버라고 생각했다. 기브앤테이크를 처음 들었을 때 이 책에 먼저 눈길이 갔고, 읽고 싶은 마음이 컸다. 이번 기회에 이 책을 읽게 되어 너무 좋았다. 이 책의 내용 ... 들과 기브앤테이크 방법들 또한 이 책을 다시 읽어보고 머릿속에 확실히 기억 해놓아야겠다는 생각이 들었다. 그것이 앞으로의 인간관계에 아주 유용하게 쓰일 수 있고, 내가 앞으로 올바른
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16
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    기브앤테이크 Give and Take 독후감
    기브앤테이크 Give and Take 독후감나도 기버가 결국 더 성장하고 실력이 늘고 사회에서 인정받기 쉽다는 것을 안다. 저자가 주장을 하듯 기버는 분명 도움이 되는 좋은 사람
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.07
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    기브앤테이크 Give and Take 독후감
    기브앤테이크 Give and Take 독후감내가 생각해도 회사나 사회에서 기버는 드물다. 대부분이 테이커이고 굉장히 편협하게 자기 이익을 먼저 도모하기도 한다. 저자는 무작정 주 ... 기브앤테이크를 하는 사람, 즉 무언가 도움을 받을 시 그대로 돌려주는 경향이 있는 사람을 말한다고 했다. 즉각적인 도움은 어려우나 적어도 표현으로라도 고맙다는 의사를 밝혀야 그게
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.01
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    기브앤테이크 Give and Take 독후감
    기브앤테이크 Give and Take 독후감저자의 신박한 주장 중 하나는 내가 회사에서 제안한 아이디어가 적합해보이는지 직장과 전혀 관계가 없는 사람에게 물어보라고 한 것이 ... 기브, 테이크를 해야지 몰리면 조직 내에서 균형이 깨지게 된다.가장 중요한 건 상사가 기버, 테이커의 순환을 관리해야 한다는 것인데 어느 조직이나 일을 시켜놓고 결과만 보고받
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.18
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    A+ 독후감 기브앤테이크
    A+독후감기브앤테이크 (GIVE and TAKE) : 주는 사람이 성공한다.I. 책의 내용 요약1장 투자회수 _ 통념을 거스르는 성공착한 사람은 꼴찌로 살 수밖에 없는가
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18
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    기브앤테이크 Give and Take 독후감
    기브앤테이크 Give and Take 독후감책의 논리는 명료하다. 회사에서 나타나는 인간의 형태를 기버, 테이커, 매처 세 가지로 분류를 했다. 개인적으로 저자가 심리학 전문가
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.04
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    기브앤테이크 Give and Take 독후감
    기브앤테이크 Give and Take 독후감사실 회사에서 일을 하다보면 굉장히 약삭빠르고 계산적이고 자기 일을 편하게 해야 인정받는 경향이 강한데 기버가 좋다고 하니 좀 의외였 ... 하다.나는 당연히 적절히 기브하고 적절히 테이크하는 것이 좋다고 한다. 당연히 테이크할 때는 잘 길러둔 후배 직원에게 테이크하는 것이 좋다. 상사를 부려먹는다는 건 말이 되질 않 ... 는다. 그리고 직장생활이라는 게 군대와 같이 다 전통이 내려오는 것이기 때문에 상사로부터는 기브를 하고 동기나 아랫사람으로부터 가끔 테이크하는 것이 좋을 거 같다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.18
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    기브앤테이크 Give and Take 독후감
    기브앤테이크 Give and Take 독후감약간 교훈적인 책이긴 하다. 테이커는 남이 주는 걸 바라고 그것을 취하는 걸 좋아하는 사람인데 이런 사람은 성공을 해도 장기적으로 누리 ... 할 확률이 높아진다고 한다. 나는 이건 좀 공감하기가 어려웠다. 보통은 유대감이 강해야 의리가 있어야 계속 지속해서 도움을 주고 받고 성공할 수가 있다.기버도 다 성공하는 건 아니
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.20
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    애덤 그랜트 기브앤테이크 Give and Take 독후감
    )^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml애덤 그랜트 기브앤테이크 Give and Take 독후감『기브 앤 테이크』 독후감베푸는 자가 결국 ... 다가 정작 자신은 평가에서 밀리는 사람들을 보며 저는 혼란스러웠습니다."이 사회에서 좋은 사람이 성공할 수 있을까?"그 답을 애덤 그랜트의 『기브 앤 테이크』를 통해 찾을 수 있 ... 했습니다. "우리는 그가 우리를 믿고 도와줬던 만큼, 그에게 힘을 실어주고 싶었다."이 사건을 통해 저는 다시 한번 기브 앤 테이크가 아닌, 기브 앤 기브 백(Give and Give back
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29
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    애덤 그랜트 기브앤테이크 Give and Take 독후감
    애덤 그랜트 기브앤테이크 Give and Take 독후감 인간의 종류, 유형을 기버, 매처, 테이커 세 형태로 분류를 하였다. 기버의 장점도 있기야 한데 너무 기버가 성공
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.30
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    애덤 그랜트 기브앤테이크 Give and Take 독후감
    애덤 그랜트 기브앤테이크 Give and Take 독후감테이커는 회사 밖에서 보면 시장에서 소비자로 생각을 하면 현명하다고 생각을 할 수 있다고 본다. 그들은 가성비나 이득을 보
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.25
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    애덤 그랜트 기브앤테이크 Give and Take 독후감
    애덤 그랜트 기브앤테이크 Give and Take 독후감우리나라 사회에서는 사실 일찍부터 ‘자기 몫은 챙기는’ 그런 실속이 있는 일처리, 인간관계, 대처 등을 강조한 면이 많
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.21
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    Give and Take(기브앤테이크)애덤 그랜트 독후감
    “기브 앤 테이크”를 읽고.“기브 앤 테이크”는 개인과 조직의 성공에 있어 상호작용 스타일의 중요성을 강조한다. 책을 읽으며, 기존에 사회생활에서 가진 고정관념을 타파 ... 는다.평소 이기적으로 행동하지 않으면 사회에서 뒤처진다는 불안감이 있었다. 이 책은 나의 편견을 뒤집었고, 사회생활을 할 때, 보다 넓은 시각을 제시했다. 회사에서 동료와 일할 때 ... 며, 유대감도 증진할 것이다. 따라서 사기를 높이고 장기적으로는 회사 전체의 성공으로 이어질 것이다.그랜트는 단순히 개인의 능력이나 동기만으로는 성공을 이룰 수 없음을 강조
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.29 | 수정일 2024.09.03
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    [A+ 우수독후감] '기브 앤 테이크' 독후감 (저자 - 애덤 그랜트)
    기브 앤 테이크 독후감 (저자 ? 애덤 그랜트)1. 개요이 책은 양보와 배려의 중요성을 강조하며, 이러한 가치가 어떻게 성과와 성공으로 이어지는지를 다루고 있습니다. 책은 "기브 ... 들이 어떻게 성공을 이루는지에 대한 통찰력을 제공합니다.2. 줄거리 요약애덤 그랜트의 책 "기브앤테이크(Give and Take)"는 기존의 "독한 놈이 성공한다"라는 생각을 깨 ... 앤테이크"라는 개념을 통해 사회적 상호작용과 성공의 관계를 재평가하고, 기부적인 태도와 타인을 돕는 행동이 미래의 성공에 어떤 영향을 미치는지를 설명합니다.이 책은 다양한 사례
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.07
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    <Give and Take (주는 사람이 성공한다, 기브앤테이크)> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 애덤 그랜트
    정보세계적인 조직심리학자인 애덤 그랜트의 책인 "Give and Take (주는 사람이 성공한다, 기브앤테이크)"은, 주는 사람이 성공할 가능성이 더 높다는 것을 제시한 책입니다 ... 습니다.1.2 책의 장르적 특성"Give and Take (주는 사람이 성공한다, 기브앤테이크)"는 비즈니스 분야에서의 자기계발서와 심리학서의 요소를 결합한 장르의 책입니다.이 책 ... 종합적인 분석(주제, 줄거리 및 구조)독후감 및 학술적 분석애덤 그랜트목차1.책 정보1.1 책 정보1.2 책의 장르적 특성1.3 책의 PEST 분석2.작가 정보2.1 작가의 생애
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21
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  • 자료 표지
    기브 앤 테이크 독후감
    ? 기브 앤 테이크 ? 애덤 그랜트? 본문호구라는 말이 있다. 흔히들 자신의 이익을 챙기지 않으며 양보하고 누군가에게 자신의 것을 무한정 퍼주는 사람들을 지칭하는 말이다. 호구 ... 로 기브 앤 테이크를 철저하게 생각하고 실천하는 것이다. 이런 관계가 깔끔하고 군더더기 없어서 인간관계에 있어서 아주 좋아보이기도 한다. 그러나 이렇게 계산적으로 행동하다보면 너무 인간
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.25
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    [독후감 레포트] 기브 앤 테이크 - 독후감, 느낀점, 책 줄거리
    기브 앤 테이크 / 애덤 그랜트 / 생각연구소책 소개 :양보와 배려는 어떻게 성과로 이어지는가?주는 사람이 성공한다『Give and Take(기브앤테이크)』. 와튼스쿨 역대 최
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.12
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    give and take 독후감, 기브 앤 테이크 독후감 과제
    나는 둔한 기버였다.처음 독후감 과제 두 번째인 [기브앤테이크]를 같이 수업듣는 친구가 책을 읽고 어떤 내용인지 살짝 간보기로 얘기를 들려주었었다.친구는 책의 내용이 주로 기버 ... 지는 않다고 생각한다.모든 사람이 기버 일 수는 없고, 그들 또한 나처럼 기버였던 마음이 사회를 통해 매처로 변화된 모습일거라는 생각에.나는 이번 기브앤 테이크를 읽고 다시한번 더 ... 중심적이며 자신을 더욱 돋보이게 하는 것을 골라서 올린다고 하였다.나는 이 또한 실제로 공감할 수 있는 내용이라 읽는 내내 피식 대며 웃었다.기브앤테이크라는 책이 나의 흥미를 지속
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.03
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  • 자료 표지
    기브앤테이크 Give and Take 독후감
    「기브 앤 테이크」독후감요즘처럼 남들과의 경쟁이 점점 치열해질수록 우리는 주기보다는 받는 것에 익숙해진 사람들을 자주 목격하게 된다. 예로부터 어른들은 착한 일을 하면 하늘
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.16
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2025년 07월 19일 토요일
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10:24 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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