"기륭전자파업"의 검색결과 입니다.

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노동과사회 노동운동의 역사 라메쉬미쉬라 상사중재 사례 반론권 제도 사례 비정규직 장단점 전태일 평전

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"기륭전자파업" 검색결과 1-20 / 33건

비정규직 활용,인사관리,비 정규직 실태조사,비 정규직 장 단점,비 정규직 사례

이 불가피해 질 전망이다 .기륭전자 노사 , 6 년만에 극적 타결 기륭전자 여성노동자들이 불법파견과 해고의 위협에서 벗어나기 위한 투쟁에 나선지 1895 일만에 극적으로 타결 독산 ... 동에 거주하고 있는 오석순 윤종희 조합원은 2005 년 5 월 3 일 기륭전자에서 문자로 함께 해고를 당했다 기륭전자 , 노조원들 놔두고 세밑 ‘도망 이사’ 6 년에 걸친 정규직 ... 화 투쟁을 마치고 지난해 5 월 회사로 복귀한 기륭전자 노동자들 복귀 뒤 대기발령이 내려져 급여도 받지 못한 채 출근만 하고 있던 상황에서 회사가 통고도 없이 이사를 가버린 것이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.25

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노사관계론-기륭전자분회 투쟁과 배경

과 포크레인을 점거하는 과정에서 다시 교섭이 재개되었다. 그리하여 직접고용 정규직화를 요구하는 기륭전자의 파업 농성은 1,895일 만인 11월 1일 국회에서 조인식을 하면서 타결 ... 기륭전자분회 투쟁과 배경목 차고용형태의 변화기륭전자 노동자들의 노동조건노동조합 결성과 투쟁과정비정규직 문제 해결방안1. 고용형태의 변화1966년 10월 설립된 기륭전자는 (설립 ... 다. 임금은 계속 동결되다가 2003년에 겨우 6% 인상되었지만, 당시에는 노조를 만들려는 사람도 없었을 때라 기륭전자 노동자들은 어디다 말도 못하고 속만 태워야 했다. IMF

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.08

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한국노사관계의 문제점과 개선방안

노사관계의 현주소- 사례 1. 기륭전자- 사례 2. 이랜드Ⅲ. 비정규직 문제를 중심으로 바라 본한국 노사관계의 문제점- 비정규직의 정의- 한국 비정규직의 현황- 한국 비정규직 ... 방향에 대해 얘기해 보고자 한다.Ⅱ. 사례로 살펴보는 한국 노사관계의 현주소「사례 1. 기륭전자」2002년 이후 생산직에 대한 정규직 채용이 없었던 기륭전자는 2005년부터 문제 ... 부터 공장 점거 농성이 시작되었고 이에 기륭전자측은 10월 점거 중인 일부 생산 라인에 대해 직장폐쇄 조치를 취하게 된다. 그 후 공장은 중국으로 옮겨갔고, 대표이사도 교체

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.13

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비정규직 정의와 사례

비번영을 위해 이제 손을 잡고 앞으로 나갈 일만 남았다"고 화답했다.파견직이 대부분인 기륭전자 노조는 지난 2005년 비정규직의 정규직 전환과 노동조건 개선 등을 주장하며 파업 ... 함으로써 기륭전자사태는 비정규직 전체 문제로 비화됐다. 진보진영은 기업이 노조활동을 빌미로 노조탄압에 나선 결과라고 주장한 반면, 보수진영은 노조원들의 파업으로 기업이 망가졌고, 노조원 ... 었다”며 “불법은 회사가 저질렀는데 희생은 파견노동자들이 떠맡아야 하는 잘못된 현실이 사태를 장기화시킨 원인이었다.”기륭전자(주)는 디지털위성방송 수신기, 위성라디오 등을 개발하고 제조

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.24

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한국의 노사분규 현황과 과제(사례분석)

한국의 노사분규 현황과 과제-기륭전자 사례분석 중심으로-호텔경영학과 20213341 전 호 균목 차Ⅰ. 서 론1. 노사관계의 개념 2. 노사관계의 기본구조 3. 노사관계의 양면 ... 성Ⅱ. 본 론1. 기륭전자 소개 2. 기륭전자 노사분규의 원인과 결과Ⅲ. 결 론1. 노사관계 우수사례 분석 2. 한국 노사관계의 발전방향서 론1. 노사관계의 개념勞使상호협력관계 ... 고 있다는 데 차이본 론1. 기륭전자 소개가. 연혁 1990.06 기륭전자 주식회사 설립 1993.12 세계최초 MPEG-2 위성방송수신기 개발 및 수출 개시 1994.11 제

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| 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.15

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매스미디어 정치 - 노동문제를 중심으로 언론사별 보도 태도 비교

가했다.인천=황금천 기자 kchwang@donga.com(한겨레 신문 8월 1일자 기사)대화마저 거부당한 장기투쟁 비정규직들코스콤, ‘교섭 판결’ 불구 용역들로 건물 막아기륭전자 ... 세요.”이날 오후 2시, 여의도 국회 본관 2층. 기륭전자 비정규직 노동자 4명과 종교단체 관계자 등이 한나라당과 민주당, 민주노동당 원내대표실에서 농성을 벌였다. 각 당 원내대표 ... 에게 “노·사 교섭을 도와달라”고 요구하기 위해서였다. 이들이 국회를 찾아 ‘읍소’하는 데엔 이유가 있다. 지난달 기륭전자분회가 홍준표 한나라당 원내대표를 면담한 뒤, 1천일 넘

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.09

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세대와노동

간접고용 근로계약체결 특수고용계약체결2002.11.05 민주노총 반대 총파업 2003.5 전국 운송하역노동조합 화물연대 포항 · 경남지부 파업 2005.8 기륭 전자 비정규직 노조 ... 평균 112 건 , 154,287 명 참가 초반은 공공부문과 외기노조 노동자들이 주도 후반은 제조업 , 외국인 투자기업 노동자들이 주도 노동자당 파업기간 1966 년 연 1.32 일 ... / 대검 / 현총련 파업 땐 간부전원 사법처리기업 노조의 민주화 – 기업의 노조활동 예시 1990 년 현대중공업 골리앗 투쟁 한진 중공업 노조 박창수 위원장의 의문사에 항의

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| 리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.28

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비정규직문제의 현황과 쟁점

의 직접고용과 관리를 이유로 불법파견이라는 노동부의 판정결과 : 파견근무자 대량 해고-> 기륭전자 노조 3년간 파업 단행, 70회가 넘는 단체교섭에서도 아직까지 합의점을 찾지 못함 ... 정규직 문제 사례 제시기 륭전 자코스콤부산D조선..PAGE:13비정규직 사례 1) 기륭전자배경 : 2007년 7월 1일부터 시행된 비 정규직 보호법! 사실은 기업들이 비정규직 ... 을 맘대로 대량 해고하고 길거리로 내쫓는 것에 대해 아무런 제재를 할 수도 없는 법이 통과되고 시행된 결과원인 : 금속노조 기륭분회는 정규직, 계약직, 파견직의 혼재근무와 기륭전자

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| 리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.13

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비정규직 현황과 쟁점PPT

는 정규직, 계약직, 파견직의 혼재근무와 기륭전자의 직접고용과 관리를 이유로 불법파견이라는 노동부의 판정 • 결과 : 파견근무자 대량 해고- 기륭전자 노조 3년간 파업 단행, 70회 ... 의 입장 – 노동시장의 유연성 제고에 역행하는 처사.비정규직 문제 사례 제시기 륭 전 자코스콤부산 D조선비정규직 사례 1) 기륭전자• 배경 : 2007년 7월 1일부터 시행된 비 ... 정규직 보호법! 사실은 기업들이 비정규직을 맘대로 대량 해고하고 길거리로 내쫓는 것에 대해 아무런 제재를 할 수도 없는 법이 통과되고 시행된 결과 • 원인 : 금속노조 기륭분회

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| 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.25

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여성의 절반의 권리

이소연 박사를 보면 알수있다. 하지만 오늘날 여성의 권리는 아직도 개선되어야 할 부분이 많다고 생각한다.한국에서는 여성 노동자들의 70퍼센트가 비정규직이다. 기륭전자 여성 비정규직 ... 에 반발한 여성들은 파업으로 이어졌고, 자동차 생산은 결국 중단되었고 경영진은 남성과 동등한 임금을 지급하기로 약속하였으며 파업은 중단되었다. 이 사건 이후 저임금 여성노동자의 권리

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.24

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언론법제론- 반론권에 대한 개념, 반론보도청구권과 정정보도, 절차, 사례, 결론

) 사례- ‘국립오페라단장 도덕적 해이’- 조선일보는 기륭전자 사태- 인터넷 기사3. 결론1. 서론1) 반론권의 개념- 반론권이란?신문·방송 등 매스미디어에 의해 명예훼손을 당한 ... 은 대표가 아니라 직원인 것으로 밝혀졌다. 이로 인해 2009년 5월 11일 경향신문은 정정 및 반론보도를 게재했다.- ‘기륭전자 사태’ 2008년 8월 22일자조선일보는 기륭전자 사 ... 를 통해 조선일보에 실린 기륭전자 관련 기사가 왜곡되고 편파 되었다는 결정 하에 정정 및 보도문을 기재했다※기륭사태란여성 비정규직 노동자들이 기륭전자 근무 당시 장기간 근무, 시간

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.10

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비정규직 근로자의 개념과 실태

비정규직 근로자의 실태기륭전자 사태 원인 : 원인은 최저임금, 열악한 근로환경, 부당한 해고 과정 : 2005년 8월 24일부당해고에 맞선 복직투쟁을 시작 결과 : 1200일이 넘

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| 리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.06.20

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비정규직 문제로 본 기륭전자사태

하여 경쟁사로 빼앗긴 매출액 926억원 등이다. 결국 이러한 피해는 노조측의 파업과 관련돼 입은 피해라는 것이 사측의 입장이다.기륭전자 홈페이지의 호소문기륭전자 재무분석자료 - 한국기 ... 했고, 기륭전자와 코스콤 등 장기투쟁 사업장은 여전히 돌파구를 찾지 못하고 있다. 일반론으로 말한다면 기업의 처지에서는 여유 한도에서 줄 수 있는 만큼의 임금을 주는 것이 당연 ... 율. 기륭 사태, 무엇이 문제인가?비정규직? 비정규직!!!정규직계약직파견직700%400%없음2005년도 기륭전자 생산직 근로자 상여금2005년도 기륭전자 생산직 근로자의 상여금

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| 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.11

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여성노동자운동의 역사와 과제

또한 적용되지 않는다. 또한 여성에게는 필요할 때만 그때그때 쓸 수 있는, 책임질 필요 없는 노동력만을 강요하는데 이는 ktx여승무원, 새마을호 여승무원, 기륭전자 여성노동자 ... 파업’) 나아가 민주주의의 열망이 표출된 6월 항쟁의 연장선상에서 노동자 대투쟁을 바라볼 때, 이는 소위 ‘형식적 민주화’라는 담론에 있어 일정한 ‘파열’을 내는 것이었다. 왜냐하면

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.05

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시민교육과 사회문제 워킹푸어 working poor

% 최저임금 미달자 : 210 만명 ! 사회적 갈등과 분열 초래 ( 쌍용자동차 파업 , 기륭전자 사태 , KTX 여승무원 농성 , 이랜드 파업 등 ..) 실태 : 사례 3. 비정규 ... 도 앞으로 나갈 수 없어요 .실 태 : 사례 2. 젊은 워킹푸어 88 만원 세대 “ 지금의 20 대는 상위 5% 정도만이 한전과 삼성전자 그리고 5 급 사무관과 같은 단단한 직장

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| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.27

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한국경제발전과 노사관계에 대한 연구

노, 대한항공 조종사 파업, KTX 여승무원 파업2006한전 발전노조 파업, 포항건설 노조 파업2008화물연대 노사분규, 알리안츠 생명 파업 뉴코아 파업, 기륭전자 파업2000년 ... 1950년대1960년대일제하 식민지적 관계생존투쟁 민족해방운동 원산총파업노사관계의 태동 및 이념적 대립기미군정 실시 대한노총 설립 (노동단체 등장) 대한민국 정부수립 노동운동 시작노사 ... ] 과도화 경향[파업은 자제되어야] 파업권 남용 경향3) 대립적 + 비합리적 노사관계자료: 한국노동연구원/서울대 사회과학연구소합리적 노사관계로의 혁신 긴요4. 시대별 한국 노사관계

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| 리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.05

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성.사랑.사회-과제물

에서 살아남기 위해 어쩔 수 없이 받아들였던 부당함 까지 드러나있어 내가 불평하고 힘들어한 직장의 모든 일상들이 부끄러웠다.이랜드 510일 투쟁과 기륭전자 1,895일 투쟁, 5~60 ... 고 처음 접하는 사회생활에 적응하기도 전에 노동조합이 파업해서 힘들다는 생각뿐이었고 나와는 먼 이야기들이라 생각했었는데 그 사람들도 이런 마음이었을까 싶은 생각이 들고 이런 저런 많

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.13 | 수정일 2014.03.17

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비정규직 문제 완화에 관한 사례분석 및 해결방안 레포트

1) 이랜드2) KTX3) 기륭전자4) 코스콤5. 비정규직 문제 해결 사례1) 한국의 사례2) 외국의 사례6. 비정규직 문제 개선방안1) 노동조합의 노력2) 사측의 노력3) 정부 ... 었으며, 임금협상이 끝나지 않은 시점에 갑자기 노조가 대화를 거부하며 불법 파업을 하며 매장점거에 나섰다고 주장했다.비정규직이 약 3,000명으로 전체 직원의 거의 절반에 가까운, 이랜드 ... 도.철도 공사는 KTX 승무원 위탁관리는 불법파견이 아니라고 주장하며 위탁업체를 통한 KTX 여승무원의 채용, 관리를 계속해서 유지하고 있다. 또한 파업 중인 KTX 여승무원

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| 리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.17

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비정규직 문제의 분쟁사례와 쟁점

되고 관05년이며 기륭전자 파업은 4년 간 지속되었다. 2005년 7월 노동조합을 결성하고 직접고용 정규직 전환을 요구한 비정규직 노동자들을 사측이 해고한 것이 발단이다. 당시 인력파견 ... A. IntroductionA-a. 선정이유A-b. 비정규직 현황B. Case analysisB-a. 금호타이어B-b. GM대우B-c. 기륭전자C. ConclusionC-a ... 경제 여건이 악화되는 가운데, 현대자동차 정규직 노동조합은 비정규직 노동자를 끝내 외면했고, 기륭전자와 코스콤 등 장기투쟁 사업장은 여전히 돌파구를 찾지 못하고 있다.일반론으로 말

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| 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.11

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노동과 사회복지비정규직

투쟁 LG 화학 사내하청 한국통신 계약직 노조 금호타이어 사내하청 울산 플랜트 투쟁 캐리어 사내하청 광주 삼성전자 KTX 승무원 이랜드 홈에버 사태 기륭전자 집단해고 연세의료원 ... 97.9 93.7 97.1 52.7 96.9 50.2 76.6 22.6 89.2 40.3 15.3 1.6노사갈등 한라중공업 사내하청 재능교육 교사노조 동우공영 노조파업 길병원 제니엘 ... 파업 현대자동차 비정규직 노동시장에 대한 규제 완화 주장 비정규직법을 완화하여 기업의 인력운용에 탄력성을 주어야 실업문제도 줄어들고 일자리의 질도 향상될 것이다 정규직 중심

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| 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.25

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