"긍정적.부정적 직장-가정 전이"의 검색결과 입니다.

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"긍정적.부정적 직장-가정 전이" 검색결과 1-20 / 344건

조직우선주의, 일-가정 양립제도, 성별의 상호작용과 유자녀관리자의 직장-가정 전이 (Examining the Interactive Effects between Submissive Loyalty to Organization, Family-friendly Programs, and Gender on Positive and Negative Work-family Spillover of Company Managers: 3rd and 7th Femal)

한국여성경제학회 김현동

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26

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구체적인 예를 들어 일 가족의 관계를 전이이론과 보상이론으로 설명하시오

하는 구체적인 예와 부정적으로 기능하는 구체적인 예를 하나씩 서술하시오(10점).5. 출처 및 참고문헌1. 구체적인 예를 들어 일-가족의 관계를 전이이론과 보상이론으로 설명하시오(5점 ... ).전이 이론은 예를 들어 한 영역에서의 감정이나 경험, 태도, 행동 패턴들이 다른 영역으로 이전되어 영향을 미치는 현상을 의미한다. 이때 전의는 부정적 전이와 긍정적 전이로 구분 ... 고 만성피로, 가족 구성원 간의 갈등 심화로 이어질 수 있는 것이다.반대로 긍정적 전이를 보면 직장 내 유연 근무제의 도입은 긍정적 전이를 가져올 수 있는데, 이에 따라 근로자가 일

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01

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본인의 지인들 중, 일-가정 간 갈등을 극복하고 일-가정 간 균형을 맞춘 사례를 조사해보세요.

스트레스가 완화되는 긍정적 전이, 부정적인 경험으로 인해 스트레스가 가중되는 부정적 전이의 두 가지로 나누어진다. 일-가정 간 갈등은 부정적인 갈등의 순환 특성, 상호연관성과 관련 ... 다. 직장에서의 경험은 직장 밖에서의 행동, 일에도 영향을 미치며 직장에서의 행복이 가정에서의 행복을 유발한다는 예를 통해 이해할 수 있다. 또 전이이론은 긍정적인 경험으로 인해 ... 된 부정적 전이이론과 연관되었다고 할 수 있다.보상이론은 직장에서의 역할 경험과 가정에서의 역할 경험은 서로 대조적인 경향을 가지고 있다는 이론이다. 이 이론에서는 한 영역

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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스트레스의 개념과 원인,스트레스에 대한 반응,대처방법 등에 대해 기술한후, 현재 자신이 받고 있는 스트레스와 그 대처방법

는 가정 내 폭력이라는 스트레스 상황을 반복함으로써 스스로가 받는 스트레스를 회피하기 위한 것이다. 동일시는 다른 사람의 행동을 따라함으로써 스스로에 대한 스트레스를 부정하는 방어 ... 하고 있다고 생각하는 방어기제는 무엇인지 기술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스트레스의 개념2. 스트레스의 원인과 반응3. 나의 스트레스 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 ... 인은 수많은 스트레스를 경험하며 살아간다. 과거와 달리 업무가 대부분 분업화 및 전문화되면서 직장 및 사회에서 다양한 사람들과 상호작용하며, 이 과정에서 쉽게 스트레스에 노출

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오.

고 있다. 평소에 긍정적인 스트레스에서 부정적인 스트레스로 변하는 그 지점, 여키스-도슨 곡선에서 ‘적정수준’이라고 표시된 바로 그 곳을 최대한 높이는 연습이 필요하다.내가 지금 처한 ... ○ 정신건강론 과제과제주제 : 스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보 ... _distress_부정결과)은 고통스럽고 불쾌하며 부정적인 사건으로 인해 에너지가 소모되고 질병에 취약하게 만드는 괴로움, 고통, 근심을 낳는 것이다.스트레스에 대한 ‘여키스-도슨 법칙

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.16 | 수정일 2024.08.07

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스트레스의 개념, 원인, 증상을 간략히 정리하고, 스트레스에 의한 질병 중 한 가지를 선정하여 그에 대한 사회복지적 개입방안을 서술하시오

을 미친다. 우울증을 겪는 개인은 직장에서의 생산성이 저하되고, 대인관계에서의 갈등이 증가하며, 가정 내에서도 부정적인 영향을 미치게 된다. 이는 곧 사회적 비용으로 이어지 ... 게 변화하고 있으며, 이로 인해 사람들은 그 어느 때보다 많은 스트레스를 경험하고 있다. 우리가 일상적으로 접하는 스트레스는 직장, 가정, 그리고 개인의 내적 갈등에서 비롯되기도 하 ... 의 이론은 스트레스가 단순한 심리적 반응에 그치지 않고, 신체적 피로와 질병으로 이어질 수 있음을 경고한다.스트레스는 또한 긍정적 스트레스인 유스트레스(eustress)와 부정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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가정학 3단계 가족관계 파트 기출문제 70 + 정답 및 해설 첨부

)과 제한된 자원(B), 부정적 인식(C)이 결합될 때 발생 가능성이 높다. 40. 정답: B 해설: 세대 간 전이는 주로 부모 행동의 모방과 양육 태도 학습을 통해 이루어진다 ... 독학사 가정학 3단계 가정학 3단계에서는 다음과 같은 기초 전공 과목으로 시험이 구성됩니다 1. 가족관계, 가정자원관리, 식생활과 건강, 의복구성, 육아, 복식문화, 주거공간 ... 당 4점) 합격 기준:과목별 60점 이상 부분 합격 인정있음 (불합격 과목만 재응시 가능) 가정학 전공자 또는 관련 학위 취득 희망자 모두가 응시 가능한 시험입니다. 시험 날짜

시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.09 | 수정일 2025.08.14

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[가족생활교육] 회복탄력성이란 무엇인지 설명하고, 회복탄력성과 건강한 가족관계가 어떤 관련이 있을지 자신의 논리를 쓰세요

에서 회복탄력성은 adversity를 인식하고 해석하여 의미를 재구성한 뒤 긍정적 적응으로 전환하는 일련의 심리적·행동적 메커니즘을 포함한다/ 이 과정에는 자아탄력성(self ... 에서는 뇌 과학적 관점에서 회복탄력성이 전전두엽과 변연계의 신경망 활성화를 통해 부정적 정서를 조절하고 긍정적 경험을 강화한다고 보고한다. 회복탄력성은 개인 차원을 넘어 공동체 ... 고, 장기적 관점에서 자기 효능감을 높이고 스트레스 대처 전략을 내면화하는 지속적 성장 과정을 의미한다. 이러한 관점은 심리적 건강뿐만 아니라 직장·학교·가정 등 다양한 삶의 영역

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.18

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어떤 행위와 관련해서 그 것을 선택함으로 인해 포기해야 하는 것을 기회비용이라 합니다. 그리고 사회생활이나

한 영역에서의 경험이 다른 영역의 경험에 영향을 미친다는 뜻으로 직장 및 가정의 영역이 서로 다른 구역이라 할 수 있지만 서로 긍정적이거나 부정적인 영향을 주고받을 수 있음을 뜻 ... 과 가정 갈등 관리의 이론적 배경일-가정 갈등의 정의는 역할 간의 갈등의 한 형태로써 직장 영역 그리고 가정 영역에서 오는 역할의 압력이 서로 양립되지 않을 때 생기는 갈등을 뜻 ... 한다. 일과 가정 갈등의 초기 연구는 직장과 가정의 영역을 분리했던 이분법적 시각으로 연구되었다면 오늘날에는 두 영역이 서로 영향을 주고 받는 상호작용에 주목한다. 이는 전이이론에 의해

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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교수님께 칭찬 받은 A+ 성인간호학 위암 케이스 case study

된 위암- 오심과 구토- 폐색 증상- 철분결핍성 빈혈- 심와부 종양의 촉진- 림프절의 비대- 쇠약과 피로- 점진적인 체중 감소, 악액질- 원거리 전이 증상⑤ 진단검사:일반 ... 이 주변 장기를 침범하였는지, 림프절 혹은 다른 장기로 전이되었는지 확인한다.- 내시경: 내시경을 통해 조직섬사 98% 정도 암의 확진- 상부위장관 조영술: 조영제 경구 투여 후 X선 ... 촬영하여 위점막표면 변화 관찰/ 위암의 모양, 크기 및 위치 평가- CT: 위암의 주위 조직 침범과 림프절 전이 확인, 수술 전 위암의 진행상태 파악- PET: 전신 전이상태 유무

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.25 | 수정일 2024.11.07

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긴장이론, 낙인이론, 억제이론, 연령등급이론, 차별접촉이론에 대한 정리

을 하면서 부모님에 대해 이해하기 시작했고 부모님과 긍정적인 소통을 하며 신뢰로운 관계를 쌓게 됩니다. 그리고 직장 내 주변 사람들과도 잘 어울리며 바른 생활을 이어나가게 됩니다. 이 ... 하겠습니다.?긴장이론긴장이론은 긴장을 하게 되고 부정적 환경이나 인식 등으로 인해 부정적인 감정이 들게 되면 동기유발이 되어 범죄행위를 이끌 수 있다고 합니다.'문병욱, 황혜원(알래스카 ... 를 어떻게 위로해 주었는지 무색할 정도로 굉장히 혼란스러웠습니다. 그 친구가 겪었을 혼돈과 앞으로의 걱정, 불안 등의 감정을 잘 느낄 수 있었습니다. 평소 긍정적이고 활발하며 성실

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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문제 상황을 설정하고 그에 맞는 상담이론의 과정과 기법을 적용해 상담을 진행하시오

되는 동안 내담자와 상담자 간 나타나는 인간관계 변화가 중요하다고 할 수 있다. 이때 중요한 것은 전이 현상으로 내담자가 다른 대상 또는 사람에 대해서 가지고 있는 긍정적 또는 부정 ... 다고 호소하였고 직장과 가정을 잃고 이혼을 원하는 아내에 대한 이야기와 현재 하고 있는 자신의 모습에 갈등을 느끼고 있다. 교사로 일하고 있으며 모범이 되지 못하는 자신을 보 ... 상담심리학주제: 문제 상황을 설정하고 그에 맞는 상담이론의 과정과 기법을 적용해 상담을 진행하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간중심상담 상황 설정2. 인간중심 상담

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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[산업 심리학] 본인 또는 지인 중, 일-가정 간 갈등을 극복하고 일-가정 간 균형을 맞춘 사례를 조사하여 어떠한 요인들이 갈등을 발생시켰는지, 어떠한 방법으로 이러한 갈등을 극복하고 균형을 맞출 수 있었는지 분석해보시오.

이 쏠리고 있다. 이것은 전이이론에 따르면, 한 분야에서의 경험은 다른 분야에서의 경험에 영향을 미치고, 비록 일과 가정의 영역은 다르지만, 서로에게 긍정적이거나 부정적인 영향을 끼칠 ... 갈등 극복 사례를 조사하고 일-가정 균형을 맞추는 방법에 대해 분석해보려고 한다.Ⅱ. 본 론1. 이론적 배경일-가정 갈등(WFC)은 직장 및 가족 영역의 역할 압력이 서로 양립 ... 수 있다는 것을 의미한다. 일-가정 갈등은 직장의 역할이 가정의 역할을 방해할 때 발생하는 일-가정 갈등(WFC)과 가정의 역할이 직장 업무를 방해할 때 발생하는 가정-일 갈등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.25

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본인 가족의 가계도와 생태도를 그려보고, 간단하게 설명하시오.

다.2) 본인 가족의 생태도 그리기옆집교회직장운동작성주민센터이웃교육기관학교본인38원가족친구들형제들스트레스관계빈약하고 불명확한 관계긍정적관계(굵을수록 강한관계)친밀관계관계의방향3 ... 담임이신 여선생님이 부담스럽게 내 학교생활을 지배했다. 이는 다른 학생들과는 좀 달랐다. 이는 가정에서의 엄한 아버지의 영향이 학교생활에도 전이된 것이다. ... 본인 가족의 가계도와 생태도를 그려보고, 간단하게 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 본인 가족의 가계도1) 가계도의 개념2) 본인 가족의 가계도 그리기3) 본인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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당뇨 간호과정 -A+받음!! / 아동간호 당뇨병

□ 부정 □ 기타 :4) 대응양상(1) 평상시 방어기전긍정적 기전 : □ 승화 ■ 보상 □ 동일화 □ 기타 :부정적 기전 : ■ 전환 □ 퇴행 □ 투사 □ 부정 □ 억압 □ 기타 ... □ 기타4) 과거력(1) 출생력출생장소 : ■ 병원 □조산소 □ 가정 □ 기타분만형태 : ■ 정상 □ 제왕절개 □ 감자 □ 진공흡입출생시 산모상태 : ■ 양호 □ 보통 □ 불량 ... 종류 모유, 6개월 이후 이유식(3) 질병력 : DM, 고지혈증(4) 입원 및 수술력 : (-)(5) 건강문제가 있을 때 자주 이용하는 의료기관 : 상황에 따라 다름(6) 특이

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17

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현대 가족이 당면한 문제점을 서술하고 이에 대한 해결방안을 제시하시오

있지만 다른 한편으로는 현재의 부정적 관계 또는 상황으로부터 벗어나 장기적으로는 긍정적일 수 있다는 점이 부각되기도 한다(Demo; Acock, 1991). 이혼으로 인한 대표 ... 과거에 이혼은 하지 말아야 하는 것으로 치부되었지만 현재는 선택이라는 인식으로 변화되었다. 이혼은 긍정적인 영향도 있지만 부정적인 영향이 더 큰 것을 알 수 있다. 또한 충분히 ... 중에서 하나를 골라 왜 문제가 되는지의 이유와 이에 대한 해결방안을 제시 - 목 차 - 1. 서론 Ⅱ. 본론 1. 이혼의 문제점 2. 이혼 문제 해결 방안 Ⅲ. 결혼 Ⅳ. 참고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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[가족생활교육]부모 대상 의사소통 교육 프로그램의 필요성과 실제 적용 방안 레포트

문제다. 또한 한부모·다문화·조손가정의 특성을 고려한 맞춤형 프로그램은 여전히 부족하며, 직장 부모들이 참여할 수 있는 야간·온라인 교육 확대도 필요하다.이를 보완하기 위해서 ... 한 정서적 기반을 제공하며, 부모-자녀 간 의사소통은 양육 전반의 질을 결정짓는 핵심 요소다. 그러나 최근 사회 변화로 인해 부모와 자녀 간 대화의 양과 질이 모두 감소하는 추세 ... 가 나타나고 있다. 특히 맞벌이 가정 증가, 온라인 수업과 디지털 기기의 확산은 가족 간의 상호작용 구조를 크게 바꾸고 있다.한국청소년정책연구원의 2023년 보고서에 따르면 중학생의 약

리포트 | 3페이지 | 7,900원 | 등록일 2025.08.01

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자기이해보고서_정신건강간호실습_사전학습

와 가족의 기능 및 관계분석－긍정적 영향 / 부정적 영향 - 부모님께서는 나에게 긍정적 영향으로 자존감을 높이는 말을 자주 해주시고 작은 성취에도 칭찬과 격려를 아끼지 않아 주 ... 하는 별명과 그 유래에 대한 진술 - 내가 좋아하는 것들은? - 내가 가치 있다고 생각하는 것은? - 내가 싫어하고 권태롭게 생각하는 것은? - 내가 앞으로 하고 싶은 일은? - 전이 ... 에 대한 책임감이 강하시고 직장에 꾸준히 다니시는 성실한 성격이다. 가끔은 엉뚱하시고 장난도 잘 치시지만 말수가 적어서 공감이 안 가는 장난을 치시는 것이 단점이다. - 어머니

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.19 | 수정일 2025.01.22

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직무만족의 개념과 중요성

의 직무에 대하여 긍정적인 태도를 가지며, 반면에 직무에 만족을 느끼는 수준이 낮은 조직구성원은 직무에 대해서 부정적인 태도를 보이고 있다. 대부분 직무에 만족을 느끼는 사람은 직장외 ... 의 외부생활에 대하여 자기가 속한 조직을 긍정적으로 생각하고 조직내부와 조직외부 둘 다 원만하고 만족스러운 대인관계를 형성하고 본업에 충실하여 결근율과 이직률 등 직무성과의 부정적인 ... 스러우면 그것이 전이효과(spill-over effect)를 가져와 그와 관련 없는 다른 부분의 생활도 불만족스럽게 보이는 경향이 있다. 때문에 직무에 만족하지 못하는 조직구성원

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.06 | 수정일 2024.09.20

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출석대체 행정2 인적자원관리론 인사행정에서 가족친화적 제도가 필요한 이유에 대해 이론적 근거와 함께 설명

에 대한 만족도가 높을수록 공무원의 삶의 질이 높아지는 것으로 나타났다. 둘째, 여성의 경우 육아 휴직제도 만족도는 부정적인 것으로 나타났으며, 직장 내 보육시설 만족도는 긍정적인 것 ... 으로 나타났다. 셋째, 기혼자 분류 통계를 보면 육아 휴직제도 만족도가 긍정적인 것으로 나타났으며, 직장 내 보육시설 만족도가 부정적으로 나타나 여성 분류 통계와는 반대 결과 ... 가 나타났다. 넷째, 소속기관 유형별 통계를 보면, 국가공무원의 경우 직장 내 보육시설 만족도가 삶의 질에 부정적인 효과를 미친 것으로 보였으며, 유연근무제 만족도는 삶의 질에 긍정적인

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16

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