"금호타이어임금실태"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

금호타이어 노사 노동과사회 생활지원사 분쟁 재고용

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"금호타이어임금실태" 검색결과 1-16 / 16건

[기타]금호타이어의 임금실태조사

금호타이어의 임금실태조사차 례금호타이어의 회사 소개 연봉제도 금호타이어의 임금실태 보상시스템 활동내용 보고금호타이어 회사 소개vision신뢰와 가치를 세계로 Trust and ... 을 평가하여 계약에 의하여 연간임금액을 결정함. 매월 분할하여 지급하는 능력중시형 임금지급체계.금호타이어의 임금실태-급여 (대졸 신입사원 기준) 1.임금형태 : 연봉제 2.근무방식 ... : 주40시간 근로, 주간근무(8:30~17:30)금호타이어의 임금 실태3.임금수준 ◐급여 : 1,200,000 1)기본급 : 840,000원 2)연장근로수당 : 360,000원

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.19

다운로드 장바구니
고용조정과 노사관계,고용조정의 정의,고용조정 실례,고용조정의 실체,고용문제와 노사관계

적예시 결론 고용조정 예상결과 고용조정 실시배경 [ IMF 사태 이후 본격화 ]한국 고용조정의 실례 - 1. 금호타이어 - 2. 엔씨소프트 0 2정의 실태 긍정적예시 결론 금호타이어 ... 거나 조정하는 일과 퇴직 권고 나 신규 채용 억제 , 배치 이동 , 노동 시간 단축 , 임금 억제 따위의 방법이 있다 .정의 실태 긍정적예시 결론 고용조정은 크게 수량적/기능적/임금 ... 자율권을 주어 능력과 에너지를 강화하다 ! 정의 원인 / 해결 긍정적예시 결론 실태정의 원인 / 해결 긍정적예시 결론 실태 노루표 페인트 연속 7 년째 무교섭 임금타결 협상 화재

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.04

다운로드 장바구니
금호타이어 노사분쟁 사례

2008 년 대한통운 M A 참가 2009 년 9 월 임금협상 마찰 , 극심한 노조 갈등 2009 년 12 월 30 일 금호산업 , 금호타이어 워크아웃 신청 2010 년 2 월 사 ... 할까 ?금호타이어 결론 노동조합 먼저 내부적으로 개선되어야 할 점은 글로벌 경제 위기와 악화된 회사의 경영 상태에도 불구하고 무리한 임금 인상을 주장하는 것을 지양해야 한다 ... 금호타이어 노사분쟁 사례기업 및 노조 소개 사태의 원인 상황전개 및 노사의 입장 결론[ 기업 배경 ] CHAPTER 01기업소개 1, 금호타이어는 1960 년 첫 타이어를 생산

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.21

다운로드 장바구니
비정규직 문제의 분쟁사례와 쟁점

으로 지급하고 있지만 도급사 사장이 착취하여 40%수준만 받고 있는 실태비 정 규 직 실 태*B. Case analysis금호타이어GM 대우기륭 전자2003년 3월 같은 유형인 sk ... *C. ConclusionB. Case analysisA. IntroductionA-a. 주제선정 이유 A-b. 비정규직 현황B-a. 금호타이어 B-b. GM 대우 B-c. 기륭 ... 쟁 배 경금호타이어GM 대우기륭 전자전남 광주와 곡성의 두 공장 내에서 일하는 18개 도급업체 소속직원 약 540명이 금호 타이어의 비정규직 직원 도급비를 정규직의 90%선

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.11

다운로드 장바구니
현대자동차 노동조합 분석 (사내하청중심)

, 12월 23일 GM대우차 창원공장, 2011년 2월 10일 현대자동차 울산공장에 대해 고등법원에서 잇따라 정규직이라 판결했고, 지난 7월 1일 금호타이어 비정규직 노동자 2명 ... 들에게 임금과 근로조건의 격차 등의 차별이 시작된 것은 1987년 노동자 대투쟁 이후였다. 특히 제조업 부문에서 이러한 문제가 심화되었는데, 이러한 경향은 IMF 체제이후 본격 ... 의청 노동자들은 저임금뿐만 아니라 복지, 근무환경 등에서도 많은 차별과 인간적인 모욕감등을 느끼고 있다.4) 사내하청의 현황2009년 노동부에서 300인 이상 대기업을 대상

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.07

다운로드 장바구니
[기업윤리]기업윤리 활동과 성과 간의 관계 고찰(실패 사례 중심)

을 통한 신뢰 기반이 사실상 그리 단단하지 못하다는 것으로 보인다.더해서 아름다운 노사문화를 윤리경영 원칙으로 내세우던 금호아시아나그룹의 계열사인 금호타이어가 최근 노사 간 임금협상 ... 는 매출손실이 발생하였고 이에 대해 사측은 협상 도중 직장폐쇄라는 유례없는 강경수단으로 맞대응 하였다. 금호타이어는 2009년 상반기에만 영업적자 1042억 원, 당기순적자 2223억 ... ● 금호아시아나 기업윤리 실패사례지탄받지 않는 경영이란 윤리경영을 앞세워 아름다운 기업이란 이름으로 기업 이미지를 내세운 금호아시아나는 2006년부터 아름다운 기업 금호아시아나

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.29

다운로드 장바구니
노동과 사회복지비정규직

투쟁 LG 화학 사내하청 한국통신 계약직 노조 금호타이어 사내하청 울산 플랜트 투쟁 캐리어 사내하청 광주 삼성전자 KTX 승무원 이랜드 홈에버 사태 기륭전자 집단해고 연세의료원 ... , 간접고용 노동자들을 뜻한다 . 비정규직 노동자의 존재는 우리 사회의 가장 어두운 그늘이다 . 우리 시대의 차별과 고통의 원인이며 , 장시간 저임금 무권리 노동의 상징이다 - 한 ... 겨레 블로그 ,2008,12,30고용불안 서론 높은 노동강도 낮은 임금 노 - 노 갈등서론 왜 신자유주의 新自由主義 , Neoliberalism 노동시장유연화 정부와 재계는 원활

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.25

다운로드 장바구니
비정규직보호법에 따른 회사 대응자료

휴는 제외) ○ 기획 관련 작성서류 및 사업계획서 ○ 파견사업주 등의 업무수행능력 및 소속 근로자 자격증 유무Ⅶ. 參考資料 ( 2 )■ 금호타이어 사례 금호타이어는 도급파견 ... 업체 12개사 중 성심산업 등 8개사 일부 혹은 전부에 대하여 직접 지휘감독권을 행사하는 등 직접적인 노무관리를 실시하고 있었음. 일부 업체의 경우, 금호타이어와 근로자 파견계약 ... 을 체결 후 파견근로기간이 2년을 초과하고 있었음.  금호타이어 비정규직노동조합은 금호타이어 내 불법파견근로 등과 관련하여 광주지방노동청에 진정서를 제출하게 됨. 광주지방노동청

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.09 | 수정일 2017.01.26

다운로드 장바구니
[인적자원관리]금호아시아나 그룹의 인사조직과 운영사례

고속-목 차▣ 고찰 및 개선점금호아시아나 그룹 의 현황항공/육상 운송 부문 금호고속ㅣ아시아나항공ㅣ아시아나공항개발ㅣ아시아나지원시설타이어/제지 부문 금호타이어ㅣ조일제지화학 부문 금호석유 ... 가치 창출금호아시아나 그룹의 인사제도기존의 평등성 개념을 탈피하여 업적과 능력, 직무의 난이도 등에 따른 차별보상제도 확대 직제 /임금 /승격 /교육 /채용 /평가 등 모든 제도 ... 을 원하지만 시민단체의 압력으로 어려움금호고속의 운영실태에 대한 고찰 및 개선점결론적으로 신뢰경영과 사회적 책임경영을 토대로 내실을 견고히 해 타 회사와의 경쟁력 우위를 점함과 동시

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.14

다운로드 장바구니
[조직]비정규직 실태와 문제해결

정규직 동일임금인상률 적용 성취 비 정규직 근로자들을 집단적으로 정규직으로 전환 금호타이어 상무 이한섭 “회사의 비용부담은 크지만 노사간 신뢰와 무 분규로 문제를 해결 한데 의의를 두고 있습니다”{nameOfApplication=Show} ... '를 벗어나지 못한다”경영조직론 Beautiful mind10비 정규직 투쟁 사례(2)*금호타이어 파업 사례 원인 : 비 정규직노조의 교섭요청 → 사측 무응답으로 일관 (비 정규직 ... 나 20032454 송 지 영경영조직론 Beautiful mindIndex01비 정규직의 개념02비 정규직의 실태03비 정규직의 문제점04비 정규직 문제의 해결방안05비 정규직 문제

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.11

다운로드 장바구니
정규직과 비정규직의 갈등원인과 사례 및 해결방안

노동자를 위한 아무런 노력도 하지 않았기 때문에 비정규직과 정규직의 갈등은 사라지지 않고 있다.? 정규직과 비정규직의 갈등의 해결방안사례 3 금호타이어지난 2003년 11월 26 ... 일자로 금호타이어비정규직노동조합(위원장 홍성호)이 불법파견근로등에 관해 금호타이어 회사측을 상대로 광주지방노동청에 제출한 진정건에 대해 광주지방노동청은 2004년 1월 27일자 ... 로 금호타이어회사측에 시정지시 명령을 내렸다.광주지방노동청의 시정지시는 다음과 같다."도급파견업체 12개사중, 성심산업(주)등 8개사의 일부 혹은 전부에 대해 금호타이어 회사측이 지휘

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.23

다운로드 장바구니
인적자원의 이해 - 비정규직 노동자의 실태와 문제점

자의 실태1. 비정규직(임시직) 변화 추이2. 비정규 노동자의 규모3. 비정규 노동자의 현실1) 고용 불안2) 임금?노동조건 / 사회보험 수혜의 차별3) 노동법상 무권리Ⅲ. 정부 ... 의 과제를 민주노조운동에 화두로 심어 주었다. 캐리어를 반면의 교사를 삼아 금호타이어의 전형이 만들어졌으며 현대자동차에서는 진행형으로 남아있다.사례를 통해 본 몇 가지 유의점이 있 ... R E P O R T2007. 11. 18- 비정규직 노동자의 실태와 문제점 -과 목:인적 자원의 이해교수명:김 미 선 교수님학 과:경 영 학 과학 년:3학 번:20114023

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.11

다운로드 장바구니
비정규직 고용 증가에 따른 문제점과 해결 방안

을 맞춘 연구가 진행되었다. 비정규직 규모와 관련해서는 아직까지 논란이 말끔하게 정리되고 있지 않지만, 비정규직 실태와 관련해서는 ‘비정규직 임금은 정규직의 절반, 비정규직 10명 중 ... 가운데 일부를 떼어갔다는 증거는 발견되지 않는다.금년 상반기에는 대기업 정규직 노조들이 비정규직 문제 해결에 나서기 시작했음을 보여주는 많은 사례들이 있었다. 금호타이어 등에서는 정규. ... Ⅰ 비정규직 고용 증가에 따른 문제점1. 고용형태별 임금격차통계청 ‘경제활동인구조사 부가조사’에서 정규직을 100으로 할 때 비정규직 임금은 2000년 8월 53.7

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.23

다운로드 장바구니
사례를 통해 본 비정규직 문제와 해결방안

::목차I. 서론II. 본론1.비정규직 규모와 실태2.비정규직 사례(1)맥도널드(2)금융업계(3)금호 타이어3.아웃소싱 사례(1)TM(2)메가마트4.정부정책 및 해결방안(1 ... 과 해고의 용이 등으로 비정규직 근로자들을 받아들이는 경우도 많다. 비정규직 근로자의 문제는 우리나라 노동계에서 중요한 과제가 되었다. 전체임금근로자의 절반이상이 비정규직이며, 이 ... 하는 ‘공생의 길’이다. 그러므로 이 발표에서는 먼저 비정규직의 실태와 규모를 파악하고 여러 사례를 들어, 어떠한 경로를 통해 기업에서 비정규직이 활용이 되고 있고, 그로 인해 어떠

리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.09.19

다운로드 장바구니
[경영윤리] 비정규직의 실태와 문제점

것 아니냐"며 "공격적인 선택도 없지 않았을 텐데, 상생의 노사관계를 만들어가려는 의지를 확인할 수 있었다"고 말했다.이한섭 금호타이어 노사협력담당 상무는 "제조업의 핵심은 부가 ... 은 "캐리어와 현대중공업의 경우 노-노 갈등으로 어려움이 많았는데 금호타이어 일을 계기로 갈등 없이도 풀 수 있다는 자신감을 얻었다"며 "정규직 노조가 비정규직 문제에 대해 구호 ... 수준을 넘어, 실천을 통해 보여줬다는 점에서 큰 의미를 찾는다"고 말했다.■사례2금호타이어 비정규직노조 불법파견자 전원 정규직화(문형구 기자)금호타이어 비정규직노조(위원장 홍성호

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.17

다운로드 장바구니
비정규직 관련 법 제ㆍ개정에 따른 노무관리 실천방안 및 사례

차(130명)2003년155명㈜엠피씨(133명)2004년~2005년870명금호타이어(282명), 하이닉스(138명)등 당사에서 업무위탁 형태로 운영하고 있는 OOO에 대하여 현재 ... 을 선도해 나가도록 공공부문 전반에 대한 실태조사를 거쳐 관계부처 합동으로 『공공부문 비정규직 종합대책』을 수립 · 추진하게 되었다.법 개정이전부터 비정규직에 대한 찬반 토론이 많이 ... 으로 휴직하거나 근로하지 못한 기간근로조건 서면명시의무 강화근로계약 체결시 주요근로조건을 서면으로 명시- 임금, 근로시간, 휴게, 휴일, 휴가- 근로계약기간- 취업장소, 종사업무- 근로

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.07

다운로드 장바구니

파워링크

신청하기