을 발견한 것이 있나요?14) 우리 기업의 문화가 무엇인지 아시나요?15) 그 기업 문화의 의미는 무엇인가요?16) 지원자의 철학이나 직업관에서 우리 기업의 조직 문화와 매칭이 된다고 ... 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요?17) 왜 그렇게 생각하였나요?18) 지원자의 직업관이나 삶의 좌우명 등이 형성된 특별한 이유가 있었나요?19) 살아오면서 크게 좌절한 경험이 있 ... 나요?20) 좌절을 극복하기 위하여 어떤 행동이나 마음가짐을 하였나요?21) 그렇게 좌절한 상황에서 얻은 경험이 있었나요?22) 그러한 좌절과 실패가 가져다준 교훈은 무엇이었나요?23) 우리 기업에 대해 어떤 생각을 가지고 지원했나요?
2014년 12월 서울 여의도에 ‘글래드호텔 GLAD Hotel’이 오픈했다. ‘글 래드 GLAD’는 대림그룹의 글로벌 호텔 비즈니스를 대표하는 새 브랜드 로, 서울 강남과 마포 ... , 제주 등에도 호텔을 오픈하였다. 국회의사당 바 로 앞에 위치한 글래드호텔여의도는 8개 타입 총 319개 객실과 350명 을 수용할 수 있는 연회장, 이그제큐티브 라운지, 위스 ... 키바 등의 특화된 시설을 갖추고 있다. 글래드호텔은 인천 ‘네스트호텔 Nest Hotel’에 이 어 제이오에이치가 브랜딩과 건축설계 등 전체 크리에이티브를 총괄한 두 번째 호텔
에 털실로 짠 부드러운 패브릭 Fabric 의 질 감을 입힌다는 생각. 밤에 보면 벽돌 사이사이로 빛이 새어 나와 전혀 다른 느낌을 주고 글래드호텔의 낮과 밤의 인상은 사뭇 다르 ... ▶ 건물 외관은 일반적인 호텔에 비해 소박하게 느껴지기도넓지 않은 면적에 삼면이 오피스 빌딩으로 둘러싸인 사업지의 특성상 ‘정사각형 큐브’가 가장 합리적인 형태. 독특한 건축 ... 적 외형으로 고객에 게 어필할 수도 있겠지만, 거기에 들어가는 비용을 객실과 시설, 서비스 프로그램에 투자하는 편이 호텔의 컨셉에도 맞고 고객에게 실질적인 혜 택으로 돌아가는 길