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"근무하는 일터&직장" 검색결과 1-20 / 869건

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    자신이 생활하는 근무하는 일터&직장(생활현장)에서 소진의 사례를 소개하고 이를 극복할 수 있는 방안을 제시해 보시오.
    ReporTree주제: 사회복지행정론자신이 생활하는 근무하는 일터&직장(생활현장)에서 소진의 사례를 소개하고 이를 극복할 수 있는 방안을 제시해 보시오.2017년도학과:과목명 ... 하는 일터&직장(생활현장)에서 소진의 사례를 소개하고 이를 극복할 수 있는 방안을 제시해 보시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 소진의 개념2. 본인의 소진사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 는 내용과 관련하여 본인이 예전에 근무했던 일터에서 경험했던 소진의 사례를 설명하고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 소진의 개념소진이란 용어
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.02
  • 자신이 생활하는 근무하는 일터&직장(생활현장)에서 소진의 사례를 소개하고 이를 극복할 수 있는 방안 제시하시오.
    자신이 생활하는 근무하는 일터&직장(생활현장)에서 소진의 사례를 소개하고 이를 극복할 수 있는 방안 제시하시오.­ 목차 ­Ⅰ. 서론 : 소진의 개념Ⅱ. 본론 : 소진의 사례 ... 와 극복 방안(내가 생활 또는 근무하는 생활현장)Ⅲ. 결론 : 나의 의견Ⅳ. 참고문헌자신이 생활하는 근무하는 일터&직장(생활현장)에서 소진의 사례를 소개하고 이를 극복할 수 있는 방안 ... 는 직장에서만 일어나는 일이 아니다. 다시 말해서 일상 생활에서도 종종 일어나는 일이라 할 수 있다.우리는 모두 활동을 한다. 더불어 활동을 함과 동시에 자신의 본분에 맞는 일을 한다
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.07
  • 자신이 생활하는 근무하는 일터&직장(생활현장)에서 소진의 사례를 소개하고 이를 극복할 수 있는 방안 제시하시오 .
    형의 직장 또는 직종에 이루지고 있다. 따라서 본론에서는 자신이 생활하는 근무하는 일터&직장(생활현장)에서 소진의 사례를 소개하고 이를 극복할 수 있는 방안에 대해 제시해 보 ... 의 사례 및 극복방안1) 가정생활에서의 소진 사례 및 극복방안2) 근무지에서의 소진 사례 및 극복방안Ⅲ. 결론※ 참고문헌Ⅰ. 서론일상생활에서 과도하게 어떠한 일에 집중을 하다보 ... 어 활동을 함과 동시에 자신의 본분에 맞는 일을 한다. 직장을 다니면 경제적 활동을 하며, 대학생이면 공부를 하고, 중학생, 고등학생 또한 공부를 한다. 주부의 경우에는 가사노동
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.27 | 수정일 2022.12.15
  • 자신이 생활하는 근무하는 일터&직장(생활현장)에서 소진의 사례를 소개하고 이를 극복할 수 있는 방안 제시하시오
    자신이 생활하는 근무하는 일터&직장(생활현장)에서 소진의 사례를 소개하고 이를 극복할 수 있는 방안 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무소진의 정의 및 특징2. 직무소진 ... 연구대상은 처음의 치료사, 복지사 등 주로 인적 서비스 부문에 종사하는 사람들부터 점점 다른 유형의 직장 또는 직종에 이루지고 있다. 따라서 본론에서는 자신이 생활하는 근무하는 일터 ... 으로 근무경력이 적을수록 소진을 더 많이 경험하는 것으로 나타났으며 일을 시작한지 1년에서 2년이 된 사회복지사들이 소진을 경험하기 시작한다고 하였다. 셋째, 성별과 소진의 관계
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.04
  • 자신이 생활하는 근무하는 일터&직장(생활현장)에서 소진의 사례를 소개하고 이를 극복할 수 있는 방안 제시하시오
    자신이 생활하는 근무하는 일터&직장(생활현장)에서 소진의 사례를 소개하고 이를 극복할 수 있는 방안 제시하시오.­목차­Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 : 내가 생활 또는 근무하는 생활현장 ... 에서의 소진의 사례와 극복 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론일상 생활에서 과도하게 어떠한 일에 집중을 하다보면 종종 소진의 사례가 일어난다. 이러한 소진의 사례는 직장에서만 일어나는 일이 ... 아니다. 다시 말해서 일상 생활에서도 종종 일어나는 일이라 할 수 있다.우리는 모두 활동을 한다. 더불어 활동을 함과 동시에 자신의 본분에 맞는 일을 한다. 직장을 다니면 경제
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.25
  • 사회복지행정론 - 자신이 생활하는 근무하는 일터&직장(생활현장)에서 소진의 사례를 소개하고 이를 극복할 수 있는 방안 제시하시오
    자신이 생활하는 근무하는 일터&직장(생활현장)에서 소진의 사례를 소개하고 이를 극복할 수 있는 방안 제시하시오.이 름 :교수님 :제출일 :우리는 모두 활동을 한다. 직장을 다니 ... 한 일에 집중을 하다보면 종종 소진의 사례가 일어난다. 소진이라는 것은 지쳐서 더 이상 자신이 맡고 있는 일을 진행시키지 못하는 것을 의미하며, 소외 또는 관심의 상실로부터 발생할 수 ... 자신의 의지가 바닥이 났을 때를 의미 하는 것이다. 이러한 소진은 우리 모두에게 불시에 찾아올 수 있는 것으로, 직장에서만 일어나는 일이 아니라 일상 생활에서도 종종 일어나는 일이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.10
  • 자신이 생활하는 근무하는 일터&직장(생활현장)에서 소진의 사례를 소개하고 이를 극복할 수 있는 방안 제시하시오. (A4 3매 내외)
    1)서론우리는 모두 활동을 한다. 직장을 다니면 경제적 활동을 하며, 학생이면 공부를 하고 주부의 경우에는 가사 노동을 한다. 이렇게 우리 모두는 일상 생활에서 활동을 하게 되 ... 는 것이다. 그런데 일상 생활에서 과도하게 어떠한 일에 집중을 하다보면 종종 소진의 사례가 일어난다. 소진이라는 것은 지쳐서 더 이상 자신이 맡고 있는 일을 진행시키지 못하는 것 ... 고도 감정적 고갈로 인해서 발생하기도 한다. 더 이상 자신의 의지가 바닥이 났을 때를 의미 하는 것이다. 이러한 소진은 우리 모두에게 불시에 찾아올 수 있는 것으로, 직장에서만 일어나
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.20 | 수정일 2017.11.22
  • 정부기관 및 공공기관 근무자의 일터영성이 직무성과에 미치는 영향: 직무몰입의 매개효과분석 (The Impact of Public sector workers’ Workplace Spirituality on Job Performance - Mediation Effect Analysis of Work Engagement -)
    정부기관 및 공공기관(이하 정부공공기관) 근무자는 직무수행 시 투철한 공공의식이 필요하며, 국민은 정부공공기관 근무자에 대해 일터에 대한 소명의식, 정체성 확립 및 일터 봉사정신 ... 을 깊이 요구하고 있다. 이러한 때에 일과 직장에 대한 영성을 가치 있게 여기고 대국민 서비스와 정부정책 수행 및 성과를 창출할 수 있는 일터영성이 중요한 이슈로 제기되고 있 ... 다. 본 연구는 정부공공기관 근무자의 일터영성이 직무성과에 미치는 영향과 정부공공기관 근무자의 일터영성과 직무성과와의 관계에서 직무몰입의 매개역할을 검증하고자 하였다. 정부공공기관 근무
    논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20
  • 직장 내 괴롭힘 방지와 일터 민주주의: 공화주의적 시각 (Prevention of Workplace Harassment and Workplace Democracy: A Republican Perspective)
    이 글의 목적은 공화주의 이론의 시각에서 ‘직장 내 괴롭힘’ 문제를 조망하고, 일터 민주주의의 실현을 위한 방안을 제시하는 것이다. 직장 내 괴롭힘 문제는 일터에서 발생 ... 되면서, 신체적・정신적 고통을 겪게 된다. 이런 점에서 노동자에게 사용자의 자의적 권력을 견제할 수 있는 통제력을 부여하여 일터 민주주의를 실현하는 것은 직장 내 괴롭힘을 막고 노동자 ... 하는 ‘지배’의 결과 중 하나로 볼 수 있다. 일터에서의 위계적 권력관계 하에서 지위나 권력이 상대적으로 적은 행위자는 생계유지 등을 위해 상대적으로 우위에 있는 행위자에게 일정 정도 의존
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
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    사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있으면 그 만남을 기다리며 즐거워하곤 합니다. 직장에 출근하는 것을 기다리는 직장인이 있을까요? 일의 세계가 지금보다 흥미있고 유쾌하다면 어떨까요? 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오.
    REPORT주제:사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있으면 그 만남을 기다리며 즐거워하곤 합니다. 직장에 출근하는 것을 기다리는 직장인이 있을까요? 일의 세계가 지금보다 흥미있 ... 긍정적인 직장 문화 조성1.2 유연한 근무 환경1.3 업무의 다양성 제공1.4 편안한 휴게 공간 제공1.5 커뮤니티 활성과 사내동호회 지원결론1. 즐거운 직장생활을 위한 방향 ... 한다을 직장에서 보내고, 지나친 스트레스는 생명을 위협할 정도로 우리사회의 직장에 대한 상황을 검토할 필요가 있으며, 요즘 많은 사람들이 일하기 좋은 직장을 선호하며, 특히 워크
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.02
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    기업의 사회적 책임(CSR)의 미래 / 일터 민주주의(Workplace democracy) / 직장 내 세대갈등
    자율적 합의를 이루어 내기 위해서는 일터 민주주의가 반드시 필요하다고 생각됩니다.직장 내 세대갈등의 핵심 원인을 한 가지 제시하고 이에 대한 갈등 해소 방안을 제시하시오.세대차이 ... 의 사회적 책임의 진화: 시혜적 접근에서 전략적 선택으로”. 『윤리경영연구』, 19(2), 125-149.조계원. (2019). “직장 내 괴롭힘 방지와 일터 민주주의: 공화주의적 시각 ... “일터 민주주의(Workplace democracy)”를 통한 대응이 필요한 이유를 설명하시오.4차 산업혁명으로 인해 노동 현장에 많은 변화가 도래했습니다. 정보통신의 발달로 근로자
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.02
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    가족친화적 기업 자료조사, 비교점 등
    _news/khan_art_view.html?artid=201304291852185&code=920401-언양시 시설 관리 공단?남성근로자 육아휴직 장려, 매주 수요일 정시퇴근 실시?3일 ... /mediaMain.do?article_no=MD0000329883&med_action=view&mnu_cd=CNNMENU00009-한국과학기술연구원?시차출퇴근제, 재택근무, 집약 근무제(월~목 ... 요일 연장 근무로 금요일 오후 조기퇴근)?유치과학자숙수, 어린이 놀이터, KIST 청소년 인턴십 학자금 지원 등 다양한 자녀양육, 교육 프로그램 운영*관련기사 http://www
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.05
  • 직무 스트레스의 원인을 4가지 요인으로 정리
    환경의 증가, 업무 수행 방식의 다변화는 직원들에게 물리적으로는 유연한 일터를 제공했지만, 동시에 심리적 피로와 정서적 고립, 불확실성이라는 새로운 스트레스 요인을 만들어내고 있 ... (burnout)으로 연결된다.더욱이 디지털 기술의 발전은 업무의 단순화를 유도하는 동시에, 업무 경계의 붕괴를 가져왔다. 특히 원격 근무와 모바일 기기 보급은 ‘언제든 일할 수 있 ... Conflict & Ambiguity)3. 관계 및 소통의 문제(Relationship & Communication)4. 조직문화와 시스템 요인(Organizational
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.15
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    훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.
    training)는 직장 내 교육훈련으로, 근무 장소에서 교육훈련을 진행하는 방법이라고 말할 수 있다. 이 과정에서 상사나 사수, 동료 등 직무에 대한 경험과 기술을 가진 사람이 현장 ... 때, 일터학습은 직무능력향상에 중요한 수단이 된다(박윤희·최우재. 2011).Off JT의 경우 다양한 인원을 수용할 수 있고 전문적인 지도자가 실시하기 때문에 교육의 질이 높 ... 의 역량을 개발하려는 마음가짐과 신념이 강할수록 학습에 참여하려는 경향이 높았다고 나타났다. 또한 중소기업의 경우 근로자들의 일터학습참여는 개인특성보다 환경적 요인에 의해 영향
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.30 | 수정일 2023.01.14
  • 2022년 1학기 방통대 인터넷과정보사회 기말과제물
    없Remote Work)’가 익숙한 근무형태로 자리매김할 것으로 예상한다.즉 코로나는 막연한 미래로 생각하던 변화들을 우리의 일상에 급속히 확산시키는 계기로 작용했으며 우리의 일터 ... 로 메타버스에 들어가서 일을 할 수 있으니 굳이 직장 근처에서 살 필요도 없고, 근무시간에 맞춰서 메타버스에 접속만 하면 되기 때문에 출퇴근 시간이 필요 없어진다. 이동에 걸리는 시간 ... 하게 근무할 수 있는 여건이 조성되기 때문에 일하는 공간으로도 주목받고 있다. 실제로 코로나19로 재택근무가 권장되면서 현실 세계의 사무실로 출근하지 않고 메타버스로 구현된 사무실
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2023.05.15
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    경영학개론-경영조직 관리의 새로운 혁신 넷플릭스의 컬처데크
    에서 근무했던 직원들이 다른 직장사이에서도 인정받게 되는 것도 당연히 일어나고 있다.5) 승진과 자기 계발(promotions & development)때때로 어떤 상황에서는 팀 ... 높은 퍼포먼스를 출력할 수 있는 스타 플레이어를 앉게 만든다. 넷플릭스에게 있어서 훌륭한 일터는 다양한 복지 혜택이나 고급스러운 건물 외관이 아니라 능력이 출중한 멋진 동료 ... (freedom & responsibility)넷플릭스는 직원의 자유를 다른 직장보다 더욱 최대한 보장해서 이들이 창의적인 행동을 하게 만들고, 그러한 인재를 계속해서 키워나간다.이
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12
  • 하우투 워라밸
    은 단순히 8시간을 근무하고 칼퇴하는 수치적인 측정이 아닌 직장에서 스트레스를 덜 받고 선순환적으로 일을 할 수 있는 마음의 평화에 달려있다. 회사에서의 일이 나를 성장시키고 그 ... 하우투 워라밸일과 삶의 적정 온도를 찾는 법최근 ‘워라밸’이란 말을 자주 접해봤을 것이다. ‘워라밸’이란 무엇일까?워크 앤 라이프 밸런스(Work and Life Balance ... )의 줄임말인 워라밸은 말 그대로 일과 삶의 균형을 의미한다. 워라밸을 나타내는 대표적인 표현으로 ‘저녁이 있는 삶’이란 슬로건을 예로 들 수 있다.이처럼 많은 직장인들이 워라밸
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.17
  • [A+ 교수님께 칭찬 받았습니다] 태움의 정의, 원인 및 창의적인 해결방법
    이전 근무한 병원에서의 경험이나, 간호 학생 때의 실습 경험만으로는 입사한 병원에서 업무를 완벽히 처리할 수 없는 것이 당연하다. 물론 교육을 담당하는 리셉터에게 교육을 받 ... . 참고문헌……………………………………………………………………………………………51. 서론최근 직장 내 괴롭힘에 대한 사회적 관심이 크다. 그 중에서도 간호사들 사이의, 이른바 ‘태 움 ... ’이라고 불리는 괴롭힘은 심각한 사회적 문제로 대두되어왔다. 실제로 필자가 고등학교 시절, 간호학과에 가고 싶다는 말에는 항상 돌아오던 말이 있었다. “간호사 되면 힘들 텐데. 태
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.22 | 수정일 2024.03.12
  • 2019 지역사회간호학 산업보건정책관련보고서
    . 직업능력개발 관련 정책3- 내일배움카드(실업자)5. 근로조건 개선 관련 정책4- 직장 내 괴롭힘 금지 제도6. 안심일터 관련 정책4- 유해 작업환경 개선7. 노사관계 관련 정책5 ... 되는 지원 대상기업 월 60만원, 대규모기업 월 30만원 지원(임금의 80% 한도)4) 일·가정 양립 환경개선 지원? 사업목적일하는 시간과 장소가 유연한 근무제도를 도입·확대 ... 의 정산기간을 평균하여 1주 소정근로시간이 40시간을 초과하지 않는 범위에서 1주 또는 1일 근무시간을 조정하는 제도? 재택근무제 : 근로자가 정보통신기기 등을 활용하여 주거지에 업무
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15
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    최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.
    이 먹힐 리가 없다. 요즘 재택근무 등 다양한 형태의 근무가 이루어지고 있기는 하지만 이는 능숙한 업무능력이 있고, 일에 대한 의지가 강한 근로자에게는 적합할 수 있지만 기술도 없 ... 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최사장이 발휘한 리더십2. 리더십에 대한 나의 생각3. 허시 & 브랜차드 이론4. 최사장에게 적합한 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌최은택사장의 사례Ⅰ. 서론 ... 에 대해 동영상강의 내용 살펴보고 과연 어떠한 리더십의 문제점이 있었으며, 허시&블렌차드의 이론을 적용하여 적합한 리더십을 찾는 시간을 가져볼까 한다. 그럼 본론을 통해 리더십
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.13
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 01일 금요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감