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+인적자원관리 ) 인적자원관리에서 연공..등록일 2025.06.02 | 총 2,478자 | 5페이지 | 4,000원

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"근무연한" 검색결과 1-20 / 988건

인적자원관리 ) 인적자원관리에서 연공주의의 장단점에 대하여 설명하시오

주의의 단점3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론연공주의, 즉 연공서열제는 근로자의 승진이나 임금 등의 보상관리를 할 때 직무 성과의 정도보다는 근무연한이나 연령 등의 속인적 요소 ... 를 더 중요한 평가 기준으로 삼는 제도이다. 연령이 많고 근무연한이 많을수록 경험이 많기 때문에 직무 성과도 높을 것이므로 높은 임금을 지급해야 한다는 것이다. 연공주의는 한국 ... 면 승진도 되고 근무연한이 쌓일수록 임금도 인상되기 때문이다. 혹여 회사에서 불합리한 상황을 경험하더라도 시간이 지나면 높은 직급으로 승진해서 더 많은 힘과 보상을 얻을 수 있다는 개인

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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2021 조선대 경영학원론 기말 족보 서술형

서술형1. 9장 인사활동: 보상관리에서 기본급의 3가지 형태(연공급, 직무급, 직능급) 설명연공급 - 근무연한에 따라 임금수진이 결정되는 것으로 학력, 연령,근무연한 등이 중요 ... 한 요인이 된다.직무급 ? 직무의 난이도라든지 위험조건 등을 감안하여 직무가 같으면 개인의 학력이나 근무연한이나 연령에 관계없이 같은 임금이 지급되는 것이다.직능급 ? 직무급을 기초

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2023.02.18

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05-346-Q, 인사관리규정(자동차산업,표준)

성적이 우수한 자로 부서장의 추천에 의거 인사위원회에서 심의를 거쳐임명할 수 있다.③조장: 회사 근무연한이 3년이 경과한 기능직 사원으로 근무성적이 우수한 자를 팀장의 추천 ... 의 사원으로서 근무성적이 우수한자 중 진급심사위원회의 심의에 의하여 1직급승진발령한다.2) 승진소요 연한은 다음과 같다(경력 산정 시 참고).직급승진소요 연한대졸전졸고졸1급 갑---2 ... 장의 추천에 의거 인사위원회에서 심의를 거쳐임명할 수 있다.2) 조장: 회사 근무연한이 3년이 경과한 기능직 사원으로서 근무 성적이 우수한자는 팀장의 추천에 의하여 인사위원회

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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자아방어기제에 대하여

이 더 좋은 것으로 나타났으며, 직무스트레스에 대해서는 미혼인 경우가 더욱 높다.4) 근무연한에 따라서는 근무연한이 5년-10년인 사람들이 가장 직무스트레스를 많이 받으며, 그 ... 다음으로 1년-5년인 사람들이 많이 받고, 근무연한이 10년 이상인 사람들이 가장 직무스트레스를 적게 받는다. 또한, 근무연한이 10년보다 이상인 사람들이 1년 미만인 사람들에 비해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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[국방부] 공석발생 보고서

(동원지원단, 예비군훈련대별) 및 지역/직장예비군부대 지휘관의 근무지를 적으십시오.공석구분란: 근무상한연령(근무연한) 도달, 퇴직, 전직, 직권면직 등 공석이 발생한 사유를 적

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[보육과정] 우리나라 영유아 보육의 실태에 대한 미디어의 보도를 선정하여 건강한 영아발달을 도울 수 있는 개선방안에 대해 논하시오

에 한을 감안해 순환근무제를 실시하여 다른 시설에서 다른 동료를 만나서 다양한 보육활동을 익힐 기회를 주어야 한다. 순환근무제는 근무 연한이 증가할수록 침체되어 가는 보육활동에 자극 ... 하는 내용의 '영유아보육법 일부개정법률안(대안)'을 의결했다.현행법은 어린이집의 12시간 이상 운영과 보육교사의 8시간 근무를 원칙으로 규정하고 있음에도 늦은 오후 시간대에 남겨진 ... , 시설운영관리와 종사자 발전이며 각 영역의 원칙은 핵심 원칙과 일반 원칙을 포함한 운영원칙을 평가하여 인증되며, 인증의 연한(1년, 2년, 3년)에 따라서 핵심원칙과 일반원칙의 인증

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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수도권 윈도우 베이커리 매장근무자와 공장근무자의 위생 교육, 위생지식과 위생 관리 현황에 관한 연구 (A Research on the Sanitary Education, Knowledge and Management Level of Shop Employees and Workplace Employees Working at Window Bakeries in the Metropolitan Area)

베이커리 근무자를 매장과 공장 근무자로 분류하여 위생교육 현황을 파악하였고, 위생 지식수준과위생 관리 수행 수준을 직급, 근무연한, 위생 교육횟수에 따라 분석하고, 이 결과를 개인 ... 본 연구는 수도권 윈도우 베이커리의 매장근무자와 공장근무자의 위생교육, 위생 지식 및 위생관리 수행 수준을 조사하여 윈도우 베이커리 위생관리 현황을 파악하고자 하였다. 윈도우 ... 위생, 시설및 작업장 위생, 재료 및 제조 위생으로 나누어비교했다. 연구결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 윈도우베이커리 근무자들은 1년에 3회 이하로 위생교육을 받고 있

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.15 | 수정일 2025.06.17

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학교 제도(학제)의 개념과 의미에 대해

- 현실적으로 순수한 단선형은 존재하지 않으며, 공통의 기초학교 위에 수업연한이나 수료 자격에 있어서 동등한 복수의 학교나 코스로 분화되는 형태를 취하는 경우가 많음ㆍ분기형- 복선 ... - 고등공민학교→‘중학교과정의 교육을 받지 못하고 취학연령을 초과한 자 또는 일반 성인에게 국민생활에 필요한 중등교육 및 직업교육을 하는 것’을 목적으로 함→ 고등공민학교의 수업연한 ... : 산업체에 근무하는 청소년에 대한 중학교 과정의 교육을 위해 산업 체제 인접한 중학교에 야간수업을 주로 하는 특별학급을 둘 수 있다(초 ? 중등 교육법 제52조).ㆍ고등학교 과정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.27

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교육자치제도

」의 초?중등학교 운영에 관한사항 중 교육과정과 교과, 학년도, 학년제, 학기, 수업일수, 학교운영위원회 위원의 구성비율과 위원정수에 관한 사항은 자율학교의 장에게, 수업연한과 교원 ... 하며, 자율학교 근무자에 대하여 특별수당을 지급할 수 있도록 하고, 자율학교의 장이 교원의 임용 또는 소속 교원의 전보유예를 요청하는 때에는 당해 교원의 동의를 얻도록 한다.2 ... 운영에 관한사항 중 교육과정과 교과, 학년도, 학년제, 수업연한, 학기, 수업일수, 학교운영위원회 위원의 구성비율과 위원정수, 외국인의 입학 자격과 방법 등에 관한 사항을 국제고

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.04

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간호교육일원화 역사, 찬성, 반대, 평가 보고서

의 수업연한은 4년으로 할 수 있음.고등교육법 제50조의3 제3항- 수업연한을 4년으로 하는 과정을 운영하기 위해서는 교육여건과 관련하여 대통령령으로 정하는 기준을 갖추어 교육부장관 ... 의 지정을 받아야 함.고등교육법시행령 제58조의5- 수업연한을 4년으로 하는 과정을 지정 받으려는 대학은 교육여건 및 교육과정 운영계획을 제출하여야 함.학과 운영 및 교육과정 등 적격 ... 면 ‘의료 법에 따른 의료인을 양성하기 위해 전문대학에 개설된 과의 수업연한은 4년으로 할 수 있고, 4년의 과정을 이수한 사람에 대해 학사학위를 수여할 수 있다.’ 명시4년 교육

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.24

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은퇴 후 나의 노후생활 설계해 보기

가이드라인에서는 사회복지시설 직위별 승진에 필요한 최소 소요 연한을 정하고 있다. 즉, 사회복지사는 일정한 기간을 해당 직위에서 근무해야 승진을 할 수 있는 기본 자격을 충족 ... 하게 된다. 물론 근무 연한을 충족했다고 해서 모두가 승진하는 것은 아니다. 그렇지만 특별한 예외 사유나 결격 사유 없이 근무 연한을 충족했고 승진을 한다고 가정하면 사회복지사는 만 3년 ... (4년) 동안 실제로 근무한 경력을 인정 받으면 승진을 할 수 있게 된다. 급여 가이드라인에 따르면 과장과 사회복지사는 하나의 호봉 체계로 운영되기 때문에 사회복지사가 승진을 해서

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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전문직 종사자의 가동연한과일실수익 산정에 대한 제언 (A Proposal for calculation of lost profit damages and the maximum working age of Professional Workers)

, 근무조건, 건강상태 등 개인적 사정도 함께 고려하고 있다.이러한 상황에서 일반 육체노동자의 가동연한을 만 65세로 연장한 2019년도 대법원 전원합의체 판결 이후 육체노동자 ... 우리나라에서 일반 육체노동자의 가동연한은 대법원 판결을 통하여 만 55세에서 만 60세로, 그리고 만 65세로 점차 상향조정되어 왔다. 대법원은 손해배상액 산정의 기준이 되 ... 는 가동연한을 인정함에 있어 평균수명, 경제수준, 고용조건 등 사회적ㆍ경제적 여건 외에 해당 직종의 취업률, 근로참가율, 근로조건과 정년 제한 등을 조사하거나 피해 당사자의 연령, 경력

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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항공안전응급간호 승무원의 건강관리에 관한 논문요약

에서는 통계적으로 유의미한 차이는 보이지 않았다. 성별에 따른 이러한 결과는 직무스트레스, 우울, 자기효능감에 대한 선행연구와도 비슷한 결과이다. 근무연한에 따라서는 직무스트레스와 사회 ... 부터는 비슷한 것으로 나타났다. 근무연한에 따른 우울과 자기효능감은 차이가 유의미하지 않았다. 근무클래스에 따라서는 직무스트레스와 자기효능감에서 유의미한 차이가 있었다. 직무스트레스는 근무 ... 항공사들은 최근 고유가와 원화 약세, 저가 항공사 및 지역 항공사와의 가격경쟁 등으로 위기를 맞고 있어, 이러한 환경에서 근무하는 승무원들의 직무스트레스 수준 또한 점점 높아질 것

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.24

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[A+] 간호학개론 전문가 인터뷰 (보육교사), 10년 이상 근무한 경력자 전문가 인터뷰하기

연한은 얼마입니까?A. 보육교사이고, 어린이집에서 만 2세 담임교사로 10년 째 근무하고 있습니다.Q2. 하루 일과는 어떻게 이루어지나요?A. 출근하여 아이들 등원 맞이 및 아침 ... 간호학개론 전문가 인터뷰보육교사를 만나다(10년 이상 근무한 경력자 전문가 인터뷰하기)“아이들이 성숙하는 만큼 교사도 함께 성숙하고 있다고 생각합니다.”-인터뷰 내용 중-제출일 ... 과목명지도 교수학번성명Ⅰ．인터뷰 일정인터뷰 날짜 : 20xx. x. xx인터뷰 시간 : 오후 3시~4시인터뷰 장소 : 카페Ⅱ. 인터뷰 내용Q1. 현재 근무하는 직종은 무엇이고,근무

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.29

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A+[인적자원관리] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

게 한국의 기업은 순수한 개인의 역량과 능력으로 승진하는 경우는 드물어졌고, 직급별 근무연한을 중요하게 여기게 되었습니다. 근무연한은 해당 직종에 일을 한 경력이 아닌 해당 직장 ... 의 근무가 의무로 요구됩니다. 따라서 승진에 의해 관리직, 임원직에 올라가기 위해서는 20년, 많게는 30년, 그 이상의 근속연수를 요구할 수도 있습니다. 이는 직장생활의 경험이 많 ... 에서 근무한 근속연수를 뜻합니다. 서구권 다국적 기업의 고위 경영진의 경력을 보면 대졸 이후 10년만에 최하급이지만 임원에 올라선 사람들도 있지만 한국에서는 대기업 임원이 되

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.26

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간호학과 인터뷰 과제, 10년 이상 근무한 경력자 전문가 인터뷰하기

게 끝내도록 할게요. (웃음)A 네.Q 현재 근무하는 직종은 무엇입니까?A 근로복지공단에서 OO팀에서 일하고 있어요.Q 근무연한은 얼마입니까?A 대학병원 3년, 지역사회병원 5년, 근로 ... 간호학개론리 포 트< 10년 이상 근무한전문가(근로복지공단) 인터뷰 >제 출 일지 도 교 수교수님학반 / 학번이 름▶ 인터뷰 날짜 : 20OO. O. O. O요일▶ 인터뷰 시간 ... : 4:00PM - 4:30PM▶ 인터뷰 장소 : 건물 내 고객 쉼터간호학개론 과제로 “10년 이상 근무한 경력자 전문가 인터뷰하기”가 O월 말 때쯤에 나왔다. 나는 간호학과 학생

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.17

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사회복지현장에서 사회복지조사의 활용방안

적인 서비스 제공자보다 수퍼바이져, 행정가, 케이스 워크 같은 실천방법론 전공자보단 지역사회조직론, 행정 전공자의 조사실행수가 높으며 연구보고서 이용율이 높다. 근무연한이 조사실행 ... 에 영향을 주며 근무연한이 오래되면 조사기회가 많고 서비스의 이론적 관점에 따라 실천의 조사가능성 편차가 크다. 실무자의 낮은 조사실행은 홍콩의 예에서도 볼 수 있다. 비록 단일

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.01

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사회복지전문가에게 있어서 사회복지조사론 학습의 필요성과 당위성에 대해 논하고, 사회복지현장에서 사회복지조사의 활용방안

적인 서비스 제공자보다 수퍼바이져, 행정가, 케이스 워크 같은 실천방법론 전공자보단 지역사회조직론, 행정 전공자의 조사실행수가 높으며 연구보고서 이용율이 높다. 근무연한이 조사실행 ... 에 영향을 주며 근무연한이 오래되면 조사기회가 많고 서비스의 이론적 관점에 따라 실천의 조사가능성 편차가 크다. 실무자의 낮은 조사실행은 홍콩의 예에서도 볼 수 있다. 비록 단일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.

이동이 단순히 결원 발생에 대응하거나, 개인의 능력과 적성보다는 근무 연한이나 부서의 상황을 우선적으로 고려하여 이루어지는 경향이 있다. 또한 이러한 결정들이 관리자나 상급자의 일방 ... 산업복지론내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.서론내 ... 가 근무하길 원하는 사업장은 병원, 직무는 간호사이다. 간호사는 의사의 진료를 보조하고, 의사의 처방에 따라 치료를 진행하는 한편, 환자와 그 가족들에게 질병과 치료 과정에 대해

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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한국기업들이 베트남이나 인도네시아 등 동남아시아에 진출하여 성공 혹은 실패하는 사례를 조사

해 볼 수 있지만, 기업 측면에서는 사원들이 잘 팔리는 제품만 판매할 것이라고 생각하였기 때문에 별도로 관리한 것이다.4) 장기간 근무통상적으로 베트남으로 파견 온 사원들의 근무 ... 연한은 3~4년이라고 한다. 비용 절감을 위하여 새로 파견된 사람이 일주일 동안 인수인계를 받고 모든 업무를 파악해야 하는 것이다. 새로운 나라에 파견된 사람이 일주일 동안 업무 ... 이외에도 신경 쓸 부분이 많은데, 사실상 일주일 동안 업무 신경을 쓰는 것은 어려운 실정이다. 그러한 이유로 오리온은 한 번 파견 나오면 기본 근무 기간을 10년으로 삼는다. 파견

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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